下面是小编为大家整理的基层党建工作开展情况发言稿,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2022年基层党建工作开展情况发言稿6篇
农村党建工作发言稿
【篇一：农村党建座谈会发言材料】
2011年党建工作座谈会发言材料
**镇组织委员 ***
各位领导、各位同仁：
2011年是**镇经济社会快速发展，各项事业有力推进的一年。今天借此机会汇报一下**组织工作。
一、今年以来重点工作开展情况
今年来，我镇党委围绕农村基层组织建设上水平，按照创建
“五个好”乡镇党委目标要求，坚持“抓党建、促发展”的工作理念，认真谋划基层党建工作思路，真正把加强党建工作贯穿到推动发展的全过程，充分发挥了基层党组织“凝聚人心、推动发展、促进和谐”的作用。
1、以镇村换届为契机，着力加强领导班子和干部队伍建设。今年是镇村换届年，我镇把镇村换届工作作为重中之重，积极配合县委做好镇村级领导班子换届的各项准备、衔接、协调和服务工作，坚持从党和人民的利益出发，从我镇经济社会发展的大局出发，严肃换届纪律，确保**换届工作风清气正，从选贤任能的愿望出发，认真负责地做好镇村领导班子人选民主推荐、考核、选举工作，圆满完成党委换届和村“两委换届”真正把德才兼备、实绩突出、勤政廉洁、群众公认的优秀干部选拔上来。
2、扎实推进创先争优活动，力促党员队伍发挥先锋模范作用。2010年，我镇根据上级统一部署，在基层党组织和广大党员中扎实开展了创先争优活动，取得了明显成效。2011年，我镇对照上级有关精神，认真落实岁末年初各级领导点评要求，进一步统一
思想、理清思路、明确方向、鼓劲加油，有力地将活动引向深入。一是扎实开展了换届承诺工作。在乡镇党委换届工作中，在3月份“公开承诺月”，组织基层党组织和广大党员就严守换届程序、遵守换届纪律等方面共作出承诺726条，有力保证了镇党委换届圆满成功。二是组织开展了“让群众更满意、让党旗更鲜艳”主题实践活动。通过思想政治工作，把全镇上下的注意力吸引到干事创业上来，引导干部正确对待个人进退留转，努力在遵守换届纪律上创先进、在保证换届成功上争优秀。三是扎实开展农村党员主题教育活动，不断拓宽党员干部服务群众平台，着力提高党员联系群众、服务群众的本领。大力推进民生工程，着力解决水利、交通、危房、新农村建设等四大民生问题。结合当前抗旱救灾、新农村建设等中心任务，积极引导基层党组织和党员在服务群众、关心群众生产生活中创先争优。四是学先进，搭平台，添动力。组织观看“魂系小岗”和《第一书记》等活动。以“庆六一，迎七一、感党恩”等为主要内容的“红色六月”活动等，组织在全镇中小学开展读书、歌唱比赛，有效激发基层党组织和广大党员创先进、争优秀的热情。
3、以纪念建党九十周年为契机，多措并举，丰富“七一”活动。今年是中国共产党成立90周年，也是“十二五”规划的开局之年。具体开展六个一活动即召开一次纪念大会、一次表彰活动、一次党课、一次志愿服务活动、一次民主评议活动、一次结对共建活动。在镇党委的全面部署和周密安排下，各党支部通过开展民主评议党员、发展党员、组织党员再温入党誓词、志愿服务等活动，收看《永远的忠诚》党教视频等形式多样的纪念活动，赢
得了广大党员的热烈响应和积极参与。由于措施得力，“七.一”期间各项活动开展顺利，并取得了良好的成效。为了树立典型，表彰先进，弘扬正气，进一步激发全镇各级党组织、广大党员干部投身社会主义新农村建设、构建和谐社会的工作热情，进一步推动“创先争优”活动的深入开展，经各党（总）支部认真推荐，对孙家村等5个先进基层党组织，宇世明等12名优秀党务工作者, 成忠明等47名优秀共产党员予以表彰。此次评议结果，将成为镇党委下一阶段党员教育及其党员能力建设和党组织建设工作一项富有指导意义的指标，将对我镇今后党建工作起到积极的促进作用。二是发展党员工作成果喜人。此次”七.一“期间，经各党支部努力，我镇党委吸收了一大批具有入党意向的年轻化、知识化、专业化人员加入了党组织。经各党支部及镇党委充分讨论，今年我镇共吸收了31名入党积极分子，接收了31名成员新加入了党组织，共有38名预备党员如期转为正式党员。另外。无论是从数量上还是素质上，今年我镇在发展党员工作方面，都比往年有所增加和提高。今年新发展的党员中，年轻党员、妇女党员及高学历、经济能手、创业先进者所占比列具有大幅度的提升。
二、我镇党建工作目前存在的问题
我镇党建工作在与时俱进，不断创新的同时，也存在一定问
题：一是组织深入学习不够，集中学习困难，特别是时间难以保障，镇村干部忙于各类具体事务；
二是党员队伍结构不合理。党员年龄老化、学历低化、管理粗放，组织生活单一，三是抓党建工作的创新性不够。开展工作满足于完成任务，上面要求什么就做什么，缺乏组织创新。
Xx乡党建工作交流发言稿
尊敬的各位领导：
根据会议安排，下面我就xx乡开展基层党建工作做如下汇报：
一、基本情况
Xx乡全乡国土面积200.15平方公里，辖五个村委会，41个村民小组，总人口7407人。Xx乡党委下设一个党总支，10个党支部，36个党小组，党员329名，其中男261人，女68人，党员占全乡总人口的4.4%，xx族244人，占党员总数的74.2%.
二、工作开展情况
（一）加强党组织建设 践行科学发展观
在开展党建工作中，xx乡党委紧紧抓住干部队伍建设这条主线，结合实践科学发展观来开展工作。年初结合上级党委的要求制定出党建工作方案和年度工作计划，明确党的基层组织目标任务。
在9月份开展了深入学习实践科学发展观活动，xx乡第一时间召开了启动会，出台了实施方案，明确了学习的内容和目的，紧紧围绕“党员干部受教育、科技发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求开展学习活动。成立了由乡党委书记任组长的深入学习实践科学发展观活动领导小组。并抽调5名工作人员（含2名大学生村官）组成了学习实践科学发展观领导小组办公室。做到了组织领导机构、工作班子、办公地点和办公设施“四个落实”。为开展好深入学习实践科学发展观活动打下了坚实的基础。
（二）加强作风建设 不断提高党员的整体素质
Xx乡党委始终把加强党风廉政建设做为一项重要内容，有计划、有针对性地组织党员和领导干部，特别是领导班子成员认真学习邓小平理论关于民主集中制、党风廉政建设的有关重要论述以及《党章》、《准则》和中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处罚条例》，教育党员干部树立正确的人生观、世界观、价值观，增强党性观念，做到自重、自省、自警、自励。加强党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制，按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治反腐败体系实施纲要》的要求，重视从源头上预防和惩治腐败；
加大对违法违纪案件的查处力度。09年我乡的自办案件是两件。通过采取有效的工作措施，机关作风有了明显转变，纯洁了党员队伍，进一步密切了党群、干群关系。
（三）充分发挥组织战斗堡垒作用 培养致富带头人
乡党委始终坚持党要管党，从严治党的方针，以创建党建工作先进总支为目标，以强化基层组织建设为重点，以培育高素质党建队伍为主线，从思想上、组织上、作风上全面加强党的建设，积极探索新形势下加强农村基层组织建设的新机制、新方法，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增强了党的建设活动，取得了显著成效。
按照“找准一个项目，选准一个地方，培养一个致富带头人”的发展思路和“三培养”的要求，积极在全乡建设科技党员示范点，培养致富带头人。培养了xxx、xxx、xxx等一批致富带头人，提高了党员科技文化素质，增强了发展经济、依靠科技致富的本领，为全乡科技推广奠定了更加坚实的基础。
三、取得的主要成绩
通过落实深入学习实践科学发展观和开展基层党建工作，xx乡各项事业取得了长足的发展。结合移民搬迁工作中党员分散的实际情况， 2009年5月15日在xxx外迁点成立了xx党支部，党支部的组建，为党员充分发挥先锋模范作用营造了良好的氛围。随后，在州委组织部、县委组织部的指导下，在xxx党支部开展了以增强群众国家意识、国民意识、国防意识、国门意识、国土意识的“红旗飘飘”工程。如今xxx党支部已成为省、州、县“红旗飘飘”工程示范点；
同时加大力度做好消除无党员空白村工作，我乡xx村新寨三组属xx移民搬迁村民小组，本村民小组大多数群众为彝族，且信仰基督教。结合无党员空白村民小组的实际情况，乡党委督促、联合村党支部，多次到村民小组做工作，今年六月已有2人向村党支部递交入党申请书，并有1人已通过村党支部大会的讨论，报乡党委审批，接收为中共预备党员，按上级部门的要求时限消除了党员空白村；
还加大了村级公益事业一事一议财政奖补工作力度，改善基础设施建设。按上级文件精神和实施方案，结合自身实际， 完成了全乡41个村组项目的申报工作，包括道路建设、文化活动室建设、人畜饮水建设项目，真正做到急群众所急，解群众所需。通过开展村级公益事业一事一议财政奖补工作，使广大群众得到实惠，减轻了负担，受惠群众达225户1266人，在提高群众生产、生活水平的同时，也为勐约乡新农村建设奠定了基础。
同时，扎实开展科学发展观学习活动，并通过学习开展科学发展观，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，提高推进科学发展的能力和本领，不断提高业务素质，切实达到“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求。
总之，虽然我乡党建工作取得了一些成绩，但离上级党委的要求还有一定的差距，在今后的工作中将一如既往的按照实践科学发展观的要求开展好xx乡的党建工作。
2019年支部党建工作总结交流发言稿
大家上午好，很高兴有这样一个机会，和大家坐在一起做党风廉政建设方面的交流，下面，我结合支部工作实际开展情况做一详细汇报。
2019年我支部在局党委领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神，以开展“两学一做”学习教育、“五事”干部主题教育实践活动及“不忘*、牢记*”主题教育活动为抓手，扎实推进党员干部队伍思想、组织、作风和制度建设，党员干部整体素质进一步提升，党建各项工作取得明显成效。现将全年工作总结如下：
一、工作完成情况
（一）深入学习党的十九大精神及新时代中国特色社会主义思想。今年以来，党支部把学习贯彻党的十九大精神及新时代中国特色社会主义思想作为重要任务，高度重视、持续推进。一是领导干部坚持“带头学”，针对工学矛盾突出的实际，想方设法全力克服，利用周一夜学、主任办公会议、支部大会、主题党日活动等载体，原原本本学习报告原文，扎扎实实领会理论要点，对《决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利—在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告》、《党的十九大报告辅导读本》、《中国共产党支部工作条例》（试行）、《中国共产党重大事项请示报告条例》、《中国共产党关于加强政治建设的意见》展开专题传达，学习人民日报评论员文章，并结合思想和工作实际撰写心得体会，讨论学习成果。统一了思想认识，确立了学习导向，迅速掀起了学习贯彻热潮。二是全体党员坚持“集中学”，通过“集体晚自修”等方式，系统学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等文献，认真做好笔记，在学习形式上，除了领导宣讲和个人自学外，还召开专题会议学习贯彻，全体党员积极研讨，广泛交流，对照党章，查找不足，统一思想，提高认识，普遍认为党的十九大报告气势磅礴，鼓舞人心，催人奋进，提出的许多新思想、新方略、新部署，具有重大而深远的政治意义、理论意义和实践意义。三是依托网络平台“便捷学”，通过红船空中党校、微联课等平台，将十九大原文 、重点解读、和时事评论员文章，定期及时推送，方便干部职工学习；
拓展深化“互联网+党建模式”，创建了党员干部微信群、钉钉群等载体，组织党员在网上学理论，谈体会，结合自身工作岗位发心声。用十九大精神武装头脑，指导实际，在房屋征收、拔钉清障等方面发挥党员先锋模范作用。
（二）突出重点、严格落实“三会一课”制度。一是突出重点，抓好主题。突出思想政治教育这个重点，紧紧围绕加强党员理想信念、党性修养、道德品行教育，大力推进中国特色社会主义理论的学习，推进《党章》及党内规章制度的学习，推进中央精神及上级党委各项决议决定的学习，不断强化党员的宗旨意识、政治意识、责任意识，同时适当安排有利于提高党员业务水平、个人综合素质有关知识的学习，引导党员树立正确的三观。二是注重实效，抓好创新。在增强党员参与的积极性、主动性同时，提升学习效果上下功夫，积极探索开展“三会一课”活动的有效形式，将党建工作与日常工作结合。在党员组织生活会、主题党日活动前，把近期党建工作形势、时政要闻、文献重点、模范人物、热点问题进行梳理提炼向党员宣讲。充分利用微信、qq等通信手段，让党员不受时间空间限制，时时都能接受党性教育，切实提高组织生活的吸引力和感染力。三是领导带头，抓好纪律。力避“走形式、走过场”做法，确保“三会一课”落到实处，上半年已召开支部委员会（主任办公会议）6次，党员大会两次，书记上党课2次。对于无故不参加组织生活的党员进行严肃批评教育，把按规定参加“三会一课”列为评先评优的重要依据。
（三）多举措并重，提升党建水平。一是以主题党日深化党建效果，围绕党建工作实际，上半年开展主题党日活动六次，带领全体党员重温入党誓词，组织学习了新《党章》，做好党费收缴工作，集中观看教育电影《特别追踪》，警示教育片《一抓到底正风纪》，赴长安镇（高新区）党群服务中心开展党风廉政专题教育；
利用橱窗、展板等载体，推动十九大精神进基层、进现场。二是严格组织生活，提升组织凝聚力。2月份，根据局党委要求，召开“十个大有人在”专题组织生活会，组织党员集体学习市委书记张兵同志重要讲话——《争先创优追梦奔跑以高质量发展的优异成绩迎接新中国成立70周年》，围绕“十个大有人在”开展批评与自我批评；
根据5月警示教育月工作安排，召开班子民主生活会（扩大）1次，剖析违纪违法典型案例。落实谈心谈话制度，按照“三必谈”要求，支部开展谈心谈话3次；
加强党员管理，上半年通过组织谈话，确定入党积极分子1名。
（四）加强作风建设，树立党员良好形象。一是着力整改问题。开展作风建设永远在路上系列活动，通过“正风肃纪、工作作风”检查及内部考核等举措，切实解决干部职工作风顽疾，坚决纠正组织纪律不强，责任心不够，工作不严不实，精神萎靡不正等现象。严格执行党内组织生活制度，开展批评与自我批评、初心大讨论、党性分析等党内制度，召开党员大会，倾听意见建议，查找问题，制定措施，切实转变工作作风，激发党建活力。二是深化廉政建设。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格落实中央八项规定精神，与分管领导、单位中层签订《廉政责任书》4份，排摸风险点共37处，制定防控措施 10条。实现业务与廉政同部署、同责任、同考核，严格落实“一岗双责”，通过内部互审等手段，加强关键岗位人员监管，支部还组织参加局党委举办的党风廉政专题培训会。三是开展清廉文化创建活动，在办公场所和各征收现场点适当位置设置廉政教育牌、清廉征收彩绘等清廉文化教育设施，营造清廉文化氛围，接受清廉征收文化熏陶。同时让广大被征收户进一步了解清廉征收的意义，自觉加强群众监督。开展家庭助廉活动，通过召开干部家属座谈会或发放公开信等方式，倡导家属促廉助廉，支持配偶勤政干事业，廉洁做公仆，共筑清廉幸福之家。
（五）构建单位文化，营造浓厚和谐氛围。我中心支部高度重视单位软实力建设，通过多种方式，使干部职工思想上有深化，行为上有改变，工作上有进步，大力弘扬社会主义核心价值观。上半年支部发文组织读书活动，撰写读书心得；
因地制宜，制作办公区域单位文化宣传墙，标语等，让干部职工随时随地看到单位文化，提升文化感知度，实现制度与文化有效对接。此外，为强化团队意识，先后组织了职工趣味运动会、“三八节”主题活动、机关读书月活动、职工生日送蛋糕、清明节抱团子、端午节包粽子等一系列活动。
二、存在不足
通过一年努力，尽管取得了一些成绩，但对照新时期从严治党要求，还存在以下问题：一是理论学习不够深入，个别党员理论学习紧迫感不够强，主动挤时间学习不够，学习缺乏系统性、针对性，对一些重大理论观点缺乏深钻细研，浅尝辄止，浮于表面，在学以致用、学用结合上还有差距。二是思想政治认识不够深入，对在新形势下党员教育和思想政治认识思考不深，党建工作和思想政治认识融入中心，服务大局的工作水平有待提高。三是融合促进不够深入，尽管开展了一些列卓有成效的党建活动，并一定程度提升促进了中心工作，但在常态落实和成果转化上还有不足，在落地生根上有待加强。
三、2020年工作打算
一是以思想建设为先导，拓宽视野强素质，不断提高党员干部综合能力。重点安排好以下及个方面的学习教育活动：领导干部上党课，党务干部学《条例》，业务干部精业务，党员干部读好书等，全力推进学习型党组织建设工作上水平、见实效。
二是以制度建设为根本，固本强基求实效，全面提升机关党建工作整体水平。下半年以支部换届选举为契机，高标准、严要求执行好“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内生活制度，推行党务公开和发展党员公示制、票决制，严把发展质量。
三是以作风建设为抓手，求真务实树新风，全力打造勤廉高效干部队伍。始终把服务大局作为自己的天职，积极推进党风廉政建设，层层签订党风廉政建设责任书。四是以文化建设为纽带，凝心聚力鼓干劲，积极引领党员干部投身和谐社会建设。继续组织好的支部活动、党员座谈等活动；
深入开展慈善捐款等结对帮扶等活动；
积极参加社会公益性活动；
组织参加有益的健身活动。
我的发言完毕，谢谢大家。
2020年党建工作发言稿
同志们：
这次党建工作会议的主要内容是，以xx大精神为指引，贯彻落实全省普通高校党的建设暨党风廉政建设工作会议精神，总结学院2019年党建工作，安排和部署2019年党建工作，进一步解放思想，改进作风，扎实抓好各项工作落实，下面受秦廷书同志的委托讲三点意见。
一、2019年党建工作回顾
2019年学院党委紧紧围绕着思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和党风廉政建设的目标，不断推动党的建设工作取得新进步，切实为学院建设事业发展提供了强有力的思想政治、制度、组织保障。
(一)加强思想政治建设。一是抓好党的xx大精神的宣传学习，按照中央、省、州的安排和部署，迅速在全院范围内掀起学习热潮。抓好国发2号文件、省委十一届二次全会、州委六届二次全会以及新时期"贵州时代精神"、"贵州教育精神"的学习宣传贯彻落实工作。以"依法治校，推动发展"、"解放思想，推动跨越"、"深入学习贯彻党的xx大精神，努力办好人民满意的职业教育"等为主题，组织党委中心组学习5次。二是始终坚持和完善党委领导下的院长负责制。坚持民主集中制原则，严格执行"三重一大"制度;完善集体领导分工负责制，党委做出的决策，成员分工负责抓好落实，互相支持、协助推进落实。三是坚持谦虚谨慎的工作作风。对事关学院发展和教职工利益的重大工作，广泛听取群众意见，充分论证、科学决策。建立领导班子成员联系各教学系制度，虚心听取和采纳师生的意见和建议，认真帮助师生解决实际困难和问题。党委、行政主要领导还带队深入县市，调研了解我州经济社会发展、行业培训等情况，积极探索职业教育为经济社会服务的渠道和途径。
(二)加强干部队伍建设。学院党委严格执行《党政领导干部选拔任用条例》和四项监督制度，坚持"以德为先"，树立正确的用人导向，坚持公开、民主、平等、竞争、择优和群众公认、注重实绩的原则选拔任用干部。2019年州委组织部考察提拔学院中层领导干部8人，平级交流11人。学院党委考察选拔任用科级干部27人(正科长级9人，副科长级18人)，其中：教学人员23人，管理人员5人，女干部10人，少数民族干部5人，无党派人士3人，进一步配齐配强系部处室干部。
(三)加强制度建设。制定出台《关于落实"三重一大"制度的实施办法》，组织起草《学院章程》、《院系二级管理实施方案(试行)》，积极探索和建立现代职业技术学院管理体制和工作运行机制。修改完善学院教学系、机关各工作部门岗位职责，规范履职行为，提高工作质量和效率。制定学院《中国共产党普通高等学校党的基层组织条例实施细则(试行)》，促进党的基层组织建设制度化、规范化。
(四)加强基层党组织建设。以开展基层组织建设年活动为契机，积极稳妥的在青年学生、青年教师中做好党员的发展工作，2019年共新发展党员183人。对全院6个党总支，23个党支部进行摸底调研，配齐基层组织班子。深化拓展"五先进一满意"活动，2019年学院党委对6个基层党组织、20名在教学岗位、管理岗位表现突出的优秀党员、教师进行表彰。1个党总支被评为"全省高校创先争优先进基层党组织"、2个支部被命名为全省"五好"基层党组织、1名党员被评选为"创先争优优秀共产党员"，基层党组织的战斗力、凝聚力得到进一步增强。认真开展好党建扶贫和"四帮四促"活动，派出30余人次到扶贫点蹲点，帮助扶贫点进行土样化验、水利规划等，发放慰问金15000元。
(五)加强和改进思想政治教育。加强马列主义教研室建设，成立思想政治理论课建设工作领导小组和教学指导委员会，深入开展中国特色社会主义核心价值理论体系"三进"工作。制定《关于进一步加强新形势下学生思想道德教育的实施办法》，不断提高辅导员、班主任的业务素质和工作能力。认真组织学习《高等学校教师职业道德规范》，加强和改进师德师风建设。扎实开展全省新一轮高校思想政治教育迎评工作，做到早安排、早部署、早启动。
(六)加强宣传、统战建设。抓好校园门户网站建设，不断推升学院对外形象。制定法制宣传年度工作计划，聘请学院兼职法制副院长，推动法制宣传教育工作。重视党外人士在学院改革和发展中的作用，召开党外人士座谈会，通报学院建设情况，宣传党的大政方针，认真听取和吸纳党外人士的意见和建议，不断改进工作。结合州政协换届工作，推荐6名党外人士担任州政协委员，其中1名为常务委员。
(七)加强校园文化建设。确定校歌、校徽、校训，制定《校园文化建设规划》，明确了今后在物质文化、制度文化、精神文化、特色文化四个方面的建设内容，努力培育大学文化。精心组织，广泛开展丰富多彩的校园文化活动，共有上万人次的师生参加省、州及学院举办的"我奉献，我快乐"学雷锋活动月、"全省大学生文化月"、"职教宣传月"、庆祝建州30周年、职业技能大赛、校园运动会等系列重大活动10余场次，展示了师生蓬勃向上、志气昂扬的精神面貌，校园整体安全稳定和谐。
(八)加强群团建设。组织起草《教职工代表大会工作规程(试行)》。组织召开好年度教职工代表大会，听取教职工的意见和建议，维护教职工合法权益，推进民主治校。加强共青团自身建设，发挥好共青团党的助手作用。关心离退休老同志，发挥关工委"五老"人员在教育青年学生、青年教师中的作用。
(九)加强党风廉政建设。认真贯彻落实中央、省、州廉政建设相关精神，要求严格遵守党规党纪，廉洁从政，廉洁从教。党委与各部门签订党风廉政建设责任书。进一步规范党务、校务公开工作。
同志们，我们在看到成绩的同时，也要清醒认识不足，主要表现在三个方面：一是政治理论学习还需要进一步加强。部分党员领导干部还存在"以干代学"现象，自觉学习、主动学习积极性不够高，学以致用，推动工作的能力不够强。二是党的建设工作科学化水平需要进一步提高。组织形式、活动内容创新不够，创先争优的表率作用不够突出，基层组织工作的凝聚力和战斗力有待加强。三是工作作风需要进一步改进。部分党员干责任意识不强，精力没有放在教书育人上，工作抓不住重点、抓不出亮点，作风较漂浮。这些问题，需要引起高度重视，采取有力措施，加以整改。
二、认清形势，切实增强抓好学院党建工作的责任感
高校党建工作具有特殊而重要的地位，我们一定要认清当前党建工作的新形势，增强党建工作的责任感，切实把思想和行动统一到上级的安排和部署上来。
(一)党中央对党的建设提出了新的更高要求。党的xx大报告指出：我们党担负着团结带领人民全面建成小康社会、推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的重任。党面临着"四大考验"、"四大危险"，全党要牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。今年全国高校党的建设工作会议提出，学习贯彻xx大精神，加强党的建设，最根本的是培养造就中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。要坚持以科学理论为根本指导，以服务大局为根本原则，以立德树人为根本任务，以健全制度为根本保障，推动高等教育走内涵式发展之路。要培养选拔社会主义政治家教育家，建设善于办学理校的高素质领导班子，加强思想政治建设，推进基层服务型党组织建设，健全党建工作责任制，提高高校党的建设科学化水平，开创高等教育事业科学发展新局面的新要求。这一系列部署为高校党建指明了方向。
(二)意识形态领域、经济社会发展的新变化对党建工作提出了新的更高要求。高校是思想文化重要的汇聚地，西方敌对势力从来没有停止过对高校意识形态阵地的争夺，同时在国家经济快速转型期，利益格局的深刻调整，社会思想文化的多元、多样、多变，不可避免地影响到师生的价值取向、思想观念和行为方式。不同社会成员之间的收入分配差距扩大，经济下行、物价上行等压力都有可能转化为影响就业和社会稳定的压力，经济发展、民生问题也会深刻影响到师生员工的思想感受和切身利益，维护社会稳定的意义更加非比寻常。"守土有责"，能否驾驭复杂局面、保持和谐稳定，将是对我们党建工作的重大考验。
(三)学院事业发展对党建工作提出了新的更高要求。近年来，学院虽然基本实现了由分散办学到相对集中办学的目标，校园面貌得到较大改善，但我们也要清醒地看到，学院目前还存在工作管理运行体制和机制不尽合理，内部缺乏活力，人才培养模式亟待改革创新，实验实训基础薄弱，人才培养工作的质量和水平亟待进一步提高;教师队伍建设任重道远;教职员工需要攻坚克难，凝心聚力精神状态亟待进一步焕发等问题和困难。要保证学校各项事业的健康发展，必须加强和改进党的建设，切实提高领导干部和领导班子的决策力、执行力、落实力，切实提高党的基层组织的凝聚力、战斗力和创造力，为加快学院的发展提供坚强的政治保障。
三、求真务实，进一步提高党的建设科学化水平
今年学院党建重点抓好六个方面的工作。
(一)抓好理论武装，夯实思想基础。深入学习宣传党的十八精神是当前学院党的建设工作的首要政治任务，要着力用党的xx大精神武装师生员工的头脑，要"真学、真懂、真会、真用"。一是深刻领会。要对xx大的精神着重在"六个深刻领会"上下功夫，即深刻领会党的xx大的主题、深刻领会科学发展观的重要指导意义、深刻领会夺取中国特色社会主义新胜利的基本要求、深刻领会中国特色社会主义的丰富内涵、深刻领会党的xx大提出的主要目标、深刻领会全面提高党的建设科学化水平的时代课题。二是丰富形式。注重形式与内容相统一，采取"请进来、走出去"等方式，积极创新学习宣传形式，努力搭建起活泼生动的学习宣传平台，不断掀起学习的热潮。三是注重成效。要把深入学习宣传党的十八精神，贯穿在学院整个建设发展事业的始终，将学习融入到今年的工作中，不断转化成我们完成各项工作目标的动力，切实提高我们解决实际工作中存在的问题和困难，严谨办学治校的能力和水平。四是加强领导。党委加强对学习的统管和指导，坚持和完善党委中心学习组制度。各党总支书记、各处室负责人是学习的第一责任人，要负责建立和完善内部的学习制度，精心制定系统性、针对性较强的学习计划，使学习常态化。加强学习指导协调工作，党员领导干部要带头学;各党总支、处室负责人要带领职工学;思政课教师、辅导员、班主任、团委要引领学生学;统战部门要指导党外人士学;组织人事部门要帮助离退休老同志学，使校园营造出广大党员干部、师生员工主动学习、自觉学习的良好氛围。
在深入学习过程中，更加自觉地坚定理想信念，不断增强中国特色社会主义的道路自信、制度自信、理论自信，增强贵州的发展自信、跨越自信和全面同步小康自信。创造正能量，提振广大党员、师生实现贵州"中国梦"的精气神。
(二)抓好干部队伍建设，提升整体素质。毛泽东同志曾深刻地指出："政治路线确定之后，干部就是决定的因素"。干部的决策力、执行力、落实力直接关系到学院健康可持续发展的大局。一是按照党员领导干部选拔任用的相关规定，进一步配齐配强各处室干部，充实干部力量。争取上级支持，加强领导班子建设。二是党的xx大提出要在全党开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育活动，我们要主动思考、超前谋划、做好准备，并以此为契机，进一步加大干部队伍经常化教育工作的力度，要着力在政治理论学习、思想道德教育、尽责履职、党风廉政教育等方面加强对党员干部的教育培训，努力锻造出一支忠诚于党的教育事业、能力过硬、作风优良、奋发有为的干部队伍。
(三)抓好思想解放，增强发展意识。在省委十一届二次全会上，赵克志书记提出解放思想要做到"十破十立"，并进行了精辟的阐述。按照省委、省委教育工委的部署，在接下来的工作中，党委将在全院范围内开展"十破十立，办人民满意教育"的思想大讨论活动。以解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实的态度，老老实实地查找我们办学上与办人民满意教育的"六项要求"和"十个坚持"存在的差距，以更大的政治勇气和智慧，努力破解学院在建设发展道路上的思想束缚和体制障碍，把握发展大势，认清发展规律，加快发展步伐。
(四)抓牢思想政治教育，立德树人。"学校应该永远把坚定正确的政治方向放在第一位"，邓小平同志的深刻论断说明了政治方向是学校全部工作的灵魂。学院必须把解决好"培养什么人，为谁培养人、怎样培养人"这一重大命题放在首要位置，始终坚定走中国特色社会主义办学之路，立德树人，培养德智体美劳全面发展的中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人。
对学生思想政治教育工作，我们不能有丝毫削弱，要使思想政治教育工作如春风化雨，润物无声，仍然需要我们倾注大量的心血。"冰冻三尺非一日之寒"，我们的思想政治教育工作要需要认真思考、不断探索和大胆实践。一是要着力建立和完善党委统一领导、党政齐抓共管、专兼职队伍相结合、各系、处室紧密配合、学生自我教育的领导体制和"三全育人"的生动工作格局。二是要牢牢把握课题主渠道，深入推进中国特色社会主义理论的"三进"工作。三是发挥校园文化等建设的载体作用，使思想教育工作更加贴进师生、贴进实际、贴进生活。四是要加强和改进师德师风建设，着力建设一支高素质的辅导员、班主任队伍。五是要细致地做好心理咨询服务，注意倾听学生心声，关注学生行为，疏导学生心理。六是要创新宣传思想阵地的建设。牢牢掌握意识形态领域工作的领导权和主导权。六是要抓典型，立标杆、树榜样，把抽象的思想教育工作形象化、具体化。形成蓬勃朝气，昂扬锐气的校园新风貌。
刚才，家鑫副书记对思政迎评工作进行了具体的要求，这里我再作一点强调，迎评工作已准备了大半年，迎评办的同志们加班加点作了大量富有成效的工作，现箭在弦上，要利用剩余的时间，认真的按照评估环节，查缺补漏，注意细节，精益求精。迎评工作事关学院工作大局，是对学院近三年来思想政治教育工作的一个检验，全院师生务必按照评估要求，以饱满的精神状态，迎接好评估，要举全院之力务必确保评估顺利通过。
(五)抓好基层组织建设，创先争优。今年基层组织建设着重抓好三个方面的工作。一是按照学院制定的《中国共产党普通高等学校党的基层组织条例实施细则(试行)》的规定，调整和充实各党支部班子成员，规范党的基层组织 "三会一课"、党员评议等活动。二是稳步做好在青年学生、青年教师、骨干教师、高层次人才中发展党员的工作，不断壮大党员队伍。三是进一步深化拓展创先争优，"五先进一满意"活动。要在深入学习党的xx大精神的活动中争创学习型党组织(处室);要在牢固树立宗旨意识，服务师生的工作中争创服务型处室;要在围绕学院内涵式发展，提高人才培养质量和水平的工作中争创创新型党组织。学生工作部门、团委也要积极推进在学生中间的创先争优活动。不断推动学院的创先争优工作提高到新的层次，不断增强党的基层组织在学院各项建设事业中的战斗力、凝聚力和创造力。
(六)抓好作风建设，务实清廉。党员领导干部要带头严格执行学院制定的《改进作风六项规定》，带头讲政治、讲学习、讲纪律、讲正气。纪委监察部门要对作风改进进行督促检查，确保工作作风改进工作落实到实处。"打铁还需自身硬"，党员领导干部只有以身作则，自觉遵守党风廉政规定，才能把主要精力集中到学院的教育教学和服务好师生的工作上来，才能把热情和才智凝聚到推动学院科学发展上来，才能在学院构建起风清气正、务实清廉的育人政治环境。
同志们：我们党正站在新的历史起点上，带领着全国各族人民迈步奔向全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴的新征程上，"教育是民族振兴和社会进步的基石"，我们必须坚定理想信念，勇于担当，学习好、宣传好、贯彻好、落实好xx大精神，不断开创学院党的建设工作新局面。
基层党建工作发言稿2019年抓基层党建工作述职发言材料(样稿)
第一责任人职责,抓基层党建工作情况报告如下:
一、履职工作特色和亮点做好抓基层、打基础的工作,对于巩固党的执政基础和执政地位非常重要.按照和省委要求,近年来我注重履行
第一责任人职责,努力做到三个坚持、三个强化,推动全市基层党建工作取得了一定的成效.
一是坚持抓实抓细,强化分类指导.为了增强工作的针对性和实效性,我在深入调研的基础上,根据各领域基层党组织的不同特点,谋划设计并部署开展了四个类型的创建活动.
在农村,以创建富民强村服务型党组织为目标,开展了建经济强村、做惠民先锋立功竞赛活动.我们市县两级财政三年投入2.5亿元支持发展集体经济,到年底,收入20万元以上的村可达到499个,占总数的36%,实现集体经济无空白村的目标.
在社区,以创建便民利民服务型党组织为目标,开展了服务百姓、做群众贴心人立功竞赛活动.设立创业就业、居家养老、领办等7个服务平台,为群众提供一站式和菜单式服务.
在非公企业和社会组织,以创建双促双增服务型党组织为目标,开展了促企业发展、尽社会责任立功竞赛活动.开展技术革新项目189项,帮助2万多名下岗职工实现了再就业.
在机关,以创建学习效能服务型党组织为目标,开展了三帮双促一下四送立功竞赛活动.三年来,全市机关共投入2.2亿元资金用于帮扶困难党员和困难群众.
二是坚持以上率下,强化合力推动.从我自身做起,一级带着一级干、一级做给一级看,努力形成党政齐抓共管、部门共同参与的工作格局.
我每月坚持2次到基层调研、督导工作,每季度至少召开1次专题会议,听取县（市）区基层党建工作情况,对于村（社区）换届、村集体经济发展、基层干部报酬待遇、基层党组织经费、活动场所建设等重点工作,认真研究提出政策措施,亲自督导落实.带动市委常委和市级党员领导干部每月至少1次到党建联系点调研指导工作、到市信访大厅带班接访,解决实际问题,并将工作结果每月书面报告市委组织部,作为生活会对照检查的一项内容.
三是坚持问题导向,强化督导落实.针对基层党组织反映出的问题,按照有一个好书记、有一支专职队伍、有一处标准场所、有一笔固定经费、有一套运行机制的五个一要求,认真抓好落实.
对25个软弱涣散的村和社区党组织班子作了调整,对119个村和社区党组织负责人和班子进行了帮扶教育.严肃查处基层违法违纪案件,处理村干部82人.
196个社区的办公用房面积全部达到500平方米以上,其中80%以上面积用于服务群众.社区服务群众专项经费达到每年20万元以上；
全市社区工作者月平均工资达到3332元,村支书待遇每年达到1.48万元.
结合教育实践活动,对落实三会一课、评议党员等制度进行了规范.开展驻社区单位和在职党员进社区活动,开展服务项目121个,服务社区居民群众2万余人次.
二、存在的主要问题及原因对照总书记讲话要求、和省委有关规定及基层群众期望,认真查找我抓基层党建工作存在的差距与不足,主要表现在：一是精力投入不足.抓经济社会发展投入的精力多,抓党的建设投入的精力少,使我市基层党组织建设存在很多差距.
前段时间,省里通过明查暗访,对我市14个村、3个社区进行了通报,主要存在活动场所功能发挥不好、服务群众意识差等问题.我们通过自查,也发现了部分村集体经济财务管理不到位；
部分社区组织硬件强、软件弱,服务群众不到位；
机关基层支部活动走过场等问题.
这些问题的出现,根子在上面,反映出我们党建工作责任制还落实不到位,尤其是我这个
第一责任人的责任还没有真正落实好,存在一手硬,一手软的问题.二是创新办法不多.
对基层党组织建设存在的老问题、出现的新情况研究不深,调研存在蜻蜓点水的形式主义现象,习惯于凭经验、老套路,缺少破解之道和创新举措.一些村两委班子结构不优、活力不强、后继乏人,有矬子里拔大个现象；
社区招录的大学毕业生有的不安心工作,把社区岗位当作跳板等,没有拿出好的办法有效加以解决.
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