2023年四风问题”整改台账【优秀范文】

整改对象

整改分工

办公室

成员

形

式

主

义

方

面

存在

问题

1、对班子成员考核不够严格。2、对于相关制度、规章贯彻不够彻底。

1、农村创建工作不够扎实，有时突击性做表面文章。

1、政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多。2、存在好人主义思想，对一些弄虚作假行为抵制态度不够坚决。

1、学习不够深入、浅尝辄止，不求甚解，在解决问题方面应变能力不强。2、信息不够通畅。3、对有关政策法规研究不够，工作方法较简单。

1、在学习党的群众路线教育实践活动中，学习的自觉性不高，缺乏持之以恒。2、在学习上不够深入，不能与自身工作有效结合。

1、在学习理论思想上，文化程度不高，不能深入学习。2、存在思考问题不深刻，浮于表面毛病。

1、理论功底不高，运用理论指导实践不够。2、学习存在片面性，缺乏系统性，经常性的深入学习。

整改

措施

1、加强管理考核，更注重服务态度方面的考核2、严格考核机制，贯彻执行规章制度的。

1、抓好理论学习、提高理论素养；
2、坚持集中学习和分散自学；
3、开展调查研究、服务科学决策；
4、坚持实事求是、注重平衡用力；
5、改进文风会风、力戒空话套话。

整改

责任人

整改

时限

整改对象

整改分工

办公室

成员

官

僚

主

义

方

面

存在

问题

1、不够深入基层和群众，实际情况了解不透。2、遇事推诿，怕负责任。3、办事拖拉，长期不决

1、在工作中，与农村居民谈工作时不能静心听取他人说明，有时过于强调自己意见。

1、工作效率不高，推诿扯皮，有的甚至不了了之，不见结果。

1、基层工作不够深入，联系群众不够密切。

1、工作中首先想的是尽快完成，应付，没有严格要求自己。2、廉洁自律力度不够。

1、工作计划不明确，盲目不辨方向，迷失方向，官僚主义错误。2、满足现状，总以为获得一点成绩，不立新目标，没有新动力。

1、群众工作经验缺乏，对党的群众路线认识不够深入。

整改

措施

1、建立健全问题解决台账制度。2、实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，

1、要牢记群众观点、坚持群众路线；
2、强化角色意识、加强“三观”改造，提高党性修养，；
3、牢固树立正确的政绩观；
4、加强制度建设、维护制度权威。

整改

责任人

整改

时限

整改对象

整改分工

办公室

成员

享

乐

主

义

方

面

存在

问题

1、满足于现状，不懂得创新提高效率。

1、在日常工作中无机动车就不出去。2、到一线少。

1、安于现状，不思进取，工作纪律松弛，缺乏创新精神。2、工作上墨守成规，不敢突破。

1、缺乏忧患意识和创新精神。2、偶尔有迟到现象。

1、工作上实际深入不够，与群众交流少，反映群众意见不及时，不全等。2、上班时，有迟到早退现象。

1、满足现状，总以为获得一点成绩，不立新目标，没有新动力。

1、缺乏创新意识，没有充分发挥主观能动性。2、客观上强调工作忙，压力大和事务性工作较多，缺乏持

之以恒学习神 。

整改

措施

及时经常召开班子会，研究讨论提高工作效率的方法，解决现实实际中存在的问题

1、通过领导指点、榜样示范、同事帮助等途径和形式，进一步增强党员干部的事业心和责任感；
2、定期或不定期找有关党员干部交心谈心，了解农村党员干部的所思所想所盼，加强人文关怀和心理疏导；
3、加强干部能力培养、提高办事水平，积极开展对党员干部的培训活动。

整改

责任人

整改

时限

整改对象

整改分工

办公室

成员

奢

靡

之

风

方

面

存在

问题

1、

1、

1、

1、

整改

措施

及时经常召开班子会，研究讨论提高工作效率的方法，解决现实实际中存在的问题

1、通过领导指点、榜样示范、同事帮助等途径和形式，进一步增强党员干部的事业心和责任感；
2、定期或不定期找有关党员干部交心谈心，了解农村党员干部的所思所想所盼，加强人文关怀和心理疏导；
3、加强干部能力培养、提高办事水平，积极开展对党员干部的培训活动。

整改

时限