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初中教学业务视导检查总结反思(完整文档)

来源:公文范文 时间:2022-10-29 15:30:08 点击:

下面是小编为大家整理的初中教学业务视导检查总结反思(完整文档),供大家参考。

初中教学业务视导检查总结反思(完整文档)

 

  初中 视导检查总结反思

 为全面提高教学质量,依据教育局文件精神,本着公正评价、以查促教的导向,我组在主任的带领下对内的 5 所中学,进行了 5项指标的教学视导,现将教学视导情况总结如下:

 一、

 基本情况

 本次视导主要是了解学校的教学常规工作,发现学校在教育教学管理中的“亮点”;协助学校分析、诊断问题,找出“薄弱点”;提出改进建议及措施,确立学校今后新的“发展点”。扬长避短,促进学校管理水平和教育教学质量的提高。3 天来,视导小组成员听取了各校校长的汇报,进行了教学档案检查、教学常规检查、教学质量评价检查、教师队伍建设检查、课堂听评课活动、学校教学管理特色检查,共听课 8 节,学科覆盖学校开设的所有课程,并与教师们进行了座谈交流,反馈了视导情况。基本了解了各学校各科教师的课堂教学情况、教学常规的落实及新课程理念在课堂中的实施情况等。

 二、值得肯定的方面

 (一)、课堂教学

 1、各科教学特色得到了有效落实

  在课堂教学中,大部分老师能按本校本学科的教学特色组织教学,设计教案,各个环节内容充实,安排合理,体现到位。教学方法灵活多变,各环节环环相扣,紧密相连,达到水到渠成的效果。在这方面比较突出的教师如老师,注重实验探究的引导,让学生自主探究,小组合作自主完成。

 2、注重教学情景的应用

 老师们都能根据教学内容,创设情景,有的直接运用课本上的情景,有的根据实际情况,创设切近学生生活的情景。如老师,创设海伦凯勒事迹视频,“假如给我三天光明”,我将---------。很自然的导出本节学习内容,同时对学生进行了思想教育,完成了情感态度价值观目标的落实。

 3、学生的主题地位得到充分体现

 在听课过程中,不论是老教师还是新教师,都注重引导学生发现有用信息、提出物理问题,然后让学生合作、探究、动手操作,在老师的引导下,学生经过思考,加以整合,基本上自己能总结出所学内容,生生、师生的双边活动高效。“满堂灌”现象基本上没有,学生真正成为学习的主人,体现了学生的主体地位。如,处处设问,引导学生进行思考,处处设疑,引导学生自主解决,温馨提示,引导学生自主探究,激发了学生的学习兴趣,课堂气氛活跃,课堂效率高。

  4、注重知识的过程性教学

 新课标明确指出:要注重知识的过程性教学。在授课过程中,绝大多数教师能够针对知识的形成过程展开教学,老师通过有效引导,学生经过讨论、探究、动手操作,展示汇报等形式,加以思考和提炼,形成结论。如,整个教学过程环环相扣,扎实有效,重视基础,落实双基,踏雪有痕,一步一个脚印,课堂教学效果非常好。

 5、注重小组合作学习的有效性

 小组合作学习,成为当前学生学习的主要形式之一,小组合作学习,已不再流于形式。在听课中发现,小组讨论时分工明确、讨论热烈、汇报有序,这说明,在平时的课堂教学过程中,老师们都已注重小组合作的运用与探索。

 6、评价形式多样化

 老师对学生的评价,已不再单纯的口头表示,而是通过鼓掌、握手、奖智慧星等多种形式,给予学生肯定,除学习方面外,在常规教育、学习习惯、表现能力等方面也进行了多元评价。如老师评价学生及时到位,提高了学生的学习积极性和主动性,使课堂扎实高效。

 (二)、常规检查

 1、备课

  各校都有集体备课、个人备课、习题课、综合课、矫正课。个人备课有简案、祥案、红笔修改、电子备课等几种形式。

 (1)集体备课:有单元备课和课时备课。有计划、有安排、项目全。单元备课有时间、地点、主备人。有单元教材分析、教学目标、重难点、课时安排等。课时备课也有主备人。能够体现集体智慧,实现智慧共享。做得比较好的单位有:等。其中中学的实用性、操作性最强。

 (2)矫正课:各校注重学生学习情况的反馈与总结,每一处学校都有试卷分析,每一单元围绕学生做题情况、试卷情况、改进措施等方面进行分析,并且注重了补偿性练习的备课,每一单元都有针对性的二次过关。

 (3)个人备课

 ①课时数足,绝大部分教师备课进度均达到或超过规定的教学进度。

 ②在备课过程中有富有实效的教学反思和板书设计,教案后附有精心设计的板书设计,板书设计形式多样,美观实效。老师的备课能得到很好的体现。

 ③备课书写认真,项目齐全,格式规范,内容详细,能够指导课堂教学。教学反思有针对性、全面。如:老师备课实效性强。

  ④备课时有全册教学计划、全册备课、单元备课,后附个案,步骤齐全。

 2、说课、评课

 讲课教师说课内容比较全面,能说出自己的教学设计、成功的地方、不足之处及改进的措施;评课教师能结合实例进行点评,特别是需改进的地方,能谈出自己的设想。从总体情况看,绝大多数老师能掌握说课、评课的思路,效果较好。

 3、作业

 (1)物理作业本整洁,次数多,都在 40 次左右,量适中,全批全改,改错及时,还有的专门设有错题本。有些学校作业设置体现层次性,如依中学布置作业时有必做题和选做题;批语采用等级制,有鼓励性评语。

 (2)学案作业设计内容丰富多彩,学生书写认真,教师全批全改,批语有等级。基础训练作业,全批全改,批语实行双层等级评价。既培养了学生良好的书写习惯,也对学生的作业情况进行合理的评价。

 (3)试卷批改及时,使用效果好,学生在错题后及时改正,全批全改。有的实行等级制,有的使用的是分数评价。都有试卷讲

  评,讲评项目齐全。一般是学校统一打印的讲评纸。中学的试卷讲评实效性最强,不仅讲评的细致,而且补偿性练习扎实、全面。

 (三)、教学档案

 1、档案摆放整齐,指标分类精细,标签设计合理。外有查阅指标,内附查阅目录,查阅非常方便。

 2、注重过程性材料的积累。各校举行的一些常规活动,有通知、安排表、有活动材料、有照片、总结;进行的一些常规检查,有通知、有原始检查记录、有总评,有总结、有简报;原始材料齐全,也说明各校对教研活动的开展扎实有效。如中学、中学、腰关中学在这一方面做得比较规范。

 3、档案内资料摆放有序,装订成册,附有封面,整洁、整齐,美观。

 4、教学管理部分,各校都有具有各校特色的校本课程,重视教学过程监控,里边内容充实,如中学只这一项就有六个档案盒。

 5、教学过程部分,是学校的重中之重,其中综合实践活动、考试与评价、教研与教改,资料真实,齐全,丰富,是学校教学工作的一个真实缩影。如中学的综合实践活动档案富有成效,不仅开展的扎实,而且具有自己的亮点。

 三、存在的问题:

  (一)、课堂教学

 1、小组合作学习流于形式

 在实施新课改、落实新课标过程中,有的教师理解还存在一些偏差,只注重了形式,忽视了实效,如形式的小组讨论、合作学习;片面追求课堂的热闹;随意性的夸奖、表扬;提前安排、演练的环节等。

 2、反思没有针对性,实效性差。有的很明显,是课后补上的,应付检查。

 3、个别教师对教材内容把握不准确,不能深刻理解教材,更达不到灵活使用,因此出现教学目标定位不准确,实现不了教学目标的情况。

 4、有个别低年级的教师,常规训练不够,教师只顾自己讲,学生玩自己的。教学效果没有达到预设的效果。

 5、有的教师对学生的鼓励性评价太少或评价单一。

 6、个别教师教学设计不科学、不合理。尤其是年龄偏大的教师,怀着侥幸心理,总感觉视导抽不着,结果教学设计可想而知。也有个别教师没有利用足够的时间、精力,细读、解读、研读教材,上课简单、随意。有的从网络上下载现成教案,拼凑组合。有的套用“名师名家”的套路,机械复制。

  (二)、常规检查

 1、有些教师的书头备课过于简单,重难点写的多,过程写的少,实效性较差,

 2、集体备课发挥的作用不大,流于形式的较多。

 3、教师说课、评课时缺点说得少,优点说得多,不能正确评价。

 4、有些作业批语太单一或没有,只写个日期,无激励性语言、激励性符号或等级。

 5、个别教师对单元试卷的批阅不及时,还有让学生批阅的现象。

 6、部分教师上课时,忽视学生学习习惯的培养,在课堂上有的学生交头接耳、坐姿不端正、听讲不认真,老师任其发展,不利于学生的学习。

 (三)教学档案

 1、有些材料补充不及时,开学前的资料较全,而本学期的有关材料没有及时跟进。

  2、缺少活动开展的完整性资料。平时不注意原始资料的积累和整理,有些活动开展了,只有记录过程,没有通知、安排表、总结等。不完整。

 3、缺少过程性的资料。有些档案,制度、职责健全,但过程性资料较少,内容显得空洞、没有实效性。

 4、有些活动图片和活动记录无日期、无主题、无活动效果。区域间的教师交流材料几乎没有。

 四、对今后教学工作的几点建议

 1、一是教师集体备课水平不高,教案体现不出改革的精神。有些教师凭"老经验",对教材钻研不深入、不透彻,对学生关注不多,情感投入不足;有些教师曲解了新课程的理念;学生自学探究、合作学习等方面的环节不能保证,问题意识培养没有得到根本重视。

 2、教师的全面发展有待进一步提高。从听课情况看,各校教师发展不平衡,特别一些老教师,上课时观念陈旧,机械重复,教学效果较差,应尽快加强这部分教师教学观念的转变。

 3、开展各种竞赛活动。

 比教案、比作业布置批阅、比课堂教学、比教学质量,比教改成果,比个人素质,从而调动广大教师的积极性。

  4、课题研究不集中,研究力不从心,效果不佳。教学研究缺乏研究问题意识,活动缺乏针对性与实效性;研究的制度和措施不到位,保障机制不健全;课题研究落实不到人,研究无明确的责任;研究过程表现不明显,没有明显的研究效益。

 总之,这次视导工作,受到各个学校的普遍欢迎和一致好评。老师们认为,本次视导工作,针对性强,讲求实效,对引导学校改进教学,加强管理,促进学校形成长效的自我诊断和可持续发展有很大的帮助。对提高学校的管理水平和教师的业务能力起到了很好的促进作用。

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