2022年介绍本乡镇干部队伍精神状态和担当作为情况

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介绍本乡镇干部队伍精神状态和担当作为情况2篇

介绍本乡镇干部队伍精神状态和担当作为情况篇1

多措并举加强乡镇干部队伍建设
作者：赵元奎
来源：《党的生活·青海》2015年第11期

        近年来，海东市认真贯彻落实中央《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》和省委、市委《关于加强“三基”建设提升执政水平的意见》精神，积极探索培养选拔管理乡镇干部的新机制，全市乡镇班子和乡镇干部队伍呈现出凝心聚力、团结奋进、充满活力的新局面。

        一、注重班子建设，解决好乡镇干部“上升”问题

        始终坚持选拔任用干部向基层倾斜的导向，把是否具有乡镇领导班子任职经历作为选任干部的重要条件，注重从优秀乡镇党委书记中选拔县处级领导干部。为加强对乡镇党委书记的管理，市委专门制定出台了《关于调整乡镇党委书记管理权限的意见》，将乡镇党委书记纳入市委管理干部范围，各县（区）委对乡镇党委书记的调整配备初步意见要向市委组织部报告，市委组织部在统筹考虑、充分酝酿的基础上形成调整配备的意见并反馈给各县（区）。在县（区）内调整配备乡镇党委书记由县（区）委负责考察，跨县（区）异地交流的乡镇党委书记由市委组织部负责考察，市委组织部研究确定拟任人选后提交市委常委会研究决定。2013年以来，全市94个乡镇中有9名乡镇党委书记提拔到县（区）党政领导班子和市直部门领导班子任职，占乡镇党委书记总数的10%；
提拔任用的110名县处级干部中，有乡镇党委书记工作经历的有33名，占30%。坚持好干部标准，始终把反对分裂、维护稳定关键时刻的表现作为选任的重要条件，注重人选的实际工作能力和基层领导经历，选拔政治上强、能够领导科学发展、促进社会和谐，善于抓班子带队伍，作风扎实、清正廉洁的优秀干部担任乡镇党政正职，尤其选拔那些党性强、能力强、改革意识强、服务意识强、综合素质高的干部担任乡镇党委书记。2013年以来，县（区）委调整配备乡镇领导班子时，乡镇党政正职从乡镇班子副职中直接选拔的占57%，乡镇班子副职从乡镇干部中直接提任的占35%，乡镇党委书记调整交流为县（区）直单位主要负责人的占56%。

介绍本乡镇干部队伍精神状态和担当作为情况篇2

乡镇打造“敢担当有作为”干部队伍工作情况汇报

近日，xx镇采取以会代训、集中学习的形式，组织召开镇直机关干部、工作人员及村居支部书记学习会议，镇党委书记潘亚超亲自授课，紧紧围绕县委卞书记提出的“六不”工作要求，结合本镇实际，从理论和实践的高度，向与会人员进行了深入的思想教育和工作动员，决心全力打造“敢担当有作为”的农村干部队伍，为做好新形势下的基层工作夯实基础。
一是强化担当意识。该镇党委书记潘亚超认为，县委卞书记提出的“不躲”就是担当，是坚持干事的导向，是每个干部价值取向的体现。在实际工作中，要聚焦想干事、会干事、能干事、干成事，还要不出事。要坚决杜绝“怕出错不愿干事，怕麻烦不愿做事，怕吃苦不愿揽事”的现象，更要避免好事喜事有利的事抢着干，难事烦事棘手的事就“踢皮球”，面对矛盾不去主动化解，只会让小事扩大，大事爆炸，导致酿成严重后果。对此要求全体干部、工作人员要强化担当意识，结合“三进三帮”工作，走村串户，切实为民排忧解难，全方位、多渠道补齐xx老百姓的短板，以推动生态富民工程的发展。
二是强化责任意识。“不推”就是责任，作为领导干部，责任无处不在，在其位就要谋其政，任其职就要尽其责。大家在学习回顾中认识到，过去干部作风上存在“不求有功，但求无过”的思想，遇到困难和问题不是想办法解决，而是一推再推，最后不了了之。大家表示，在今后的工作中，一定要强化责任意识，做到直面问题，善于解决问题，遇到问题勇于担当负责，坚持在岗在位，出工出力，从我做起，从点滴小事做起，认真干好本职工作，为镇域经济发展和社会稳定多作贡献。
三是强化民本意识。通过学习使大家认识到，县委卞书记提出“六不”第三点是“不绕”，实际上是强调民本，指发展中突出的民生问题是躲不掉，绕不过的。潘亚超在学习中指出，要旗帜鲜明维护群众利益，对老百姓的切身利益不能绕道走。今后所有的工作，要以群众需不需要来安排，确定做还是不做，以群众满意不满意为落脚点。当前要认真抓好精准扶贫工作，抓好“三进三帮”大走访，抓好民生工程，脚踏实地的为民办实事，最大限度让群众有获得感和满意度。
四是强化勤政意识。“不慢”强调的是勤政，是各级干部应有的工作态度和成就事业的基础。在学习中，镇党委政府提出了进一步抓好“安民、富民、惠民”工程“三部曲”的战略构想，以抓好班子带队伍、抓稳定促发展、抓民生促和谐、抓思路促富民为抓手，计划两年内，在结构调整生态富民上、观光旅游特色产业上进行大胆尝试，实现“和谐xx、实力xx、宜居xx”的新突破，形成一个“勤政为民、人心思齐、人心思干、风清气正”的良好局面和氛围。
五是强化机遇意识。“六不”中“不等”就是强调机遇，机遇就是机会永远留给始终有准备的人。“不等”强调的是时间珍贵，只有只争朝夕，抓住机遇，才能促进发展。在学习会上，大家统一了思想认识，明确了xx的发展机遇，决心利用xx独有的地理环境资源，进一步把“山体生态修复工程搞好，把沟河渠道治理好，把镇村道路整修好，把环境卫生抓好，把文化建设工作做好”，重点抓好富民强镇工程，推动各项工作深入开展。
六是强化敢为意识。在学习中，大家认识到，要发扬“不怕”精神，工作中不要畏头畏尾，做到立党为公，一心为民，争创一流。在工作中多历练，多提升，多提高，在实践中增长才干，做到内化于心，外化于形，切切实实把“干部”这两个字的责任承担起来，把干部干事创业的激情释放出来，把老百姓所需求、期盼的事做好，用实际行动践约县委、县政府领导对我们xx工作的期望和要求。