党员进一步增强廉政建设【精选推荐】

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党员进一步增强廉政建设3篇

第1篇: 党员进一步增强廉政建设

关于进一步加强党风廉政建设的建议

陕西经贸管理学院院长 市政协委员李刚

党风廉政建设责任制，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础性制度，是党风廉政建设制度体系中的一项具有全局性、关键性和根本性的制度。对进一步加强党风廉政建设起了决定性的作用。为总结经验、推动工作，我就党风廉政建设责任制落实情况开展了专题调研，力求全面的总结落实党风廉政建设责任制的主要做法和成效，客观分析工作中存在的问题和薄弱环节，进一步探讨落实党风廉政建设的有效对策及建议。

一是有些领导干部思想认识不够到位。有些领导班子和领导干部对执行党风廉政建设责任制的重要性认识不足，落实责任制工作中满足于一般性的号召，具体检查指导不够，存在“重业务工作、轻党风廉政建设”的现象；
少数领导干部把反腐倡廉建设当成是纪检监察机关的事，责任主体意识不强，缺乏抓党风廉政建设的积极性和主动性；
有些领导干部没有正确认识当前反腐倡廉的形势，对治理腐败持消极态度或畏难情绪，甚至搞地方和部门保护主义；
少数领导干部对责任制知之不多、理解不深，片面地认为只要自己廉洁自律就行了，不能很好地履行对下属人员的教育管理监督职责等等。

二是工作落实不够到位。有的单位未按照规定分解落实领导的党风廉政建设责任制；
有的单位在制定实施责任制办法时，照抄照搬上级的意见和规定，没有很好地结合本地单位的实际，工作缺乏针对性；
有的单位落实责任制时重形式、轻实效，看似大张旗鼓、轰轰烈烈，实则相互应付，敷衍了事，工作缺乏实效性；
有的单位虽然建立了一些制度，但没有真正落到实处，存在“讲起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。对反腐倡廉专项任务的落实上，有的单位工作比较被动，或相互等靠，或纸上谈兵，只求能应付过关。

三是责任制检查考核不够规范。主要表现在：一是责任制考核主客体混淆。有的党政领导对责任制考核理解存在误区，把考核工作全部由纪委来进行，使得本应由上级党委、政府对下级的责任制考核变成了纪委的内部考核，失去了考核的根本。二是考核标准不科学。有的地方进行考试时，没有明确的考核标准，以简单的定性考核为主，没有及时根据新形势新任务进行充实，重点不突出。三是考核方式单一。有的地方平时不注重情况的了解和掌握，难以全面、客观、准确地掌握情况。四是考核运用不够。一些地方和部门的责任制检查考核，往往以肯定成绩为主，正面表扬的多，处理问题的少；
有些地方责任制考核内容占综合目标考核分值太低，没有体现党风廉政建设应有的重要性。

四是责任追究相对比较薄弱。责任分解、责任考核和责任追究等三个落实责任制的关键环节，其工作效能处于依次递减的状态，尤其是责任追究，是当前工作中最为薄弱的环节，也是工作的难点。一是责任追究的组织实施不规范。存在“追小不追大、追下不追上、追软不追硬、追疏不追亲”的现象，二是责任追究不严肃。由于地方和部门保护主义、好人主义作怪，对责任追究案件采取“扣压”“护短”态度，致使对有些问题不愿追究。三是配套制度不健全。中央和省实行党风廉政建设责任制的办法中，有关责任追究的规定比较原则，各地在实践中探索切实、管用、可操作的办法不多，普遍缺乏相关的责任追究提出、启动、协同和实施等配套制度，致使责任追究工作的随意性较大。

对加强党风廉政建设提出建议如下：

一、夯实党风廉政建设基础。党的十八大以后，习近平总书记在发表多次重要讲话，他指出，进一步加大预防腐败的工作力度，必须在教育上下功夫，使领导干部带头廉洁自律，自觉拒腐防变。因此加强党风廉政建设，我们要把教育摆在突出的位置，教育各级党员干部，特别是领导干部充分认识加强党风廉政建设重大意义，把对加强党风廉政建设认识上升到有利于巩固党的执政基础，提高党的执政能力，密切党群干群关系，贯彻落实科学发展观的高度上来，进一步促进社会和谐，维护农村稳定。

二、加强对权力运行的监督。进一步加大预防腐败的工作力度，必须在强化监督上下功夫，保证把人民赋予的权力用来为人民谋利益。按照党风廉政建设责任制和有关责任追究的规定。一要加大党内监督力度：利用党小组会、支部大会、支委会、党委会形式召开专题民主生活会，认真开展批评和自我批评，纠正党员干部中存在的问题。利用领导干部党内民主生活会形式，对照检查廉洁自律执行情况，进一步促进领导干部增强党内监督意识；
二要加大群众监督力度：继续实行党务公开、政务公开、财务公开，在提高工作的透明度上下功夫。要认真对待干部和群众公开提出的疑问和质询，及时对干部和群众做出解释。及时处理各类信访件、举报信，坚决严肃查处干部和群众反映属实的问题；
三要加大纪检监察的监督力度：各纪检部门要按照上级有关规定加大监督力度，将关口前移，加大事前、事中的监督。

三、建立惩治腐败长效机制。进一步加大预防腐败的工作力度，必须在制度上下功夫，推进反腐倡廉工作的制度化、法制化，发挥法规制度的规范和保障作用。针对群众反映强烈的热点问题，针对容易滋生腐败的重点部位和关键环节，制定相应制度，从源头铲除滋生腐败的土壤；
严格执行党委议事规则、决策程序，建立重大决策、重要项目安排、大额资金使用等重大问题应广泛征求群众的意见，由班子集体讨论决定，做到事前公示制、事后通报制、工作台帐制，切实发挥好民主监督小组的监督作用。强化对领导干部职权行为的监督制约。完善和健全日常管理制度：进一步完善各项工作制度、日常管理制度，如会议制度、接待制度、考勤制度、财务制度、人事制度等，以规范党员干部的行为，真正做到以制度管人，从源头上杜绝腐败。进一步落实领导干部述职述廉制，各级班子成员年终在党员大会上对自己一年来廉洁自律、政治思想、工作情况进行述职，接受职工和群众的民主评议。党员干部按照组织部门、人事部门的规定进行年终考核，并建立党员干部廉洁自律个人档案。

四、坚决查办违法违纪案件。各要制定规范的责任追究制度，定期检查，督促领导干部切实履行工作职责。领导干部对反腐败工作敷衍失职，不抓不管，以致屡屡发生大案要案、造成恶劣影响的要严格追究责任。充分运用诫勉谈话、整改通知书、通报批评、责令辞职、免职、降职、党内严重警告、警告等纪律、组织处理手段，切实解决违纪行为和执纪不严的问题，以增强责任追究的威慑力。

同时要加大案件的查处力度。依据谁主管谁负责的原则，抓住群众反映强烈的突出问题，整治党员干部不正之风，查处党员干部中存在的各种违法违纪案件，尤其要查处那些严重危害改革、发展稳定的案件、严重侵害干部和群众权益的案件，要一查到底，严格处置。
　　五、加强队伍形成整体合力。一是抓好党支部建设：党支部是党在全部工作和战斗力的基础，也是建设新农村的组织者、实施者。要围绕中心、服务大局，扩大党的工作的覆盖面，不断提高党组织的凝聚力和战斗力，把党支部建设成为联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众、带领群众的坚强战斗保垒；
在发展新党员上，要以发展和培养为重点，按照《党章》的要求，加大发展党员工作力度，努力建设一支数量足够、结构合理、素质较高的党员队伍，充分发挥党员干部的模范带头作用、让他们成为新农村建设的领路人，为加快新农村建设提供强有力的组织保障。二是抓好班子建设：领导班子建设是整个干部队伍建设的重点。各单位要以班子建设为重点，力求班子达到为政理念正确、职能有效转变、作风明显好转、执政能力明显增强的目标。三是抓好纪检队伍建设：加强纪检队伍的思想作风建设，认真开展“执纪为民、公正廉洁”主题教育活动，强化纪检监察干部培训，提高纪检监察干部的业务素质。

第2篇: 党员进一步增强廉政建设

进一步健全有效机制 推进队伍党风廉政建设

根据xx所党委在第二季度中心组学习纲要上的要求，本人认真学习了广东省第一次党代会会议精神及汪洋书记在党代会上的报告《坚持社会主义市场经济的改革方向，加快转型升级，建设幸福广东》，同时深入学习了《 和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定》(以下称为《处分规定》)，本人就如何加强队伍建设和党风廉政建设，有以下体会：

一、进一步加强思想政治建设，始终坚持正确政治方向。一要加强理论学习，坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装头脑，深入学习实践科学发展观，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，不断提高推进 劳教工作科学发展的能力水平。二要坚定理想信念，深入开展社会主义核心价值体系教育，深入开展社会主义法治理念教育，始终坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上，坚定不移地做中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者。三要坚持党对 劳教工作的绝对领导，在思想上、政治上、行动上始终与以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致，确保党的路线方针政策和党中央、国务院决策部署在 劳教工作中贯彻执行。四要坚持中国特色社会主义《禁毒法》，坚决反对盲目崇拜西方国家刑罚理念，机械照搬国外刑罚执行的管理模式和做法。五要抓好学习教育，切实增强贯彻落实的自觉性和坚定性，把《处分规定》学习教育同党章学习教育、理想信念教育和从政道德教育结合起来，切实增强教育合力、提高教育实效，结合岗位实际，深入开展岗位廉政教育，确保人人参与学习、人人接受教育。

　　二、进一步加强执法规范化建设，切实提高公正廉洁执法水平。要端正执法理念，强化执法宗旨教育，深入开展专题教育实践活动，进一步树立正确的执法思想。要细化执法标准，制定完善覆盖 劳教执法工作各领域、各环节的具体标准，确保执法行为有据可依、有章可循。要加强执法监督，建立健全监督机制，深化所务公开，加强警务督察，不断改进执法工作。

　 三、进一步加强业务能力建设，全面提高履行职责的能力和水平。要大力提高执法能力，大力提高教育改造能力，大力提高维护监所安全稳定能力，大力提高应急处置能力，大力提高信息化实战应用能力，大力提高开拓创新能力，使广大干警具备全面过硬的业务能力素质。

　　四、进一步加强警察作风建设，切实树立队伍良好形象。要树立忠诚、敬业、严明、廉洁的职业道德，大力弘扬奉献精神，努力在平凡岗位上为 劳教事业多做贡献。要严肃警容风纪，强化警察意识，增强纪律观念，严格执行劳教人民警察“六条禁令”，切实做到有令必行、有禁必止。

　　五、进一步加强监督检查。要把是否存在《处分规定》列举的违法违纪行为作为重要内容，把《处分规定》的精神和要求贯穿于各项监督活动之中，切实提高监督的针对性和实效性，大力推进“阳光执法”，不断深化所务公开，拓宽社会监督渠道，以公开促公正、以透明保廉洁。

　　六、进一步加强 劳教基层党的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员干警的先锋模范作用。要大力加强 劳教基层党的组织建设，认真做好发展党员工作。劳教所党组织要加强对监管改造、执法办案的领导和监督，在教育改造、维护监所安全稳定中充分发挥 劳教基层党组织和党员干警的作用。

　　七、进一步加强 劳教基层基础建设，切实提高基层执法水平。一要充实一线力量，坚持向基层倾斜，努力提高基层干警的政治、经济和生活待遇，切实改善基层执法条件和工作环境。二要维护合法权益，把贯彻落实《处分规定》同全面正确履行纪检监察职责紧密结合起来，切实维护监狱劳教人民警察的合法权益，最大限度保护和调动监狱劳教人民警察干事创业的积极性。

　　八、进一步加强制度建设，努力提高队伍建设制度化水平。一要建立健全教育培训制度、干警考录制度、执法制度和队伍保障制度，切实做到用制度促建设、管队伍。二要严格落实制度，切实加强制度执行情况的监督检查，提高制度执行力。三要针对《处分规定》所列的违法违纪行为，进一步建立健全 劳教执法、安全稳定、教育改造、警察队伍管理、企业经营管理等各方面基础性制度，完善工作规程，最大限度预防违法违纪问题的发生。

　　九、进一步加强反腐倡廉建设，切实提高队伍拒腐防变能力。要加强廉洁从警教育，加强反腐倡廉制度建设，加大办案力度，对劳教人民警察违法违纪案件发现一起坚决查处一起，决不手软、决不姑息，以铁的决心和纪律维护人民警察的良好形象，确保干警严格公正文明廉洁执法。

第3篇: 党员进一步增强廉政建设

关于进一步加强党风廉政建设的建议
加强政府廉政建设是全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求,是提高政府机关科学执政、民主执政、依法执政和廉洁施政能力的重要保证,是加快形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制和建设为民、务实、清廉政府的迫切需要。为认真贯彻落实中央、省、市、县廉政工作会议精神,全面加强新形势下我镇政府廉政建设工作,现提出如下建议：
首先，认真总结经验，深入查找问题，有助于我们深化对落实党风廉政建设工作规律的认识。我镇贯彻党风廉政建设过程中，探索了许多好做法好经验，涌现了一批实践成果。关键是要把这些好的做法和经验进一步总结，上升到制度层面，转化为制度成果，并不断扩面延线。
其次，进一步明确我镇各领导干部的责任，是落实党风廉政建设的前提和基础，下一步，要坚持有效做法，积极探索实际措施，进一步完善责任体系。一是坚持党委统一领导，党政齐抓共管。贯彻落实党风廉政建设，党委统一领导是核心，党政齐抓共管是根本。党委、政府要坚持把落实党风廉政建设作为推动反腐倡廉建设中的“龙头”来抓，切实承担主体责任。要建立反腐倡廉建设专题会议制度，及时研究解决反腐倡廉建设中的重大问题。镇政府要及时召开专题会议，研究贯彻落实党委决定，加强政府系统廉政建设。要进一步改进各部门目标考核体系，提高党风廉政建设在考核中所占比例，发挥考核的导向作用。二是坚持纪检部门组织协调。纪检部门要发挥参谋助手作用，协助党委、政府制定反腐倡廉建设中总体规划和实施方案，提出责任分解、责任考核、监督检查、责任调查研究，提出解决问题的具体办法。要抓好组织协调，充分调动发挥职能部门的优势，形成工作合力。三是坚持部门各司其职、各尽其责，既认真抓好本部门的党风廉政建设和反腐败工作，又积极完成所承担的反腐倡廉专项工作任务
再次，责任考核是对履行职责、落实任务情况的检验，也是对责任不履行、任务不落实行为进行责任追究的前提和依据，是承上启下的中心环节。尤其是在当前责任分解比较明确、责任追究尚存有体制难题的情况下，责任考核更应成为抓党风廉政建设落实的工作重点。同时，还应认识到，责任追究涉及的毕竟是少数人，而检查考核的对象是全体脱产干部，范围广，影响深，对工作的推动力大。因此，党委、政府要把规范和强化责任制考核作为下一步工作的突破口，严格考核程序，突出考核重点，切实增强考核的针对性和有效性。同时要积极探索，研究改进和完善考核方式方法，努力做到“三个结合”：一是要坚持定量与定性相结合。二是要坚持平时动态考核与年底集中考核相结合。三是要坚持专项考核和综合考核相结合。
最后，改革创新是推动经济社会发展的强大动力，也是进一步落实党风廉政建设的根本途径。近几年来，国情、党情有许多新变化，中央对加强反腐倡廉建设有许多新要求，人民群众对反腐倡廉有许多新期待，这些都要求我们在已有成绩的基础上，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，深入调查研究，善于总结经验，不断研究新情况、解决新问题，使落实党风廉政建设工作更加体现时代性、把握规律性、富有创造性。具体说来，要在以下

几方面加以努力：一是进一步拓展党风廉政建设工作领域。二是不断创新工作机制和落实机制。三是进一步拓宽群众支持和参与的渠道。
总之，我们要以改革创新精神，增强创新意识，提高创新本领，不断适应新形势，探索新路子，力争落实党风廉政建设工作，争取更大的成效。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。