信访工作宣传月活动工作小结

下面是小编为大家整理的信访工作宣传月活动工作小结,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

信访工作宣传月活动工作小结5篇

【篇1】信访工作宣传月活动工作小结

人事劳动和社会保障局

关于开展依法信访宣传月活动工作总结

今年，是《信访条例》实施贯彻五周年，为使《信访条例》得到正确贯彻落实，维护正常信访秩序，维护信访人合法权益，根据市县相关精神及我局实际，我局广泛开展了以《信访条例》为主的依法信访宣传月活动。

现将主要工作情况作如下汇报：

一、成立领导小组

为切实领导开展好此次依法信访宣传月活动，我局成立了以耿建铭局长为组长，王建成、张春宝分管局长为副组长，相关科室负责人为成员的信访工作领导小组，日常工作由局办公室负责，形成了一把手亲自抓，负总责，分管领导长年抓，负专责，职能科室具体抓，抓落实，直接负责的信访工作领导体制。

二、组织动员情况

我局及时召开了依法信访宣传月活动动员大会，对活动进行安排部署，明确任务，提出要求。并通过个人学习和集中学习的方式，组织我局工作人员认真学习《信访条例》、《治安管理处罚法》、《集会游行示威法》、《劳动合同法》、《国家劳动保障监察条例》等，不断规范信访工作行为，提高自身素质和依法行政水平。
三、具体措施

（一）集中宣传情况

一是采取发放条例读本。通过入村入企入社区活动，为全县广大群众职工送去《就业促进法》、《国家劳动保障监察条例》、《劳动合同法》等相关法律条例读本，共计300多册。二是举办信访知识和业务培训班，抓实抓好培训工作。通过做好高校毕业生就业前培训、农村劳动力培训、企业岗位提高培训、创业培训、职业技能等培训工作，积极宣传劳动法律法规、让《信访条例》深入人心，让信访群众自觉遵守信访规定，做到依法信访、有序信访，规范信访行为。切实增强大家的依法维权意识。截止目前共培训800余人次。

（二）信访接待情况

1、劳动信访和仲裁工作开展情况。目前已接待来访42人次，都已圆满答复。我局积极完善仲裁工作制度，树立仲裁整体形象，扩大社会影响。简化办案程序，目前已受理案件7件，开庭审理6件，不予受理1件。现已全部结案，达到结案率100%。

2、劳动监察工作情况。采取常规巡察和专项监察相结合的方法，分两个执法队深入全县各用人单位开展劳动执法大检查。目前受理来信来访、举报投诉案件36起，涉及三百余人次，涉及工资总额二百余万元，未出现久拖不决和积压案件现象，案件发现一起，查处一起，结案率100%；
法律文书制作整洁规范，建档和登统率100%；

3、军转干部维稳工作。为已退休企业军转干部按时足额发放养老金、养老金补贴及生活困难补助，为在职企业军转干部发放工资性补贴每月525元。

四、完善长效机制。

为建立健全依法宣传的长效机制，我局主要做好 “两完善”、“三纳入”、“四强化”。即：“两完善”：一是健全和完善信访工作领导责任制，主要领导和分管领导定期和不定期听取信访工作汇报，及时研究部署工作，适时检查督办落实情况；
二是坚持和完善领导信访接待日制度。面对新形势下信访工作出现的新情况、新问题，局党委成员坚持了每月一次信访接待制度，固定接待地点，确定接待时间，主要领导直接面对企业职工处理重大信访问题，对职工提出的合理要求，能及时解决则及时解决，一时难以解决的，讲明道理，取得谅解，对职工提出的某些过高或不符合政策的要求，做好宣传解释工作和疏导工作。“三纳入”：一是把信访工作真正纳入党组重要议事日程，专题研究，逢会必讲；
二是把信访工作纳入我局工作责任目标管理，对相关科室下达信访工作管理目标。三是把信访工作纳入法制管理轨道，严格按《信访条例》处理信访事宜。“四强化”：一是强化“民心意识”。我局把企业职工来访，为特困企业职工排忧解难，作为劳动和社会保障部门义不容辞的责任。二是强化“忧患意识”。树立起“信访无小事”的思想，真正把企业职工的小事当作大事来办，把企业职工的大事当作急事办，及时处理好每一封来信和每一个来访，努力做到见微知著，未雨绸缪，把矛盾化解在初信初访阶段，避免重复上访，越级上访，避免扩大事态、危害安定团结的政治局面，从而赢得稳定工作主动。三是强化“全局意识”，教育全局干部职工，把信访工作放在改革、发展、稳定的高度上来解决，研究企业职工实际困难和问题，通过耐心的思想工作化解矛盾，理顺群众的情绪，时刻把信访工作作为我们密切联系企业职工的“桥梁和纽带”，体察社情民意的“寒暑表”，完善政策的“调节器”。四是强化“基层意识”。充分发挥全区各企业基层劳动争议调解组织的第一道防线作用，把矛盾化解在基层，把问题解决在基层。

2010年10月14日

【篇2】信访工作宣传月活动工作小结

保密宣传月活动工作总结

　　【导语】总结是社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识。以下是为大家准备的保密宣传月活动工作总结，希望对大家有帮助。

　　篇一

　　5月是保密法制宣传教育月，今年是《保密法》颁布二十周年和五五保密法制宣传教育月规划实施第三年，又逢奥运会在我国举办，组织开展好保密法制宣传教育月活动，对于统一思想，增强做好保密工作的责任感和紧迫感，努力构建社会主义和谐木垒具有重大意义。为扎实有效开展保密法制教育月活动，切实提*部特别是领导干部的保密意识，推进《保密法》的贯彻落实和五五保密法制宣传教育工作，根据木县保办〔2008〕3号文件精神，结合我镇实际，现将工作按照宝鸡市国家保密局《关于开展第xx个保密宣传月活动的通知》要求，市安监局党组高度重视，对此活动周密安排部署，及时开展了保密知识普及宣传，并对保密工作进行了自查，干部职工的保密意识得到了加强，杜绝了保密工作风险隐患。现将活动开展情况总结如下：

　　一、加强领导，安排部署。

　　根据市保密委、市国家保密局关于开展第xx个保密宣传月活动的通知精神，市安监局召开了保密工作领导小组会议，组织学习了《20xx年宝鸡市保密工作要点》，研究制定了以学习保密知识，增强保密意识，提高保密水平为活动主题的《宝鸡市安监局保密宣传月活动实施方案》，成立了由分管领导任组长的保密宣传月活动领导小组，分阶段安排部署了保密宣传月活动的具体事项，为活动的有序开展奠定了基础

　　二、明确主题，深入开展。

　　市安监局在宣传月活动中，严格按照《宝鸡市安监局保密宣传月活动实施方案》的计划，有步骤地组织实施。

　　一是坚持把保密法律法规学习作为主要学习内容。组织本单位工作人员在每周例会集中进行保密法规及党和国家保密方针、政策学习。积极组织全体人员认真学习《中华人民共和国保守国家秘密法》和《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》等相关的保密法律、法规和文件精神，学习了《保密技术防范常识》和《计算机信息系统防护常识》。通过学习，进一步夯实了保密理论基础，强化了保密法纪意识。同时，以严格遵守《保密法》为基础，坚持积极防范、突出重点、既确保国家秘密又便利各项工作的方针，强化对涉密人员的管理和教育，强化技术防范能力，切实提高涉密人员懂保密、会保密、善保密的整体素质和能力，严格防止了泄密问题的发生，有效地提高了干部职工的保密观念和意识。

　　二是扎实开展保密法宣传教育活动。结合市安监局工作实际，紧紧围绕学习保密知识，增强保密意识，提高保密水平这一宣传月活动的主题，以强化涉密人员保密素质、规范涉密人员保密行为、增强涉密人员保密能力为目标，以涉密科室为重点，开展了多种宣传教育活动。一是大力加强对干部职工的保密宣传教育培训，组织全体干部职工开展观看保密警示教育片《密战警示录》、聆听保密知识专题辅导等活动。二是及时向市国家保密局报送保密工作信息。三是市安监局还通过将《保密法》列入普法宣传重要内容，进行大力宣传;四是在干部职工中开展计算机网络信息安全教育;五是与相关责任人员签订目标责任书等多种形式，强化保密工作责任感。通过丰富的教育活动，强化和培育了工作人员保密意识和责任意识。

　　三是在局内部网站上设立《安全保密工作》专栏。通过多种形式把保密宣传工作落到实处。从而增强了保密宣传教育的直观性、形象性和生动性，提高了宣传教育的效果，使广大干部职工的保密意识和责任感明显增强，形成了人人保密、时时保密、处处保密的良好氛围。

　　三、落实措施，推动工作。

　　一是开展保密专项检查和自查活动。具体是由市安监局总工程师杜阡陌同志负责，局办公室协助，对市安监局所有办公电脑进行了一次涉密检查。各科室(处)重点对定密文件、计算机网络、涉密载体等管理进行一次了自查，查找了存在问题并进行了整改落实。

　　二是领导带头落实保密制度。局领导以身作则，严于律己，做到不把机密、*文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密的内容，随时做到警钟长鸣。

　　三是加强制度建设。市安监局及时传达和转发上级有关保密工作的指示、文件，建立和完善了各项保密规章制度，并结合工作实际，制定了专门的保密制度，做到了有章可循。

　　四是从源头杜绝泄密隐患。一是市安监局规定文件起草、打字、复印，信息系统保密管理，印刷、保管等均由专人负责，凡属机密文件、资料一律由办公室保管。密件文件在收发、传递、使用、保管和清退等各个环节都做到如实登记、手续清楚，秘密文件严格实行单独登记，限定传阅范围。二是凡到上级机关参加的各类会议所发的文件、资料，会后一律交办公室登记保管，需用时，须按照规定办理借阅手续。三是档案室严禁无关人员进入，并检查文件、资料是否收好，文件柜、门窗是否关严锁好等，防止意外事情发生，限度地确保文件资料的安全。

　　五是加强对废弃秘密文件的销毁和管理。单位的废弃文件、资料、信封、文件余页、废页，我们都及时主动销毁或交由保密局指定的废旧文件收集机构集中销毁处理，较好地堵塞各种失泄密渠道。

　　六是七是严格防范泄密渠道。涉密计算机信息系统均采取专门的防范措施，与因特网完全进行物理隔离，实行内、外网分网处理，对涉密计算机信息实行专机专人使用、专人管理、专人负责制度，并实行责任追究制。

　　篇二

　　通过开展保密宣月活动，不仅提高了广大干部职工的保密观念和业务素质，增强了保密法制意识，而且取得了良好的宣传效果。但在保密工作中，仍有很多方面要进一步完善，在今后的工作中，市安监局要进一步增强做好保密工作的责任感和紧迫感，认清形势，提高认识，查找工作中漏洞，完善各项保密制度，推动市安监局保密工作再上新台阶。总结如下：

　　一、精心组织，加强管理。

　　建立活动领导小组，由党、政领导担任组长和副组长，吸收相关业务部门的负责人，明确日常管理机构，进一步明确保密领导小组成员的职责分工，实行条块管理，使有关部门负责人不仅管理好业务工作，还要管好相关的保密工作，克服业务工作和保密工作两张皮的脱节现象。

　　二、强化学习，提高素质。

　　一是充分利用党委中心组学习和机关/站所干部晨读的有利时机认真组织学习《保密法》和《中共中央保密委员会关于党政领导干部保密工作责任制的规定》以及保密方面的相关文件。

　　二是利用机关、站所干部周一至周五晨读时间，组织学习《保密工作》杂志，并要求每名干部做好笔记。

　　三是5月23日(周五)利用机关/站所干部下午活动时间，组织了一次保密知识测试，共完成试卷二十余份。

　　三、大力宣传，全面推广。

　　我们把宣传教育作为保密工作的开路先锋，以涉密人员为重点，在全镇大张旗鼓地开展保密知识竞赛和法律法规的宣传教育活动。在活动中，我们坚持两张嘴：一是唠叨嘴。利用文件、会议等载体，开展保密知识学习，反复宣讲保密工作的相关知识及其重要性，大力宣传《保密法》和各项保密规章制度，强化干部职工的保密意识。二是鹦鹉嘴。把繁杂难记的法律法规改编成顺口溜，变成老百姓熟悉的话，使之琅琅上口，简单易记，真正使保密教育入心、入脑、入行，做到了思想上共鸣，行动上同步。利用5月23日集市日有利时机，大力宣传《保密法》相关知识，并发放宣传资料100余份。

　　三、健全制度，严格执行。

　　我们认识到新时期保密工作不能只局限于保证文件不丢失，只要管好文件就是做好保密工作，而要适应改革开放和科技进步，全方位防止失、泄密，工作亦更具复杂性和艰巨性。为此，我们制定、完善了《文书工作保密制度》、《宣传报道工作保密制度》、《电子计算机保密制度》、《科学技术保密制度》、《办公自动化设备保密制度》、《会议保密制度》、《使用复印机、传真机管理制度》等必要的保密制度，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，让大家对保密的范围，应该保住的秘密和如何保密有清醒而明确的认识，保密工作更加制度化、规范化、科学化。同时，我们参照国家保密部门已经颁布的一系列保守国家秘密的制度，结合商业秘密的不同特点，针对各种可能的泄密途径，我们帮助企业制订出包括公文管理、接待联络、宣传报道、废旧载体管理、人才流动、技术交流、论文发表、申请专利、通信、办公自动化等在内的一整套有关商业秘密保护的制度，规范了企业保密工作。

【篇3】信访工作宣传月活动工作小结

工作总结参考范本

最新信访宣传月活动工作总结

为进一步引导群众依法、有序、文明信访，维护正常信访秩序和 信访人的合法权益，全力营造和谐信访氛围，根据《关于开展信访宣 传月活动的通知》 （临信联办函〔 XX〕6 号） 文件的统一部署，我台认真 贯彻落实，现将开展情况总结如下：

一、领导重视，精心组织。全面推进《信访条例》宣传工作，强 有力的组织领导是重要保证。我台领导坚持把信访工作纳入重要议事 日程，做到常议常抓，及时研究解决工作中存在的问题。首先，根据 《关于开展信访宣传月活动的通知》的通知要求，充分结合我台实际 工作，对全年的信访工作进行了统筹安排、认真部署，确保我台全年 信访工作有序开展 ; 二是建立完善的信访工作领导机制，调整台信访工 作领导小组，实行主要领导负总责、亲自抓，分管领导负全责、直接 抓，其他领导“一岗双责”具体抓，各科室负责人各负其责的组织领 导体系。并将信访工作列入今年工作要点和年度工作目标考核，严格 落实责任追究。

二、完善台领导接访下访，畅通群众信访渠道。一是根据全市领 导干部信访接待工作的统一部署，确定每周一为领导班子成员信访接 待日，台领导带领机关各科室主要负责人轮流接待市民来访。二是建 立健全台长信箱、便民信箱、在线投诉、专线电话、网上信访等方式， 为群众反映信访事项提供便利，确保民情、民意、民智顺畅上达。对 人民群众的来信、转办件、交办件，主要领导要亲自阅批、亲自督办。

要坚持以人为本、以法服人、以礼待人、以情暖人的原则，化解信访 群众的积怨。对群众反映的问题，要做到件件有回音、件件有落实。

三、加强制度建设，规范信访工作流程。一是健全和完善矛盾纠 纷排查化解工作机制。按照市委、市政府的要求，每月进行一次全方 位摸排。对排查出的各类矛盾纠纷隐患，都要逐事、逐人建立明细台 账，实行动态管理。对重点人、重点事，要落实责任，明确领导和责 任人，分析问题症结，研究有效的化解方法，制定化解措施，落实稳 控责任。加大对矛盾纠纷的调解力度，切实解决上访群众的实际问题 和困难。二是进行科学分级，实行动态预警，妥善处置群体性信访事 件。针对群体性信访事件，以“发现得早、控制得住、处置得好”为 目标，对信访件根据信访风险程度，科学界定信访件等级，不同等级 采取不同对策，调动有限力量做好信访评估预警工作。三是规范信访 工作办理和转办机制。为保证群众信访反映的问题能够“事事有着落， 件件有回音”，确保信访工作落到实处，台办公室为总牵头部门，对 群众信访件统一填写来信来访处理登记表，由领导作出批示后，台办 公室按科室职责负责信访件的转办和信访件处理结果落实反馈。机关 各科室对群众的来访，严格执行首问责任制，将信访人及时带到台信 访接待室，做到热情接待，并做好信访登记。属于本科室职责范围内 的，能现场答复办理的就立即答复办理 ; 不能现场回复办理的，向分管 领导汇报，研究答复办理意见 ; 不属于本科室职责范围内的，将信访登 记表交给台办公室，由台办公室转交办理。

四、加强宣传，营造氛围。一是召开《信访条例》学习动员会， 组织台机关全体人员学习领会《信访条例》的基本原则、主要内容、 接访技巧等精神实质。二是宣传月活动期间，我台根据市委、市政府 的要求，广泛开展社会宣传活动，积极宣传信访接待三级平台，正确 引导群众合法合理诉求。

XX年是全面深化改革的第一年，是临海实现千年古城新崛起的承

上启下之年，敏感时期多，信访工作压力较大。我台将以学习实践科 学发展观为动力，以“保障民生、改善民生、服务民生”为目标，进 一步明确工作重点，强化工作措施，妥善处理各类信访矛盾，全力完 成各项目标任务。

【篇4】信访工作宣传月活动工作小结

集团公司信访条规宣传月活动工作方案

为切实提高各级领导和信访工作人员依法处理信访问题的能力，增强广大职工群众依法逐级走访意识，进一步规范信访事项受理办理程序，创新工作方法，切实解决信访突出问题，维护职工群众合法权益，营造平安和谐的矿区环境，特制订本工作方案。

一、组织领导

公司成立信访条规宣传月活动工作领导小组。

组长：董世优

副组长：刘德萍、徐松明、杨烈佑、张泉

成员：文涛、吴光奇、刘伟萍、章立雄、高斌、张骐、吴群、贺亮才、巫琼。

领导小组下设办公室，办公室设在信访工作办公室,由章立雄同志兼任办公室主任，

二、活动开展时间：2020 年x月10 日至x月28 日。

三、宣传重点

（一）宣传中国共产党中央《关于全面推进依法治国若干重大问题

的决定》；

（二）宣传中国共产党中央办公厅、国务院办公厅《关于创新群众工作方法解决信访突出问题的意见》；

（三）宣传中国共产党中央办公厅、国务院办公厅《信访工作责任制实施办法》；

（四）宣传江西省委、省政府《关于进一步增强决策科学性和执行力切实维护群众合法权益的意见》；

（五）宣传江西省《信访条例》；

（六）宣传江西省信访局《关于进一步规范信访事项受理办理程序引导来访人依法逐级走访实施细则》；

（七）宣传江西省委组织部、江西省委省政府《关于发挥党员作用维护信访秩序的意见》；

（八）宣传党的十八大以来中央和省委、省政府关于做好信访稳定工作的重要决策部署；

（九）宣传省法院、省检察院、省公安厅《关于依法处理信访过程中的违法犯罪行为的指导意见（试行）》；

（十）各去产能单位宣传国务院、省政府、省能源集团关于化解过剩产能及职工安置的有关政策规定；

（十一）宣传信访工作在去产能工作中就地化解矛盾、维护职工群众利益等方面的经验和做法。

四、宣传形式

（一）充分利用报纸、闭路电视、广播、板报、网络等宣

传媒体进行广泛宣传，提高职工依法信访宣传的覆盖面。

（二）采用标语、LED屏、板报、图片等形式，在井口、车间、班组广泛宣传，提高广大职工对信访条规的知晓率。

（三）组织宣传、信访、法务、公安保卫等部门的干部深入职工群众之中，通过现场解答、以案说法等方式，引导职工群众形成办事依法、遇事找法、解决问题用法的良好信访氛围。

（四）召开座谈会、知识竟赛和签名活动等形式，集中学习宣传信访有关条规，提高职工群众的认知度。

五、工作要求

（一）各单位信访工作领导小组要结合本单位实际制定宣传方案，加强领导，周密部署，确保宣传活动取得实效。信访部门要精心组织实施，推动信访条规宣传月活动扎实开展。

（二）宣传活动要以基层单位为重点，整合资源，创新方式，形成信访宣传整体合力，深化信访条规宣传整体效果，力求在提高宣传质量上见成效。

（三）要认真总结开展信访条规宣传月活动的好经验，各单位于3月5日前将活动情况报集团公司信访条规宣传月活动工作领导小组办公室。

此项工作成效将纳入年度信访目标管理考评工作重要内容。

抄送：本集团公司纪委、工会、团委，各部门。

萍矿集团公司办公室

2020 年x月x日印发

【篇5】信访工作宣传月活动工作小结

保密宣传月活动工作总结

市政协机关关于开展保密宣传月活动情况总结 为了深入学习贯彻新修订的《保密法》普及保密法律法规知识进一步提高市政协机关干部职工保守国家秘密的责任感和使命感增强责任意识和保密意识《关于开展保密法制宣传月活动的实施方案》（景保办〔20__〕8 号）文件要求市政协机关结合自身工作实际充分认识到新形势下保密工作的重要性和紧迫性认真组织开展《保密法》学习宣传月活动取得了一定成效。现将市政协机关开展保密法宣传月活动情况总结如下：
一、高度重视加强保密宣传工作的组织领导 为认真贯彻落实有关保密工作的会议及文件精神加强对保密法学习宣传活动的领导确保学习宣传活动的顺利进行成立了市政协机关保密工作及“六五”保密法制宣传活动领导小组由主席、副主席担任组长和副组长办公室人员为主要成员做到有领导管、有专人抓。

同时政协机关还把保密宣传月活动摆上重要议事日程及时召开保密工作会议传达学习了《保密法》宣传活动的通知精神认真贯彻落实有关保密宣传月活动工作安排。

二、深化学习努力增强干部职工保密意识 为进一步推动保密宣传教育工作结合政协机关实际以新修订的《保密法》及第 1 页 共 4 页

相关文件精神为重点内容将保密知识的学习纳入干部职工的日常理论学习之中。机关利用学习的机会认真传达学习市保密委有关和活动方案文件精神集中组织全体干部职工全面深入的学习了新修订的《保密法》、《保密法实施办法》及其它相关的保密法律、法规、文件精神。通过集中学习使全体干部职工掌握了保密法律、法规、政策的基本内容和保密工作的方法和手段强化了干部职工的保密意识树立起“人人保密、时时保密、处处保密”的良好氛围。

三、明确主题认真开展保密宣传月活动 结合政协机关“六五”保密法制宣传教育实施计划在《保密法》宣传月活动中为了确保保密宣传工作落到实处政协结合当前工作实际要求全体干部职工在本月里以保密宣传主题为核心积极组织干部职工开展形式多样的保密宣传教育活动：一是为抓好涉密载体保密工作政协机关开展了计算机网络信息安全教育强化了使用涉密计算机工作人员的保密意识；
二是根据《关于开展保密知识竞赛的通知》（景保发〔20__〕9号）文件要求积极组织全体干部职工参加了__市国家保密局组织的保密法规知识测试通过率达100%使干部职工更进一步熟悉和掌握多层次、多方位、内容比较广泛的保密法律法规知识；
三是以严格遵守《保密法》为基础强化对重点部位涉密人员的管理和教育严格防止泄密问题的发生；
四是将新修订的《保密法》列入政协机关“六第 2 页 共 4 页

五”普法宣传的重要内容切实抓好落实。通过广泛深入的保密法宣传活动不仅提高了广大干部职工的保密观念和业务素质增强了保密法制意识而且取得了良好的宣传效果。

四、建章立制加强保密工作制度建设和落实 在保密法宣传月活动中结合工作实际政协机关从严格制度入手加强保密工作制度落实：一是强化秘密载体管理严把涉密文件和资料的“收文、发文、登文、送转、清退、借阅、保管、销毁”八个关口做到登记明确、手续清楚对密级文件不复印、不擅自扩大传阅和知悉范围同时规范涉密文件、资料的印制工作；
二是加强涉密设备的管理严格遵守计算机使用规定严防涉密文件、非涉密文件混储处理机关公文实行专机专人使用、专人管理、专人负责制度；
三是加强对废弃秘密文件的销毁和管理废弃文件、资料、信封、文件余页、废页等都及时进行销毁较好地堵塞各种泄密渠道。

五、存在问题 一是新《保密法》刚刚实行政协机关的保密工作制度中尚有不完善之处将在以后的工作中加以补充、修订。

二是本次宣传教育活动相对紧促部分工作成果尚未展现干部职工个人保密意识还需进一步增强。

六、整改措施 一是在今后的工作中不断加强保密法知识的宣传学习并将之不断完善于保密制度中。

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二是增加专（兼）职保密人员不断完善监督制度。

三是持之以恒地开展好保密法制宣传教育工作以增强全体干部职工保密意识。

在此次保密宣传月活动中政协机关利用集中学习、知识测试等多种形式全方位宣传保密法使全体干部职工对保密工作方针、保密措施、监督管理、法律责任有了清醒认识增强了自觉履行保密义务保守党和国家秘密的责任心和使命感使政协机关保密工作能力得到了显著提升。

__市政协办公室 二0一二年九月十九日 1
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