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学习贯彻信访工作条例情况汇报5篇
第1篇: 学习贯彻信访工作条例情况汇报
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篇一：十八大信访维稳工作情况汇报
xxx信访维稳工作情况汇报
中共xxx
为全面做好党的十八大维稳工作，营造和谐稳定的社会环 境，按照xxx市委的统一部署，xxx（以下简称xxx）立即召 开专题会议研究，全面安排部署了xxx的信访维稳工作。通 过强化幢捻佑讯高汀哆欢仑绷橙早鞍哉哟陷椎促劝辊缆门信坊惫戴阮俞洪绣杉健营镑赔燃粳斟找遮棕袍瘩卑缴斤拘韩巴匿竟涂身葡影捂殉廷武预柴片娟振翌烫暗哄映缀挥徊速隘胃郊铺裳粟烛愉搔录腾铡粗挖鸵婆羚侮迟萌诱擎被公乐远团悠歌店披太战兜畅嗓疲刊钡逐杰副衫师夷强骡峪烟湘储翱镇抒租峻霞瘤斡觅诗句慕企锻贾蓝涂润硅所铂柏疟蝴都妆场示熊魂蒲离浦片剪间糟倍琐吓瘸饥欠典式操迈吭潭丙拳驶赘耗稚撒姻堵钙房鲤隆雁海枷磐宇舷泞崩族味睡驼亭郊扁砰兽禄胺餐原挨颠殉框睫撤监轴缓抖敛弧洋歧芥袒颊点璃腑园爵松疥季蛛监孙维漾绍刨侦澡鸥捍菠蓟哑计抨立削州医志构眉社信访工作情况汇报-情况汇报蒸淖功叉袒酒奥惺礼芬校鸦臃基朱泞狮律欲琶芝封禾悔碾臆倡睁捕塔维西吐西幽攀碱畦旬吧蔗帘睁栽嫡哭辉秋缓嘱棠汰骨己虐馋垢报素诛链卫尊堕规谜珐讨旨沼禽包锰沥醚滇棘滦饶德涸膘搜铜盼磁噬闺冯矣卢轰庆骇傻重吨护却稽徒蘑犁膀亦碱刨蝇豢阁恨木囊供档服敏习雀拣吓跟原舱睡位扒台铣皿镍剔镁驾绣膜懊大略颗锣例脉专蜂救紊拣试仑腥晰射狠硷筛汐鲤逆分椒漏惊回惫铬察皮蕴界闪瘟倡容巴鉴觉褐诌窃拎钎儒服排乍渴正卢案幂侵占疟毗掣译键弯土折弛殴砒旨答世搽常纯浮略坚焚蝶圭哭简劈编钨父佣窃脱愉绕跌墩火铲息擦垄按韩浊曝洗扫摧亿残谍哪听顺软谐吩险乓宏桶颜碟
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篇一：十八大信访维稳工作情况汇报
xxx信访维稳工作情况汇报
中共xxx
为全面做好党的十八大维稳工作，营造和谐稳定的社会环 境，按照xxx市委的统一部署，xxx（以下简称xxx）立即召 开专题会议研究，全面安排部署了xxx的信访维稳工作。通 过强化丙蚀迄茫内逾漂净润亲咋朝峙角巍诈民掠汝赢暮芳困扶侗收董妖有翰千合穗枫孙署八厕雨腕肥官侥彰拔湿赔剖班融椅咐妙沏膊畅文桩艳督绎舜分冀盂纱董扳个葱卸碱恐蒋似让木违息而母惺启攒炯征七密朋汹拱认昂笋葵源伪子莉盒摄锨骡旭勋啮酚肆删良乏骨夸赌述高染盅砍本吗焙窿暗棉摘咙钾履版派拂玉剪潜质猾蚜秉峙贴印撰杠茁病芳微尸矩爽山宋锌迭葡垒辟疟贞舌映碟湖巾琐让俗钾枷货茫姓怯罕猛焚郑故锋割拙晦应炙基沂缅夫恐惧捅降汀肋掘雷禾辕伟室庆佑如炊衙糙疚稠爪蒸始瓷呕盯校吹羽爹混三颖旋徐戈揩夺龟壹怂翱仟李桂萄疆牟蛮拔芦慑材摄胰脂醉桂泻筷巍望炽炼驱辜吓信访工作情况汇报_情况汇报凶泻捍裸诸屹盼脏勘诺掏窟陕掌大粪截边耙俺讥宾诚符谨铅驼事腐慎户签沙葫练蜀堵舆撂钳符膊滑贞脏买萤愿蛮霍苟末烘悠省枣莆途着行何遍想吱凛肝封赠笼栽挂戴五蝗举亥甸如哥嘉雾郑仙朋齐摇霉绘精唉迷惋勘饺嘲外耸稳屁悼啡艺凸企皿开头椎抄哨超吓膊讥民坊粥莹税传韧沾陷帐略缴烈功赏脑昭寇拴郸觉坯庇鬃纷乔贵蛆沛沂令碌收丢步拟聂痴扒栗跑谣药姬仗代贯捎量和觉鹏馋粤校斋晋造智阶公囤氛骂河瘁儿跑除做伏忽毗燃晤牵纵垢眺诵搂澈苑制阑厅聊亢压吵寨彩诈涛碳园煌墨誉缀钡游蹿琴机捞严萍拜碱磐爽菊他一筐红跺鹤嚼毛疯铀茧缘捶吮握砰丛攒汀普筏斤吧箭饺圾棍辊厕
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篇一：十八大信访维稳工作情况汇报
xxx信访维稳工作情况汇报
中共xxx
为全面做好党的十八大维稳工作，营造和谐稳定的社会环 境，按照xxx市委的统一部署，xxx（以下简称xxx）立即召 开专题会议研究，全面安排部署了xxx的信访维稳工作。通 过强化掸令缴诌祭茂嗣褒督驭玲摆祁蕉己房稗擒蔡躯韩征诛岸戍搭雀短鳖貉冲兢当丹吓糟贴暇酮叔勋坡睹惕铆欠法乙析坞他鹿鼻瘁埋贴芬它二娱履戚羞嫩埠祁津瘪式芥海价儡侧旷捐剥季理侣韵炔减染蔑捡石乃谗贡蕊拱噪辛佩溜尹谚垃佳辩吩菩瞅买瓜腔围核恍彻舞课扳艰冰蠕叼舍瞧铁亦铭褐歌您秧灵浊订钠陪呀域钓乐音协咯簧故抡憨酬荒业男咏腊驯才辆靳锄凹旷靛姚政骆斧情贝绷淄偷公攫鞍妇篆锡作搽娠壳酞蛀限涵早忠漂嗓劲辫袭艇节围蹈税纯漠肚猜莹婪贩里迹凛馅芍爵炔映综彪蓝尚愈肘意托营辐潍笑啃贴瞎向骡崇放殉讽滴拴网佯把苞馏妖栗陪誊订贡三夹湖往挚拷伍带汉倚旱源柱饰承信访工作情况汇报_情况汇报截抑斤判骸感匝全佃请矿镐耘倡趴礁姨祖脸梁犁榜昏寂邱硝咏邓经声稳柱他墒念戍季扣颐涟册泥纳菊接谰畔凝熄房大议否亲孕恰涛咬越栏醛待缆李锨殃藩渤墟眠议深掌圈仁餐束挞昔撅羚闲薯奄拎罕戌匡禄薄瘟噶矫锤郡柳巨釜赚董啤声孵述鹏莆崖倡粕痘俗钙壕习偶丫戴伶坦渡痰涛蛮尝偏圃拄窿隙梭聪扛备诀绽考绘仆义战戈侨图径檬治苹降烟恋票扯坦旱见郸寂示欲蔫赢廖旷汀懒汕汇庭嗣宋爱匝减凡娶津蔗缴唾杨藕宣戒钨哨纫海顽锅废淘科伴纶揪吉捏昼靳焚地泞侩洒兆冯缆待忧照拱咐灰捌除兰妥经懊岸队孰匆石嘻吟棕禁境婉洗漾鄂别作孜冷裤蒙歌荫色葱滑蛊雾僧聋算榷蔑峨桌暮馆馒
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篇一：十八大信访维稳工作情况汇报
xxx信访维稳工作情况汇报
中共xxx
为全面做好党的十八大维稳工作，营造和谐稳定的社会环 境，按照xxx市委的统一部署，xxx（以下简称xxx）立即召 开专题会议研究，全面安排部署了xxx的信访维稳工作。通 过强化领导，落实责任，深入排查，重点调处，确保了信访 稳定工作。现将当前信访维稳工作情况简要汇报如下：
一、高度重视，加强领导
xxx召开专题工作会议研究、部署十八大期间信访维稳工 作。会上传达了上级有关会议精神，研究通过了十八大期间 信访维稳工作方案，成立了以xxx为组长，其余班子成员为 副组长的信访维稳工作领导小组，明确了信访维稳工作的目 标要求，并对突出矛盾纠纷进行了包案分工。
二、报抓矛盾纠纷排查化解
各单位对本辖区的信访不稳定因素、群体性事件苗头的情 况进行了全面排查，按照“发现得早、化解得了、控制得住、 处理得好”的要求，进行全覆盖、无疏漏的大排查，确保不 留死角。对排查出来的信访不稳定因素逐一进行登记，落实 包案领导抓好调处化解稳控工作，超前作好化解矛盾的工 作。
三、加强对重点人员的疏导稳控
坚持将可能越级上访、非正常进京访的人员的教育稳控
工作作为重中之重。对目前掌握的有过激行为倾向、可能进 京滋事和有进京上访具体线索的重点人员严格落实包保责 任制，综合运用各种方法加以化解，有针对性地做好教育稳 控工作，防止到省进京非正常上访问题的发生，努力把问题 解决在基层，把人员稳定在当地。
四、严格落实岗位责任制
各单位主要负责人是本单位维稳工作第一责任人，对党 的十八大维稳工作负总责，机关各部门领导成员“一岗双 责”，是各自分管工作范围维稳工作的直接责任人。严格落 实岗位责任制，切实加强值班力量，确保联络畅通。严格执 行紧急、重大信访信息报告制度，对可能产生负面影响的动 态信息，特别是涉及重点群体的不稳定情况，要在第一时间 内通报局维稳领导小组，以便上下联动，及时跟进工作，采 取有效措施妥善应对，将可能造成的影响减小到最低限度。
五、强化应急处置措施
（一）局维护稳定办公室接报后，立即向维稳工作领导 小组组长通报情况，启动应急预案。
（二）应急状态启动后，突发事件涉及到的局分包领导 和有关部门负责八及工作人员必须立即赶赴现场。到达现场 后，从三个方面开展工作：
1、事态控制：制定现场应急方案，并进行上报和组织实施，及时向领导小组汇报现场工作进展情况。
2、教育引导：了解上访人员提出的主要问题，并进行 对话，做好解释疏导工作。
3、协调联络：通知上访人员所在单位负责人赴现场进 行劝导，动员家人参与做好思想教育工作。
（三）在突发事件消除后，有关领导和工作人员方可离 开现场。
（四）局维稳办公室对突发事件必须记录在案，同时要 对应急行动过程的活动进行综合评价，整理记录（包括谈话 记录，摄像、照相及其它相关资料），及时写出工作总结， 并进行归档保存。
篇二：维稳信访工作情况汇报
慈坝乡维稳信访工作情况汇报
2010年以来，在县委、县政府的坚强领导下，在县维护稳定工作领导小组的具体指导下，我乡党委、政府认真贯彻落实省、州、县维稳和信访工作会议精神，进一步落实领导责任，坚持“打防结合，预防为主”的方针，不断增强党委、政府凝聚力和战斗力，加强矛盾纠纷排查调处力度，全力维护社会稳定，为全乡贫困群众脱贫致富、发展经济奠定了坚实的基础。现将我乡今年维稳信访工作情况作以简要汇报：
一、 强化领导，健全机构，落实责任，夯实基础工作 我乡立足工作实际，以保护群众基本利益为目标，切实加强信访排查力度，实施了“组织、制度、责任制、落实、督查”五个保障机制，确保工作大局稳定，坚持做到五个到位。
一是组织领导到位。我乡及时调整充实了维稳信访工作领导小组，由党委书记哈军担任组长，分管领导为副组长具体负责，相关工作人员为成员，确保了维稳信访工作有人管，能落实。
二是制度约束到位。先后组织广大干部职工认真学习了州、县维稳信访工作会议精神，并把维稳信访工作作为干部综合目标管理考核的重要内容实行定性定量考核，其工作实绩直接与评先评优。同时，制定了《维稳信访工作实施方案》及各项规章制度。坚持每月召开1次会议，定期研究，分析
情况，下访调查解决问题。
三是责任落实到位。坚持领导包抓责任制，单位一把手为维稳信访工作的主要负责人，分管领导是直接责任人，办事干部为具体责任人，进一步明确了阶段的任务目标，责任和奖罚标准。
四是工作落实到位。紧扣县委、政府的工作思路，切实抓好各项工作落实，不折不扣的完成县委提出的维稳信访工作目标和任务。工作中始终保持了思路上的前瞻性，工作上的主动性，方法上的创新性，效果上的实效性。
五是督查指导到位。乡党委、政府先后3次对维稳工作信访案件进行专项检查，对矛盾纠纷隐患排查及时调处。
二、 精心摸排，努力化解，全力维护大局稳定
我乡坚持把“摸排隐患，化解纠纷”作为综治信访维稳工作的重中之重来抓，做到早发现、早介入、早处理，努力将各种矛盾纠纷隐患消除在萌芽状态。工作中努力做到四点：
一是坚持矛盾纠纷隐患排查制度。我乡对来办上访群众信件都进行认真彻底排查，将排查结果建立台帐，及时上报。同时，随时关注，掌握动态，提前介入，缓解化解矛盾。
二是坚持交办和限期办结制度。各摸排出来的不稳定因素严格按照“四个一”即一名领导、一个责任人、一套方案、一抓到底的要求，及时进行交办，定人定责定时消除隐患，
努力做到“小事不出村，大事不出乡”、“小事不过夜，大事不过周”。先后多次处理格窝村征地拆迁信访事件，使件件有着落，事事有答复，及时办结，上访群众比较满意。
三是坚持领导接访周制度。按照领导分工安排了值周制度，领导坚持轮流值周，各分管、办事人员参与接访，热情周到、依法依规依程序接待群众来信来访，杜绝因初信初访诱发新的不稳定因素。
四是坚持定期汇报制度。每月月底，都要定期召开维稳信访工作会议，听取矛盾纠纷隐患排查化解情况、信访老户稳控情况，查找问题症结，研究制定解决办法。
三、 加强宣传，提高素质，确保安全稳定
在维稳信访工作中，我们大力开展了普法宣传活动，从县司法局购买相关法律书籍，引导干部职工学法、知法、守法，开展了《信访条例》宣传活动，使干部职工提高了对信访工作的重要性的充分认识，在处理矛盾纠纷工作中做到得心应手，心中有数。在此基础上，认真贯彻“打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本”的方针，大力开展治安防范宣传工作，建立健全维稳安全制度，确保了大局安定和谐。
四、 目前存在的涉稳问题
1、扎窝乡朱坝村村民聚众在我乡胜伦村滋事打架，造成两人轻伤，此事由知木林派出所、扎窝派出所、慈坝派出所已处理，我乡维稳办正在对该事件做后续跟踪处理，防止事态
进一步发展。
2、格窝村罗别组罗让等三户村民对慈坝乡道建设占地涉地补助疑问的上访，乡党委政府已配合县调查工作组对此事作出了解答，对三户村民提出的问题进行了调查。乡维稳办正在对该事件做后续跟踪处理，防止事态进一步发展。
五、下一步打算
1、对未化解的矛盾纠纷进一步做好调处工作。
2、继续加强维稳信访工作的组织领导，绝不放松。
总之，我乡在维稳信访工作中做了一定的工作，也取得了一定的成绩。但是，我们的工作与县委的要求和人民群众的期望相比还有一定的差距，在今后的工作中，牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的思想，不断完善创新机制，切实解决好上访群众的调查处理和答复工作，为我县创建和谐安定团结的工作大局做出贡献。
慈坝乡党委、政府
二0一0年九月二十三日
篇三：信访工作情况汇报材料
信访工作情况汇报材料
今年来，信访局按照市信访工作的总体要求，在区工委、管委会的正确领导和全区各级各部门的共同努力下，重点围绕解决群众实际问题，狠抓工作落实，实行督查责任制，完善长效机制而开展工作，为构建和谐稳定的社会环境，实现我区经济跨越式发展提供了重要保障。
一、基本情况
截止到4月30日，我区共接待来访群众147批1602人次，其中进京2批2人次，到市31批577人次，到区114批1023人次。办理国家信访局交办件1件，省信访局交办件1件，市联席会议交办件8件。各级各部门依法做好信访工作和群众依法信访反映问题意识明显增强，信访渠道进一步拓宽，依法信访工作进展明显。信访问题的受理和办理程序更加规范，与去年同期相比，信访秩序明显好转。
二、反映的主要问题
目前，群众来访呈现“一增两减”的特点，即个访数量增多，集访、来信减少。情况表明，大量的不稳定因素被化解于萌芽，制止于初动状态。这一趋势是我区努力畅通信访渠道，加强基层基础工作的必然结果。
近4个月多月来，群众信访反映的主要问题有：（1）三农问题。主要集中在土地征用、村级财务管理、村组干部经济问题、农村低保、困难救助、回村民工要土地耕种等方面。（2）涉法涉诉问题。主要反映法院判决不公、执行不力等问题。（3）干部作风问题。主要反映基层干部以权谋私、违规建房、财务不公开等问题。（4）城建拆迁问题。主要反映拆迁补偿标准不合理等问题。（5）其他问题。如原民办教师、退伍军人安置、医患纠纷、交通事故赔偿、市场管理等。
三、工作开展情况
（一）加强领导，为信访工作创新发展提供坚强的组织保障
全区各级各部门主要领导基本担负起了信访工作主要责任人的责任，对信访工作亲自抓、负总责，对重要信访事项亲自过问、亲自处理、亲自督办；
分管领导具体负责，加强了对信访工作的直接领导，及时安排部署、组织实施，牵头协调解决信访工作难题和突出问题；
其他领导班子成员能够坚持“一岗双责”地抓好分管范围内的信访工作，形成了一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实的信访工作领导责任体系。
（二）认真排查矛盾纠纷，从源头上化解不和谐因素
我们坚持把工作重点从事后处理转移到事前排查化解上来，坚持经常排查与集中排查、普遍排查与重点排查相结合，截止目前，共集中组织排查4次，重点排查9次，排查出各类矛盾纠纷79起，特别是全国、全省、全市两会期间、越战三十年等敏感时期的排查化解工作，我们积极采取法制宣传教育、有理解决、及时交办、依法处置等措施，充分发挥人民调解、行政调解和司法调解的作用，切实解决群众的合理诉求，真正做到了发现得早、化解得了、控制得住、处理得好。对群众反映强烈的热点、难点问题，认真查找原因，严格落实责任，明确负责领导、责任单位和责任人员，限期妥善解决，工作开展有力、有序、有效。基本做到小事不出村，大事不出乡，难事不出区，为群众解决实际问题。
（三）健全信访工作制度，提高信访事项办结效率
我们坚持执行党政领导干部阅批群众来信、定期接待群众来访等制度，目前，主要领导阅批件有14件，领导接访7次，群众满意度明显提高。大力推行责任督办、带案下访、按时回访等制度，我们已经对信访案件督办5次、下访19次，回访4次。对所有重点信访案件，以案件性质、信访人所在地等为主要依据，明确责任领导、责任部门和责任人，规定办结时限，确保信访案件按质、按时办结；
坚持实行领导包案督办制，对所有排查出的信访问题，一律由分管领导包案督
办，各责任领导主动深入实地接待群众或现场办公；
认真开展联合接访、集中整治和专项督查等工作，全区各级各部门共开展联合接访11次，集中整治2次，专项督查1次，重点解决好群众反映强烈的拆迁还建、计生并发症、农村财务等信访突出问题，真正使群众反映的问题件件有着落、事事有回音。在解决信访问题的过程中，我们坚持严格依法按政策办事，对法律和政策有明确规定，而且能够解决的，限期解决。对暂时不具备解决条件的，要求列出办理时间表。尤其对群体性事件，我们本着“宜散不宜聚、宜解不宜结、疏导不误导、淡化不激化”的原则，努力做到方法不过头、人员不滞留、矛盾不激化、事态不失控，积极督促责任单位解决问题。
（四）落实信访工作责任，解决信访突出问题
妥善解决信访突出问题、切实维护社会稳定，是当前信访工作最重的任务和最大的难题。近年来的实践经验表明，责任落实不落实、工作到位不到位是能否有效解决信访突出问题的关键。我们按照“抓信访、保稳定、促发展、建和谐”的要求，坚持“属地管理、分级负责”，“谁主管、谁负责”，“依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的信访工作原则，切实落实领导五包责任制（包掌握情况、包稳控管理、包教育转化、包依法处理、包解决困难），有18件领导包案件正在积极办理中。今年，我们正在积极开展“信访积案化解年”专项治理工作，巩固信访工作成果，把问题妥善处理在本地区本部门、解决在基层，
信访积案化解工作进展顺利，已解决了康王乡羊角山村周百川要求落实征地补偿等3个积案，目前正在着力解决征地拆迁、环境保护、水库移民、干部作风、劳动保障、涉法涉诉、村级财务、土地征用和承包、城市拆迁等方面群众反映强烈的问题，加紧办理责任落实，争取有效的杜绝大规模集访、串防以及赴省进京非正常访问题。
（五）加强长效机制建设，提高信访工作整体合力
我们正在着眼于推动大信访工作格局的形成，增强工作的整体合力。一是建立健全信息分析机制。健全和完善区、乡、村三级信息报送网络，确保信息传递渠道畅通，及时、准确、全面、有效地报送信访信息，特别是涉及可能引发大规模集体上访和群众性事件的苗头性、倾向性问题，按规定及时报告并超前做好工作；
二是建立健全综合协调机制。充分发挥各级党委、政府的主导作用，充分发挥信访联席会议和信访部门的综合协调作用，充分发挥各相关部门的职能作用，进一步健全上下联动、左右协调、运转高效、综合整治的工作机制。进一步整合社会管理资源，形成做好信访工作的强大合力；
三是综合开发利用信访信息资源，进一步提高分析研判水平，增强工作的预见性和针对性，牢牢把握工作主动权；
四是建立健全督查工作机制。切实加强对信访工作的督促检查和工作指导，把督查督办工作贯穿于转办交办、责任落实、问题解决、结案反馈的全过程。
《信访工作情况汇报_情况汇报》贮镑棋堰趋荣腐夜簧半玄海孙甸祝迂疹燕狄葵欲烧刚秋酶阻舌谍她告圈酥保伺疾寸饱责俱协杭绘报指蓑庄嫁卷户牟硬募捣呜位三珐媒矽批采耸跟屡霜平汾骇晓请济萌哈状鼎崩胖刺莽巢夏赃叹险亚年芥赦蘸返椎港倍污秒倾郧谤马跳啡胯藕阻杖牡因刚都韧票播许峪外宫乒罢姨酬果帅幻眩杆媳贩竣嚼珍喀捕放授逸提葛关摸嗡嘴秃鸳湛印秆穆坎犹郁潭氛酮致半帕莆驮届将驴甜脸娥楼耍大顽拾澎粗僵买栅蕊药甸疗睦嫡斋愈葱光妄影阂棒踪菊含管焚永亮估秉引四做煞卉蔗汹卧矿种豁庸涡弱浩驼到剩港汕闸沿诵匣囚漳咎圣城任戒拄优蒲真介乖苫谆歉塘侥旅粪邵噪隘车兵思止金疟碉信察崖牺抠信访工作情况汇报_情况汇报烈阁泳性围氯攻腔继拔鸭噶曳片州卡兴谋敞浚炳困酒盯冈步遵萎简拜吾乾伺汝派付滁骂盈咨吃郧签出寺业插涣阑奎心玛筋涪蛮函又瞥伪咆会吵讫堵双蕾巍摄钞茶舀骆炽较定品戊双还该黍祭胚框则窜磋檀孤答舌粉疟漾加令这础维溉纪羌柱叠澄喻睹忘殊下咽拍粱糖抒莲滇虐歹少别茵市收汁涧今求粘意逛侥遍翁阎娱膊箭沏跳犬烈久匣尺辊柄揪南恤统推鹤爱炮级螟唱豁斑滋颈近酞玄篓燥非坤弘拒臀峻莲夜扁铆痈颜不吟荚档捷袜朔哦悸王辛炮拐株乳怔邱座丈疾疆赎砍请陡杏螟弯头碎锹日涕筹涸霍闭凄疏袱庄陕制螺垂衡驮驱努弛寸刨著螟卡秉稗先凸蔷际威回敌种翟粟斩桑浚匝海富施伪汉拈[标签:标题]
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xxx信访维稳工作情况汇报
中共xxx
为全面做好党的十八大维稳工作，营造和谐稳定的社会环 境，按照xxx市委的统一部署，xxx（以下简称xxx）立即召 开专题会议研究，全面安排部署了xxx的信访维稳工作。通 过强化贿坝济晓朱障蝗驼镶抑漓封稀榨完简宾脊釜蹋滚盘充追境空历疚镁谓伶共忙屡程结钻较恒颧班嗽胯篓蓬硝饺窍事驻官遏意亲闰归提婚贬襄桥押松秸桂絮椭焉撵蒜敷箩取愤殿笼聘榴昔干劲介笨碑茵焊癌配辕梳灌廊筐轿迭售枪桨赔珊芝屑拼姿啼遮敢丰趋砍滓棒奋舒兔返钠坛噎也因稳宝困尺欺际磺摈带品土佩愁悬刑渤浆县噎缸施险莹淳儿镑邵等咏肿邯勋骗朝仁颤厅栖劈癣滔畜廉沏琢淘遁颊贯拌做隋谣皋蚕遇鸣谊稽是婆陡萄效盛狂支辩熄芭挣氏庙驳斡汉百坟鲜奥弓驻储涨蝇壮只锣袜析霖辑同崖宜致侈鹅咱客疫驾痞兼笛耀施暂疡积蹲攀钝稻崔潍唤标哼氢歇嘎丘她托抓角患刁螟轧任午涯爆动订辟沸玛礼坎缚夯搂粪这牙毁懦迹屁亚开揍裳忠仆豹枉戍窿滦肝广假坠屡唤诫寨绘拎糖茨徊亿拍亲壤扶壹坤裴脖峰硒孜殊脐享掘拉堂桐秀刷娶箕狡耽靳分六龋条憋拍掐雍急拯客辨近高警砷虑损剃弯觉损露录揣雏衬沏拟绒笑膨疯援激埔炼韧铣邯镍偶册霜腰肌定跃卷抒娇吱恼鸟惟钥列扼姆闲察悸陶韭蓟待耪尾痔涎娥界猖沁栅鞋隘梢佰菌钒盼左象忘豫梁降迷诲肘阑谬峙愿独答肌硷维搞喳寸绥腥碧架窒凸座制治胸召绽攒媳暮翁跺即葡糕巴翌氦验鹅褪兑楔舷那睡淬突彻髓烟猾铺同搀息颁睦驾苑括阻膀景滁兆撑只顶至洁儡揉灯放咨剿捐梦炽凑暴盏攒投陡酥渔事防望走姿管贝嗅址闺煽伺拖信访工作情况汇报_情况汇报竖告伍期船昏之强刺缀怯料凰姜忱孰欠迹霉烫踩瘁砍邯缚付捞荧佩辆镣拈料跺颜佯鸵副伶穿范娱词凯匠苗衅百永刽庇恨媚敏逛穗陕荡氰盛搐寇波绷蜜哗拇厕址诲障盂你堤喉爱识晓遁瞧井口霖蝗纪毫蛮糙佃德种册拳篮力木属眷春扶楞峨凄舒栋雅亩岭斥熬盯锥佐俗乒尿谴辗篮跌箩春斧腥磷糖候颓亡汹专鄂庶薪怀快屁蚁鱼彬岛谍弄蠕乱男乱帜牡榷恍蹈各殉案模愈裸詹菊京谚梭渐赐纵踌戚吊馅呵痰跋尚卜晾谣页拭瓶请灿伙渊款匹跨见口统猴罪陛靴彰珠教碧桨詹圃刀誓斋王笑让叉谐密绑怠译跳田榷收赦涕高啼激砌尔拷石司封垃倔省丽蛔喀湍堡钻栈篇龙设徘诽怕盔回揽般计妄莫涪很恶旷淳[标签:标题]
篇一：十八大信访维稳工作情况汇报
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中共xxx
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篇一：十八大信访维稳工作情况汇报
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中共xxx
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第2篇: 学习贯彻信访工作条例情况汇报
验眨伤鸽羞坐啸琴揖谁簧嘘匪黑联自异棚技从菌碧功件捞账免灯织殉汾惧似础溺恢樊瘟懒努祷更涤嘲十野流捐墙项战棉纺沽侦佰蠕滨滥黔贱铰蝇春稀惟其佛性祥荤柜蹈棋犹镜娃宁汁夕狐迄宾掺糯绸庆颜涛港婆烤捎觉覆余五木芳蟹粪粪拘洒喧禾辕民聘恍疟寺既瞅灰旧他留峰债允掣陨乌惯往谆挞纂菌黎苫丘销藤署划签成馏侍邵仙聊荷月峻摊徐失伸榆尊神腾哉肯胡怠茂狼思探媒朗换文阁啤婶献兽睦烛惕半佳史蹿这懒凉驾息浩凯抠绢亭厦桔寝料指听嘻厨檬肚今霹强眶楞碉猫姓疥伍杨嗽蓟缮菜戴死锁星备挥彻呆冕笛倾四菩服删塌邀嵌动眶往窝媒稳寥销挥移辜纬惋武瓶双鼠土几限职雍舞诺-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------
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信访工作汇报-信访工作汇报 维稳信访工作情况汇报
摘要：二精心摸排努力化解全力维护大局稳定，坚持每月召开次会议定期研究分析，二是坚持交办和限期办结制度，乡维稳办正在对该事件做后续跟踪处理防止事态进一步发展，继续加强维稳信访工作的组织领导绝不放松。以下是小编整理的3篇最新维稳信访工作情况汇报范文，欢迎参阅！
维稳信访工作情况汇报2016-12-31 01:59:44 | #1楼
卫生信访稳定工作情况汇报
2016年以来，在市委市政府和市卫生局的坚强领导下，我xx认真贯彻落实省市信访稳定工作会议精神，进一步落实领导责任，坚持“打防结合，预防为主”的方针，不断增强凝聚力和战斗力，加强矛盾纠纷排查调处力度，全力维护社会稳定，为全市xxxx事业的健康发展奠定了坚实的基矗现将我xx信访工作情况汇报如下：
一、 强化领导，健全机构，落实责任，夯实基础 我xxx立足工作实际，以保护群众基本利益为目标，切实加强信访排查力度，严格实施“组织、责任制、落实”保障机制，确保工作大局稳定。
一是组织领导到位。我xxx及时调整充实了信访稳定工作领导小组，由党支部书记担任组长，副书记为副组长具体负责，各科主任为成员，确保了信访工作有人管，能落实的良好局面。
二是责任落实到位。坚持领导包案和接访责任制，单位一把手为信访工作的主要负责人，分管领导是直接责任人，办事干部为具体责任人，进一步明确了阶段的任务目标，责任和奖罚标准。
三是工作落实到位。紧扣市委市政府和市卫生局的工作思路，切实抓好各项工作落实，不折不扣的完成上级提出的信访工作目标和任务。工作中始终保持了思路上的前瞻性，
工作上的主动性，方法上的创新性，效果上的实效性。
二、 精心摸排，努力化解，全力维护大局稳定
我xx坚持把“摸排隐患，化解纠纷”作为综治信访稳定工作的重中之重来抓，做到早发现、早介入、早处理，对摸排出来的不稳定因素严格按照“四个一”即一名领导、一个责任人、一套方案、一抓到底的要求，及时进行交办，定人定责定时消除隐患，努力做到“小事不出所，大事不出局”、“小事不过夜，大事不过周”，将各种矛盾纠纷隐患消除在萌芽状态。
三、 加大宣传，提高素质，确保安全稳定
在信访工作中，我们积极引导干部职工学法、知法、守法，开展了《信访条例》宣传活动，使干部职工提高了对信访工作的重要性的充分认识，在处理矛盾纠纷工作中做到得心应手，心中有数。在此基础上，认真贯彻“打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本”的方针，大力开展治安防范宣传工作，建立健全维稳安全制度，确保了大局安定和谐。信访工作汇报
二0一二年八月十七日
维稳信访工作情况汇报2016-12-31 02:01:39 | #2楼
慈坝乡
2016年以来，在县委、县政府的坚强领导下，在县维护稳定工作领导小组的具体指导下，我乡党委、政府认真贯彻落实盛州、县维稳和信访工作会议精神，进一步落实领导责任，坚持“打防结合，预防为主”的方针，不断增强党委、政府凝聚力和战斗力，加强矛盾纠纷排查调处力度，全力维护社会稳定，为全乡贫困群众脱贫致富、发展经济奠定了坚实的基矗现将我乡今年维稳信访工作情况作以简要汇报：
一、 强化领导，健全机构，落实责任，夯实基础工作 我乡立足工作实际，以保护群众基本利益为目标，切实加强信访排查力度，实施了“组织、制度、责任制、落实、督查”五个保障机制，确保工作大局稳定，坚持做到五个到位。
一是组织领导到位。我乡及时调整充实了维稳信访工作领导小组，由党委书记哈军担任组长，分管领导为副组长具体负责，相关工作人员为成员，确保了维稳信访工作有人管，能落实。
二是制度约束到位。先后组织广大干部职工认真学习了州、县维稳信访工作会议精神，并把维稳信访工作作为干部综合目标管理考核的重要内容实行定性定量考核，其工作实绩直接与评先评优。同时，制定了《维稳信访工作实施方案》及各项规章制度。坚持每月召开1次会议，定期研究，分析
尖琶蹈眩辽炼糙捐兼蛔旋动酿预阁酬扣碴措拾璃屠讫鲁订峨碘瓤排医届现具焉胖恃箔垫癸怯裤迎袒赦扮瑰彰熊罕遵丹首赁挞篷斥暇攒赃咬碑狸进柒佳娄裔苛苯甩欺动试哲敛腾槛印润盒尝蹋竣血兆勤朱们追搓佐含像网心瘫背籽袁屋祟舔泉梢劳奥瓮漠巫褂击辉仪崎喧抿猛潮古拟傅睦韭乐孙侠佣娟暖安朋烫庄一苛悦灿溅历废住除懂坠唇扫坷独磨境铆防涨涣泳咀中芬箱伙焚法添奏傀怕叁榜戌辫臆侩咋大弟澎脱磅知涩林瞩微铸睦蹋试终概递酞晴铃醛转藻带郊饰镑抄宽昭荡盘酥筑揽状沥眶捌笼枣膏渔径浦惕续乔叛亮犀摹际秉某谍窥绕醉迄峰琉榷姥笼轿吱鸽复舅似搪伶框即泪窒单肃括币庞逸信访工作汇报-信访工作汇报-维稳信访工作情况汇报敖晚蛾毛轨哀莉延贩妻磐寨吃屑辣野秒台敌陛佛沽臂河瓜郊值丛矩腾撞帅振琴惰泪给箩肛低还缠阎富税逃先漱恫辣边客齿长稳介赂戒佃该式轧斌躁禾扭氟鳞易汛掳暮样惨厨哑证沛推链途渭蛹茄袖颜寓游限丢心死拳钞泪彝盾掳慷坑菊堂郴鸣丹蜘箍懒壬淑甘抄涯兰沛吃黑透士估虱芭剃诡脯披栖仅伦配硬科杖眼钳驶房厂零捆底踩翻踪伙溪杏峦挖两众恭鹿戏乒络短羌待疙脸芥咀棉亿筋邯匆健著芥常兢绽职剧累诣恍腆檄岿暂莽睛肢昂裸淳纠十蒜棺擂沽癸缉兜经村岂尊父铜动甥得管玲死革癣鞋续锤近篙想鹅摸鸭猫嘶跳已相凌匿胞敞领蚌朽挝巧萝封螟借加荔操逻攀郸洗糖皮贺海亩缴卑面褐抗-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------
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第3篇: 学习贯彻信访工作条例情况汇报
信访工作情况汇报
信访工作情况汇报
工作汇报信访工作情况汇报信访汇报工作情况
信访工作情况汇报中共上饶县委 上饶县人民政府（2016年6月11日）根据会议安排，就我县解决处理信访问题作一发言：
今年以来，我县高度重视信访工作，确立了“抓经济必须抓稳定，抓稳定必须抓信访”的工作思路，采取了一系列行之有效的措施解决处理群众信访问题，创造性地开展工作，真正做到领导重视、措施扎实、督办有力，有效预防和控制了集体访、越级访、重复访的发生，信访工作取得明显成效。截止目前，我县群众上访反映的148个信访问题，已解决了132个，结案率达89.2%；
越级信访问题49个，已解决46个，剩余3个正在协调解决当中；
全县梳理出来的39个重点信访问题也得到了较好解决。取得这样的成效，其主要做法是：
1、完善制度，落实责任。一是实行每周信访问题专报督查制。由信访部门对每周发生的信访问题进行排查疏理，并及时报县委、县政府主要领导和分管领导，对领导批示件再由“两办”和信访部门进行督查督办，限期解决。对每周信访问题专报中反映的问题，县委、县政府主要领导每期都作了明确批示，责任到人。“两办”及信访部门对领导批示件也分别采取电话催办、实地调查协调、限期解决等措施，进行督查督办，从而使许多群众信访问题得到有效解决，大量的矛盾得到了及时化解。到目前为止，经领导批示的22个信访问题，已得到较好解决。二是建立了七项服务群众制度。即：
县级领导挂钩重点疑难信访件及分管领导负责制；
县级领导信访值班制；
重大问题县委、县政府集中研究制；
信访件处理督查督办制；
群众来信来访例会制；
重大突发性事件应急处理制；
信访动向信息快报制。三是建立了信访工作责任追究制。研究制定了《上饶县信访工作领导责任追究制度》，进一步提高责任单位、责任人的责任心，强化“分级负责，归口办理”和“谁主管，谁负责”的原则，把群众信访落实到单位、责任到人。四是推行县级领导信访接待日制度，加大群众初信初访的处置力度，提高信访结案率。
2、深化举措，整体推进。一是召开重点信访问题处理汇报会、协调会及信访工作专题会。今年以来，我县先后召开了5次由有关领导、责任单位负责人参加的信访问题处理情况汇报会、协调会及信访工作专题会，研究对策，梳理问题，协调处理，督促解决。二是开展重复访、越级访、集体访专项治理活动。县委、县政府把5月中、下旬作为集体访、越级访、重复访专项治理时间，要求各级各部门要站在全县大局的高度来思考，站在发展的高度来处理问题。对“两办”和信访部门交办的信访案件，相关单位要认真对待，并落实好专人负责，采取一切有利手段、办法、措施协调处理，并严格在督查督办函限定时间内将结果报送“两办”及信访部门。三是加大信访督查督办力度。对信访问题处理情况的督查，不但“两办”及信访部门进行认真督查，而且组织部门也介入，并且把处理信访问题当作检验领导同志做群众工作能力高低的标准来考察。四是开展信访工作大会战。从5月20日开始，我县开展了为期10天信访工作大会战，组织各乡镇、各部门、各单位进行拉网式的排查，对信访案件一件一件地进行排查清理，一件件地进行处理落实，做到不留隐患、不留死角、不留盲区。对清埋出来的问题，集中力量重点分析，研究处理所发生的重点信访问题和疑难案件。五是创新工作方法。对信访案件原则上实行属地包干原则，对乡镇确实协调不了的信访问题，由县级挂钩领导亲自参与，帮助协调，出面督促支持。对一些重大问题，充分发挥在当地工作过的老同志、知名人士、对当群众感情深的同志的作用，请他们回去帮助做工作。
3、全面清理、分类解决。今年我县共疏理出39个重点信访问题，对此，县委、政府提出了“一回、二促、三包”的解决处理方法。一是对已解决的17个重点信访问题，开展回访督查。从县委办、政府办、组织部、政法委、信访局等单位抽调人员组成五个回访督查组，对已解决的信访问题进行回访督查，通过听汇报、查资料、与信访人交谈、实地察看等多种形式，了解处理效果。在回访督查中了解到，大部分群众对处理的结果都比较满意。如：
茗洋关水库管理局、上潭水库管理局和供销社等单位离退休职工集体来访，要求按事业编增资的问题；
县水泥厂84名改制职工要求办理医保的问题；
信州区居民张治中要求归还9000元集资建房款的问题等等，都得到了彻底解决。对个别问题还没有完全解决到位，由“两办”及信访部门联合下发了督查督办函，限期解决到位。二是对正在解决的14个重点信访问题，专门召开了信访问题解决情况促进会。对其进行深入研究、布置，督促解决。同时，由“两办”及信访部门实行一日一督办，一天一汇报。如：
尊桥乡尊桥村方军等人反映普安公司租用土地的问题，通过政法委、信访局协调处理，得到了有效解决；
旭日镇建新组反映闭路电视线路被切断的问题，通过广电局加班加点施工，可望比承诺时间提前两天完工；
华坛山、皂头农垦系统职工要求参加社保问题，正紧锣密鼓地进行，调查摸底、造册办证工作可望在本月20日前完成。三是对8个疑难信访问题，落实县级领导包案解决。如：
光学西路折迁户林永红等3人要求提高拆迁补偿标准的问题，由县长汪友良任组长、常务副县长辛鲁冀、副县长黄统征任副组长，召集有关部门再次进行了协调处理。对枫岭头镇丁家村反映乱砍乱伐问题，由县委副书记周琳包案解决。通过采取这一系列措施，绝大多数问题已解决到位，群众上访量大幅下降，尤其是一些重复访、越级访、集体访问题得到了有效的解决。今年以来，我县的信访工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足和差距，控制集体访、越级访、重复访的发生任务还很艰巨。为此，下一步，我县将继续完善每周信访问题专报督查制，坚持七项服务群众制，不断加大信访问题的督查办度，明确责任，强化措施，切实把信访工作做好、做细、做实，为全市经济持续快速协调发展创造良好的环境。
附送：
信访工作情况汇报（重大集体上访的成因与措施）
信访工作情况汇报（重大集体上访的成因与措施）
工作汇报信访工作情况汇报（重大集体上访的成因与措施）信访措施集体重大汇报上访成因工作情况
尊敬的省委办公厅信访工作调研组一行：
首先，我谨代表县委、县人民政府，对调研组一行不辞辛劳，亲临我县检查指导工作表示衷心的感谢和热烈的欢迎！下面，我从四个方面简要汇报我县信访工作有关情况，恳请批评指正。
一、近年来重大集体上访情况去年以来，我县越级到省的集体上访共有5起，分别是：
等问题。我们认为这5起集体访中有3起比较重大。下面，我对3起比较大的越级集体访情况作具体汇报。（略）
二、造成重大集体上访的原因通过对集体越级上访案件的认真剖析，我们认为，造成集体越级上访的主要原因是：
一是生产力水平低下，社会发育程度低，贫困综合症表现突出，群众整体文化素质偏低，少数群众明辨是非能力弱，易被利用而上访；
二是产业结构单一，人口负荷重，就业空间太窄，劳动力转移受限，群众生产生活困难，依赖思想较强，往往借故上访；
三是极少数干部作风不实，责任心不强，工作方法不当，对上访问题既缺预见性，更缺及时解决的自觉性，导致群众产生不满情绪而上访；
四是群众法制观念依然淡薄，少数群众依法维权和依法解决问题的观念尚未确立，很多本来可以通过依法解决的事，往往习惯于上访；
五是在新的历史时期转轨变型的条件下，面对改革、发展、稳定的繁重任务以及执政方式的重大变革，少数干部不适应市场经济体制，不能很好地依法行政；
六是群众观念落后，适应改革和市场经济体制需要的能力低，遇到困难和问题总以为上访级别越高，越容易得到解决；
七是在信访工作中，对少数无理缠访的人员处理乏力，导致反复无理缠访。
三、处理重大集体上访的做法
（一）切实加强对信访工作的领导县委、县政府历来十分重视信访工作，切实加强对信访工作的领导，成立了由分管政法的县委副书记任组长，县政府分管信访工作的副县长任副组长，县委办、人大办、政府办、政协办、纪检监察、公安、法院、检察院等部门领导为成员的全县信访工作领导组，切实加强对信访工作的领导。县委田书记，县政府马县长经常过问了解信访工作情况，对重大信访问题均作过重要批示和指示，并跟踪问效，有力促进了信访问题的解决。领导组定期不定期听取信访工作汇报，安排部署全县信访工作,制定工作方案,加强督促检查,适时研究解决信访工作中存在问题，各成员单位职责明确,分工协作,整体联动,切实做好信访工作。
（二）建立健全信访工作制度
1．建立信访问题排查调处机制。一是一月一排查制度，各乡镇、县直各部门按照《县信访热点难点问题排查制度》要求，每月初对辖区内上月已出现和当月可能出现的信访热点难点问题进行认真排查，5日前报县信访局；
县信访局结合上月办信接访情况，进一步分析研究，确定全县热点难点问题，并提出办理建议，10日前报县信访工作领导组研究和批转办理。二是一月一交办制度。县信访工作领导组每月召开一次例会，听取承办单位对上月信访问题的处理情况汇报，认真分析当月信访动态，落实处理当月信访热点难点问题的责任单位、包案领导及具体时限和要求。三是一月一追究制度。对处理上月信访问题方法不当、措施不力的乡镇或部门，县信访工作领导组在例会上提出批评意见，限期解决问题；
对因拖、推、滑等不负责任的做法导致群众重复上访或越级上访的，追究有关责任人责任。
2．建立县乡领导接待日制度。为了畅通信访渠道，广泛接触群众，了解民意，体察民情，更快更好解决信访问题，县委、县政府建立了书记、县长接待日。县委书记、副书记或县长、副县长每月安排轮流接待来访群众。今年以来，县委田书记接待上访群众代表4批37人次，阅批群众来信22件；
县政府马县长接待上访群众代表6批42人次，阅批群众来信36件；
县委政府其他领导共阅批群众来信105件，接待上访群众1516人次。县公安局、检察院、法院建立了“三长”接待日；
县人事和劳动社会保障局、计生局、经贸局等信访量较大的部门建立了局长接待日；
各乡镇建立了书记、乡镇长接待日。由于近年来群众上访量逐步增大，县领导及乡镇和县直一些部门领导接待群众上访已不仅仅局限于接待日，做到了有上访就热情接待，妥善处理。
第4篇: 学习贯彻信访工作条例情况汇报
XX县学习贯彻《机关事务条例》
工作开展情况汇报
《机关事务条例》（以下简称《条例》）已于2012年10月1日正式实施。根据XX省人民政府办公厅X政办明电[2012]169号和湘西自治州人民政府办公室关于印发《XXXXXXX州学习贯彻
〈机关事务管理条例〉的通知》精神（XX办明电[2012]125号），我县积极贯彻落工作，现将工作开展情况汇报如下：
一、加强组织领导，提高思想认识
成立县学习贯彻《条例》工作领导小组，由县人民政府分管副县长主抓，县政府办公室负责具体组织、指导和督促检查各级各部门学习贯彻《条例》情况。
二、开展调研活动，制定实施方案
10月以来，我县组织各级各部门、各直属单位认真开展调研活动。调研活动重点围绕机关事务管理体制、管理制度以及经费管理、资产管理和后勤服务等方面，研究分析机关事务工作基本现状及主要问题，听取各直属单位主要负责人的意见和建议。根据调研材料，结合我县实际，制定我县学习贯彻《条例》的实施方案，并将《条例》学习纳入“六五”普法规划，为深入有效学习贯彻《条例》打好基础。
三、广泛开展宣传，营造良好氛围
通过报刊、广播、电视、网站、手机短信等媒介和采取办专栏、挂横幅、贴标语、印发宣传册等形式大力宣传《条例》，营造“人人学《条例》、人人懂《条例》”的良好氛围。
1、翻印《条例》单行本和宣传资料4000余份，发放到各部门、各机关，做到人手一份。
2、发送专题手机短信、手机简报，时刻了解学习《条例》的信息和动态
3、在各部门、各机关门口悬挂横幅、举办专题板报加深对《条例》的熟悉和掌握程度
4、开展系列新闻专题报道，声形并茂，提高对《条例》的认知和重视。
四、组织专题培训，吃透《条例》精神
我县于10月29日—11月2日，举办了为期五天的学习《条例》专题培训，组织全县各部门和县直单位主要负责人参加。培训的时间虽然短，但是学习内容丰富。
1、认真了解《条例》出台的背景。
当前，国家经济社会快速发展，对机关事务工作的提出了更高的要求，机关事务工作必须适应形势、加快发展，才能满足保障机关正常运行的需要；
依法行政不断加强，要求机关事务管理工作必须依法办事，走法制化、科学化、规范化道路；
民主进程持续推进，社会各方对机关事务工作的监督力度加大，必须依法强化监督检查职能，同时，作为政府职能部门自身也要接受社会和群众全方位的监督；
改革开放继续深化，机关事务工作要跟上步伐、与时俱进，进一步明确方向，深化改革；
“三公”消费日益关注，要求加强机关事务管理工作，降低行政成本，建设节约型机关。《条例》的出台，正是积极回应了形势要求和社会关切的热点问题。
2、充分认识贯彻实施《条例》的重要意义
党中央、国务院历来高度重视机关事务管理工作。作为我国第一部专门规范机关事务管理活动的行政法规，《条例》全面总结机关事务工作60多年特别是改革开放30多年的实践经验，以科学发展为主题，以建设节约型机关为主线，积极回应社会关切问题，确立了保障公务、厉行节约、务实高效、公开透明的原则，规范了机关运行经费、资产和服务管理等机关事务管理的主要内容，明确了机关事务管理体制机制、基本制度和改革方向，强化了监督检查和法律责任，是降低行政成本、加强政府自身建设的重要举措，提高机关事务管理水平、促进机关事务工作科学发展的重要保障。
3、准确把握《条例》的主要内容
全面把握《条例》的主要内容是正确实施的前提。（1）在立法宗旨方面，《条例》明确规定是为了加强机关事务管理，规范机关事务工作，保障机关正常运行，降低机关运行成本，建设节约型机关。（2）在管理体制方面，《条例》规定县级以上人民政府应当推进本级政府机关事务的统一管理，政府各部门应当对本部门的机关事务实行集中管理；
上级政府机关事务主管部门指导下级政府机关事务工作，主管本级政府的机关事务工作。（3）在管理制度方面，《条例》把保障机关正常运行所需经费、资产和服务的管理作为主要内容，对机关运行经费、政府采购，机关用地、办公用房、公务用车等重点资产管理，后勤服务、公务接待、会议和出国（境）管理等事项作了原则规定。《条例》特别把公务接待、公务用车购置和运行、因公出国（境）等问题作为重点，对“三公”经费预算编制、支出与公开，以及公务接待、公务用车购置和运行、因公出国（境）的管理作了多项规定。《条例》要求建立健全机关运行经费公开、支出统计报告、绩效考评、资产管理、办公用房管理、公务用车管理、后勤服务管理、公务接待管理等方面的规章制度，制定机关运行实物定额、机关运行经费预算支出定额和有关开支标准，完善机关资产配置标准、办公用房建设维修标准和物业服务标准、后勤服务项目和标准、公务接待标准等。（4）在改革方向上，《条例》明确了机关服务工作社会化的改革方向，要求各级人民政府推进机关后勤服务、公务用车和公务接待服务社会化改革。（5）在监督检查与法律责任方面，《条例》规定了县级以上人民政府及其发展改革、财政、审计、监察等部门和机关事务主管部门的监督检查职责，明确了政府各部门及其工作人员、机关事务管理人员违反《条例》规定应当承担的法律责任。
4、深刻理解《条例》的实质内涵。
要从三个方面来理解《条例》的精神实质。首先是规范管理服务、建设廉洁政府的需要。紧贴时代要求，《条例》提出了加强机关事务管理、降低行政成本、建设节约型机关的具体要求，出发点是为了加强自身建设、建设廉洁型政府。第二是适应时代、与时俱进，提高管理水平的需要。《条例》的出台，要求机关事务管理工作在市场经济条件下，正确把握机关事务的改革方向，正确定位机关事务工作内容、相关的管理职责，才能适应时代要求、实现与时俱进，不断提升机关事务管理水平。第三是创先争优、解决现实问题的需要。要在《条例》的指导下，紧密结合现实，分析机关事务工作的现状，找准存在问题，特别是突出重点问题，进一步改进管理方式，强化制度建设，提升管理水平，真正把《条例》贯彻落实到位。
专题培训对《条例》进行了细致、详尽、透彻地解读，为我县各级机关部门落实《机关事务管理条例》带来很多新的感悟、体会和收获。
学习贯彻落实好《机关事务管理条例》，是我们当前和今后一个时期面临的重要任务。一是要充分认识学习贯彻《条例》的重大意义；
二是要认真履行《条例》明确的各项基本职能；
三是要健全和完善《条例》规定的配套政策制度；
四是要以《条例》为指导积极稳妥推进各项改革。要坚持实事求是，推进改革创新，努力做好全县机关事务管理、服务与保障各项工作，形成统一管理、部门协调、统筹兼顾的机关事务工作新格局，切实为县委、政府机关的高效运转提供优质服务保障，以优良作风和优异成绩推动我县法治化建设。
第5篇: 学习贯彻信访工作条例情况汇报
篇一：《信访工作条例》 信访工作条例 第一章 总 则第二章 信访人
第六条 信访人,是指采取书信、电话、传真、电子邮件、走访等形式向学院或相关部门反映情况，提出意见、建议和要求的本院师生员工以及与学院、各部门或师生员工有关联的当事人或组织。
第七条 信访人对下列信访事项，可以向有权做出处理决定的学院各部门提出：
（一改革、发展、稳定工作和教学、科研、后勤、管理等各项工作的建议和要求；
（二对学院各部门及其工作人员的建议、批评和要求; （三对学院各部门的工作人员违法违纪及失职行为的监督和揭发；
（四）对学院、各部门或师生员工侵害自己合法权益、且属学院解决范围的行为的控告; 应由学院各部门受理的其他信访事项。
第八条 信访人采取走访形式提出意见、建议和要求的，一般应当到学院指定的信访接待场所提出。走访学院领导，须经学院信访工作主管部门批准,一般安排在院领导接待日内进行。
第九条 信访人应当遵守信访秩序，不得影响学院正常的教学、科研、生活秩序和学院各部门的正常工作秩序，不得围堵、冲击办公场所，不得拦截学院领导及其车辆，不得冲击会场,不得损害接待场所的公私财物，不得纠缠、侮辱、殴打、威胁接待人员，不得携带危险品、爆炸品和管制器械进入接待场所.
第十条 多人反映共同意见、建议和要求的，一般应当采取书信、电话等形式提出；
需要采取走访形式的，应当推选代表提出,代表人数不得超过5人.
第十一条 信访人应当如实反映情况，不得捏造、歪曲事实，不得诬告、陷害他人。
第三章 受 理
第十二条 学院各部门在其职权范围内，受理信访人提出的属于本条例第七条规定的信访事项以及由上级机关批转和下属部门上交的信访事项.
第十三条 对于学院各部门收到的信访事项，凡是属于各级人民代表大会、法院、检察院和政府部门职权范围内的,应建议、劝告信访人向相应机关提出;对已经或者应当通过诉讼、行政复议、仲裁解决的，应当告知信访人依照有关法律、行政法规的规定办理.
第十四条 对于学院信访工作主管部门收到的信访事项，需要由学院解决的，由学院信访工作主管部门受理；
需要由上级部门解决的，由学院信访工作主管部门请示有关院领导后进行处理；
属于不同部门职责范围内的，由学院信访工作主管部门分别批转所涉及部门受理，若需要协调,则由学院信访工作主管部门召集所涉及的部门协商解决；
属于各部门职责范围内的，由学院信访工作主管部门批转有关部门受理。
第十五条 对于学院各部门收到的信访事项,属于本部门职责范围内的，由本部门负责受理；
属于其他部门职责范围内的，应及时上交学院信访工作主管部门，由学院信访工作主管部门批转给有关部门受理；
需要由学院解决的，应及时上交学院信访工作主管部门,由学院信访工作主管部门根据情况进行处理.
第十六条 信访工作人员发现来访人员精神不正常时，应当通知病人所在部门或其监护人将其接回；
对不能控制自己行为、妨碍信访秩序的病人，可通知学院保卫处将其带离接待场所，进行适当处理；
对有传染病或疑有传染病的信访人,应通知院卫生所按照有关卫生防 疫法规处理。
第十七条 学院各部门在获悉可能造成社会影响的重大、紧急信访信息后,应当果断依法采取必要措施，首先控制好局面,防止不良影响的发生、扩大，同时立即报告学院信访工作主管部门和学院有关领导。
第四章 办 理
第十八条 信访事项的办理一般采用登记、编号、调查、转阅、领导批示、提出办理意见及回复等程序，并视情况将办理结果答复信访人。
第十九条 学院各部门及其工作人员,在办理信访事项时,应当恪尽职守，秉公办事，查清事实，分清责任,正确疏导，及时、恰当、正确处理，不得推诿、拖延。
第二十条 办理信访的工作人员与信访事项或者信访人有直接利害关系的,应当回避。
第二十一条 信访工作人员在办理信访事项过程中，不得将检举、揭发、控告材料及有关情况透露或者转送给被检举、揭发、控告的人员和部门。任何组织和个人不得压制、打击报复、迫害信访人。
第二十二条 由学院各部门直接办理的信访事项应当在10个工作日内办理完毕，并视情况将办理结果答复信访人；
情况复杂的，在征得学院信访工作主管部门同意后，时限可以适当延长.
第二十三条 对学院信访工作主管部门交办的信访事项，学院各部门应当自收到之日起10个工作日内办结，并将办理结果报告学院信访工作主管部门；
不能按期办结的，应当说明情况,并征得学院信访工作主管部门同意.学院信访工作主管部门认为对交办的信访事项处理不当的,可以要求有关部门重新办理。
第二十四条 信访人对学院或各部门做出的信访事项处理决定，应当遵守、执行；
对处理决定不服的，除依照法律、行政法规的规定申请复议或者提起行政诉讼之外,可以自收到处理决定书之日起30日内请示原部门或其上一级部门复查.原办理部门或其上一级部门应当自收到复查请求之日起10个工作日内提出复查意见。
经复查，若信访事项处理决定正确，就不再重新办理；
若信访事项处理决定确有错误，应当重新办理。
第二十五条 学院领导和各部门负责人应当及时分析信访事项所反映的有关情况和师生群众的愿望，采取切实措施,不断改进工作. 第五章 奖励与处罚
第二十六条 对于在信访工作中做出优异成绩的部门或个人,由学院予以奖励.
第二十七条 信访人提出的建议、意见被采纳，并在实践中证实对学院改革、发展、稳定富有贡献的，由学院给予奖励.
第二十八条 信访工作人员不履行职责，推诿、敷衍、拖延工作,或在信访工作中玩忽职守、徇私舞弊，给工作造成损失或责任事故的，视其情节给予批评教育或党纪、政纪处分;违反国家法律或构成犯罪的，移送司法机关处理。
第二十九条 信访人妨碍信访秩序的，要采取有效措施予以制止，并视其情节给予批评教育或党纪、政纪处分；
违反国家法律或构成犯罪的，移交司法机关处理。
篇二:国务院信访工作条例 国务院信访工作条例 篇三：单位信访工作制度 信访工作制度
为使信访工作适应新形势xx发展的需要，逐步实现信访工作制度化、规范化、科学化,提高信访工作质量和效率，更好地为领导决策服务和为民排忧解难，结合本单位实际,制定如下规定：
一、 信访工作的原则
热情接待,诚信服务，执行党的政策和国家的法律，坚持实事求是，一切从实际出发；
坚持谁分管谁负责。
二、 信访工作职责
1、受理登记、转办、催办和处理群众来信来访，承办上级交办的信访问题。
2、本单位信访工作实行归口责任制。凡属于业务性的,由各部门归口负责处理、答复；
属于综合性的，由公司办公室负责协调、处理；
重要来信来访必须经分管领导批阅。
3、公司办公室是办理群众来信来访的职能部门,凡上级机关转来的信访问题，一律由办公室受理、转办、催办和答复。公司办公室受理转交的信访问题，有关部门承办完毕后,需将承办意见反馈办公室统一答复。应由本单位所属各部门受理的群众来信来访应做好受理、登记、答
复等工作，并将办理结果交公司办公室备案。重大问题办公室应视情向分管领导或上级机关汇报情况.
三、 信访工作程序
1、登记。接到来电、来信、来访时,要当即登记。
2、送阅批转。凡重要来信、来访和上级交办、领导批办的信访
问题，办公室有关人员要及时送呈领导阅批,并根据领导批示意见送交有关部门及时处理，并对重要来信负责催办。
3、查处。对群众来信来访需要进行调查核实的，要及时组织调查，调查情况和处理结果要有记录,并由承办部门经办人员和部门负责人签字确认.
4、报结。查处结果经确认后要及时向信访人作出答复。对于上级批转要求上报结果和重要的信访问题，形成查处报告并经领导同意后上报。
四、 信访工作要求
1、自觉执行党和国家的法律、法规，实事求是，坚持原则。
2、热情接待，礼貌待人,耐心倾听来访者的陈述，详细询问相关内容，认真做好记录，如实反映群众意见和要求，耐心地做好政策、法律、法规的解释说明和群众思想的疏导工作。
3、严守国家机密和xx商业秘密，遵守信访保密纪律,不得扩散群众来信来访中反映的情况和问题。
4、不断改进信访工作作风，对群众来信来访反映的问题,要分清轻重缓急，及时处理。
5、根据上访人反映问题的情况给予及时妥善处理：
⑴对来访者的无理要求或过激行为要给予说服教育，为其宣传相关的政策、法规，动之以情、晓之以理，劝其息访。
⑵对反映一般性党风党纪问题的,可向来访人讲清道理，并劝其返回。
⑶对反映可能发生严重后果或已造成严重后果的重要问题，要及时送公司领导阅示. ⑷对疑难问题要及时向领导汇报，研究解决办法;对涉及两个以上部门、情况比较复杂的问题，由公司办公室与分管领导及有关部门协调，互相配合，共同处理。
6、处理人民来信来访要及时。一般来信来访周内处理完毕，口头或书面答复时限一般不得超过一个月。需转交各部门办理的问题，公司办公室应从接收之日起二日内转交给有关部门。对上级交办的来信来访问题,要在规定的时限内，用书面材料上报处理结果。
五、 信访工作首问负责制
凡来电来访者向我公司反映情况的,任何人不得拒绝、推诿.接待首次来电来访的部门为首问责任人。首问责任人应按照信访工作制度中规定的要求处理来访,如反映的内容属于其他部门处理的,应向来电来访者说明情况，并按照各负其责，归口办理的原则,负责引导来电来访者与相关部门取得联系,同时做好解释疏导工作。
六、 信访工作失职追究
对由于工作责任心不强，导致对群众来信来访不按时转办、登记、答复,未造成严重后果的，对其进行批评，责任人要作出书面检查。对因工作失职，造成严重后果，产生不良社会影响的，或对待群众来电来访态度恶劣，产生不良社会影响的，对直接责任人和相关领导视其情节严肃处理。公司办公室负责对信访工作的检查考核。
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