2021年党建述职报告

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　 2021 年党建述职报告

　今年以来，在县委、县政府正确领导下,在县直机关工委的精心指导下,招商局党支部扎实推进基层党建、党风廉政、宣传思想和精神文明建设等工作,取得了一定成效,圆满完成各项工作任务。现将有关工作情况报告如下: 一、上年反馈及巡视整巡察反馈问题整改情况 一是夯实机关党建基础。3 月 15 日,完成局支部换届改选，实行党员领导干部“一岗双责”,明确责任分工和任务要求,完善支部运行机制和党建工作责任制。支部书记具体负责党建工作的落实,坚持半年召开党建工作会议一次,专题安排部署机关党组织建设和支部活动等工作,确保党建工作全面落实。二是加强党建制度建设。以巡视整改为契机,进一步推进支部工作规范化。不断完善《党员学习制度》、 《民主生活会制度》、《党风廉政建设制度》等工作制度,促进党建工作规范高效。三是严格落实“三会一课”和机关学习会制度。召开党支部会议、民主生活会和组织生活会,加强党员学习教育,提高党支部的凝聚力和战斗力。坚持把党建工作和招商工作同安排、同部署,明确全年党建工作目标任务,责任到人，严格考核,形成齐抓党建的良好运行机制。

　二、抓支部觉建情况

　1. 聚焦主责主业, , 全面落实党建主体责任。深入学习贯彻全县组织工作会、县直机关党建工作会议精神。牢固树立主责主业意识,制定《2021 年机关支部党建工作要点》明确年度工作任务、修订完善机关支部学习、“三会一课”主题党日、党费收缴管理等 8 项制度,切实落实党建工作主体责任 2 2 、强化理论武装, , 切实加强支部建设。把新时代新思想作为机关支部政治理论学习的重点内容,作为政治建设、思想武装的根本性要求。一是抓好日常集中学习。建立“第一议题”学习制度,围绕习近平总书记系列讲话和县十七次党代会精神,坚持每周组织机关党员集中学习,结合工作实际进行研讨交流,撰写心得体会。切实筑牢机关党员的信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵.二是严格落实“三会一课”制度。结合工作实际,认真选题,充分准备,全年共开展支部书记讲党课 3 次。坚持每月开展党员积分制管理和民主评议工作,按照谈心谈话、征求意见等程序,组织召开民主生活会、组织生活会、党史学习教育组织生活会等党内活动，切实增强支部凝聚力和战斗力。三是开展廉洁警示教育。定期对机关干部进行廉政教育和谈心谈话,每逢“端午”、“中秋”等节假日前夕，专题开展党员干部党风廉政教育会。认真学习省市县纪委通报违法违纪干部案例，教育引导党员干部常怀律已之心、认清违纪之害。四是开展党史学习教育专

　题活动。成立党史学习教育领导小组,制定《县招商局党支部党史学习教育工作方案》,扎实开展系列党史学习教育活动。通过“学习强国”“陕西先锋”等平台，在开展线学习名家大师讲党史系列网课,并组织参加党史知识答题活动每天通过“XX 县招商”微信公众号宣传推送党史学习教育知识,做到“党史天天读,理论天天学".以庆祝建党 100 周年为主线,开展重温入党誓词、读红色经典、我为群众办实事志愿服务等主题活动 2 次,全年开展党史学习教育 30 次,主题研讨 15 次，主题党日活动 2 次。

　3 3. . 创新活动载体, , 加强党员监督教育管理。严格党员教育管理。深化党员“承诺践诺积分评议”一体化教育监管,按照个人提诺、支部审诺、公开亮诺的原则,机关 6 名党员承诺事项 18 条。加强党内激励关怀帮扶,向县直机关工委推荐优秀党员 1 名,优秀党务工作者 1 名。同时,严格发展党员程序全年共发展预备党员 1 人,积极分子 1 人,进一步充实了机关党员队伍 4 4. . 注重规范提升, , 全力推进党建重点工作。一是扎实开展党员进社区活动。按照县委组织部《关于推进城镇社区党建和单位行业党建互联互动的实施意见》要求,机关支部 6名党员参与社区组织的疫情防控、平安建设宣传等志愿活动5 场次。二是做好乡村振兴及脱贫攻坚“后评估”工作。局支部春节前深入 XX 村走访慰问,了解帮扶群众的生产生活状

　况,共同探讨发展思路,同时,积极争取帮扶资金帮助解决村组困难。选派预备党员 XX 同志参与 XX 村驻村工作,机关帮联干部坚持每月进村入户开展脱贫攻坚成效巩固“六查”、“六问”活动，不断增强机关党员干部为民服务意识。三是全力抓好党费收缴工作。局支部对党员的党费基数按照要求重新进行了核定党员每月自觉交纳党费、党费实行专人、专帐管理,每季度向县直机关工委上解、并及时对外公示 5. 坚持党建引领, , 助推招商业务工作在上新合阶。积极推行“党建+”工作模式,将党建工作与招商工作有机结合、克服疫情影响、紧紧围绕“招大、引强、选优”总体目标、创新工作方式,狠抓项目引进,全年共落实招商项目 131 个、到位资金

　亿元、引进外资

　万元,并引进资企业 1 户。这些项目的引进落地、将为我县经济高质量发展注入新动能。

　6 6 、坚持党风廉政为首任, , 强化廉洁型党组织建设。一是认真履行“一岗双责”。在开展党风廉政建设工作中做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大活动亲自参与。带头学习和贯彻执行中央、省委和市县委对抓好党风廉政建设和惩防体系建设的指示精神,严格遵守领导干部廉洁自律各项规定,并严格要求全局党员干部。二是明确岗位职责,夯实工作责任。认真落实党风廉政建设责任制,采取三级联抓机制,由“一把手”负总责,与各部室负责同志签订党风廉政建设责任书,形成齐抓共管的良好格

　局。三是健全运行机制,坚持制度管人。结合中央八项规定和反对“四风”要求,先后修订完善了财务及车辆管理、公务接待、请销假等规章制度,进一步强化纪律约束，规范行为守则，转变工作作风。

　三、存在问题 今年以来,局机关支部党建工作虽然取得了一定的成绩,但对标上级要求,仍存在一些不足,例如:支部党建工作缺乏创新，党员活动还不够丰富,党建与招商工作结合得还不够紧密。

　四、下一步打算 聚焦新形势下党建工作的新任务、新要求,我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,聚焦主贵主业、强化责任担当,夯实全面从严治党责任,全面推动机关党建工作再上新台阶。

　1 1. . 持续发挥党支部战斗堡垒作用。认真落实从严治党管党主体责任,扎实开展机关党组织标准化建设,全力提升基层党支部建设规范化水平。创新形式、丰富载体,扎实开展“三会一课”、主题党日、组织生活等活动,持续发挥机关支部战斗堡垒作用。

　2 2. . 持续抓好党建和党风廉政工作。始终把党建、廉政建设和反腐败作为工作重点,坚持每周一例会和周三集中学习会与招商工作同部署、同安排,同检查、同考核,切实把每项

　工作落到实处。

　3 3. . 持续开展抓党建促业务工作。紧紧围绕招商目标任务,找准切入点,将机关党建与招商业务有机结合,解决好进一步夯实责任,强化措施,创新实干,不断推动机关党建和招商引资追赶超越，再创新佳绩。