下面是小编为大家整理的党委办公室、校长办公室工作总结（全文）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
党委办公室、校长办公室工作总结5篇
大学党委办公室工作总结
篇一：校党委办公室工作总结
篇一
XX年是学校全面落实党的群众路线整改任务的重要一年，也是全面落实xx规划的关键之年。一年来，在校党委和校行政的领导下，在分管领导王心平副书记关心指导下，在学校各部门的大力配合下，党委办公室坚持以科学发展观为指导，深入学习贯彻落实xx总书记系列重要讲话精神及党的十八大、十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕学校改革发展大局，突出发挥综合协调、督查督办、服务保障和参谋助手职能，扎实开展各项工作，较好地完成了年初制定的各项工作任务，为学校发展贡献了力量。
一、工作绩效
1、调查研究
由于办公室工作的特殊性，平时专门的调研不多，主要是利用陪同领导调研、校领导接待日、来信来访等机会就办公室的工作情况、存在问题等进行了解。
陪同倪书记到隰县、吉县教育创新实验区进行调研。
陪同倪书记及其他党委领导深入学院调研党建工作。
听课月期间深入课堂听课。
利用半年多时间，调研山西省高等教育发展状况，并组织撰写调研报告《山西高等教育发展现状、存在问题及对策》。
2、工作目标
年初制定《XX年工作计划》并在党办主页上进行了公布。总体目标是全面贯彻落实十八大精神，坚持以科学发展观为指导，围绕学校xx发展规划和中心工作，进一步规范管理，强化协作，提高参谋助手、督促检查、协调综合能力，为学校xx规划的顺利实施做出新的贡献。
3、重点工作
组织协调xx总书记系列重要讲话精神、党的十八大、十八届三中、四中全会精神，特别是xx总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话、xx、王儒林在山西领导干部大会上的讲话、王儒林在全省党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话精神的学习贯彻落实工作。
深入开展我校学习讨论落实活动，做好活动之前各项准备和会议服务工作：组织会议传达学习全省动员大会讲话精神;撰写动员大会报告;编印活动学习材料;学校动员大会组织工作;接送督导组及安排用餐。
参与纪委开展廉政教育和各类专项整治工作。
在党的群众路线教育实践活动中发挥好带头作用，牵头落实群众路线教育实践活动各项整改任务。除修订干部选任办法、对‘三公’经费进行公示等待上级文件精神外，完成群众路线教育实践活动全部整改任务。
与此同时，办公室领导班子及成员也按计划完成了整改任务，工作作风持续好转，担当意识、进取意识、服务意识明显增强，三公经费明显下降，没有违规违纪现象。
维稳工作。
起草《领导班子及成员联系基层单位制度》、《加强和改进新形势下党的建设和思想政治工作的实施意见》，与校办共同起草《山西师范大学突发公共事件总体应急预案》、《关于进一步提升服务能力建设的实施意见》《关于改进调查研究工作的实施意见》、等一系列制度文件。
与组织部共同组织好校领导班子民主生活会，重点做好会前准备工作：协助会前调研，搜集整理各方面意见建议;协助主要领导开展谈心谈话活动;起草校领导班子及党委主要领导
对照检查材料。
办文办会、领导出行安排等，虽然都是具体工作，但办公室无小事，出了事都是大事。
做好沟通协调服务工作。做好学校党委与省高校工委、省教育厅之间以及学校学校内部的上传下达，做好党委与行政之间的沟通协调，做好校内一些具体工作中的部门之间的沟通协调，确保政令畅通，党委决策部署得到贯彻实施。积极服务师生，没有接到有关方面的投诉。
接待工作。按照热情、大方、周详、节俭的接待原则，认真做好接待工作，受到上级领导、校外来宾的一致好评，全年共接待200人次。
篇二：大学系办公室主任工作总结
建工系行政办公室主任年度工作总结办公室是学校管理的枢纽，在高节奏的工作运转中每项工作都有着很高很严的要求。作
为办公室人员，需要不断强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识和“实、细、快、
严”的工作作风，才能符合学校快速发展的需要。一年来我始终着眼学院发展大局，时时刻
刻以学院系部发展大局为工作立足点，深入群众，广泛听取学生和广大教职员工的意见和建
议，在大家的帮助和支持下，建工系办公室顺利、圆满完成了本年度的各项工作，现将具体
工作汇报如下：
一、办公室始终将处室队伍建设放在首位。
在学习中工作，在工作中学习，我们通过召开工作例会、随时碰头提醒提示、工作进程
沟通等培养办公室人员能经得起考验的工作习惯。始终强调学习，通过学习正确把握学校整
体工作的脉络，领会学校管理的思路；
通过学习保证工作执行的准确高效；
通过学习提升办
公室人员的业务素质和服务水平。
二、立足全局，围绕学院中心工作，积极协调，保障学校各项重要工作和重大活动的顺
利开展。
1、一年来，学校按照“教学为中心、教师是关键”的管理思路，扎扎实实地推进教育教
学质量体系的构建和教师队伍建设。在日常工作中，办公室贯彻学校决策和工作部署，做好
系部、处室、各专业的工作预排整理汇总和学校每周工作安排，组织好工作例会和全体教职
工大会，督查辅导员和各主要系部工作人员24小时值班制度，注重与其他职能部门的协同配
合，在协调中督查，在督查中落实，保证了日常学生管理工作和教学工作体系的有序运行。
2、认真做好教学工作。按照教学计划较好的完成课堂教学、实践教学及实验教学各项任
务，其中课程设计、毕业设计克服学生多、设计教室少的不足，通过严格考核和组织设计比
赛，高质量完成教学任务。组织学生进行问卷调查，学生对教师敬业精神、授课方式及作业
批改等方面的满意率达到90%以上。认真完成课堂教学、中期检查及毕业论文答辩的工作，
坚持开展每周一次的教研会，较快提高教师的科研水平。
3、建设一流教师队伍。围绕教学抓党建，抓好党建促教学，党建工作要围绕教学中心地
位，服务大局，为教学质量的提高提供坚强有力的政治保证和组织保证。建设一支高素质的
教师队伍，是全面加强教学工作的根本保证。在日常教学中，系部领导坚持经常下班听课，
进行教学指导，多名教师党员积极承担科研、课程设计、带学生下企业学习工作，为建设一
支高素质教师队伍打好基础。
三、教育以育人为本，以学生为主体，党总支在做好学生工作方面起主导作用。
1、做好学生的思想教育工作。通过班会、全系学生代表大会等形式，对学生开展思想政
治教育工作。特别注重做好“双差生“、特困生等特殊群体的思想教育工作。通过对新生进
行理想成才、职业规划、学籍管理、校规校纪等一系列的教育活动，使新生了解和尽快适应
学校生活，明确了奋斗目标。
2、学风建设。抓学风建设是学生工作一个永恒的主题，只有学风搞上去了才会有好的系
风、校风。
（1）做学生的思想工作，端正学习态度，明确努力方向。
（2）抓学生上课出勤率，有效的保证了我系正常的教学工作。
（3）加强学生宿舍的检查，坚持做好标准化公寓建设和教室、宿舍文化建设。积极开展
宿舍、教室文化创建活动。
（4）抓教风、考风。在学生中进行“杜绝考试作弊，做诚信大学生”的教育活动。
3、学生就业指导服务工作。就业率如何不仅会对在校生产生影响，还会影响学院的招生
和声誉，甚至还会影响到学院的生存和发展。加强与用人单位的联系和沟通，不断开拓就业
市场，收到了良好的效果。通过讲座、宣传海报等，对毕业生进行指导，组织了多次毕业生
顶岗实习动员大会和专场招聘会，建工系近年来毕业生就业率稳步在95%左右，材料工程技
术专业就业率达到100%。
4、认真做好辅导员、班主任工作。建工系现有辅导员、班主任10人，辅导员和班主任
工作将直接影响到班级建设和系部发展，只有班风好了，才会有好的校风。因此，加强辅导
员、班主任工作非常重要。
（1）做好班主任、辅导员的日常管理，指导他们的工作；
坚持开好班主任、辅导员理例
会
（2）建立班主任值班制度，确保学生在学校的安全
（3）要求班主任深入学生，入住公寓
（4）
5、指导系团总支、学生会的工作，对学生会干部、团委干部进行培训，努力提高学生干
部的综合素质，充分发挥学生组织在学生自我教育、自我管理、自我服务中的作用。
四、坚持党建带团建，指导并支持系团总支、学生会的工作
1、重视抓好班团会，有针对性的选择好的活动主题，使学生在活动中受到教育
2、根据同学们的兴趣爱好和特长，组织成了了建工系梦翼大学生艺术社团等组织，把学
生的业余活动组织起来，使之有计划、有目的、有人抓、切实提高活动水平。
3、积极组织开展丰富多彩的学习和文体活动，寓教于乐，收到了了良好的效果，近年来
共组织全系大型活动十多次，成功的举办了篮球比赛、拔河比赛、足球比赛、大学生专题辩
论赛、才艺展示、感恩晚会、制图大赛等活动，2011年12月5日成功举办了我系“让青春
闪光”演讲比赛，2011年12月11日举办了建工系2011至2012学年第一次观摩班会，共有
数十名学生在全院比赛中获奖；
在学院组织的第三届职教杯足球赛上，获得了第二名，在院
团委五月各项活动中取得了多项荣誉，2011年5月，建工系团总支杯评委先进团总支，2011
年7月建工系学生会被评委先进集体。
五、不断提升工作标准，保持激情敬业、忠诚奉献的工作状态。
办公室工作简要来说就是“办文、办会、办事”。办文努力做到构思成文快、思想观念新，
办会努力做到细致优质、严谨认真，办事努力做到深入高效、思维敏捷。一年来，办公室配
合校长和有关部门拟定印发学校文件，按照上级部门要求及时上报有关总结、报告、信息、
报表，编辑每周的校园播报，都字斟句酌，力求准确到位；
各种会议准备从会议通知、考勤、
课件、主题背景、音响、摄影、摄像等方面提前安排，力求精细周密，目前我系会风好，会
议质量效率高；
对于各项常规迎检、专项申报、专题活动、教师评先评优职称评定等重要事务，办公室都从体现学校文化管理品味促进校园和谐的高度出发，认真准备、谨
慎操作、保证效果。
以上是办公室一年来主要工作的回顾，我深深知道做好办公室工作如同依山铸铁、煮海
成盐，永无尽境。我们的工作仍存在着陷于事务、主动拓展和创新不足、调查研究不够、缺
乏工作魄力等等问题，这都是需要我们用心面对和克服的。篇二：大学学生会办公室工作总
结
学生会办公室2008-2009学年度第二学期工作总结 办公室作为我校学生会下的一个最老牌的传统部门，怎样继承好老干部留下的先进经验
和管理思路、又怎样摸索办公室发展新模式，是我作为办公室主任近一年来一直在思考的问
题，那么多年的发展历程到底有多少是我们这届干部知道的、继承了的、按照要求做好的，
哪些又是我们没了解到的、没传承下去的，我一直认为没有好的传承，再有创意的新行为都
不能从质上实现一个部门的提高，甚至不能为质的提高做些量的准备。这个学期的努力，我
觉得还是初显成效的，虽然还有很多没能做好，但我相信只要我们的方向是对的，思路是清
晰的，以后的工作会朝着更好的方向发展。以下我对本部门这学期的工作作个小结：
1、日常工作的开展：
（1）、更新各类表格，如：签到表、联系表、无课人员表等
（2）、收集各部门、各组织上学期工作总结与本学期计划，正在收集本学期工作总结。
（3）、安排新的值班人员、食堂值班人员表
（4）、建立内部人员档案库
（5）、学期初制作了学生干部加分表，本学期末也正在收集与统计学干加分情况
（6）、申报和发放了财物
（7）、为新成立的权益部做工作证、桌牌、联系表等
2、修订、完善各项规章制度我部门本学期制定《******学生会办公室档案管理制度》《******学生会办公财物申报、、
使用与管理制度》、《******团委、学生会活动开展制度》、《******团委、学生会副部长级以
上干部考评方案》、《******各学生组织工作状态考评方案》、前不久又制定了《******团学组
织办公室主任交流会制度》。用制度规范工作，用制 度指导工作，我部门很好的应用了这一原理，在工作中才能做到有条不紊，忙而不乱。
3、会议记录与会务筹备工作：组织召开日常内部例会、临时会议、主席团会议，并做好相应的会议记录，及时整理了
会议纪要，向各组织、各部门传达了相关会议精神。同时做好学工处、团委交办的其他重要
会议的筹备与组织工作，并督促会议精神的贯彻执行。
4、首开了******各团学组织办公室主任交流会：随着办公室工作的日益规范，工作量的不断扩大，工作面的不断延伸，同时在工作中出
现的问题也不断凸显，为了加强各团学组织办公室干部的交流，实现信息互通，减少工作中
的失误，我部门本学期首开了各团学组织办公室主任交流会，也是很多组织期盼已久的会议，
在我们这一届得以实现，相信这一制度，将为各组织办公工作提供更广阔的交流平台，能更
有效提高办公室部门的办事效率。
5、财物管理：
学期初组织了各部门申报财物，并将申报情况进行审核与调整，最后将报表统一上报团
委采购。和劳生部一同统计团委、学生会总财产，经讨论，为了我组织在财物管理方面工作
的规范，以后将就两部门分管的财物种类做明确划分。
6、档案整理与管理、建立和完善工作信息电子化体系：本学期我们组织干部对我部档案进行了几次整理，更新了各类公示材料，根据我校节约
型校园的建设精神，我团学组织无纸化办公制度的提出。我部门将努力建立和完善工作信息
电子化体系，完善各类电子档案，为我校团学工作信息交流提供更为广阔的平台。并积极带
动其他组织办公室相应学校号召。
7、继续做好对各学生组织工作状态的考评工作。各学生组织工作状态考评是我校对系（院）工作状态评估的一项 重要指标，我部门受校团委委托对各学生组织工作状态进行日常考评，每月依据各部门
考核数据制作一份考评文件，年末制作年终考评文件，为学校的考评工作提供重要数据。但
由于考评方案至今还未确定好，所以我们也无法及时下发考评文件，也给我部门工作带来不
便。
8、干部培养：
依据工作需要与组织发展，本学期对我部门干部在办公软件应用能力，制度文件起早技
巧，财物、档案管理方式、扩大与各组织交流等方面进行了有计划有目的的培养。在部门内
部营造一种积极向上、相互学习、团结互助的工作氛围，教导他们用心做事，用心做人，督
促他们学习工作两不误，同时也鼓励他们积极参加各类文娱活动，丰富大学生活。
******学院学生会办公室
2009年6月篇三：学年办公室主任个人工作总结 学年办公室主任个人工作总结本学期我仍担任我系团总支办公室主任一职，虽然是同样的职位、类似的工作，但随着
时间的推移和一起工作人员的变动，使得我有了更进一步的成长。基本情况我们办公室本学
期的成员有主任一名，副主任两名，干事十名。副主任张伟，工作态度认真，也能很好的与
其他成员相处；
武丽茹活力较强，创新思维较强；
干事中有07、08、09级的，郜玉芬的工作
认真，帮助较大；
吕娜虽然年龄小，但是仍热忱对待工作；
张永涛在工作中能够合理利用身
边的资源，且踏实能干；
赵红松平时活泼，给办公室的所有成员带来了欢乐，在组织活动过
程中也是经验丰富的。其余6名是09级的新干事以下再介绍。
工作情况
1、招新工作及介绍新干事在新学期伊始，我们办公室与团总支同步开展了招新工作。这
次的选拔，由于报名办公室的同学比较多，我们尽量每个专业都有，并且选贤任能，从中优
中选优，最后接纳了6名新干事，他们分别是杜勇刚、曹帅、纪幸乐、王丽娜、谭冬涛和孙
珺瑜。
在本学期的活动中，由于大一的同学在西区，所以，他们在新学期也起到了积极
影响力。而且，他们还各有所长：杜勇刚踏实、也比较注意工作中与他人的沟通，达到资源
的充分利用；
曹帅活泼、注重工作过程中的细节；
纪幸乐文采较好；
王丽娜在工作中也比较
注意与他人的合作；
谭冬涛擅长操作电脑；
孙珺瑜踏实、工作无怨言。
2、为我院的品牌活动创建的工作贡献自己的一份力其次是协助团总支书记曹老师申报我
院的品牌活动创建的工作，在期间，我学会了如何写正规的项目申报书和申报材料，以及项
目答辩ppt，本来以为这些工作自己都会了，但实际工作过程中却发现，会做和做得更好更
完善是有很大区别的。在此，我很感谢曹老师对我的信任，将这么重要的工作交给我，也给
了我一次成长的机会。
3、“大学生情感访谈”活动的成功举办 再者就是“大学生情感访谈活动”的举办，
也是作为我院的传统节目思想列车之六延续下来了，同时也较之前有了很大的创新。比如
此活动是深入学习党委副书记、纪委书记汪庆华教授提出的“思路汇集——思考辨析——思
想交流”等环节的“三思”教育模式：
1、第一个环节——思路汇集，我院提前采取了一系列措施，如提前通过各班团支部在各
班内提取大家最关注的问题，从中探讨选取出集中的几个问题，然后探讨出新的话题和去认
定讨论的主题为大学生情感问题。
2、第二个环节——思考辨析，据此制作500份调查问卷，分别给发放给07、08、09级
同学，通过收集来的调查问卷统计出较集中的问题标记为重点探讨对象。
3、第三个环节——思想交流，我院为本环节而举办此次活动，给同学们充足的时间与嘉
宾探讨，最终收集成果。
此次活动能够顺利举行，首先要感谢我们所有参与到活动中来的人们，包括嘉宾老师和
主持人，以及默默作出幕后工作的同学们，尤其要感谢09级同学的全力配合。
总体感受所以说，在这个学期的工作过程中，我从与我接触的各位身上学到了很多有价
值的东西，比如说怎样更好的与他人合作来完成一件事，还有09级新生身上的活力和激情。
下个学期，基本上我在团总支办公室的工作就结束了，说实话，在这个环境待了两年半了，
真的有感情了，是不舍得了。但不管怎么样，我都在此祝愿办公室的工作以后能够进行的更
顺利，办公室的同仁们能够每天都过得开心！篇四：办公室主任个人工作总结个 人 工 作 总 结
我是**，女，中共党员，19**年**月*日出生，****年毕业于****大学*学专业，****年
**月，以***公务员考试第一名的成绩被招录，***年**月至****年*月，******办公室文秘，
****年*月至今，任*******办公室主任。
*年来，在领导的关怀指导下，在同事的帮助下，我恪尽职守，全身心地投入到工作中，
尽全力履行好办公室工作职责，现将我*年来的工作情况总结如下：
一、强化“三个服务”，当好“参谋员”和“协调员”和“服务员”。一直以来，我竭尽
全力强化“三个服务”，踏踏实实为领导服务、为机关服务、为基层服务，努力扮演好 “参
谋员”和“协调员”角色。一是为领导当好“参谋员”。首先，及时、准确提供各项工作信息。一直以来，我能积极
主动从全局的角度思考问题，把握好中心工作，及时查阅上级下发的各类文件、简报，经常
性与怀化市局、政法委、其他县市司法局等单位联系，掌握工作动态，获取工作信息，依据
轻重缓急及时向领导汇报，为领导决策提供信息，以便作出正确判断和决策。其次，严格执
行领导指示，努力完成领导交办的各项任务，争取做到不出错、不误事。再次，做好领导的
参谋助手，要勤于动脑、多结合实际，多想领导之所想，多替领导分忧，争取事事想在领导
前、做在领到前。例如能及时更好地宣传我市“****”所取得成果，总结****工作得失，为
****活动顺利 开展提供宝经验，我通过主动深入基层，走访农户，调查研究，成功撰写了《********》
一文，后发表于《**政报》。二是为机关当好“协调员”。一方面抓沟通协调，充分发挥办公室纵向、横向和内部、外
部的协调作用，注重团结，顾全大局，多动脑、多动嘴、多动手、多动腿，用热心、诚心、
耐心做好做活局内外的各种关系，为领导分忧，确保全局工作的正常运转。加强与各股室的
沟通，时刻保持信息畅通，提升工作效率。另一方面抓后勤保障，“工欲善其事，必先利其器”，
充分认识准备工作的重要性。我来办公室工作后，从以往的办公用品、小车管理、机关卫生
等薄弱环节方面入手，着力加强了机关后勤保障。三是为基层当好“服务员”。第一、服务好基层办事人员。对办事的同志，热情接待，尽
力协助办理完事情。由于交通不便，我会仔细询问并尽力解决办事人员特别是偏远乡镇站办
事人员的食宿难题。第二、服务好来电来访群众。严格奉行“一张笑脸相迎、一把椅子让座、
一杯热茶暖心、一腔热情办事”的接待原则，认真对待每一个群众电话，热情接待每一位来
访群众，及时登记群众反映的问题，较小的问题立即协调相关业务部门进行处理，较大的问
题及时向主管领导汇报，待领导批示后，马上落实到相关基层单位部门，并监督处理，使每
次群众反映的问题都能得到圆满答复。
二、严格要求，出色完成工作任务 我在坚持以前各项工作制度基础上着力做好了以下几项工作。一是在提升办文质量上下功夫。按照“及时、准确、规范、安全”的要求，加
强了公文处理的程序化和规范化，进一步保证了司法局的办文质量。二是在改进会务工作上
下功夫。不管大会小会，我都全力以赴，不管是会场布置、会议进程、后勤保障等方面都做
到有条不紊。从办公室文秘到办公室主任，从刚开始的参与筹备到现在的承办会议，我相信，
转变的不仅仅角色，更有工作能力。三是在完善工作机制上下功夫。完善了意见表达制度，
认真做好了意见采集册的搜集、整理，拓宽的干部职工的意见表达渠道，同时也为局里各项
制度的制定和完善提供依据。完善了一系列办公管理制度，如值班管理制度、上下班签到制
度、电脑安全管理制度以及办公室保密等制度。
三、强化自身形象，当好“宣传员” 作为从大学一毕业就进入单位工作的新人，我有许
多要学习、想学习、需学习的地方。为了更快更好地进入角色，胜任工作，*年来，我严格要
求自己，以身作则，讲奉献、讲正气，以真对人，以诚待人，高效做事，树一流形象。一是
乐于奉献，爱岗敬业。办公室既是局内部上传下达的纽带，更是我局对外的形象窗口、宣传
渠道。我深知办公室无小事，一个小细节，往往直接决定一个大结果，因此平时谨慎认真做
篇三：大学学生会办公室工作总结
西北民族大学2011-2012学年度 榆中校区学生会办公室
工
作
总
结
2012 校学生会办公室 年11月22日
又是一场茫茫大雪，又是在年末，一个令人反思的季节。在此写下本年度的工作总结。这个学期已经过了大半，校学生会办公室这个部门也将在校团委的领导下走过2012这一年。办公室在这一年里不断成长，不断进步。在此，回顾我们这一年的工作，一路走来，我们有喜有悲，有成就也有不足，不过总体看来我们很认真、很努力，每一位办公室成员都为学生会付出了自己应尽的力量。下面简单总结一下学生会办公室本年度的工作：
一、活动开展：
时光如白驹过隙般，又经过一年的风雨，西北民族大学榆中校区学生会办公室有所进步，也更加成熟。我们谨遵?精诚团结，埋头事干?的会训，一步一个脚印，基本完成了校团委及主席团安排的任务，为学生会的正常运转尽了自己的一份绵薄之力。
1、特色活动 在上半年里，办公室的首要任务是举办部门特色活动——“西北民族大学第二届我最喜爱的师哥师姐评选”活动。作为办公室唯一的特色活动，我们办公室成员行动积极。无论天气环境如何，办公室成员总能风雨无阻地坚守在投票点。在与各学院联系中办公室成员也能保持良好的工作态度和工作效率，而且在与院学生会工作交流的过程中，办公室成员也得到了锻炼，也越来越成熟。
此后的结果公布和奖品采购的环节也充分锻炼了办公室成员的对外交流能力，增加了与社会环境接触的经验。
在此次活动中，办公室从前期的宣传海报制作到第一轮纸质投票、第二轮网上及手机短信投票，全体成员通力合作使得活动取得圆满成功。
经过这一活动，办公室成员充分体验到了活动的早期策划，到组织安排分工，前期准备，活动进行，后期处理的一系列完整的活动经历，相信这次活动给成员们带来的宝贵经验将会成为学生会办公室给予他们的宝贵财富之一。
除此之外，办公室协助学生会其他部门成功举办了“十佳歌手”、“美食文化节”等大型活动。
上学期最后的一个活动?2012届毕业生晚会?是学生会活动的最高潮。为了使在西北民族大学学习了四年五年的学长学姐有一个圆满的离别，学生会及学校各组织可谓是倾尽全力。在校领导的指导下，学生会上至各位主席团成员，下至各部门委员，一直全力工作在第一线。创意的提出，节目的排练、筛选，物品的筹措，对外联系，协调各方面关系，场地布置等等。永远忘记不了最欣慰的时候，就是在晚会胜利结束的那一刹那，虽然已经是天色昏暗，但是还是能清晰地看到学生会全体成员的轻松神情。最后合影时候的那声呐喊，代表着学生会在此次活动中的成功，也代表着本学期的工作中画上了一个完美的句号。
本学期办公室没有特色活动，但在其他兄弟部门举办活动的时候给予了大力支持，并完成考勤工作。例如：宣传部的“宣传技能大赛”，大思部的“心系国家大事，喜迎十八大”系列活动，信息部的“信息技
能处理技能大赛”，外联部的“内部礼仪选拔大赛”，体育部的“内部趣味运动会”等等 。可以说学生会所有涉及的的活动都会出现办公室人的身影。
此外，办公室还协助团委老师完成了各学院12级新生团课培训的相关事宜和团学两代会前期准备和后期善后工作。同时，办公室还积极配合本部音乐学院在公教楼每两周一次的周末音乐会活动，努力为榆中校区营造一个良好的校园音乐氛围。
经过这一年度我部特色活动的主办以及对其他活动的协办，我部同学们的工作水平和综合素质都得到进一步的提高，为我校校学生会今后的工作能够更加高效、有序地开展提供了有力保证。
2、迎新工作
迎新工作作为学生会本学期的第一项重要工作，也是学生会工作的重中之重。本次活动涉及我校给新生的第一印象，所以任务艰巨，十分考验学生会成员的各方面综合素质。办公室在本年度迎新工作中结合以往迎新工作的经验与教训，为全校的迎新活动尽我们的微薄之力。
迎新工作中如何与新来的同学以及陪伴他们的家长一起度过短暂而重要的这一段时间十分重要，因为这不仅关系着我们学生会的工作和形象，更是代表着学生以及学生家长对于西北民族大学的第一印象。办公室对此进行了特别注意。在本次迎新过程中难免会有家长情
绪激动，或者担心自己子女的大学生活而焦虑不安，这时候就我们展现出积极耐心，即使知道自己受了委屈，也尽职尽责安抚各位家长与新生，用我们所能做的一切来换取他们对于西北民族大学的归属感和信任，这样既能使他们未来四年大学生活有个良好的开始，又能使校学生会的良好印象深入人心使我们以后的工作更好的开展。
3、纳新工作
纳新工作是学生会吸纳新鲜血液，培养接班人的重要工作。
今年的纳新工作开展始初并不顺利，各部门纳新人数不尽人意。但是在之后的工作中有所改善。
初期的报名工作结束后，各部门的面试工作照常进行，三轮测试理论上应该十分严谨，能筛选合适的人才，但是事实上在第一轮面试中结果就已经可以看到。各部门第一轮筛选的人名单在之后的两轮测试中并无很大变化，这一方面说明了老委员们看人眼光有所提高，十分准确，同时也说明了报名的新生们的意志坚定，能够经受住考验。
建议在纳新期间加强部门之间沟通。部门性格很重要，而且才能可以锻炼，但是性格难以变化。有些人才因为与部门职能所定义的性格不合而流失是一件很不利于学生会发展的事情。所以建议以后的纳新工作中，个部门之间的沟通应该加强，至少做到要人才不会流失在学生会之外。
办公室方面，因为今年的特殊情况，纳新人数很多，实践说明，比较多的人数基数对于工作有很大的帮助，但是也造成了一些之前不
原创材料 仅供学习
党委办公室办公室某年工作要点
某年，党委办公室、政府办公室要紧紧围绕某党委的中心工作，坚持以政务服务为主线，以事务服务为重点，大力提高办公室人员的整体素质，建立和完善各项工作规程，强化办公室工作日常管理，努力确保各项工作的正常运转。
一、以提高政务服务水平为目标，富有成效地搞好政务工作
办公室是某机关的中心枢纽，搞好政务服务是办公室工作的主要目标。新形势对办公室工作提出了更新更高的要求，各级办公室要大力加强参政议政意识，切实提高政务服务水平。
(一)抓好信息调研，为领导决策服务。信息调研是领导正确决策的基础和依据。办公室要把搞好信息调研作为参政议政、为领导决策服务的一件大事来抓，以求真创新和敢闯敢试的精神，着力抓好信息队伍建设、信息网络建设，完善信息工作制度。要加大信息工作考核力度，大力拓宽渠道，深入基层第一线摸实情、听实话，研究问题，提出建议。同时，要抓住各项工作的重点和薄弱环节积极开展调研，认真完成下达的调研课题，及时形成有数据、有分析、有对策的调研文章供领导参阅。
(二)抓好督促检查，保证领导决策落到实处。办公室要进一步建立和完善督查工作体系，针对督查工作的薄弱环节，对督查(办)的事项进行逐一立项、重点督查，及时反馈，做到责任到人，层层落实，充分发挥督查整体功能，以抓督查提高机关办事效率。
(三)抓好综合协调，保证政令畅通。办公室要积极转变工作方法，把工作重点放在参政议政上，及时主动地为领导提供切实可行的办文、办事、办会的建议和方案，努力提高办文质量、办会水平、办事效率。同时，要敢于协调，大胆协调，统筹兼顾，讲究办法，注重效果，保证机关工作正常运转。
(四)抓好审核把关，确保机关工作优质运转。办公室系统要树立全局观念，从实际出发，严格规范会议制度和经费管理办法，建立和完善公文运转、审核等制度，切实把好公文的政策关、文字关、数字关、保密关，严格规范公文处理运作程序，努力提高工作效率。同时，要大力协助领导减轻事务性负担，真正为领导分忧解难，充分发挥参谋助手作用。
二、以提高人员素质为根本，扎扎实实地抓好学习培训
办公室要充分发挥职能作用，人的因素是关键。办公室要从提高人员整体素质入手，大力开展培训，有效地促进办公室队伍建设。
(一)加强办公室自身建设。搞好办公室自身建设是提高办公室工作水平和服务层次的基础，是更好地适应新时期税收工作的需要。办公室系统要组织干部、职工切实加强政治理论学习，努力提高政治鉴别和敏锐性，增强工作的光荣感、责任感和使命感。同时要加强办公室队伍廉改建设，认真搞好岗位考核，积极开展争先创优，学先进、树典型活动，努力提高办公室队伍精神文明建设。
(二)加强办公室业务建设。围绕某某培训重点，结合办公室工作实际，突出抓好文秘信息培训。要分层次举办一期办公室主任座谈会，2-3期文秘信息培训班，重点抓好公文写作、信息采编和文书档案管理以及保密、档案等人员培训，以提高办公室人员的综合素质。
(三)加强基层办公室人员培训。为提高基层办公室人员素质，将有针对性的抽调部分基层办公室同志定期或不定期地到某办公室进行短期跟班学习。同时，要开展某单位和企业间办公室工作的协作交流活动，组织某单位和企事业办公室的同志进行交叉观摩学习，取长补短，共同提高。
(四)加强交流和沟通。适时组织部分基层办公室主任到外地参观学习，拓展视野，增长见识，学习兄弟办公室工作的典型经验和做法。
三、以推进办公室整体工作为基础，全面全好本系统各项工作
保密
机要
管理局
信访
档案
史志
四、以全面加强办公室管理为目的，建立和完善各项工作规程
目标管理是一项系统工程，以管理促规范，以管理促落实，通过推行目标管理，建立起对人的激励、制约机制，以促进各项工作落到实处。
(一)继续加强各种制度的检查落实。要进一步完善既定的各项制度，加强督促检查，有效地促进机关内部管理的协调运行和制约机制的进一步加强。办公室要根据各项制度规定，针对办公室各项工作制定科学合理的操作规程，以全面带动机关的建设，保证各项工作有序地进行。
(二)继续结合创建文明部局的工作，继续搞好办公室工作目标考核。考核指标要尽可能加以量化和细化，提高可操作性和合理性。
(三)巩固和完善后勤管理改革。要从大局出发，结合实际，继续大力推进后勤管理改革，加大后勤保障力度，努力提高后勤服务水平，促进后勤服务上新台阶。
办公室（党委办公室、校长办公室）
2018年工作总结
2018年，办公室（党委办公室、校长办公室）在学校党政坚强领导下，重实干、强实效，做精重点工作；
抓规范、强作风，做深常规工作；
抓创新、强作风，做实亮点工作，为学校各项工作高效有序运转提供坚强保障。
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一、服务中心，主动作为，管理服务职能充分发挥
（一）切实加强政治学习
办公室始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实全国教育大会和新时代全国高等学校本科教育工作会议精神与学校党建发展、与办公室工作职责紧密结合，强化综合协调、调查研究、督促检查，切实增强贯彻落实上级重大决策部署、推进工作创新、服务学校事业发展的能力和水平。结合学校实际，制定并带头落实《关于深入贯彻落实党的十九大精神 开创国内知名省内一流地方特色高水平大学建设新局面的实施意见》。p1EanqFDPw
（二）做好综合协调工作
做好第二次党代会统筹协调工作。在深入学习、充分调研基础上，牵头做好党委工作报告起草工作；
组织召开征求意见座谈会7场，面向师生200余人次集中征求意见建议570余条；
完成各项会议的会务工作。DXDiTa9E3d
做好审核评估专家进校总体协调工作。作为专家进校考察的总协调单位，顺利完成本科教学工作审核评估预评估与正式评估的综合协调工作；
牵头起草本科教学工作审核评估特色项目和其他相关材料。RTCrpUDGiT
强化与地方政府和企业的定期交流与沟通。与芜湖市协调解决学校基本建设项目、国际工程师学院建设，以及石家村夹心地块的拆迁等工作。积极推进与安徽叉车集团等大型企业的战略合作。5PCzVD7HxA
完成上级调研检查等综合协调工作。牵头完成2017年省委综合考核迎检安排、发展考核材料准备工作，协助完成党建考核任务。完成王翠凤副省长，省委教育工委省教育厅领导来校调研的综合协调工作。牵头完成教育部2018年教育改革督察工作。配合完成省级文明校园迎检、意识形态与宗教工作督查、党建工作督查等专项督查调研工作。jLBHrnAILg
牵头做好扶贫相关工作。完成2018年脱贫攻坚第三方监测评估；
协助学校党政领导先后7次深入鸭湖村和陈堂村调研扶贫帮扶工作、慰问扶贫干部；
会同有关部门组织师生赴扶贫点开展专项扶贫志愿服务活动。xHAQX74J0X
（三）发挥参谋助手职能
提高政治站位，围绕重点工作，增强参谋能力。在起草党代会报告等学校重要文件过程中，进一步强化把全国组织工作会议、宣传思想工作会议、教育大会新精神新要求的贯彻落实与学校实际、师生期盼紧密结合。牵头梳理高水平大学建设、综合改革、第一次党代会目标任务、“全创改”等重要方案的完成情况，为领导谋划发展思路提供参考。LDAYtRyKfE
加强调查研究，围绕关键问题，提高辅助决策实效。贯彻落实习近平总书记关于“在全党大兴调查研究之风”的重要指示，结合学校实际拟订关于进一步加强调查研究工作的通知，协助校领导开展调查研究，强化调研成果应用。组织召开校领导班子暑期专题务虚会，分析研讨学校改革发展中存在的问题，深入研究面向新时代学校统筹推进全面从严治党、加快地方特色高水平大学建设的新思路、新举措，并印制汇编材料，作为学校领导班子决策参考。强化重要事项法律咨询服务，完成各类法务咨询20余件。Zzz6ZB2Ltk
主动担当作为，围绕难点问题，助推执行落实。完成4次党委全委会、38次党委常委会议和19次校长办公会决定事项、党政年度工作要点和重大决策部署、领导交办事项的督查督办。坚持日常督查与专项督查相结合，通过牵头组织重点工作汇报会、通报会、学院发展关键指标专题调研等，有力推进重要事项贯彻落实。持续巩固巡视整改工作成果，完成中央巡视整改“回头看”相关工作，牵头起草以“查漏洞、抓反弹、补短板”为主要内容的巡视整改情况“回头看”实施方案，牵头完成省属高校巡视整改“回头看”督查组来校督查各项工作。dvzfvkwMI1
（三）提升服务保障水平
做好机要与保密工作。进一步规范校内公文流转及保密工作，全年办理上级来文、完成校内发文3300余件，为处级干部提供纸质学习文件952件，每月定期通报干部阅文情况。开展保密工作专题培训2次。注重制度建设，统筹全校制度“立改废”工作。rqyn14ZNXI
做好统计与信息公开工作。牵头完成高校基础数据的统计与上报工作。修订学校党务公开办法，调整党务公开目录。协助校领导处理领导信箱来信601件，基本做到件件有回应、条条有落实。会同团委组织开展第四届“我与校长面对面”活动，会同工会召开学校重点工作通报会、行政与工会第八次联席会议，向教职工定期通报重点工作。及时发布学校一周重要会议及活动安排，通报党政碰头会领导工作要求。EmxvxOtOco
做好重要会议与活动保障工作。完成学校第二次党代会、本科教学工作审核评估、工程教育专业认证、庆祝改革开放40周年暨学校本科办学40周年大会，以及开学典礼、毕业典礼、运动会等全局性综合活动的协调组织和服务保障工作。全年为各单位提供会议服务580余次。SixE2yXPq5
做好档案存史、资政、育人工作。发挥档案功能，全年提供档案调阅服务6500多卷（件），在本科教学工作审核评估、党政同责审计等工作中充分发挥作用。加强校史整理，先后10余次赴外地挖掘、收集校史资料，在师生和校友中开展校史征集，梳理校史沿革，撰写校史馆建设陈展大纲，有力保障校史馆建成。6ewMyirQFL
持续做好稳定工作。积极稳妥处理突发事件，在重要时间节点，坚持做好学校24小时总值班工作，重大事项坚持按要求做好每日报告工作。办公室干部职工全年值班636人次，且每个节假日均有办公室班子成员在岗。认真做好节假日、寒暑假和重要时段总值班与信息报送工作；
牵头或积极协调相关部门及学院妥善处置突发事件。接待来电、来访等各类信访事项18项，回复处理上级转办信访事项4项。kavU42VRUs
二、突出重点，锐意创新，管理服务效能明显提升
（一）创新方法抓跟踪式落实
牵头制定《推进党政工作要点及发展关键指标任务落实暂行办法》，强化重点任务落实。先后通过组织专题汇报会、专题调研等方式,对学校党政工作要点、学院关键发展指标完成情况进行督查。会同组织、人事等部门，完善学校综合考核办法，建立反向约束机制，推进党政工作要点、学院发展关键指标落实。建立学校决策部署落实工作台账，定期梳理学校党政决策事项落实情况，对未完成事项及时督促提醒，确保各项工作有布置、能落实、见实效。y6v3ALoS89
（二）坚持规范抓精细化管理
修订党委常委会工作规则、校长工作规则和党委全委会议事规则，出台规范党委常委会会议的有关规定。根据各单位工作需要，印发《关于进一步规范会议记录工作的通知》。进一步规范校内大型活动和会议组织，做到会前有预案、会后有总结。制定《办公室管理服务手册》，建立文秘、会务、机要、档案等各项工作标准化流程。贯彻落实中央八项规定精神和省委实施细则，加强公务用车、公务接待规范管理，全年公车运维费下降36%，接待费下降30%。M2ub6vSTnP
（三）积极探索抓信息化建设
优化电子政务系统，用户扩大至全体在职教职工；
启用手机端电子政务，文件办理效率与便利性明显提高。完成图书综合楼3个多功能会议室的建设与改造。0YujCfmUCw
办公室工作取得的上述工作成绩，离不开学校党政的正确领导，各部门、各学院的大力支持，广大教职员工积极配合，也是办公室全体人员无私奉献、团结奋战、倾心投入的成果。eUts8ZQVRd
2019年，办公室将紧密围绕学校党政中心工作，充分发挥职能作用，进一步创新服务方式，切实提高为领导、为师生服务的水平和办文、办会、办事的质量，力求使各项工作做到主动、规范、超前，努力开创办公室工作新局面。sQsAEJkW5T
今年以来，党委办公室坚持在镇党委、政府的正确领导下，在各村、各部门的大力支持下，紧紧围绕全镇“五大攻坚战”，充分发挥职能作用，不断提升围绕中心、服务大局的能力和水平，狠抓各项工作落实，圆满地完成了既定的目标任务，为全镇经济社会又好又快发展作出了应有贡献。
一、XX年工作总结
(一)相关指标完成情况
全年共引进注册企业6家;区委《近日要闻》信息报送工作居全区前三名;圆满完成了区下达的各项指标和镇党委、政府交办的各项工作任务;认真履行岗位职责，做好了本部门的各项日常工作。
(二)重点工作完成情况
1、紧紧围绕中心工作，积极发挥职能作用。经过前期调研分析，并与机关各部门密切配合，于年初梳理出经济发展、还迁住宅、房屋拆迁、基础设施、商品房开发和民计民生“六大类”、80项重点项目，并全部明确了路线图、时间表、责任人。根据镇主要领导要求，围绕示范工业园区建设，科学排定园区涉及的拆迁、扩域、基础设施建设等20余项重点工作。按照党委、政府的统一部署，抽调相关人员直接组织并参与了宋庄子村房屋拆迁工作。全力配合新家园、柳林城市副中心等重点项目拆迁，认真做好宣传动员、指挥部布展、沙盘模型策划和先进典型报道等工作。结合镇党委、政府中心工作，强化督查督办职能，先后围绕还迁住宅建设、民心工程落实情况、环境卫生综合整治、机关日常管理等工作进行重点督查，撰写督查专报20期。
2、加强新闻宣传和文字综合工作，助推经济社会发展。结合“五个攻坚战”的全面实施和全镇重点工作，今年以来，党办进一步强化新闻宣传工作，收到良好效果。先后配合xx电视台、《xx日报》、xx电台等市级媒体，完成了劳动保障工作、示范工业园区建设和总部楼宇经济发展等10余次重点报道任务。借助“两台一刊”“建设新xx、实现新跨越”专栏，组织开展全镇经济社会发展系列报道，全年累计刊发播出信息及新闻共150余条。加大信息报送力度，截至目前，共在区委《近日要闻》刊发信息61条，位居全区前三。高质量地做好文字综合工作，根据要求，制定下发党委文件52个。先后以党办文件形式，就规范公文格式、加强信息报送、手机信息平台维护、政务网建设等方面内容提出明确要求。目前，已出刊《xx信息》100期，情况通报22期，撰写各类文字材料近300万字。利用近两个月时间，完成了xx政务网的全面改版。加强网站的管理与维护，政务网的窗口和平台作用得到充分发挥。组织开展了机关各部门、各村信息员公文写作培训班次。精心做好《今日xx》的策划编辑及出版工作，共编印10期。与xx电视台合作，完成了全镇招商引资形象宣传片和工作总结片的策划制作，营造了干事创业、加快发展的良好社会氛围。
3、指导基层抓好组织建设，为干事创业提供坚强组织保障。根据中央和市、区委的部署要求，在镇主要领导和分管领导的指导下，切实加大对各村、社区、非公企业创先争优活动的指导、推动力度，精心设计活动载体，努力突出实践特色，扎实做好各阶段、各环节工作。加强创先争优载体建设，先后投入近3万元，完成了10个村的创先争优基地打造。加大先进典型的选树和宣传力度，通过网站、报纸、信息专刊等形式，组织对宁培悌、冯颖生和何庄子、先锋、北马集、赤龙开发公司等单位和个人进行了宣传报道，累计出刊《创先争优活动工作简报》20期。认真做好党员发展工作，严格落实票决制，全年发展党员17名。通过积极协调，完成了海天和朝阳社区党支部的组建工作。按照区委和镇党委要求，精心组织各村一季度一次的“民主议政日”活动，芦庄子村主题民主议政日活动得到区领导的充分肯定。配合房屋拆迁等重点工作，对履行义务不到位、发挥作用不明显的党员进行约谈。结合形势任务需要，通过“三会一课”、集中学习、座谈研讨、入村宣讲、组织参观重点工作等多种形式，加强对党员的培训教育，全年共培训党员干部、群众5000多人次，党员素质不断提高。
4、深入开展素质提升工程，适应城市化进程需要。根据镇党委的部署要求，多渠道、全方位地组织开展素质提升工程，收到良好效果。完成了中心镇区素质培训展示基地和
柳林地区素质提升基地的策划布展工作，在16个村和2个社区设置了素质提升长廊和宣传橱窗，策划绘制了“十个提倡、十个反对”漫画册和宣传画，编印了海天社区、柳林城市副中心宣传手册，积极配合做好鑫港园小区还迁居民手册的编辑工作。结合发展需要，精心组织开展大讲堂活动，围绕消防安全、电梯使用、还迁知识、家居装修等内容进行有针对性的培训。在《今日xx》和xx政务网上开设素质提升专栏，先后组织开展素质提升专题活动近40次。目前，共出刊《全民素质提升工程工作简报》35期，发放各类宣传材料近10万份。
5、做好综合协调工作，不断提高服务水平。今年以来，党委办公室立足办文、办会、办事，加强日常管理，扎实做好各项工作。在党委、政府的统一领导下，先后完成了高丽书记、兴国市长和元敏主席等领导同志到xx视察调研以及全市就业保障现场推动会、区县楼宇经济现场推动会、示范工业园区检查验收等30余次重大活动涉及的迎检、展示和现场接待及服务工作，得到各级领导的高度评价。同时，结合部门职能和实际需要，认真扎实地做好其他各项日常工作。
二、XX年工作计划
结合形势发展和工作需要，进一步明确“一、三、五”的工作思路和目标。“一”是指，围绕“一个中心”，即紧紧围绕党委、政府的中心工作，超前谋划，狠抓落实;“三”是指，切实增强“三种意识”：一是大局意识，更加牢固地树立全局观念和“一盘棋”的思想;二是创新意识，更加积极主动、创造性地开展工作;三是服务意识，为领导、各村、机关各部门和群众提供更加高效优质的服务;“五”是指，突出抓好“五项重点工作”：
一要强化督查督办，抓好重点工作落实。XX年，要紧紧围绕还迁房建设、房屋拆迁、园区建设、社区建设、物业管理、环境卫生、合同管理、建档立案等重点工作，加强督查督办，随时掌控进度、发现问题、提出建议，切实提高执行力，做到镇党委、政府工作部署到哪，党办的督查就跟进到哪，努力实现督查工作全覆盖、无盲点，确保党委、政府的各项决策部署落到实处。全年开展重点督查30次以上。
二要强化调研分析，发挥参谋助手作用。结合加快转变经济发展方式、村集体经济发展、新型社区管理、基层党组织建设等重点难点问题，组织开展有针对性的专题调研分析，为领导科学决策提供基础依据。确保全年撰写较高质量的调研报告10篇以上。
三要强化新闻宣传，营造良好社会氛围。围绕经济发展、城市建设、房屋拆迁、民计民生和重点工程，密切与市、区新闻媒体的沟通与协作，充分利用《今日xx》、xx政务网、《xx信息》等载体和媒介，加大宣传力度，营造良好的社会氛围。确保信息报送和新闻宣传工作居全区前三名。
四要强化组织建设，提供坚强组织保障。明确“一、三、三、六”工作思路和目标，“一”是指，建立一个机制，即完善村(居)两委班子考核机制。第一个“三”是指，打造村(居)两委班子队伍、党员队伍、村民代表三支队伍。第二个“三”是指，创建社区党建示范点2个“两新”组织党建示范点1个。“六”是指，突出抓好基层组织制度建设、创先争优、抓好评议践行诺、加强社区党组织建设、党员培训教育、党务干部队伍建设“六项重点工作”。
五要强化培训教育，全面提升民众素质。深入开展素质提升工程，办实办好各类大讲堂，运用各种行之有效、群众喜闻乐见的方式，加强对拆迁村村民和即将还迁村民的培训教育，尽快转变其思想观念和行为习惯，不断提升民众素质，主动适应城市化发展需要。
(本范文仅供参考，希望对您有所帮助！)
校长办公室职责
一、校长办公室工作职责
校长办公室在校长直接领导下，处理日常行政事务。其主要职责是：
（一）按照党和国家的政策、法规以及学校的规章制度，协助校长处理日常校务。
（二）根据校长指示，起来自草学校发展规划、工作计划、总结、报告、规章制度和以学校名义印发的各种文件、资料。
（三）协助校长组织召开全校性会议、行政办公会等，做好会议准备和会议记录，落实会议决议，并对执行情况进行检查，向校长汇报。
（四）负责学校公文处理，包括收发、登记、拟办、送阅、催办、归档等，督促和指导全校性办公自动化管理工作。
（五）调查研究，掌握情况，采集和整合校内外各类有效信息，为领导提供决策参考，当好校长的参谋和助手。
（六）协助校长协调各行政职能部门之间的工作关系。严格管理学校印章，防止出现纰漏。
（七）负责对外联系和接待工作，处理群众来信来访。
（八）负责学校综合档案室、机要室、文印室、收发室和全校性综合性统计工作。
（九）做好校长交办的其他工作。
二、秘书科工作职责
（一）在办公室主任领导下，协助处理办公室的日常事务。
（二）根据校长的指示和办公会决议，参与起草学校的工作报告、规划、总结、决定、决议、布告、通告及其他重要文稿。
（三）协助办公室主任组织安排学校各种重要行政会议和活动，做好会议记录和编写大事记。
（四）负责审核学校行政部门起草的以学校名义印发的各种文稿，及时送主任复核，按规定程序签发。
（五）负责学校行政的各种文件、函电、资料的管理，做好文件的收发、登记、送阅、催办、清退、销毁、立卷和保密等工作。
（六）负责学校对上级领导机关及有关业务部门上报的文件。负责报表及材料的登记、编号、盖印、发送，向学校有关部门分发文件、资料、转递学校领导的信件或报告。
（七）严格执行保密制度，按照规定，做好文件和有关资料的借阅工作。
三、保卫科工作职责
（一）宣传、教育群众提高警惕，增强法制观念，依靠群众做好“四防”工作；
（二）加强内部治安管理，同刑事犯罪活动和其他危害治安的行为作斗争。
（三）协助公安机关查处、侦破治安案件。
（四）开展调查研究，加强秘密力量建设和情报信息工作，预防案件发生。
（五）严格落实安全防范措施，保卫要害部位的安全。
（六）负责案件和事故的调查、取证，参与调查重大事件。
（七）协助有关部门做好保密工作。
（八）领导护校队和治安保卫委员会。
（九）监督、考察单位内被依法判处管制、剥夺政治权利、缓刑、假释、监外执行的罪犯和被监视居住、取保候审的被告人。
（一十）参与综合治理，完成校领导和公安机关交办的其他任务。
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