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2022巡视巡察乡村振兴(范文推荐)

来源:振兴乡镇 时间:2022-07-03 14:30:07 点击:

下面是小编为大家整理的2022巡视巡察乡村振兴(范文推荐),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022巡视巡察乡村振兴(范文推荐)

巡视巡察乡村振兴4篇

第1篇: 巡视巡察乡村振兴

巡察汇报材料

各位领导:

作为XX学校的党支部书记,下面,本人围绕巡察汇报提纲要求,向各位领导汇报一下2015年至2019年4月间个人有关方面情况。

一、思想、组织、制度、作风、反腐倡廉建设

本人以身作则带动领导班子成员、全体教职工,结合单位的中心工作,认真学习《习近平总书记系列重要讲话读本》、《习近平总书记视察XX重要讲话学习资料》、《全市“两学一做”学习教育专题党课示范教案》等,以讲党课、专题民主生活会、小组讨论、个人自学、做学习笔记等形式掀起学党章党规、学系列讲话的热潮。从而进一步强化了自己的党员意识,强化了 “两个责任主体”意识,增强了政治鉴别力和拒腐防变的自律思想。

认真落实班子党风廉政建设责任制,坚持“一手抓”负责制,层层签订并落实党风廉政建设责任制、实行党风廉政建设责任追究制,将日常工作和落实党风廉政建设责任制工作一并纳入党员干部考核目标。

在平时的工作中,本人时刻以一名党员领导干部的身份严格要求自己,认真遵守党的政治纪律,与党中央保持一致,坚持党的基本路线,坚持维护政令畅通。认真落实中央八项规定、省市委十项规定精神,注重转变工作作风,务实勤奋,能够到师生中了解情况、听取意见、查找问题、推动工作;
推进校务公开和党务公开,保障师生员工的知情权、表达权、参与权和监督权;
强化廉洁自律意识和服务师生意识,努力提升工作效能。

二、群众路线教育实践活动以来的查摆问题落实整改情况

在群众路线教学实践活动征求意见的环节中,本人通过各种途径充分征求师生意见,共向职工及在校学员发放征求意见函540份,召开座谈会2场,分别在领导班子之间、领导与中层之间、领导与职工之间开展了谈心谈话。通过群众提、自己找、上级点、互相帮,深入查摆、认真梳理“四风”方面的突出问题。

(一)“四风”方面存在的主要问题

1.形式主义方面:一是对学习教育抓得不够实。具体表现在平时政治理论学习不够主动,尤其是规定的集中学习有时坚持得不够,学习上级文件精神存在走马观花现象,带职工学习也只是读几个重点,没有对文件精神进行全篇研读,没有完全领会文件精神的意义;
对职工的学习教育流于形式,过于注重程序而不注重学习的效果。二是对职工的管理不够严。日常管理停留在口头的过多,缺乏有效的考核制度,管理力度不足,导致一些工作“推而不动”,部分人员存在消极、散漫现象。三是工作标准不高。对待学生出勤率问题上态度模糊,落实措施不够到位。

2.官僚主义方面:一是抓工作落实的力度不够。存在以会议、文件等方式替代抓工作落实的现象,有时对布置下去的工作跟踪进展、抓落实不够,在过程中遇到困难没有正面面对,而是选择“走弯路”绕开,导致一些工作出现“虎头蛇尾”现象。二是为学员服务的宗旨意识不够。教条地执行上级方针、政策,在教学时间安排上没有充分地从学员的角度考虑,不够人性化;
学校硬件设施条件较差,如停车位太少。三是创新意识不强。对学校未来的发展规划思路不够清晰,日常工作停留于上级交办什么就做什么,工作过于按部就班。

3.享乐主义方面:一是进取意识不够彰显。想问题做工作受惯性思维束缚,时常考虑以前怎么做就怎么做,别人怎么做就怎么做,思进取但意识不强,求突破但动力不足。二是奋斗精神不够饱满。缺少奋发有为的精神状态,缺少敢闯敢试敢担当的精神气概,缺少创新驱动、跨越发展的精神动力。

4.奢靡之风方面:一是接待不够节俭。在接待上级单位公务活动中有时不够节俭,存在超标准接待现象。虽然在中央八项规定出台后,我校领导班子认真组织了学习、积极落实,但在一些公务宴请方面有时会有超标现象,虽然不会上名贵菜品,但在菜的数量上控制的不够好,有时会出现浪费现象。二是自律不够严格。在日常工作过程中,偶尔也有吃请现象。

(二)产生“四风”问题的根源

1.理想信念不够坚定,对持续改造世界观有所松懈。特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致在世界观的改造上,放松了警惕,放松了要求,在持之以恒改造世界观方面还做得不够,从而使思想上的一些模糊认识没能得到及时克服和纠正。

2.为群众服务的宗旨意识不强,立党为公、执政为民的理念模糊。在实际工作中,往往把业务工作放在先,没有把深入基层、服务师生作为工作职责之一,没有及时了解师生诉求。遇到棘手问题时,坚持迎难而上、大胆革新的斗志有所退却,没有时刻把学校发展和师生利益放在首位。

3.党性修养未能做到一以贯之。在严格自律方面偶有松懈,有时把自己混同普通职工,对政治纪律和政治学习抱着“推一推、放一放”的态度,在工作中个人主义和主观主义思想有所抬头。另一方面是与班子成员间的互相批评与监督力度不够,因为单位小,大家抬头不见低头见,碍于情面,对班子其他成员、中层干部存在的缺点相互包容,一团和气,既影响了党内同志的改进与成长,又削弱了领导班子整体工作推力。

4.政绩观意识平庸。X校是个小单位,受场地、人员编制等诸多因素的影响,发展规模受到限制,于是本人抱着不求有功,但求无过的平庸政绩观意识,没有更多更充分地发挥主观能动性,欠缺创新和突破的意识。

(三)整改措施

1.针对形式主义方面的问题:

一是加强理论学习,提高党性修养。切实加强政治理论学习,把学习作为一种自觉行动、作为一种生活习惯。不断提高政治理论水平和管理水平,加强世界观的改造,端正人生观、价值观、政绩观与权力观;
加强党性锻炼,在实践中不断提升自己的党性修养。

二是强化宗旨意识,改进工作作风。加大管理力度,在日常工作中进一步完善和落实岗位责任制,完善绩效考核,在职工中开展爱岗敬业、党性党纪、正面示范和反面警示教育,从多个方面入手解决目前在单位内部存在的纪律涣散、工作状态不佳、苦乐忙闲不均等问题;
切实强化为民服务的宗旨意识,提高工作标准。

2.针对官僚主义方面的问题:

一是在工作中要发挥领头羊作用。对布置的工作要做到一竿子插到底,工作出现达不到效果的情况下必须亲力亲为,决不“摆架子、推责任”。

二是要开动脑筋、沉下身子,为师生多办好事、实事。(具体措施已经在班子整体汇报材料中详细阐述过)

三是务实创新,结合学校实际,不断寻求工作新亮点。(同上)

3.针对享乐主义方面的问题:

一是要保持清正廉洁的革命本色。牢记艰苦奋斗是党的光荣传统和政治本色,牢记“两个务必”,增强忧患意识和竞争意识,坚决克服贪图享乐、得过且过的思想,始终保持奋发有为的状态。

二是要改进工作作风,增强宗旨意识。进一步树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;
在工作上要做到迎难而上,积极工作;
不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

三是要即知即改。

4.针对奢靡之风方面的问题:

一是要坚决落实中央八项规定。牢固树立“厉行节约、反对浪费”的思想,严格执行公务接待的标准。并郑重承诺——决不出入私人会所,不接受和持有私人会所会员卡,自觉接受党组织和人民群众的监督。2016、2019两年的公务接待费几乎为零。

二是要严格遵守财经纪律。切实按各项制度办事,绝不违反各种财务规定。要树立过紧日子、勤俭办事的思想,控制各种不必要的开支,降低办公成本和其它公务开支。学校每个月的办公经费控制在3000元左右。

三是要落实群众监督机制。不断完善和规范财务公开制度,自觉接受群众监督。

三、学校基建维修、耗材、设备采购、重大决策事项等方面的管理

本人切实履行党风廉政建设第一责任人的职责,认真履行“一岗双责”,认真执行正职 “四不直接分管”制度。由于单位规模小,人员少,领导班子只有正副职两个人,我们在工作上是分工不分家,实际操作上坚持民主集中制原则,在“三重一大”事项上完全按照“集体决策、正职监管、副职分管、程序规范、风险防控” 的决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。在财务、人事、工程建设和物资采购“四不直接分管”领域,完全实行集体、校长和个人分工负责相结合的制度。

学校经费使用和管理情况、固定资产管理及三公经费使用情况均已在班子整体汇报材料中详细阐述。

四、工作业绩方面

不作详谈,所做的成绩都是在学校教职工的共同努力下取得的,具体已经在班子整体汇报中阐述中。

总之,在市委、市政府和卫计委党委的正确领导下,本人充分发挥卫校领导班子团结协作的行政推力,紧紧依靠学校教职工的智慧和力量,以“党的群众路线教育实践活动”为契机,筑牢抵制“四风”的思想防线,以“踏雪留印、抓铁留痕”的工作作风,扎扎实实地走好每一个脚步,兢兢业业地做好每一项工作,为我市卫生系统人才队伍建设贡献出自己的一份力量。

2019年6月6日

第2篇: 巡视巡察乡村振兴

陕西**公司巡视工作实施细则

陕销党字〔2019〕101号

第一章 总则

第一条 为落实全面从严治党要求,加强党内监督,规范巡视工作,依据《**共产党章程》《**共产党巡视工作条例》《****天然气集团公司巡视工作规定》,结合陕西**公司(以下简称公司)实际,制定本实施细则。

第二条 巡视工作坚持公司党委统一领导,分级负责;
坚持实事求是、客观公正,发扬民主、依靠群众的原则。

第二章 工作机构及职责

第三条 公司党委成立巡视工作领导小组,负责巡视工作。巡视工作领导小组在公司党委领导下开展工作,组长由公司党委书记担任,副组长由公司纪委书记担任,成员由公司纪委办公室、党委组织部有关负责人组成。巡视工作领导小组组长为实施巡视工作的主要负责人,巡视工作领导小组的日常工作由纪委书记负责。

巡视工作领导小组的职责:

1.传达学习集团公司党组、纪检组及公司党委在党风廉政建设、领导班子建设、党内巡视监督等方面的重大决策部署和重要会议精神,研究贯彻落实意见和措施。

2.研究确定年度巡视工作规划、年度计划和阶段性任务安排。

3.听取巡视组的工作汇报,审议巡视组提出的意见和建议,分析公司巡视工作情况,发现带有苗头性或倾向性的重大问题,及时向公司党委报告和建议。

4.协调巡视组及有关职能部门、所属单位落实巡视工作任务和计划,督促检查存在问题的整改和落实情况。

5.指导巡视工作办公室开展各项日常工作。

第四条 巡视工作领导小组下设巡视工作办公室(以下简称巡视办),巡视办设在公司纪委办公室,作为日常办事机构。巡视办主任、副主任由公司纪委办公室、党委组织部有关负责人兼任。巡视办向巡视工作领导小组负责。

办公室的职责:

(一)向巡视工作领导小组报告工作情况,传达贯彻巡视工作领导小组的决策和部署;

(二)根据公司党委年度巡视工作计划,做出具体巡视工作方案,按程序上报审批;

(三)统筹、协调、指导巡视组开展工作;

(四)负责起草、修改完善巡视工作方面的制度、规定;

第3篇: 巡视巡察乡村振兴


乡村振兴离不开乡村文化振兴


文化兴乡村兴,文化强乡村强。中央农村工作会议强调,实施乡村振兴战略,必须传承发展提升农耕文明,走乡村文化兴盛之路。乡 村文化兴盛既是乡村振兴的重要动力,也是乡村振兴的重要标志。如何实现乡村文化兴盛 ? 笔者理解,需要在“六乡”上下功夫。
守“乡土”,寄“乡愁”。作为经济社会活动的两大空间载体,城市和乡村相互依存、互动共生、不可偏废。浓郁的乡土气息,是乡 村区别于城市的基本特征。相对于高楼林立、车水马龙的城市,乡村更让人流连忘返的是独具韵味的乡村格调。离开了门前屋后的半 亩方塘,离开了邻里乡亲的闲话桑麻,乡村就真正会变为“回不去的故乡”。推动乡村文化兴盛,一定要不离“乡土”、守护“乡 土”。一方面,守护乡土文化之“形”。既保护利用好古镇古街、祠堂民宅、古树名木等物质文化遗产,同时保护利用好民俗风情、 传统技艺、乡乐乡戏等非物质文化遗产,让乡村文化更多一点“泥土的芬芳”,更多一点“时光的味道”,成为人们乡愁的寄托。另 一方面,守护乡土文化之“魂”。对农耕文明所孕育并长期存续于乡村社会的价值理念、人文精神、伦理规范以及生产生活方式,进 行创造性转化和创新性发展,让人们从中寻找到心灵的归依和精神的原乡。
乐“乡民”,淳“乡风”。中国特色社会主义进入了新时代,人民美好生活需要日益广泛而且要求更高,其中一个很重要的方面,就

期盼有更丰富的精神文化生活。要积极适应乡村振兴过程中农民求知求富求乐求美的新变化,把文化舞台上的聚光灯更多地聚焦农业、农村和农民,为他们书写、为他们抒情、为他们抒怀。要着眼“标准化均等化”,大力推进公共文化服务体系建设,把文化设施 和文化活动尽可能多地嵌入乡村,融入生产生活,送到村民的“家门口”,成为村民的“家常饭”。要依托自然田园风光和乡土文化 资源,发展文化旅游等产业,让城里的人愿意来、让乡下的人留得住,实现就业和富民。要把服务群众同教育引导群众结合起来,把 满足需求同提高素养结合起来,大力弘扬社会主义核心价值观,加强农村思想道德建设,开展移风易俗行动,用农村优秀传统文化和 社会主义先进文化成风化人,提升农民精神风貌,培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。
树“乡贤”,立“乡规”。乡贤文化是乡村文化的重要组成部分,它根植乡土、贴近性强,蕴含着见贤思齐、崇德向善的力量。推进 乡村文化兴盛,要注重对当地传统乡贤文化进行挖掘整理、转化创新,延续传统乡村文脉,使之成为富于地域特色和时代精神的文化 品牌,从而增强当地乡村文化的吸引力和凝聚力。还要积极培育新乡贤文化,充分发挥优秀基层干部、道德模范、身边好人等新乡贤 的示范引领作用,用他们的嘉言懿行垂范乡里,涵育文明乡风,让社会主义核心价值观在乡村深深扎根。在鼓励发动新乡贤参与乡村 社会治理、推动乡村文化建设的同时,还要积极建立完善乡规民约,成立村民议事会、道德评议会、禁赌禁毒会、红白理事会等村民 自治组织,引导他们在民间事务调解、监督与服务、遏制陈规陋习、倡树文明新风等方面发挥积极作用,努力形成自治、法治、德治 相结合的乡村治理体系。

文化是一个国家、一个民族的灵魂。乡村振兴离不开文化振兴。新时代新起点,只有不断丰富乡村文化内涵,让乡土文化温润乡村 “精气神”,才能让乡村焕发生机和活力,让乡村更美丽、村民生活更美好,实现永续发展。

第4篇: 巡视巡察乡村振兴

关于做好乡村振兴领域专项巡察准备工作的通知

X镇党委:
根据县委关于《X县委第五轮巡察工作实施方案》的要求,县委第一巡察组拟于X年12月18日进驻你单位开展巡察工作,现将有关要求通知如下:
一、筹备巡察工作动员会 (一)会议名称及时间
1、会标:X县委第一巡察组乡村振兴领域专项巡察X镇工作动员会 2、时间:X年12月18日上午9:00(待定) (二)会议议程
会议由X镇党委书记X同志主持,共四项议程:
1、巡察组组长X同志作动员讲话; 2、县委巡察办主任X讲话; 3、X镇党委书记X表态发言;

4、进行民主测评、问卷调查。

(三)参会人员
参会人员:巡察组全体专员、县委巡察办同志、镇政府全体干部(包括临时借用人员)、镇直单位负责人、驻村第一书记、“四双”工作队长、全体村干部、X年以来政府退休干部及部分“两代表两委员”。
(四)会场安排
1

会场设主席台,巡察组组长、副组长,县委巡察办负责同志,镇党委书记,镇长在主席台就坐。巡察专员在第一排就坐,镇党委政府领导班子成员在第二排就坐,驻村第一书记、“四双”工作队长在第三就坐,村书记在四排就坐,镇直单位负责人在第五、六排就坐,镇政府干部、退休干部及“两代表两委员”、其他村干部以此类推。会议座位要贴入会人员名字。向巡察组提供开会花名册及座次表。
(五)会议宣传
1、宣传巡察动员会精神。在县新闻媒体上宣传巡察工作,新闻稿由镇政府起草,由巡察组审定后方可对外发布。
2、提供相关宣传资料,向巡察组提供动员会全景不同角度照片4张以及党委书记表态讲话稿。
二、筹备镇党委主体责任、纪委监督责任、乡村振兴工作专题汇报会
1.巡察组要听取镇党委主体责任工作汇报,主要汇报全面从严治党、党的作用发挥、落实党的方针政策、执行中央八项规定、履行“一岗双责”情况、遵守“六大纪律”等存在的问题,字数控制在3000字左右;

2.听取镇纪委监督责任工作汇报,字数控制在2000字左右。
3.听取镇乡村振兴工作汇报,字数控制在3500字左右。

以上汇报内容由三部分组成,一是工作基本情况,占30%的篇幅;
二是存在的问题,占60%的篇幅;
三是下一步工作打算,占10%的篇幅。
2

参会人员为巡察组全体专员,X镇党政领导班子成员。

汇报会时间:X年12月 日,提前将三个报告提交巡察组审核后方可在会上汇报。
三、成立配合巡察工作领导小组
镇党委应成立领导小组配合巡察工作,并制定相关应急预案(红头文件)。
四、提供相关名册(12月19日前提供电子版及纸质版9份) 1、政府在编人员名册(性别、年龄、文化、政治面貌、现任职务、联系电话);

2、X年以来领导班子分工、政府干部包联村、乡(镇)直单位包联村文件;

3、X年后政府机关退休、调出干部名单(原职务和从事工作、联系电话);

4、镇直机关负责人名册(性别、年龄、文化、政治面貌、现任职务、联系电话);

5、各村干部花名册(性别、年龄、文化、政治面貌、现任职务、联系电话);

6、县乡党代表、人大代表、政协委员、纪委委员名册(性别、年龄、文化、政治面貌、现任职务、联系电话);

7、合作经济组织法人代表名单(性别、年龄、文化、政治面貌、现任职务、联系电话)。
8、各村第一书记、四双帮扶队长、联系村干部名单。

9、X年以来赴省市县上访人员名单及上访事由。

五、提供相关资料(12月19日以前提供到位)
3

(一)党建、乡村振兴方面资料(X年以来的)
1、镇党委、政府印发的所有工作文件。

2、镇党委、政府会议记录本。

3、镇党委中心组学习记录。
4、领导班子成员学习和工作笔记本。

5、党委政府各项管理制度。
6、政府机关支部三会一课、支部主题党日活动记录 7、全镇党员花名册、党费收缴、组织关系转移情况。

8、党委及班子成员的述职述廉材料。

9、镇党委民主生活会材料及生活会议记录。

10、镇开展“两学一做”学习教育材料。

11、全镇党员发展情况,支部换届资料。

12、镇党委党风廉政建设考核情况。

13、重要个人事项报告(婚丧嫁娶等报备)。

14、镇纪委查处违纪干部统计表。
15、X、X年大数据监督检查问题线索信息电子和纸质档案(分村、分类别)
16、重点贫困村基本情况(含土地、林地、人口、建档立卡户、人、九有建设等内容)
17、各年度乡村振兴领域工作计划及总结。

18、县级以上乡村振兴领域专项检查问题反馈清单及整改报告。
19、各年度精准乡村振兴户调整情况。

20、每个易地搬迁安置点建设时间、户数人数(详细说4

明户型情况)、现在入住情况、旧房是否拆除、恢复耕种及配套设施建设情况。
21、合作社产业奖补情况 。
22、提供电子版的签约服务及健康体检花名册。

23、镇基本情况简介。
24、镇村干部四双帮扶花名册。
(二)财审方面资料(X年1月至X年11月期间) 1、提供财政乡村振兴专项资金收支情况(包括项目名称、项目用途、金额、收到时间、拨付金额、拨付时间、结余金额、是否招投标或政府采购)。
2、提供财政乡村振兴专项(含易地搬迁账)资金账簿、会计凭证和乡村振兴建设项目账簿、会计凭证。
3、提供近年来市审计局、县财政及审计局对乡镇财务审计报告。
4、所有乡村振兴工程项目的立项、规划、审批、招投标、监理、审计、决算、结算资料。
5、每个村易地搬迁征地情况(包括被征地户主姓名、家庭住址、亩数、金额、联系电话等)及“三通一平”建设情况。

6、镇政府X年1月至X年11月期间财务会计凭证、账簿。

中共X县委第一巡察组
X年12月3日

5

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