2023新华书店门店先进党建单位事迹总结【精选推荐】

下面是小编为大家整理的2022新华书店门店先进党建单位事迹总结【精选推荐】,供大家参考。

“梦想从学习开始”

习近平总书记说：“中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。”洛阳一店倡导学习型门店建设，并率先在支部党员中推行学习型支部建设。坚持传统学习的平台，确保学习有阵地。2017年8月以来，洛阳一店党支部坚持“周四政治学习”和“周末放映室”制度化、常态化开展，迄今已举办120余次近200课时，有效保证了集体学习不间断。拓展新型学习载体，确保学习有活力。党支部积极探索廉政读书会、“重温经典、筑牢信念”分享会、“品读《梁家河》 、不忘初心路”读书会，邀请专家开展“专家讲堂”，对接属地党组织开展“三新讲习所进国企”活动等10余次。丰富学习教育内容，确保学习有新意。党支部通过共产党员网、中央纪委国家监委、北京长城网等官方门户及购买党建书籍，组织开展《筑梦路上》、《十九大党章公开课》、《习近平用典》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《习近平谈治国理政》、《习近平在正定》、专家解读习近平经济思想、强军思想、外交思想等学习活动，定期举办赠书仪式，开展年度《党员应知应会理论知识测试》，确保“两学一做”学习教育常态化制度化。通过以上举措，保证了支部党员大兴学习之风，坚持学习、学习、再学习，切实起到以学固本、以学立德、以学增智、以学兴业的作用。

“三晒五账制”

2017年以来，洛阳一店党支部探索建立“党建工作台账”，制定党建工作责任清单、工作任务月度计划安排及纪实等内容，明确支部书记、委员和党务工作者担什么责、做什么事、何时做、怎样做等规范和要点，并在摸索中逐渐梳理出一套建账、晒账、查账、交账、销账“五账”落实责任制和晒任务、晒过程、晒结果“三晒”党务公开制，使党建工作有据可依、有章可循、有账可查。

实行“三晒五账制”，明确了责任清单，压紧压实工作。全面梳理了支部书记、委员全面从严治党的各项责任，强化了“三会一课”、政治建设、思想建设、干部队伍建设、党的意识形态工作、党风廉政建设、领导群团工作、精神文明建设等一系列主责专责，基本涵盖了党的领导、党的建设、全面从严治党的各个方面，体现了系统性、完整性、规范性，促使党务工作者明责知责、担责履责。

实行“三晒五账制”，实现了计划管理，全程动态纪实。“党建工作台账”虽仅是一个简单的表格，但实用性很强，如实、清晰、一目了然地记录了近三年来洛阳一店党建工作的全过程，迄今已记录283件次党建工作事项。

实行“三晒五账制”，创新了党务模式，促进担当履职。一簿工作台账，具备计划、记录、提醒、建档备查等多种功能。通过它，党务工作者做到工作“开始有计划、过程有跟踪、结束有总结”，促使党务工作安排由“随机型”向“计划型”转变，工作方式由“经验型”向“标准型”转变，实现了模式的创新、流程的再造，有效提高了党建工作科学化水平。

“一切工作到支部”

洛阳一店党支部牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，立足支部和党员干部队伍现状，坚持履职担当、服务中心、党管意识形态、党带群团、党要管党等工作原则，增强支部凝聚力战斗力，切实发挥战斗堡垒作用。

坚持履职担当原则，加强班子建设。形成支部书记、支部委员带头学习、带头拥抱改革、带头抓作风建设的良好局面；落实党建责任制，履行“一岗双责”，坚持支委会议事制度，实现支委会职能前置，贯彻落实“三重一大”议事原则，切实发挥支部领导核心和政治核心作用。

坚持服务中心原则，把握支部建设脉络。以“三会一课”、“主题党日”为抓手，突出党的创新理论学习和政策宣讲、打造生活方式服务业产业集聚地调研、实地教育、联合共建、观摩互促、服务经营、团结群众、志愿帮扶等鲜明主题，采取党员干部喜闻乐见的形式，如瞻仰焦裕禄纪念馆、参观中共洛阳组、举办重阳敬老、端午送粽、开展扶贫献爱、税企党建共建等活动，既确保扬正气、接地气、聚人气、鼓士气，同时向顾客、供应商、员工和社会各界展示了洛阳王府井百货的党建文化和企业文化。

坚持党管意识形态原则，落实意识形态工作责任制。定期召开意识形态工作会议；注重适应时代发展要求和青年党员特点，创建“洛阳王府井百货党群工作平台”公众号，及时宣讲党的政策、发布门店党群活动；开展百年张秉贵火炬传递活动，开展社会主义核心价值观宣讲、创建文明商场、诚信经营商场等活动，牢牢把握意识形态工作领导权。

坚持党带群团原则，有效凝聚干群合力。组建“动起来”等三个兴趣社团，开展最美传承人、除夕家宴、活力工间操、抓糖一抓准等丰富多彩的群团文化活动，实现群众在哪里，党建工作的触角就延伸到哪里的目标。

坚持党要管党原则，夯实党风廉政建设。贯彻落实段强同志在首旅高管干部警示大会的讲话精神，常态开展廉政教育，如：深入学习“一党章、二准则、三条例”，参观学习洛阳廉洁文化宣传教育馆、洛阳家风家训馆，筑牢思想堤坝，驰而不息反四风，做好党风廉政的风险隐患防范，建立集体约谈制度和任前谈话制度，营造良好政治生态。

“让党徽在担当有为中闪光”

习近平总书记说：“严格党员日常教育和管理，使广大党员平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来，充分发挥先锋模范作用。”

洛阳一店党支部始终把“做合格党员”作为党员管理的落脚点，以政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格“四个合格”为目标，突出特色，创新载体。

探索建立党员政治生日制度，通过开展赠送贺卡书卡、重温誓词、谈心谈话、集中学习、撰写体会、“生日回礼”等环节，支部为当月过政治生日的党员集中度过有意义的政治生日；探索实行支部党员积分制管理办法，通过党员亮身份、实行积分制管理，实现党员日常管理的精细化、科学化、规范化，努力打造示范带动、奖优罚劣、动态管理的新平台，切实提升党员队伍的整体影响力；探索创建“共产党员示范岗”，通过组织征集“党员公开承诺”，举行宣读承诺暨授牌仪式，党员将“共产党员示范岗”放置于本职岗位的显要位置，接受群众监督，促使党员增强事业心、责任心、使命感和紧迫感，时刻铭记承诺，自警自励，鞭策行动，打造党建工作品牌，塑造门店党员良好形象；继续探索创新活动形式，尝试拓展党员示范区、党员突击队、志愿服务岗等形式，并围绕打造生活方式服务业、两大核心能力提升、门店经营管理痛点难点，开展党员课题调研，以活跃和丰富党组织生活，激发党员干部的参与热情，做出基层党组织生活的特色和亮点。通过上述举措，党员们在公司各项工作中特别是急难险重任务中冲得上、顶得住、战得赢，切实发挥先锋模范作用，塑造了基层先锋队伍，让党徽在担当有为中闪光，让党性在无私奉献中淬炼。

习近平总书记说：坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。对照上级党委的要求，洛阳一店党支部深知与上级党组织的期望相去甚远，还有很大的提升空间。门店将不断整改、不断完善，持续推动党的建设系统工程，以上率下“创”、下随上动“建”、上下联动“抓”，进一步延伸支部建设内涵和触角，全面提升党建科学化水平，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为门店各项事业发展提供坚强政治保证和组织保障。