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2022年度同志们,教育整顿(范文推荐)

来源:教育整顿 时间:2022-06-29 08:40:06 点击:

下面是小编为大家整理的2022年度同志们,教育整顿(范文推荐),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022年度同志们,教育整顿(范文推荐)

同志们,教育整顿6篇

同志们,教育整顿篇1

尊敬的各位领导、同志们大家好:

我演讲的题目是:每一份工作都是一份责任
一个人无论从事何种职业,都应该心中常存责任感,敬重自己的工作,在工作中表现出忠于职守,尽心尽责的精神,这才是真正的敬业。每个人都肩负着责任,对工作、对家庭、对亲人、对朋友,我们都要负一定的责任。正因为担负着这样或者那样的责任,我们才对自己的行为有所约束。
我们从事天然气压缩工作,是高危险行业,怎样确保安全生产?工作等于责任,每一个岗位所规定的工作任务就是一份责任,当我们从事这项工作时就应该担负起这份责任。责任感与责任又有不同,责任是对任务的一种负责和承担,而责任感是一个人对待任务、对待单位的态度。每一次巡检、每一次记录数据、每一次安全检查都是责任。一个人责任感的强弱决定了他对待工作是尽心尽责还是浑浑噩噩,而这又将决定他工作成绩的好坏。当我们对工作充满责任感的时候,就能从中学到更多的知识,积累更多的经验,就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。这种习惯或许不会有立竿见影的效果,但可以肯定的是,当懒散敷衍成为一种习惯时,做起事来往往就会不诚实。这样,别人最终将会轻视你的工作,从而轻视你的人品。工作是生活的一部分,做着粗劣的工作,不但降低效能,而且使人丧失做事的才能。
对待工作,是充满责任感、尽自己最大的努力去完成任务,还是敷衍了事,这在很大程度上成为决定成败的关键,所以我们必须让责任感成为我们脑海中的一种意识,深入到工作中的一点一滴,并坚持下去。当然,做到这种境界可能并不十分容易,但不管怎样,责任感必须培养,也完全可以培养。比如,注意工作中的细节就有助于责任感的养成。
责任感是我们战胜工作中诸多困难的强大精神动力,它使我们有勇气排除万难,甚至可以把不可能完成的工作任务完成的非常出色。
当责任感成为一种习惯,成了一个人的生活态度,我们就会自然而然担负起责任,而不是刻意去做。当一个人自然而然的做一件事时,当然不会觉得麻烦,更不会觉得劳累。反之,一旦失去责任感,即使是做自己擅长的工作,也会做得一塌糊涂。因此,我们在做任何一项工作的时候,成不成功,通常取决于是否有强烈的工作责任感以及主动积极的工作态度。
故而,我们对待工作,要如何来强化工作责任感呢?首先,要充分发挥自己的主观能动性。我们接到工作任务后,不能只是被动地服从,抱着完成任务、敷衍塞责的态度去做。正确对待工作的态度是:我们不仅仅要做好领导要求的工作。且在工作中要有主动性,对自己所做的工作任务要切实负起责任,能够结合工作过程中的实际情况,在不违背大的原则的情况下,创造性地完成任务,而不是拘泥于一定的形式,束手束脚,完全按照领导的吩咐办事;
其次,要保持积极、认真的工作态度。工作中,经常会遇到一些预想不到困难,这时我们不能退缩,只能前进,鼓足勇气,增加干劲,懂得运用头脑,发挥自己的聪明才智,去克服遇到的各种困难。这就必须有着一种坚韧不拔的奋斗精神;
最后,要有不断进取、开拓创新的精神。当今社会充满了竞争,我们都是竞争的主体。因此,我们不能仅仅满足于现有的知识及工作经验,在工作中要不断地充实自己、提高自己,虚心地向身边的同事学习,学习他们的宝贵经验并与新的知识相结合才能使自己永远立于不败之地。
“一根火柴足以焚烧一片森林,一个蚁穴足以溃塌一条大堤,一处泄露足以毁掉一个站点。由此可见,责任重于泰山。”
细节决定成败,细节源于责任,态度决定一切,态度来自责任,责任体现忠诚,创造卓越,决定成功。

谢谢大家!

同志们,教育整顿篇2

未满25岁的同志们,都有机会再长高5厘米。

(当然,如果你特别独特,你超过25了也可能创造奇迹)
只要是人类,背脊或多或少都有不正常的弯曲。如果把此种(不正常的弯曲)矫正,则各部的关节会伸长,使你的高度增加,你不要小看一个关节由弯曲到伸直能长多少,人体的关节有那么多,积少成多,当然可观。 
  因此,从事于这种美容体操的人日益增多。只要每天施行3次,3个月之后,最少能长高3厘米,体态会变得婀娜多姿,可以说是一举两得的美容体操。 
   
  (一)并拢两脚,笔直地站立,把一条腿向后移开半步,然后把上体向前弯曲,不要弯膝盖,使手指能触到地面为止,如此,连续做15~20次。这个动作,可以使大腿及膝盖的线条优美柔和,令左右两腿匀称。 
   
  (二)两脚打开30~60厘米,挺直地站立,把一条腿向后退半步,然后把上身扭曲,使指尖能够触及另一侧的脚趾。并连续做10~15次。这个动作,可以使两腕的线条优美柔和,腰围缩小,并矫正脊椎柱的弯曲。 
   
  (三)两脚打开60~70厘米,把一条腿向后退半步,再抬起双臂,与肩膀同高,然后把双臂水平地向后甩去。向长腿的方向扭转7次,向短腿的方向扭转4次。这动作,可以使腰围紧缩,体态娇美。 
   
  (四)面向墙壁,保持30厘米的距离站住,一条腿向后退半步,脚后跟张开,让足尖朝向内侧,再把两手按在墙壁上,挺起胸部,以臀部向后突起的姿势,并拢着两个膝盖,曲伸双腿。连续做20~50次。这个动作,可以让股关节有了转位,能治好两腿不匀称的毛病,而且能使腿部线条美丽。 
   
  (五)做一个长度十几厘米,阔度约有手腕两倍的腰枕系在腰部,把一条腿向后退半步,深深地坐人椅子里面,再把肩膀向后面靠去,挺起胸部,连续做20次。这个动作,能治好疲劳及肩膀酸痛的毛病,并可以收缩腹部。 
   
  (六)拿起一条绳子站立,把一条腿向后退半步,然后,以这种姿势,有韵律地跳跃60~70次。跳绳是一种很好的全身运动,不仅对健康及美容有很大的帮助,同时能收缩全身的肌肉,增加身高。 
   
  (七)正坐在小腿上,把一条腿的膝盖向后退3~5厘米,两肩向后扳开,手臂笔直地向上举起,以此姿势,把上体向前倾倒,尽量贴近地板。连续做20~40次。这个动作,是矫正猫背最有效的运动,不仅能使背部挺直,同时能美化腕部的线条。 
   
  (八)坐下来,用布条将两 
  膝盖上部绑好,两手抱住小腿,让一条腿的膝盖与另外一条腿的膝盖保持平整一般高,再利用两手拉身体弯曲,使下巴触到膝盖,连续做20~30次,这个动作,可以拉紧臀部肌肉。
   
  (九)做过上述8项运动之后,暂时不要解除膝盖上的布,用一个枕头垫在背部,伸直两腿,躺上15分钟。如果你具有冷症,夜晚可以绑着布条入睡,如此,经过一段时间即可把冷症治愈。对于猫背及O型脚的人来说,这些是最有效的运动。 
   
  能增高的食物 
  如果你现在尚未满25岁(最好先确认你的骨骺线没有闭合),那么只要你遵行下面所说的饮食方法,仍然有机会再增高一点。 
  要想增高,应该多吃蛋白质,尤其是含有中"胺基酸"的食物,如:面粉、小麦胚芽、豆类、虾、螃蟹、贝类、海藻、牛肉、鸡肉、肝脏、猪腿肉、蛋、牛奶

同志们,教育整顿篇3

尊敬的各位领导、各位来宾、同志们、朋友们:

尊敬的各位领导、各位来宾、同志们、朋友们:
大家上午好!
正当全国上下谋划“十三五”、煤炭行业奋力渡难关的关键时刻,我们迎来了铜煤建局60周年。举办今天的座谈会,意义重大。作为一名煤炭人,出席今天的座谈会,我感到十分高兴。听完前边几位老领导、同志们、兄弟单位同志的发言,很感动,也很有感染。
下面,我就铜煤的昨天、今天和明天,谈一点自己的感受。
铜煤的昨天是:砥砺前行、成就辉煌
60年,在历史的长河中,只不过是短暂的一瞬。但对铜煤来讲,却是风雨兼程、春华秋实的60年。翻开铜煤60年的历史画卷,展现在大家面前的是一部充满艰辛的创业史,是一部催人奋进的发展史,是一部自强不息的奋斗史。关于铜煤的昨天,我想说三句话。
第一句话是:铜煤的贡献经久不衰,难以忘怀。
我们不能忘记,60年前,旧同官煤矿的先辈们用坚强的毅力和勤劳的双手,把一个简陋、落后的旧同官煤矿,建设成西北地区重要的能源基地;我们不能忘记改革发展大潮中,铜煤克服重重困难在渭北高原建起了陈家山、下石节、玉华等一批现代化矿井,使企业发展如虎添翼;我们不能忘记,铜煤通过深化内部改革,大力发展采掘机械化,集中力量调整产业结构,实现企业由生产型向经营型,由单一产品向以煤为主、多业并举的战略转变。60年来,铜煤累计为国家生产原煤3.6亿吨,上缴税费135亿元,企业资产总额达146亿元。这支煤炭战线特别能战斗的队伍,历经创业艰辛和时代洗礼,为国家和地方经济发展做出了重大贡献。
第二句话是:铜煤的担当奉献小我,成就大我。
我们不能忘记,铜煤为陕煤发展的使命担当。过去十多年,陕煤集团能取得跨越式发展,与铜川局的奉献密不可分。陕煤成立之初,铜煤作为集团煤炭产量最大、人员最多的企业,铁肩担义,为陕煤的跨越发展不仅提供了资金支持,输送了大批高级管理干部,而且为彬黄、陕北新矿区建设培养了一大批专业人才、技术工人,堪称集团“陕北的大后方,陕煤的硬脊梁”。这些贡献和担当,无论是今天,还是以后,陕煤永远不会忘记。
第三句话是:铜煤的文化历经风雨,更臻醇厚。
我们不能忘记,唱遍大江南北的经典红《唱支山歌给党听》的词作者姚筱舟;我们不能忘记,深受习近平总书记喜爱和推荐的文学著作《平凡的世界》创作人路遥;我们不能忘记,张金聚、徐殿明、周万川、居林华、张彦生、徐群贤等一大批劳动模范和先进人物。通过60年的积淀和传承,铜煤建立了具有铜煤特色的文化体系,形成了诸多熠熠生辉的文化成果。60年来,铜煤先后获评“全国企业文化建设示范基地、“全国煤炭企业文化示范基地”、“全国五一劳动奖状”、“全国煤炭行业AAA级信用企业”等多项殊荣,向社会充分展示了老牌煤企的文化底蕴。
回首往昔,岁月峥嵘。铜煤60年的光辉历程和巨大成就值得每一位亲历铜煤改革发展并贡献力量的人感到骄傲和自豪!借此机会,我代表陕煤集团党政向60年来所有关心铜煤发展的各级领导和同志表示衷心的感谢!向在铜煤60年发展中呕心沥血、无私奉献的历届领导班子和离退休干部表示崇高的敬意!向奋战在铜煤各条战线上的全体职工表示亲切的慰问!
历史不会忘记你们!铜煤不会忘记你们!陕煤更不会忘记你们!
铜煤的今天是:迎接挑战、负重奋进
铜煤60年的发展历程,既经历了计划经济向市场经济转换的阵痛,实现了由部属企业变为省属企业的角色转变,也度过了“黄金十年”繁荣辉煌,完成了主辅分离的改革过程。然而,市场经济波谲云诡,瞬息万变,企业发展从来都不会一帆风顺。当前,我们煤炭行业正遇到前所未有的困难。
从2012年下半年开始,煤炭行业就逐渐走向产能过剩、价格下跌的局面,今年以来,更是下行加剧,量价齐跌。据有关部门统计,今年前三季度,煤炭产量27.2亿吨,同比下降5%;销量25.9亿吨,同比下降6%,库存连续36个月在3亿吨以上。最近一期环渤海动力煤指数已跌至每吨380元,比2011年最高时期的853元,跌幅达56%,比年初525元,下跌145元,跌幅达27.6%。单从煤炭产业来看,大家普遍的看法是困难在短期内还难以改变。
今天,煤炭产能过剩已是不争的事实。过剩时代的市场竞争,将主要集中在质量和成本的竞争上。在“质量”上,我们关中区域石炭二叠纪的煤炭,无论是开采条件,还是煤炭品质,不论当前,还是长远,都难有竞争力。在“成本”上,铜煤作为一家老牌煤企,人员负担重、管理层级多、生产效率低等一些内部矛盾和问题,不断挤压产品成本降低的空间。应该说,铜煤与大多数煤炭企业一样,正面临着前所未有的挑战和困难。
面对困难,唯改革者进,唯创新者强,唯改革创新者胜。严峻的煤炭行业形势,带给铜煤挑战和困难的同时,正在倒逼铜煤调整产业结构,优化产业布局,努力在转型升级中化蛹成蝶,在改革发展中打造“百年铜煤”。
铜煤的明天是:改革转型、前景光明
大家都知道,铜川是一座因煤而兴的城市。近些年因煤炭资源枯竭,铜川已被国务院列为资源枯竭型转型试点城市,转型成功与否很大程度上取决于煤炭企业的改革转型,特别是铜煤的改革转型。
因此,对于铜煤来说,改革转型既是一次再塑形象、昂扬进取的跨越之旅;也是一项惠及职工、造福民生的利民之举,更是一场超越自我、攻坚前行的振兴之战。集团公司对铜煤的改革转型充满信心。
从地企关系来看,铜煤与铜川市唇齿相依。铜川市的转型发展,必然能给铜煤的发展创造条件。水乳交融的地企关系,必然能使铜煤得到地方党政的全力支持。铜川市在改造提升传统产业的同时,正在加速培育新兴产业,这也为铜煤的转型发展带来了机遇。
从铜煤自身来看,任何时候要克服困难,物质条件、客观因素都是次要的,真正起关键的、决定性作用的还是人们自身。铜煤60年的发展,积淀了深厚的文化,培养了干部职工奋发图强、逆势而上的进取精神。历史也一再证明,困难时候,干部职工焕发出的凝聚力、战斗力和创造力是无穷的。我想,干部职工的共同努力,将是铜煤克服困难、走出困境的重要保证。
从集团产业布局来看,我们正从更大范围、更宽角度来优化和盘活资源配置,加快推进关中老局的转型发展。
一是以改革为抓手,保证铜川矿区煤炭产量不减少。去年10月份,我们启动了十项改革,涉及铜煤的有王石凹、鸭口和徐家沟3对关停矿井和东坡、金华山2对移交矿井。虽然我们关闭了东区这3对资源枯竭、亏损严重的矿井,但我们将加快推进北区玉华、陈家山、下石节、柴家沟4对矿井的技改升级进程,在提升产品质量的同时,煤炭总产量仍将保持在千万吨水平。
二是依托新建项目,稳步推进职工分流,保证职工生产生活条件不断改善。对关停矿井的人员,我们重点向条件更好、待遇更高的榆北新建矿井转移,更大程度地激发职工能力和才干。
三是做好承包运营崔家沟煤矿和魏墙煤矿工作,为铜煤产业结构调整、人员分流拓展空间,也为我们组建专业承包运营队伍积累经验。
四是发展新兴产业,加快铜川局转型升级的步伐。利用我们关停矿井的空间和地域,建设500万兆瓦光伏发电项目。这项工作,集团公司目前已经做了部署,也得了铜川市委市政府的大力支持。一方面,可以为老区职工转移有了更多的空间,另一方面,更为铜川局转型升级奠定了基础。
五是对于这些项目的实施,集团将会给予全力支持。我坚信,有铜煤人艰苦奋斗的精神,有陕煤集团的坚强后盾,有各位老领导的关心帮助,有铜川市委市政府的大力支持,有省委省政府、省国资委的坚强领导,铜煤目前的困难一定会得到改善,铜煤也一定能在转型发展的新征程上创造辉煌业绩,实现强企目标。
同志们、朋友们,铜煤60年的成就已经载入史册,新的更加繁重的改革发展任务已摆在我们面前。希望铜煤全体干部职工以建局60周年为契机,以蓬勃的朝气、昂扬的锐气、浩然的正气,只争朝夕,朝着既定的战略目标奋勇前进,努力为建设更富强、更文明、更和谐的铜煤做出新贡献!
最后,衷心祝愿各位领导、各位来宾,铜煤全体职工、离退休人员及家属身体健康、工作顺利、万事如意!

同志们,教育整顿篇4

尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们:

大家好!   

今天, 在这喜庆的日子里,我谨代西安市建筑工程总公司,向华宇实业有限公司表示热烈的祝贺,向为项目顺利实施,付出辛勤劳动的各职能部门领导、各监查单位和社会各界朋友表示最崇高的敬意!   

华宇凤凰城一期项目,是陕西华宇实业有限公司于2009年精心打造的又一商业力作,一期工程共建11栋楼,2栋17层小高层,2栋18层高层,7栋6层多层,结构类型为全现浇剪力墙和砖混结构。作为承建单位,我们将紧紧围绕各项建设任务,组建强有力的项目班子,严格按照设计图纸和工期要求,强化组织,精细管理,文明施工,确保工程安全、优质、高效如期完成,以建设一流工程、实施一流管理、培育一流队伍、创造一流业绩,回报业主单位对我们的信任和支持,回报社会各界朋友对我们的期望和重托!

西安市建筑工程总公司下属10个企业,在册人数6000余人,拥有高、中级工程技术人员1500余人,各类专业管理人员3000人,实力雄厚,装备精良,是一支训练有素、经验丰富的施工队伍,具有国家总承包一级施工管理企业资质,是西北地区具有较强实力的总承包施工企业,目前,西安市政府根据全市经济发展和城市建设的新要求,以西安建总为基础,纳入西安市城市建设开发总公司和西安市建筑设计院,组建西安建工(集团)有限责任公司,以工程建设,房地产开发,工程设计等为主要经营业务的国有独资企业,由此,一个集设计、开发、施工于一体的巨型企业集团诞生了,成为陕西又一个资产过百亿企业航母。

多年来,我们和陕西华宇实业有限公司合作,创造了一个又一个的辉煌业绩,该公司以求真务实,与时俱进,严格管理,不断追求高品质的运营理念,提升产品质量,强化品牌意识,以“高人一筹、快人一步、赢在战略、胜在品牌”的经营理念;
“诚为本、德为基、情为重、义为高“的文化,以“培养一流人才,策划一流项目,创造一流业绩,打造一流企业”为目标,公司先后荣获了国家“ AAA级质量诚信单位”、“诚信企业”、“信誉楼盘”等,零八年获得国家一级房地产开发资质,零九年进入“中国房产100强“正是这一项项殊荣,成就了华宇人“众诚华宇,志成辉煌”的灿烂历程,也是“华宇地产品牌”走出西北,名扬华夏,开创了新的辉煌业绩。

西安建总西京项目部,是西安市建筑工程总公司直属项目部,现承建“华宇三桥凤凰城”项目工程,该工程是西安市未央区重点建设项目。为了确保该项目顺利实施,我们的精心策划,在施工过程中我公司秉承“安全第一,质量为本”的方针,以把该工程建成我公司的又一形象工程、精品工程为目标,在上级领导的严格要求下,在质检的严格监督下, 在监理单位督促下,我们严把材料进场关,确保材料质量,严格按照施工图及施工规范的要求进行作业,对施工中遇到的各种问题,及时确定方案予以解决;
对自检过程中发现的问题,也及时做到了纠正和完善。根据工程的特点,我项目部进行认真分析研究,制定了专项的施工方案,并采用和推广了多项新技术、新工艺的实施。

、高层建筑采用了大模板施工工艺,和传统的小刚模板组拼,竹胶板散拼相比,不仅在施工进度上大大提高,而且还能够更好的保证结构构件的尺寸和整体性。

、外墙保温采用了大模板内置工艺,该工艺和传统的外墙保温做法相比,不仅更安全,而且更快捷,更好的和混凝土墙连接,所以该工艺的实施,从而保证了工程的整体质量和安全。

、外架采用附着式自爬脚手架工艺

在技术确保安全施工的前提下,精心施工,科学管理,保证工程质量及进度,争取达到单位工程质量验收合格率100%,工程合同履约率100%,顾客满意率100%。我公司郑重承诺,对我单位所承建的工程项目,出现质量问题我们将终身免费服务。

总之,我们和陕西华宇实业有限公司精诚合作,为成功实施华宇实业的”大手笔、大动作、大气魄、大品牌“的战略目标而奋斗,共同为古城西安做出更大的贡献。

谢谢大家!

同志们,教育整顿篇5

创业创新时代要走基础医学与临床医学一体化之路

校民革副主委 高晓群

(2015.5.6)

尊敬的各位领导、同志们、朋友们:

大家好!

今天,受学校统战部委托,向领导和同志们汇报我多年来在郑州大学立足教学、投身科研和勇于创新走基础医学与临床医学一体化之路的一些探索和体会。我分基本情况、创新实践、不辱使命三部分进行汇报,如有不足之处,敬请大家批评指正。

一:基本情况——祖国这样把我从赤脚医生培养成了一名大学教授

我认为:如果一个人对他所从事的工作没有兴趣,就根本谈不上热爱,而没有热爱与执著,自然也就无从谈起苦心钻研与取得成就。这是一个极其简单的道理——乐业才能敬业。每个人都有不同的爱好和兴趣,而我则迷恋上了医学。中学时代,由于我的爷爷年迈多病,我家成了医院的“常客”, 与那些穿白大褂的医护人员结下了不解之缘,感到他们的工作很神圣,我有了长大当个医生的念头。当得知我们当地公社卫生院要培养一批赤脚医生,我就踊跃报名参加。凭着对医学事业的浓厚兴趣,我就像一只放入草地的羊儿,在赤脚医生的培训中,拼命地吮吸知识的养分。在这期间,我遇到了一位恩师——郑州市有名的外科大夫张卫教授,我们同吃同住,我真学、他真教!通过这段经历打下了良好的外科基础,在当时较为简陋的条件下,我就能熟练地做一些小手术,在当地也小有名气了。当时我已满足现状。张老师则严肃的对我说,你这么一点成绩就自满,对你没好处,要想当好医生,争取上大学。1975年,我被组织上选派到豫北医专上大学。(豫北医专是新乡医学院的前身)。

在豫北医专,我开始了人生中极为重要的一次“奋足”。我不满足于单纯地接受灌输,而是渴望达到触类旁通的境界,对知识的渴求促使我不断在学习中提高自己。提起这一段往事,还真有一个有趣的故事。当年在学习解剖学的时候,每次上完课,我总是要把老师讲过的东西“吃透”,然后结合自己已有的外科知识给同学们讲出来。讲得多了,“高教授”的绰号在同学中也就不胫而走。如今,我在讲授解剖学的时候,始终保持着很高“上座率”,除了本身的解剖学知识功底外,和临床病例紧密结合,表达生动、形象也是学生易于接受的一个很重要原因。

1985年我在河南医科大学硕士研究生班学习,专注于应用解剖学研究;
2002年在华中科技大学同济医学院博士研究生班学习,又进行了“神经源性脑病的神经生物学机制研究”,并以优异的成绩获得博士学位。在神经解剖学这个领域披坚执锐,顽强拼搏,终于跨上了一个又一个新的高度。

回顾四十年的学习、工作和发展历程,在每一个阶段都离不开组织的培养,没有郑州大学这个平台,我肯定不会取得这么多成绩,也就不会获得这么多荣誉。我也听到过这样的赞誉:我的人生是成功的。如果谈“成功”二字,我想起了河南省政府参事姚公一先生在研究创新文化时,得出的一个结论:事物可以一分为三,即:成功==综合素质(情商、智商、悟性)+高人指点+贵人帮助。我的人生实践符合这个结论,借此机会,我再次向指点过我的高人,帮助过我的贵人表示衷心的感谢!

二、创新实践——用激情把教学科研和临床拧成一股绳造福病人和社会

我结合自己的专业特点,选择了临床应用神经解剖学研究方向,针对临床医学的需求进行应用解剖学研究,真正把基础理论研究与临床应用研究紧密结合起来。针对当时一些知识分子存在的清高现象,常常说‘知识就是财富’,那时,我就深刻地感悟到知识和财富不能真正划上等号,知识如果不应用,不转化为生产力就永远也不可能成为财富。那些年搞科研的人总有一种习惯,出成果了,写成论文,评了奖,把“红本本”锁进柜子里,到分房子、评职称时拿出来用一用,但过一段时间,这些科研成果就过时了,所以,搞应用科学研究我决心要重视研究成果的转化,开始悄悄地探索基础医学与临床医学一体化之路。

基于这一思路,我打响的第一炮是对痉挛性斜颈病的研治。这个病的临床特征是头颈部不自主的扭动。我根据痉挛性斜颈的不同表现,应用解剖学知识进行分析,找到了解除颈肌痉挛的规律,撰写了“头夹肌移除及副神经切断术治疗痉挛性斜颈“论文,经200多例临床观察,有效率达90%以上。

2013年,辽宁丹东一位31岁女士患痉挛性斜颈,十分痛苦。她的爱人难于面对这个现实,弃她而去,又是雪上加霜。经多方治疗无效,她一度失去生活的信心,曾产生自杀的念头。当她爬上六楼窗台,欲想纵身跳下时,想起了还有几岁的孩子和老母亲,最终还是理智战胜了冲动。她辗转来到郑州找我求治。我认真分析了这位病人颈肌痉挛的特点,先后为她进行了四次解痉手术,终于制伏了折磨得她痛不欲生的病魔。并且为她免除了上万元的手术费用。

1994年进入了“潮平两岸阔,风正一帆悬”的创业新阶段。当年,我与北京医科大学徐林博士结为合作伙伴,交流了对脑瘫治疗的观点、方法,开始了我一生中最重要的战役——对脑瘫患者施行外科手术治疗。应用我的神经解剖学研究成果,对脑瘫外科手术作了创新,特别是在手术中对神经的定位、定性、定量研究方面有突破性进展,提高了疗效。我要特别感谢郑州大学领导帮助我突破了事业发展的瓶颈,支持我创办了郑州大学脑瘫外科研究中心,把科研成果用于临床,直接为病人服务,推动了脑瘫外科治疗的发展。

二十年辛苦非寻常。如今郑州大学脑瘫外科研究中心是有一定规模、在国内有一定影响的科研、医疗机构,已经为来自全国各地的6000多例脑瘫患者进行了手术治疗。我们还和郑州市红十字会合作,共建了“博爱脑瘫外科治疗基金”,以救助贫困家庭的脑瘫儿童,已为400多例患者减免治疗费,其中全免费有50多例。我曾进巩义深山区接回爬行女孩小艳丽,在10个月内,连续为她施行3次手术,终于使她结束了爬行生活,同时免除了住院期间的全部治疗费和生活费。现在她已经成年,又找到如意郎君结婚。关于爬行女孩小艳丽的故事我多说几句:上街区一群驴友,第一次到巩义深山探险时发现一个小女孩,穿着露裆裤,跟在他们后边爬。第二次去时发现小女孩躺在院里,凑近一看小女孩已不能动弹,濒临死亡。驴友们非常可怜她,拍了照片,放到网上,引起较大的社会反响,河南商报也作了报道,呼唤社会观注,期盼有医生出面救助。郑州市红十字会联系到我,让我为这个小女孩会诊。但是,病人在大山里面,出来不容易,需要随他们进山会诊。我没有推脱,乘坐救护车来到了巩义深山区,往小女孩家里去还有10公里崎岖的山路,救护车进不去。怎么办?正发愁时,看见入山口的路边停着十辆大型摩托,驴友们在等着用摩托车送我们进山。驴友们经常在这崎岖的山路上练车技,我乘摩托走山路可是有生以来第一次,平路我还不坐呢。当时真是捏了一把汗,总不能打退堂鼓吧?况且,河南电视台记者的摄像机还在前面山头架着呢。为了面子,为了不丢郑州大学的人,硬着头皮也要上!驴友们还挺照顾我,让我坐在车技最好的骑士后面。摩托车绕着崎岖的山路飞奔而上,路有五公尺宽,左边是山坡,右边是峡谷,我紧张的胸口像揣了个兔子,突突直跳,怕呀,怎能不怕呢?跨越第一个绕山路,又冲刺第二,在第二个绕山路的半山腰,我乘坐的摩托车突然熄火,有经验的骑手让车朝山坡一边翻去,车靠在了山坡上,一场虚惊。闯过这段山路,河南电视台记者举着话桶问我过感受时,我说:“摩托车要是翻向峡谷去,你们明天的新闻就有重头戏了,标题应是,郑大教授深山助残未果,不幸以身殉职”。有好多好心人参与救助了爬行女孩小艳丽的公益活动,我只是参与救助的医学教授。这个爱心故事受到媒体关注,中央一套人口栏目、中央二套生活栏目,中央十套道德观察,河南电视台,郑州电视台和国内多家平面媒体和网络媒体都先后作了报道,引起了较大的社会反响,为郑大争了光。我们的郑永扣书记,当时的申长雨校长看了节目后,也很高兴,特意打电话给基础医学院董子明院长,向我们表示祝贺!2008年,我被河南省红十字会作为唯一的候选人推荐到民政部参选“最具爱心楷模奖”。虽败尤荣。

说起我为什么要走这条道路?一是受当年科研条件的限制,搞理论研究总是为经费所困扰,二是开展应用解剖学研究符合专业特点,适合中国国情。我的研究方向得到了中国工程院院士钟世镇教授的肯定,他说:“你走的临床应用解剖学之路,是我们老一代解剖学工作者摸索了几十年才找到的正确道路”。我认准了这条道路,并坚持走了下去。因为有郑州大学脑瘫外科研究中心这个科研基地,我才能把科研成果转化为生产力,带来社会效益和经济效益。社会效益表现在我积极参加公益活动。部分经济收入又投入到科研中使用。临床工作中获得第一手资料又回到实验室,为新的研究提供方向,逐渐形成了良性循环。

为使教学、科研和医疗协调发展,教学方面:我是解剖教研室学科带头人。在教学第一线承担专业课教学任务,直到61岁。在各个教学环节中,治学严谨,不断探索和改进教学方式和方法,理论联系实际,基础联系临床,把最新的研究成果充实在教学内容中,培养学生的创新思维能力。在讲课中恰当引用临床实例,语言生动活泼,引人入胜。深受学生好评,历年教学效果网评均在95分以上。(不过,我在教实践中,存在着很难克服的缺点。在“丁香园”网站,我看到毕业生对我的评价,高老师教的怎么生动,怎么好!还有一口地道的河南话。)

科研方面:我曾承担973分课题1项,科技部主任基金1项,教育部博导基金1项,河南省科技攻关项目1项。发表SCI论文10余篇;
核心期刊30余篇。共培养博士研究生6名,硕士研究生17名。在研究生培养方面,采用灵活方式为国家培养合格人才。即根据每个阶段的实际情况,科学的制定研究生培养计划。第一阶段送出去,即是把学生送至国、内好的科研平台,放到一流学者门下搞联合培养;
第二阶段请进来,即是在我们实验室科研条件基本完善后,研究生就不送出去了,把一流的学者请过来交流、指导;
第三阶段创名牌,即是当我们硬件和软实力都上去的时候,独立研究,创出名牌,多出产品,力争上游。我所率领的研究组还在第二阶段。

医疗方面 :基本上是放在“正业”之余的时间里。经常是双休日排手术。我的工作是5+2,白+黑。从1994年至2014年,二十年如一日,超负荷工作,导致积痨成疾,2014年3月28日,是我最难忘的一天。我们的研究生预答辩,从上午9点一直进行到下午1点,吃过工作餐,我出现心绞痛,突发性心肌梗塞。经抢救病情稳定后接受了介入治疗,也就是下了一个支架。俗话说,大难不死,必有后福。从此以后,我就成为有“架子”的人了。这是我的好搭档臧卫东教授的戏言。

在多年的创新实践中,我更认为当医生也不要想发大财,社会上比当医生挣钱的门路多着呢,要挣大钱做生意去。当医生首先要有同情心,要有良好的医德,要有过得硬的技术,要有科学的服务态度,全心致力于为病人解除痛苦,而不是盯着病人的口袋。

这么多年来,我见过无数个为脑瘫患儿所累及的家庭,他们无法正常工作、生活,仅仅为了求医东奔西走,经济上、精神上都超出了人类难于承受的极限。其实也没什么大道理可讲,现在全社会都号召助残,何况我还是丰衣足食的大学教授呢!

2015年4月28日,中央电视台一套栏目用20分钟的时间播出了对我和脑瘫病人家属互动的专题报道《爱与他同行》。采访中,央视记者问我如何缓解当前日以恶化的医患关系时,我答到:习主席说:“当官就不要想发财,打铁还需自身硬”。我坦言说,目前,我国所有的医疗机构,包括公立医院和民营医院,医生的收入基本上都是与医院的整体运营收入,科室的收入,医生本人的创收挂钩的,迫使医生不得不开大处方,不得不为病人作一些高端检查,增加了病人的消费,这就是医患关系紧张的根源。我同时呼吁医院管理者在制定政策的时候不要让医生牺牲善良去获得他们应该得到的报酬,公立医院应该回归公益性,而不能当作企业来经营。

三、不辱使命——为中原崛起贡献力量

2013年春节前后,郑州大学党委推荐我为河南省人民政府参事三位候选人之一,学校郑永扣书记还说:三个候选人谁当参事都不丢郑州大学的人。这是对我们的信任和肯定,我非常感动!

经河南省委常务委员会研究,批准我为河南省人民政府参事,2014年7月14日省长谢伏瞻亲自为我们颁发聘书。郑州大学党委李兴成副书记经常鼓励我,并嘱咐我要重视参事工作,做好参事工作,郑州大学就是我的坚强后盾!

我清楚地知道,作为河南省政府参事,是荣誉,更是责任。我要把主要的精力投入到参事工作中去。对我来说,参事工作是个新课题,必须认真学习党的方针政策。去年我先后参加了河南省政府参事室和国务院参事室举办的新参事研修班。不断学习新知识、接受新理念。参事不是官,科学的说,是省政府智囊团成员,是省长的幕僚,是人民群众的代言人,是政府和群众之间的桥梁和纽带,位高责重!参事的主要任务是:围绕省委、省政府的中心工作开展调研,通过参政议政、建言献策、咨询国是、民主监督、统战联谊履行职责。我感到肩上的担子很重,必须竭尽全力做好。

回顾自己的成长历程,我发自内心的感谢祖国、感谢中国共产党。最后,我再次感谢郑州大学党委和统战部的领导对我工作给予的指导、鼓励和支持;
感谢民革对我的培养、关心和爱护。我会铭记在心,怀着一颗感恩的心,努力做好各项工作。

谢谢大家!

同志们,教育整顿篇6

尊敬的各位领导、同志们:大家下午好!

我汇报的题目是:把忠贞和热情、倾注在、无倦地奉献中。

我出身于、一个革命的家庭。少年时,就在幼小的心灵里、埋下了信仰的种子:长大后,做一名像父母一样的、共产党人。就是为了这、发至内心深处的、忠诚和承诺,几十个寒来暑往,我一直未敢懈怠、和停滞。

1976年底,我响应国家的号召,到农村插队。插队期间,我不怕艰难困苦,积极参加生产劳动,短短两年,3次被评为先进生产者。

1978年冬,我到苏州消防支队、当上了一名消防兵。新兵第一年,我,训练认真刻苦、工作一丝不苟、学习不知疲倦,一年后被提拔为、班长。当班长期间,不管是工作训练,还是抢险救援,我总是冲在第一个。

1984年春,我从部队院校毕业、走上了基层领导岗位,从此,我更加严格要求自己。当中队领导,每天训练,我总是第一到达操场,而离开往往却是最后一个;
当大队领导,我给自己分配,与其它警官一样多的任务,组织领导,似乎成了额外的工作。

在部队26年,我总是被领导安排到,比较艰苦的岗位工作。哪个单位落伍了,哪个部门后进了,上级首先想到的是我。不管多么差的单位和部门,我去了以后,用不了多久、都会成为先进。1996年9月,我到常熟消防大队、当大队长。当时,这个大队管理涣散,业务落后,是全省有名的后进大队。上任后,我大胆管理,严密组织,97年,常熟大队就成为、苏州消防系统的、先进单位。

26年间,我和战友们、参加了数万次的灭火战斗、和抢险救援,用忠诚、无畏、汗水和鲜血,避免了数十亿的、财产损失,挽救了几百人的、生命。记不清多少次中毒负伤,身上留下了多处、永久的伤痛,曾几十次冒着生命危险、处置各类灾害事故,差点就牺牲在现场。

在部队,我2次荣立三等功,1次荣立二等功,被省消防局、树为“基层建设标兵”,被公安部授予、“全国优秀人民警察”称号,数十次受到各种表彰奖励。

2004年初,被确定转业后,在等待分配的7个月时间里,我竟然没有休息、一天,到地税报到的、前一天、还在为部队工作。为此,部队首长称我是、“活着的雷锋”,市政府领导夸我、“真是个好同志”。

转业后,我告诫自己、一切从零开始,转业不转志,退役不退色,努力再创、人生的第二次辉煌。第二年,我被任命为地税局、机关党委副书记。

接手党务工作后,我积极创建、学习型党组织,全面推广、党员示范岗,建立保持、先进性长效机制,细化指标、强化考评,组织党员、积极奉献社会,开创了党建工作、新的局面,得到地方党组织的、较高评价。

2006年11月,我调任监察室主任。面对这一全新的工作,我积极钻研探索,从教育、制度和监督三方面,加强党风廉政建设。2007年9月,地税局、被省纪委等九部门、评定为、“省级廉政文化示范点”,当年,地税局、还被常熟市委、市政府表彰为、纪检监察工作先进集体。监察室、也被市局表彰为综合考核、先进单位。

2008年11月,我担任人教科长职务。三年多来,在上级的正确领导下,我从难、从严、从细,抓好“三个一流”、教育管理、绩效考核等项工作,使地税局建设呈现全新局面,三次被苏州市局评为、“三个一流”工程考核、优秀单位;
连续四年、被常熟市委、市政府表彰为、“公仆杯”竞赛、得杯单位;
人教科也连续三年、被地税局、评为“三个一流”建设先进单位,2次受到苏州市局的嘉奖。我个人先后被评选为2011年7月敬业奉献“中国好人”、“苏州市文明市民标兵”,常熟市“道德模范”、“劳动模范”,苏州市“劳动模范”、“优秀共产党员”。

其实,几十年来,我只是做了一个公民、一名党员、一名公务员、应该做的事情,各级组织、却给了我那么多、那么高的荣誉,我深感受之有愧。今后,我会一如既往地坚定自己的信仰,一如既往地践行公务员职业道德,一如既往地敬业奉献,为地税事业建设发展,作出新的贡献。

我的汇报完了,谢谢大家!

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