年度党风廉政建设工作思考及特色亮点工作

下面是小编为大家整理的年度党风廉政建设工作思考及特色亮点工作,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022年度党风廉政建设工作的思考及特色亮点工作4篇

2022年度党风廉政建设工作的思考及特色亮点工作篇1

区纪委党风廉政建设工作亮点工作材料

　　**区纪委党风廉政建设工作亮点工作材料
　　年初以来，**区国有企业反腐倡廉建设工作按照省、地纪委的安排部署，结合实际，突出实效，认真落实地纪委提出的国企“五双”“四项制度”建设工作目标，精心构筑“一三四三一”主体工程，即：把握“一条主线”、利用“三种载体”、突出“四个重点”、开展“三大活动”、服务“一个中心”。有力推进国企反腐倡廉工作进程，促进国有企业的快速健康发展。
　　一、把握“一条主线”，坚定正确的反腐方向。
　　把握全面贯彻《实施纲要》这条主线，将落实党风廉政建设责任制贯穿于反腐倡廉建设的始终。
　　细化目标分解，明晰工作职责。明确了企业党政“一把手”是党风廉政建设的“第一责任人”，按照“谁主管、谁负责”的原则，坚持把党风廉政建设与经济建设等项工作紧密结合，做到同部署，同落实，同检查，同考核。
　　加强制度建设，健全监督管理机制。建立健全了“党委议事规则”、“党风廉政建设责任制”、“廉洁自律若干规定”等制度规定，深入落实专题民主生活会制度、廉政档案制度、“三重一大”议事制度等项制度，年初以来，共开展“三重一大”、“七个不准”专项检查2次，对违反规定的领导干部进行了问责和处理。制定出台了《重大事项票决制》，对进一步促进国企民主管理的进程。
　　加大宣传教育，营造企业干部廉洁从政氛围。通过对领导干部加强日常教育，把廉政教育贯穿于领导干部的培养、选拔、管理、奖惩等各环节中，有效地起到防微杜渐的作用。依托党校廉政教育平台，严格执行廉政谈话、警示谈话、诫免谈话制度。启动问责程序，加大对重大节日期间奢侈浪费现象的检查处罚力度。
　　二、利用“三种载体”，加大反腐倡廉工作力度。
　　以“四廉活动”为载体，构建廉政监督络。一是承诺示廉。国企党政“一把手”通过召开职工大会，利用公示板、公开栏，就遵守廉政规定、履行党风廉政建设职责等内容向职工群众公开承诺。二是检查督廉。区纪委会同党风廉政监督员、党风廉政监督评价小组成员深入各单位，对党政主要领导践行廉政承诺情况进行监督检查。年初以来，共组织检查4次，发现并整改问题7个。三是个人述廉。国企领导干部要按规定撰写述廉报告，向纪委报告履行党风廉政建设职责和自身廉洁自律情况，并录入个人廉政档案。四是组织考廉。区纪委组织人员采取定量定性考核相结合的办法，对领导干部廉政情况进行全面考核，并运用考核结果，严格兑现奖惩。
　　以“两个公开”为载体，促进企业公开透明。一是在党务公开上，强化“三项制度”建设。建立实施了《党内情况通报制度》、《党务公开监督检查制度》和《党务公开责任制度》，细化预公开意见收集反馈、程序审批、检查考核等具体操作办法，做到了“四个结合”，即党务公开与班子建设相结合、与基层组织建设相结合、与企业发展相结合、与反腐倡廉建设相结合。目前，全局共设公开栏43个，意见箱38个，解决职工群众关注的热点难点问题80多个。二是在企务公开上，突出“四个方面”内容。各企业对生产招标、定额、销售、财务支出四个方面必须进行全面公开，把企业管理行为置于职工群众的监督之下，使职工群众了解了企业生产经营情况，积极参与企业管理，从源头上减少了腐败现象。
　　第三，以“三抓三促”为载体，深化反腐倡廉建设。
　　在深入推进企业反腐倡廉建设中，我们开展了“抓团结，以和谐互助促廉；
抓勤政，以优质服务促廉；
抓发展，以良好业绩促廉”的“三抓三促”活动。“抓团结，以和谐互助促廉”就是深入推进民主集中制的落实，班子形成共谋发展的合力，以和谐的班子建设促进廉政建设；
“抓勤政，以优质服务促廉”就是全力推进服务于民的总体工作思路，提高班子成员为民服务的本领，以有作为的班子建设促进廉政建设；
“抓发展，以良好业绩促廉”就是各单位结合实际，适时调整工作重心，不断探求企业发展的新途径，以发展型的班子建设促进廉政建设。
　　三、突出“四个重点”，强力治理国企面临突出问题。
　　落实“三个不准”，强化对资金和资源的管理。重点加强了对私设“小金库”、公款私存和法人超采的监督检查。联合审计、财政等部门进行联合检查，对2起存在小金库、账外账、公款私存以及法人超采问题的单位进行了处理。
　　厉行节约，强化对奢侈浪费问题的监管。督促各企业建立健全了制止奢侈浪费的有关制度和规定。进一步加强企业审计，对存在违规行为和成本、费用超支等问题，严格实施问责，对发现审计报告存在问题的，严格追究审计部门的责任，有效遏制了奢侈浪费等不良现象的发生。
　　深化企业效能，强化对重大事项的监管。今年以来,纪委对8项工程招投标工作进行全程参与和监督，下达整改意见2次；
加强资金的监管力度，健全完善公出审批、医药费管理、物资采购、小车管理、内部审计等多项制度。年初以来，共节支差旅费35万元，节余管理费110余万元，节余医药费90余万元。
　　查办违法违纪案件，强化惩治腐败的力度。在案件查办中，推行“2X”、“3X”办案模式。在“2X”模式中坚持一般案件由检查室主任和检查员负责,另外配备一名党风监督员对案件办理进行监督；
在“3X”模式中坚持重大疑难复杂案件由监察科领导、检查室主任、检查员负责,另外配备一名党风监督员对案件办理进行监督。在案件审理过程中，推行“一审三看二报告一回访”机制，加强对办案人员在执法程序和依据上以及违纪人员的处罚和教育上的管理。在案件审理完毕后，写出《审理建议书》，对存在问题及时督促整改。年初以来，共受理群众来信来访28件，初核6件，立案10起，结案10起，共处分16人。
　　四、开展“三大活动”，打造廉洁的企业发展环境。
　　开展“企业生态环境建设”活动。从纪委服务于中心工作出发，紧密结合当地实际，加强对森林防火、“以煤代木”和资源质量的监督管理，并对违纪违规人员进行了处理。年初以来，共处分党政主要负责人2人，基层防火办主任1人，管护人员2人，巡护人员3人。
　　开展“企业廉洁班子建设”活动。通过开展以“讲学习，政治素质好；
讲改革，经营业绩好；
讲实干，团结协作好；
讲纪律，作风形象好”为主要内容的“四讲四好”活动，进一步加强了企业廉洁班子建设，领导干部的素质得到了提高，企业的经营业绩不断提升。
　　开展“企业廉政文化建设”活动。以“搭建一个平台，开展三项活动，强化一个机制”活动，开展廉政文化进企业，即搭建企业廉洁教育专项平台，充分利用讲党课、电化教育等形式营造教育监督的民主氛围；
开展廉政文艺进企业、送党纪条规进企业、廉政知识竞赛活动；
强化企业党风廉政教育责任机制。强力打造以“廉街”、“廉牌”、“廉窗”、“廉墙”、“廉林”、“廉栏”为核心的多维立体廉政景观，使反腐倡廉工作渗透到干部群众的日常生活中。通过开展廉政文化进乡镇林场、廉政文化进校园、廉政文化进家庭、成立一个研究会，开展一次创作大赛进家庭的“311”工程建设，积极打造廉政精品，进一步增强了广大干部职工的廉政意识。在企业中营造浓厚的廉政氛围。
　　五、服务“一个中心”，防范和治理企业效益流失。
　　围绕企业生产经营重点领域和重点环节，从源头上强化监督检查，有效预防了各种腐败现象的滋生。
　　加强对资源保护的监督管理。由纪检、资源、森保等部门联合，建立了木材专项打击联席会议制度，采取分区驻在、统一行动等有效办法，严厉打击乱砍盗伐，偷拉私运等违法现象。年初至今，共查处林政案件11起，收缴作案运输车辆12辆，没收木材立方米。
　　加强对伐区监督管理。区纪委充分发挥监督作用，充实完善了《**林业局伐区管理办法》，成立了“伐区质量管理及限额采伐领导小组”，认真按采伐规程作业,做到了法人不超采，严格落实伐区质量责任追究制度。
　　加强对木材生产销售的监督管理。区纪委切实加大效能监察力度。在木材生产上，严格执行“分台造材”、“分区归楞”、“分清质量优劣”的规定，实行造材质量与职工收入挂钩，使经济材比重得到大幅度提高；
在木材销售上，严格执行一律到“阳光大厅”销售制度，有效遏制了以木谋私不正之风和腐败现象的发生。今年以来，全局共销售木材万立方米，同比多销售2328立方米，同比多收入万元。
　　

2022年度党风廉政建设工作的思考及特色亮点工作篇2

2018年第十党支部党风廉政建设工作计划

2018年，是贯彻落实党的十九大精神的开局之年，做好党风廉政建设工作，意义十分重大。牢固树立“四个意识”，着眼统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，加强党风廉政建设责任制，推进党风廉政建设，推动全面从严治党向纵深发展，结合党风廉政建设示范点的经验和做法，特制定本居委会党风廉政建设工作计划及具体措施：

一、强化党内监督，严肃党内政治生活。　

1、真学真懂，加强准则条例学习教育。2018年,继续深化巩固“两学一做”学习教育成果，认真学习领会十九大精神，严格执行《党内政治生活的若干准则》，全面落实习近平总书记关于“扎扎实实加强和规范党内政治生活”的要求，明确领导干部和党员干部的责任，切实解决党内存在的一些实出问题和矛盾，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。通过个人自学、集体学习、上党课、专题研讨、观看视频、参观教育基地等方式和途径,认真学习和理解《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》核心精神和基本要求,教育党员以准则、条例为尺子,严格要求自己,强化“四个意识",牢记“五个必须防止“七个有之”,以实际行动向党中央看齐。

2、从严从实,落实党内组织生活制度。2018年党支部、支部党小组及成员要认真学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，以党章为根本遵循，坚持党的政治路线、思想路线、组织路线、群众路线，结合党建工作实际，严格执行民主集中制、党支部议事规则和决策程序，认真执行“三会一课”、批评与自我批评、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、请示报告、述职述廉等组织生活制度，使党内政治生活不断得到规范和加强。

3、严明政治纪律。坚持把严明政治纪律放在第一位,以政治纪律为纲,带动其他纪律的严格执行。认直组织广大党员干部自觉学习贯彻党章党规,把政治纪律和政治规矩牢记于心始终对党绝对忠诚,坚决与以习近平同志为核心的党中央保持绝对一致。确保党员干部职工不因违反党风廉政建设责任制、八项规定、政治纪律和组织纪律受到责任追究和组织处理。开展廉政党课教育、廉政警示教育，安排两委班子成员上廉政党课。

4、把好关口，强化党内权力制约监督。党内监督是党组织永葆生机活力的重要抓手。党支部要把学习贯彻《中国共产党党内监督条例》作为强化党内监督的重要抓手，严格执行“一把手”四个不直接分管、末位表态工作制和“三重一大”集体决策制度，在强化自上而下组织监督、改进自下而上民主监督、发挥同级相互监督方面，制定具体工作细则和切实可行操作办法。同时监督委员要认真履行监督执纪问责职责，加强对所辖范围内党支部和党员干部遵守党章党规党纪、贯彻执行党的路线方针政策情况的监督检查,确保党内监督各项措施落实到位。

二、严抓作风建设,促进作风建设常态化

1、加强作风建设。持续加大对贯彻落实中央八项规定执行情况的监督检查，持之以恒纠正“四风”。公开举报电话，加大作风问题查处力度，将违反中央八项规定的行为作为查处重点，形成反对“四风”高压态势。以“敏感时机”和时间节点为重点，在重大节假日，通过各种方式，提醒党支部领导干部过好“廉节”、把好“廉关”，对仍然顶风违纪的行为严查快办、动辄则咎。紧盯“四风”隐身变异新动向，持续开展明察暗访、监督检查和警示提醒、公开曝光，开成震慑。深入开展公务用车、“三公经费”管理等制度执行情况的监督检查，坚决查处公款互相宴请、赠送节礼、违规消费、变相公款旅游等问题。监督落实《党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》和工作人员请假、休假备案和登记制度。

2、强化监督委员培训。深入开展“两学—做”学习教育，推进“学思践悟”的常态化,充分运用专题讲座、业务培训、以案代训等多种开式,进一步加大教育培训力度。

三、领导小组

组 长：张培德

副组长：田世强

成 员：王琴武、王景霞

2022年度党风廉政建设工作的思考及特色亮点工作篇3

2020年度党风廉政建设工作计划

为认真贯彻落实县委、县政府关于2020年全县党风廉政建设和反腐败工作的安排部署，加强我局党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入开展，促进各项工作和谐发展，结合我局实际，现就2020年贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作,制定2020年党风廉政建设工作计划。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届中央纪委四次全会、省纪委十四届五次全会和市纪委五届四次全会精神,忠实履行党章和宪法赋予的职责,坚持稳中求进工作总基调,持之以恒正风肃纪,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利,强化监督执纪,服务改革大局,为全县交通运输高质量跨越式发展提供坚强保障。

二、2020年党风廉政建设工作计划

(一)突出重点,强化政治监督

1.以党的政治建设为统领,坚决践行“两个维护”。持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。严明政治纪律和政治规矩,坚定践行“两个维护”,督促党员领导干部把“两个维护”落实到实际行动上。按照中央、省、市纪委的统一部署,扎实开展主题教育,在学深悟透、务实戒虚、整改提高、知行合一上持续发力。

2.着力推动重点工作开展。切实提高政治站位,压实主体责任,以高度的政治责任感推进中央、省委、市委、县委开展的脱贫攻坚、扫黑除恶、作风建设等巡视巡察问题整改具体工作措施落地。督促责任单位、职能部门认真履行职责,真正把政治规矩立起来、严起来,确保上级重大决策部署落地见效。

3.巩固深化作风建设成果。持续整治作风问题,重点整治形式主义和官僚主义,及时发现并严肃查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等问题;严肃查处“怕慢假庸散”行为,大力清理不担当、不作为、慢作为等作风顽疾。持之以恒落实中央八项规定精神,抓住重要时间节点,把严格监督检查和反复提醒结合起来,严防公款吃喝送礼、公车私用、私车公养、公款旅游、滥发钱物、大办喜庆事宜等问题。防范“四风”隐形变异新动向,发现一起,严惩一起,形成震慑。严肃整治领导干部利用特殊资源谋取私利的问题。

4.严肃整治公路超限超载等交通执法方面的突出问题。建立健全治理超限超载快速反应机制，落实执法过程实时记录制度，坚决纠正以罚代纠、乱收乱罚等违规违纪现象，加大路政、运政执法监察力度。

　 （二）严格责任追究，落实“两个责任”

　　1.健全党风廉政建设责任体系。局长对局党风廉政建设负总责，强化领导班子及成员党风廉政建设目标责任制的落实，按照“一岗双责”的要求，做好任务分工,列出责任清单，明确分管领导在职责范围内落实党风廉政责任制的责任。

　　2.加大执纪问责力度。认真贯彻执行《党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法（试行）》，坚持把刚性问责作为落实“两个责任”的重要保障。对执行党的路线方针政策不力，严重违反政治纪律和政治规矩，主体责任缺失、监督责任缺位、发生顶风违纪问题,既追究主体责任、监督责任，又严肃追究领导责任。

（三）强化党风廉政教育，筑牢思想防线

　 1.加强党风党纪教育。深入开展《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》学习活动。加强廉洁从政规定和党纪政纪教育、落实“一把手”上廉政党课制度，有计划组织党员干部开展廉政警示教育活动。　　

2.继续加强交通行政执法人员教育。加强对交通行政执法人员的教育、培训，不断提高执法人员综合素质和执法水平，建设一支能打硬仗的执法队伍。严格执行《交通行政执法规范》和治超人员“十条禁令”，进一步提高行政执法透明度，促进文明执法、规范执法、廉洁执法。

　 （四）加强廉政风险防控，规范权力运行机制

　　1.加大重大事项的监督。认真落实党政主要领导干部“五不直接分管”制度。开展重点岗位、关键节点和项目开工前的谈话提醒和约谈活动，加大对干部任用、工作调动、工程招投标、重大项目变更、物资采购、资金拨付和审批执法等方面的监督，防止有关人员插手工程、滥用权利、谋取私利。

　　2.从严干部管理，防止发生问题。坚持抓早抓小、防微杜渐，对苗头性倾向性问题，及时谈话提醒、诫勉、函询、教育，对问题突出的，严肃通报，严格问责。对疏于监督管理，致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的，严肃追究责任。加强信访举报工作和网络举报工作管理，拓宽案件线索渠道，做好梳理工作，按照管理权限，配合上级执纪执法部门查办案件。

　　3.深入推进党务、政务公开。进一步完善党务、政务公开的内容和措施，向社会公开交通政策法规、标准规范、行政许可、执法监督以及重大工作进展情况等重要事项。设立服务投诉信箱和监督电话，完善纠纷及投诉处理机制。

4.继续开展行业整顿和执法监督。开展“打非治违”、治理超限超载的专项治理，规范客运市场秩序，规范行政执法自由裁量权，强化执法监督，坚决杜绝客运市场钓鱼执法、路政治超粗暴执法行为。

（五）加强对交通建设工程的监督检查

进一步规范交通工程建设程序，凡是定价在30万元以上的工程必须公开招投标，对工程项目实施全过程加强监督，凡是没有严格履行合同、存在安全隐患、质量没有达到设计要求的，一律不准支付工程款，谁签字，谁负责，尽量将不廉洁行为消灭在萌芽状态。

（六）进一步规范行政执法程序

执法人员必须严格按交通行政执法自由裁量权的规定行使，坚持做到“八合法”(主体合法、身份合法、权限合法、依据合法、证据合法、决定合法、文书合法)，统一着装、亮证执法、文明执法、罚缴分离，加强学习，提高水平。努力实现党风廉政建设目标，“党员不违纪，干部不违法”，使廉洁成为每个人的工作生活习惯，使纪检监察工作更好地为交通运输事业的发展服务。

2022年度党风廉政建设工作的思考及特色亮点工作篇4

2016年度党风廉政建设工作计划
2016年度，我局要以邓小平理论、“三个代表”重要思想、“十七大”讲话警示和科学发展观为指导，坚持以发展为主题，在全面推进全区旅游工作快速发展的同时，深入开展党风廉政建设工作。预计通过一年的工作开展，全局干部职工都能提高遵纪守法，接受监督的自觉性，并把党风廉政建设和反腐倡廉工作贯穿到个人的本职工作中，使我局的党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新的水平。现将我局2016年度党风廉政建设和反腐倡廉工作计划制定如下:
一、加强领导，强化责任
在党风廉政建设和反腐倡廉工作中，以加强领导，强化责任为根本，提高认识，狠抓落实。本年度，局领导班子成员将按照上级党委关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的部署和要求，定期召开班子会议专题研究此项工作，党政领导班子成员坚持“谁主管谁负责”的原则，进行明确地责任分工。以各种反腐倡廉电教宣传片为素材，组织观看，集中讨论，从而使全局干部职工受到深刻教育。在抓好各项工作的同时，深入开展政务公开工作，建立规范的政务公开制度，提高领导班子决策局重大事项的透明度，进一步提高我局的公信力。
二、廉洁自律，干净干事

我局领导干部本年度将按照各级部门对党风廉政建设的有关要求，模范遵守“四大纪律、八大要求”和其他廉政自律的各项规定，严格规范个人行为，干净干事，带头带队发挥好表率作用，在工程建设、设备更新，大宗物资采购等工作中，均按有关规定，坚持政府采购。在遵守明主集中制方面，班子成员要坚持集体领导，分工负责，做到分工不分家，互相协调，互相配合，互相支持，湖监督，促进各项工作开展。严格财务管理，在大额经费指出时，坚持做到集体研究、集体决定，杜绝多头审批。坚持勤俭节约，反对奢侈浪费，严格控制各类费用支出。三、狠抓教育，提高素质
以提高思想道德素质为目标，着力抓好各级领导和党员干部的学习教育工作，在保持共产党员先进性教育成果的基础上，坚持以党小组为单位的定期学习制度与夜学制度相结合，合理安排时间学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《实施纲要》、胡锦涛总书记在第十七届中央纪律检查委员会第二次全体会议上的重要讲话等内容，并通过记读书笔记、写心得体会等多种形式，加强对党员领导干部进行党的理论知识教育，使全局党员领导干部进一步理解和掌握在市场经济条件下，党的纪律和规定，促进提高用党的纪律约束和规范个人行为的自觉性。

四、健全制度，规范管理
局办将在督促全局干部职工严格遵守各项廉洁自律规定的同时，从健全管理制度入手，建立健全各项规制度。其中《财务管理制度》拟新增天下内容：1、严禁设立账外账制度；
2、日常开支支付制度；
3、费用报销制度；
4、工程预，决算审核审批制度；
5、业务招待费制度。《车辆管理制度》拟新增以下内容:1、派车局办审核制度；
2、车辆定点维修制度。建立这些制度，是为了推动我局管理工作的规范化、制度化，从源头上防范了违规违纪问题的发生，实现用制度管人管事管物。
新的一年，迎来新气象、新机遇、新挑战，我局将一如既往的在稳步推进全区旅游工作的同时，将党风廉政建设工作贯穿其中，做到既能出成绩，又确保廉政。
3/3