市政府办工作要点

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市政府办2022工作要点5篇

【篇一】市政府办2022工作要点

市政府办督查室工作总结

市政府办督查室工作总结
2008年，市政府督查室在市政府办公室的领导下，在各科室的支持配合下，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市政府中心工作，服务大局，对市政府的重大决策和重要工作部署，扎实开展决策督查、领导批示件办理、建议提案办理等政务督查活动，促进了市政府决策的落实，保证了政令畅通，维护了政府权威，为促进全市经济社会发展发挥了应有的作用。
一、决策督查
2008年，市政府督查室把市政府重大决策、重要部署的落实作为督查工作的重点，放在督促检查工作的首位，每次都及时拟定督查方案，适时组织督查活动，按时通报反馈督查情况。
（一）《政府工作报告》中确定重点工作的落实。作为对2008年全市经济社会发展具有指导意义的《政府工作报告》，市政府督查室在抓落实的过程中一是进行任务分解、明确责任。年初市人大二届三次会议结束后，督查室对刘市长所做《政府工作报告》中确定的项目建设、工业经济、“工农”、城镇化建设、第三产业发展、改革开放、社会事业等项重点工作，进行分解，明确责任单位，实行台账管理。二是认真落实报告、通报制度，下文（驻政办〔2008〕33号）要求各责任单位按时报告重点工作落实情况。同时，严格执行通报制度，对各责任单位的工作落实情况以《政务督查》的形式向市领导予以通报，为市政府领导和有关部门掌握重点工作进展情况提供了依据。三是根据领导安排和工作需要，对项目建议、农村公路建设等重点工作开展专项督查，深入现场了解重点工作进展情况，促进了工作的落实。如2008年5月、8月，市政府督查室两次组织市交通、发改、财政等部门组成督查组，深入各县区农村公路施工现场。对2008年我市的农村公路建设情况开展督查。督查结束后，下发了督查通报，对未开工和进展缓慢的县区进行了批评，促进了我市农村公路建设。
（二）市委、市政府十五件实事落实。十五件实事是2008年市委、市政府深入贯彻党的十七大精神，推动科学发展，促进社会和谐，着力改善民生的一项重大决策。为认真落实市委、市政府重大决策，市政府督查室着重采取了以下几项措施，切实抓好关系人民群众切身利益的实事的落实。一是认真筛选。年初，市政府督查室在省委、省政府十大实事的基础上，召开座谈会，倾听部门和群众呼声，反复调查研究，多方征求意见，本着实事求是，切实可行，体现特色、促进发展的原则，及时提出了十五件实事的初步意见，很快得到市委、市政府同意并下文实施。二是明确责任。对十五件实事进行任务分解，明确主办单位和协办单位，要求承办单位实行“一把手”负责制，确保领导到位，措施到位，效果到位。三是搞好督查。市政府督查室多次召开十五件实事责任单位参加的汇报会，听取进展情况，协调解决遇到的问题。督查室还先后深入到各县区、相关局委，对垃圾处理场建设、县中心医院建设、妇幼保健院建设、村卫生室建设、家电下乡等进展缓慢的实事，开展重点督查，现场解决工作中存在的问题。
（三）热点、难点和群众关心问题的落实。2008年市政府督查室针对决策部署实施过程中的热点、难点问题以及群众关心的问题，市政府督查室都能够按照领导和群众要求，集中人员，集中力量，集中时间，开展专项督查，化解社会矛盾，切实解决了一些热点、难点和群众关心的实际问题，保障市政府决策的顺利实施。如2008年春节前，部分群众反映我市部分客运线路存在乱涨价的现象。接到群众举报后，市政府督查室及时组织市发改委、市运管局、市电视台、日报社等单位，组成联合检查组，于2月1～2日、2月9～10日对我市东、西、南、北四个方面的客运站点进行了拉网式排查，纠正了个别车站、车辆擅自提价的行为，对超标准收取标价的现象当场监督车主退还多收票款，暂扣营运证。据统计，检查期间，检查组共检查营运车辆800多车次，发现违规车辆121辆，查扣营运手续104辆，当场退票1000多元，有力地打击了个别客运车主私抬票价的行为，受到群众的欢迎，稳定了春运期间票价稳定。又如2008年4月23～30日，市政府督查室根据安排，对市委农村工作会议中确定的村容村貌整治、农业产业化推进、林业生态县创建等项工作，开展督查，确保了市委农村工作会议精神的落实。
二、领导批示件办理
领导批示件直接反映了我市经济社会的热点难点问题，事关人民群众利益和社会稳定。市政府督查室一直把领导批示件办理工作摆在重要位置，当作一项上为领导分忧、下为群众解难的重要工作来抓。2008年，市政府督查室进一步规范各级领导的批件办理工作，采取逐件登记、迅速转办、限期办理、定期催办等措施，做到批则必查、查则必果、果则必报、报则必准，把好事实关、定性关、处理关、文字关和时间关。2008年市政府督查室共办理各级领导批示件16件，办结率100％，做到了件件有着落，事事有结果。在接到省委副秘书长周春燕同志批示的关于XX县原石油公司陈秀华反映县政府XX县公安局拖欠其加油费问题的来信后，及时向XX县下发了《督查通知》，要求XX县抓紧调查处理，并深入XX县通过召开座谈会、走访上访群众等形式，对查处情况进行跟踪督查，使问题得到了圆满解决。
三、建议提案办理
2008年，市政府督查室共接到市人大、市政协转来的建议提案409件，其中，建议132件、提案277件。经过扎实工作，今年的建议办结率为100％，代表对办理的满意率及基本满意率为100％。
针对今年人大代表建议实际情况，为保证办理质量，提高办理效率，在坚持往年办理工作经验、做法的基础上，积极探索新思路、新途径，加强领导，健全制度，突出重点，狠抓落实，在规定的时限内，较好地完成了建议办理工作，使代表建议在经济建设和社会发展中的作用进一步提升。第一，高度重视，加强领导。人代会、政协会闭幕后，及时研究办理工作，分解办理任务，下发《XX市人民政府办公室关于认真做好人大代表建议提案办理工作的通知》（驻政办〔2008〕40号），对建议提案办理工作提出具体要求。第二，突出重点，解决难点。一是抓重点建议提案。今年，将把反映我市项目建设、“三农”、民生等问题的20件建议提案确定为重点建议提案，由各位分管副市长签署办理意见，要求这些承办单位要以办理这些重点建议为契机，达到促进本单位工作开展的目的。二是抓重点承办单位。将这15家单位列为重点承办单位，要求这些单位切实加强领导，充实办理力量，落实承办责任，不折不扣地完成了承办任务。三是抓难点建议。对于一些涉及面广、情况复杂的建议，市政府督查室不再交局委、县区办理,充分发挥督查室的综合协调作用，使建议反映的难点问题得到圆满的答复。如第52号《关于在全市（县）城镇居民实行缴费一卡通的建议》，市政府督查室召开由电力公司、邦业水务、蓝天集团、移动公司、网通公司等8家相关单位参加的协调会，专题研究，提出明确的答复意见，代表对答复表示满意。第三，明确责任，完善机制。2008年的建议提案办理工作形成了市长分工负责、“双交双督”、情况通报、目标考评等一系列办理工作制度，切实加强了市政府办公室对建议办理工作的领导和指导，增强了市政府各口和承办单位对办理工作的责任感和积极性，整合了力量，形成了合力，为加快办理进度、提高办理质量提供了可靠的保证。承办单位按照要求，建立健全了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、科室领导抓落实和专人负责办理的分级责任制，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制。如市建委从建议的接办交办、办理期限、办理类别、办理职责、办理原则、答复要求等做了全面规定，使建议办理工作成为一项重要的常规工作，做到了有规可循、有章可依。第四，加大督查，狠抓落实。一是领导督办。今年进一步完善了建议提案办理督促检查制度，对涉及多个部门的重点建议，政府领导亲自出面协调解决。各承办部门也普遍加强了督促检查，采取领导督办、重点催办、专人承办等措施，有效地提高了办理时效和质量。二是跟踪督办。不定期通报各承办单位的办理情况，对办理进度快、质量好的提出表扬，办理差的或无故延误期限的给予批评。7月初，市政府督查室召开了由办理进度缓慢的承办单位参加的建议督办会，要求办理加快办理进度，保质保量的完成办理任务。三是进行复查。针对个别单位对建议办理工作不够重视，办理质量不高，存在敷衍应付现象，专门下发了《关于严肃认真做好市人大代表建议办理工作的通知》，要求各承办单位按照市政府关于办理工作的具体要求，对已经办理完毕的建议进行一次全面的复查，复查的内容包括：办理制度建设情况、与代表沟通情况、调查研究情况、主要领导对答复件的审核把关情况以及代表反馈意见等。各承办单位按照要求认真开展了复查，加强了与代表的沟通，完善了办理制度，推动了今年办理工作的开展，为今后的办理工作打下了坚实的基础。
四、业务建设
1.加强了政务督查队伍建设。一是加强学习。全室人员深入学习了党的十七大和十七届三中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，思想政治觉悟明显提高。认真学习研究了上级和市委、市政府出台的各项政策，提高了政策政策水平和落实政策的能力。加强业务知识学习，提高了办文办事能力，积极探索创新督查工作方法。二是加强了作风建设，树立了务实高效、严谨认真、廉洁公正的工作作风和良好的工作形象。三是加强了团结。督查室一班人处处以工作为重，以大局为重，大事讲原则，小事讲风格，心往一处想，劲往一处使，形成了团结奋进的良好工作局面。
2.加强对全市政务督查工作的指导。年初，督查室制定下发了《2008年XX市政务督查工作要点》，对2008年全市的政务督查工作从总体思路、督查重点、工作措施三个方面提出了明确要求。11月份，市政府督查室根据国务院、省政府关于进一步加强督促检查切实抓好工作落实的意见，制定下发了《XX市人民政府办公室关于进一步加强督促检查切实抓好工作落实的意见》（驻政办〔2008〕96号），《意见》明确了当前督促检查工作的任务和重点。政府系统督促检查工作的主要任务是，对政府重大决策和重要工作部署贯彻落实进行督促检查；
对政府发布文件贯彻落实进行督促检查；
对政府会议决定事项贯彻落实进行督促检查；
对政府领导同志批示事项贯彻落实进行督促检查。工作重点是党中央、国务院，省委、省政府，市委、市政府重大决策、重要部署贯彻落实。《意见》还要求，要建立健全督促检查的落实工作责任制度、报告制度、通报制度和工作联系制度。要加强组织协调、完善政府决策、发挥监督作用、提高督查效率，不断改进督促检查工作方式方法。
3.办好《政务督查》。2008年的《政务督查》共出版13期（其中增刊4期），50多万字。一年来，《政务督查》紧紧围绕全市政务督查工作，及时开设了督查动态、本期聚焦、建议提案办理、十五件实事、项目建设、走进新农村等栏目，为市领导和各县区、各部门了解、掌握我市政务督查工作开展情况提供了一个重要窗口。同时，《政务督查》还进一步改进和完善了理论研究、他山之石、本期专稿、县区扫描等栏目，及时刊发政务督查理论知识，交流各县区、各部门政务督查工作开展情况、经验和做法，提高了各县区、各部门政务督查信息上报的积极性，促进了我市政务督查信息上报工作的制度化和规范化，引起了各级领导的重视。

【篇二】市政府办2022工作要点

市政府年度工作要点

 

X年是贯彻党的X精神和建设X沿岸区域性中心城市、引领X经济带协同发展的开局之年，也是改革开放四十周年和决胜全面建成小康社会，实施“X”规划承上启下的关键一年。市政府工作的总体要求是：认真贯彻党的X精神，以X新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，以供给侧结构性改革为主线，深化工业和旅游两大突破，厚植发展优势，提高发展质量，推动实体经济提质增效，加快构建现代化经济体系，全力打造X沿岸区域性中心城市。

主要预期目标：生产总值增长15%以上，固定资产投资增长30%以上，地方财政收入增长30%以上，社会消费品零售总额增长20%以上，城乡居民收入均增长15%左右。

一、深化供给侧结构性改革，加快构建现代化经济体系

（一）以“X亿产业集群”为抓手，全面落实《中国制造X》，大力实施创新驱动战略，加快构建现代工业体系。全年培育规模工业企业30户，工业增加值增长20%。

（二）按照“控煤、优化、稳钢”的思路，大力破除无效低端供给，以新技术新业态新模式，推动传统产业转型升级，着力提升传统产业发展的质量和效益。

（三）做大做强战略新兴产业，重点培育发展新能源汽车、光电、钢后等产业，谋划实施数字经济、轻工电子等特色产业园区，构建优势产业链条，提升核心竞争力，助推工业经济迈向中高端。

（四）围绕《促进民营企业转型升级提质增效意见》，瞄准新兴产业、文化旅游和服务业主攻方向，通过产业“活”引导、政策“强”激励、环保“硬”约束，实现政策落地闭环，激发民营经济发展活力。X年培育X企业20户，非公经济增加值占GDP比重达到60%。

（五）充分发挥产投、经建投、高新投等平台作用，加快推进工业园区道路、供电、给排水、输气管网等基础设施建设，为入园企业提供全要素保障，全力打造产业承载高地。

（六）重点抓好X祠、古城、X村、X村等六大核心景区完善提升，X祠5A创建完成国家评估，X村、古城景区启动5A创建，X村遗址博物馆、X公园完成4A创建，X村入选世界非遗文化名录。充分发挥X城市旅游产业联盟秘书处作用，整合开发X旅游资源，加速构筑X旅游新高地。

（七）出台引导政策和服务规范，形成一批星级标准化旅游接待示范店，提升旅游接待能力和服务水平。加快打造十大主题购物中心、十大专业街区和八大文化品牌，积极开发特色旅游纪念品和土特产品，让游客把“X”元素带回家。

（八）坚持大文化营销战略，精心办好节会活动，实现季季有节会、月月有活动、周周在升温，以节会活动推动全域旅游发展。全方位开展宣传营销，不断提升旅游知名度和影响力。全年旅游人数突破2000万人次，综合收入达到100亿元。

二、全面树立创新发展理念，促进新动能持续快速成长

（九）持续深化省级金融创新试点，加快金融小镇建设，年内引进银行业金融机构2家、保险业金融机构2家、金融中介服务机构3家。积极引导上市后备企业在新三板和X股权交易中心挂牌，全方位进军资本市场。

（十）全面推进“放管服”改革，以简政放权为抓手，试点下放镇办和各新区规划审批、财税收支、土地管理等权限，激发基层发展活力。扎实推进优化营商环境十大行动，全面深化“双随机，一公开”，积极搭建“互联网+政务”服务平台，让数据多走路，让群众少跑腿。

（十一）按照“政企分开、政资分开、所有权和经营权分离”的原则，进一步理顺国有企业出资人、决策人和管理人的关系，完善法人治理结构，加快建立现代企业制度。全年市属国有企业总资产和营业收入均增长30%以上。 

（十二）围绕“X亿产业集群”和“X亿企业集团”，整合招商力量，实施精准招商，提高招商实效，纵深推进对外开放，打造“X”上的重要节点城市。X年招商引资到位资金增长35%以上，利用外资1000万美元，年度外贸额度超过1亿元。

（十三）加速推进“服务业三年攻坚计划”，全面提升服务业发展水平，X年服务业增加值占GDP比重达到30%以上。

（十四）实施科技兴市战略，完善科技创新体系，加强创新主体培育，加快平台建设和成果转化，全面提升科技发展水平。年内引进转化科技成果20项以上，建成产学研合作示范企业5户以上，新增高新技术企业5家、民营科技企业15家。全年发明专利完成80件以上，技术合同交易额达到5000万元以上。

【篇三】市政府办2022工作要点

XX年市政府办文明创建工作汇报材料

　　XX年以来，市政府办根据文明单位创建工作要求，以我市创文工作为契机，着力加强机关干部个人品德、职业道德和社会公德建设，营造风清气正、干事创业的良好的氛围。
　　一、强化理论武装，提升干部个人道德素养
　　加强政治理论修养。召开机关干部大会作出部署，要求全体机关干部把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后的一项政治任务，坚持在学懂弄通上下功夫，做到学在深处、谋在要处、干在实处、走在前列。坚持读原著、学原文、悟原理，按照中央提出的“十个深刻领会”和“六个聚集”的学习要求，通过领导干部讲党课、专家学者辅导等方式引导党员干部全面准确把握习近平新时代中国特色社会主义的思想实质。通过学习，促进干部以德修身、以德从政、以德立业，坚守共产党人的精神高地。
　　积极倡导社会主义核心价值观。在办公区域楼道、办公桌子上张贴摆放道德守礼、志愿精神、中国梦等标语，传递蓬勃向上的正能量。办好道德讲堂，使仁义礼智信忠孝廉等道德理念融入机关干部心中，成为干部共同道德追求和行为规范。
　　深化“我们的节日”主题活动。在清明节、重阳节等传统节日开展主题文化活动，组织机关干部参观中山舰纪念馆，老干参观红色教育基地--大悟，不断挖掘传统节日的文化内涵，促进优秀传统文化教育普及。
　　二、注重人文关怀，加强职业道德修养
　　道德教育传播新能量。观看第六届道德模范颁奖仪式，宣传助人为乐、见义勇为、诚实守信、孝老爱亲、敬业奉献等传统美德。以道德讲堂为依托，通过心得交流、组织讨论、典型宣传的方式在全体干部中广泛进行思想道德教育。加大对道德模范与身边好人好事的宣传力度，挖掘其中具有正能量的先进典型事例，鼓舞带动干部争先创优，以道德模范的标准严格要求自己，不断进取，树立新时期机关干部的道德风采。
　　文化活动增强凝聚力。积极参与市直机关工委组织的“纪念改革开放40周年歌唱比赛”、xx国际半程马拉松比赛等活动，在合唱比赛中取得了三等奖的成绩。组织到武汉后官湖春游、参观中山舰、环洋澜湖健步走、登山比赛等文体活动。参加的全市“诵读家风家训”比赛中，获得了三等奖。在活动中，大家增进了彼此的了解，增进了友情，活跃了机关氛围，树立了政府办的良好形象。
　　人文关怀激发新活力。举办健康之路、调节情绪心理辅导等讲座，疏导干部在身体和心理上的困惑，教会干部养成良好的生活方式。按照党建要求开展谈心谈话活动，及时了解干部在工作和生活中的状态，让干部在温暖的集体中成长进步。
　　三、融入大局和中心工作，加强干部社会公德修养
　　积极参与我市创文工作。组织机关干部到社区开展入户宣传，发放文明创建知识问卷、加强未成年思想道德建设问卷等，提高创文工作的知晓率和参与率；
包保路段打扫卫生，净化美化我市卫生环境；
开展文明劝导，维护交通秩序，提高市明文明出行意识。
　　推进精准扶贫工作。机关干部每人包保一户，在了解贫困户家庭情况基础上，实施因地制宜的脱贫措施，切实帮助解决在医疗、教育、居住、养老、脱贫致富等方面的困难，密切干群关系，切实增强社会责任感。
　　开展志愿服务活动。动员干部职工义务献血，捐助爱心；
到企业和学校进行法律知识普及宣传，提高青少年和企业员工的法律意识；
关爱留守儿童，关心空巢老人，让他们感受社会的温暖。
　　精神文明创建工作是一项需要与时俱进的长期任务，我们的创建工作还存在一些有待加强的薄弱环节，如道德讲堂内容不够丰富，志愿服务活动服务方向不够广泛，节日文化载体不够鲜活等。今后，市政府办将按照文明办的工作部署及要求，不断创新和完善工作机制，积极探索有效的创建工作载体和形式，结合创建目标任务，严格落实责任，结合单位特点，从深化理论学习、创新宣传载体、加大关爱帮扶力度，丰富职工精神文化、建立志愿服务常态化等方面入手，扎实抓好创建各项工作措施的落实，推动创建工作的不断深入。
　　

【篇四】市政府办2022工作要点

在全市农产品质量安全工作分片调度会上的讲话（摘要）
张树志
我市作为农业大市，粮、菜、果、肉、蛋、奶等主要农产品种养规模大、总量高。针对农产品生产点多、面广、链条长、环节多的状况，加快构建生产规范、监管有力的农产品质量安全保障体系，确保农产品质量安全任务艰巨、形势急迫、责任重大。首先，随着农村经济社会的发展，中央加大了“三农”工作的力度，特别将农产品质量安全提升到关乎农业农村发展大局的高度，十七大报告明确提出了“加强动植物疫病防控，提高农产品质量安全水平”要求。这些新形势赋予了各级政府和职能部门新的任务和职责。其次，随着《食品安全法》、《农产品质量安全法》等法律法规的颁布实施，做好农产品质量安全工作，成为各级政府和相关部门的法定职责。第三，市委、市政府提出了创建食品安全最放心城市的目标，食品安全范畴中80%以上涉及农产品质量安全，农产品质量安全是创建的重要基础和关键一环。这些决定了各级政府和部门必须将农产品质量安全工作时刻放在心中，牢牢抓在手上，切实抓出成效。
近年来，市委、市政府高度重视农产品质量安全工作。特别是三鹿事件的发生，给我们敲响了警钟，时刻警醒着我们绷紧食品安全这根弦，不能有丝毫懈怠。对此，各级、各有关部门按照市委、市政府的统一部署，认真贯彻农产品质量安全有关法律法规，狠抓农产品源头监管，强化市场准入管理，加大检验检测力度，取得了明显成效。一是农产品质量安全水平显著提高。在国家农业部组织实施的“食品安全行动计划”例行监测抽查中，我市蔬菜农药残留和畜禽产品“瘦肉精”及药物残留逐步降低。二是农业标准化工作全面展开。主要生产基地和主要农产品基本实现了有标可依、按标生产。三是农产品市场准入工作有效开展。去年7月份在市区内128家农产品批发市场、农贸市场、超市和配送中心，对蔬菜、畜产品、水产品、水果等类种，全部实行了市场准入制度。四是监管监测体系逐步完善。市级成立了农产品质量安全监管办公室和农产品市场准入办公室，市农业、畜牧水产、林业等部门分别内设了农产品质量安全监管机构；
13个县（市）成立了监管机构，7个县（市）成立了监测机构，形成了良好的工作机制。五是检测能力进一步提高。我市已具备对三聚氰胺、瘦肉精、皮革水解蛋白和硫氰酸纳的检测能力，可检测项目达到191项。10个县（市）配备了液相色谱仪，各县（市）开展了农药残留速测。但是，我们的工作中也存在诸多问题，主要表现为一个不平衡、三个不到位。即各县（市）、区之间工作开展的不平衡；
源头管理、服务

指导不到位，市场准入不到位，投入品监管不到位。各县（市）、区农产品质量安全监管机构设置、工作力量、检测手段、监管能力等与当前承担的繁重任务还不相适应。具体表现为：一是监管体系不完善。各县（市）、区农产品质量安全工作基础薄弱，行政监管力量不足，执法力量有限，普遍存在缺人员、缺手段、缺经费等现象，市内各区尤为突出。二是监测能力不足。普遍存在设备简陋、手段落后、检测不配套、检测项目单一、实效性差等问题。三是生产经营主体责任落实不到位。部分生产经营者对农产品质量安全的重要性认识不够，自律意识不强，生产、销售与自检脱节，甚至不配备监测设备，有的虽有设备但未能认真开展自检，流于形式。四是产业化规模较低。部分县(市）、区农产品种养散户多，市场化、组织化水平低，生产方式落后，私自添加禁用药物、化学物质的行为屡禁不止，给质量监管和追溯带来很大难度。究其原因，根本在于县（市）、区党委和政府在工作指导思想上认识不到位，对农产品质量安全工作站位不高、重视不够、支持不大，没有作为非抓不可、必须抓好的工作。对此，各级、各有关部门一定要保持清醒的头脑，本着对党和人民高度负责的精神，充分认识做好农产品质量安全工作的艰巨性和紧迫性，切实增强责任感和使命感，不断开拓思路，创新方法，强化措施，努力提高农产品质量安全工作水平。
一、抓责任，强化农产品质量安全工作的责任落实按照《食品安全法》、《农产品质量安全法》要求，重点落实政府领导责任、部门监管责任、企业和市场主体责任等三种责任。一是突出强调政府的领导责任。《食品安全法））．《农产品质量安全法》明确规定，县级以上地方政府统一负责、领导、组织、协调农产品质量安全工作，并领导、指挥农产品安全突发事件应对处置。各级政府主要领导和分管领导要充分认识政府承担的职责，清楚具体的工作要求，重点做好机构、编制、人员、经费、设备等硬件，宣传发动、政策制定、行政推动、依法监管等软件环境建设，营造全社会共同参与、高度重视的氛围。否则，一旦出现问题，就要追查责任，首要查政府领导是否尽责、该做的工作是否落实到位。会后，各主管副县（市）、区长要对《食品安全法》、《农产品质量安全法》等法律法规和省市有关文件认真学习，对照职责和工作要求，结合各自实际，拉出落实事项清单，向县委、政府主要领导提出工作建议，争取支持，逐项落实。二是落实部门监管责任。各级职能部门按照各自职责，承担农产品质量安全的监管责任。各部门要认真履行职责，落实好各自责任；
要全面掌握情况，及时发现问题，多提出意见建议，积极为政府当好参谋助手；


要创新工作思路，改进工作方法，强化工作措施，在现有条件下，创造性地开展好工作。三是落实企业和市场主体责任。农产品种植、养殖户、经营单位是农产品质量安全的第一责任人。要落实主体责任，树立责任意识，对其生产、收购、运输、销售的农产品负起直接责任；
要对上市农产品，按要求实行批批自检，做到依法规范、诚信经营；
要对违法违规案件加大处罚力度，公开处理一批典型案件，达到教育警示作用。
二、抓队伍，提升保障农产品质量安全的综合能力针对目前监管执法力量不足的突出问题，加强队伍建设要从整合资源和强化职能两大方面着手。一是严格依法办事。《食品安全法》、《农产品质量安全法》明确要求县级建立相应的农产品质量安全监管机构，市政府［2008］63号文件和市编办[2008]44号文件，要求县级建立监管和监测机构。各县（市）、区要不折不扣地抓好落实，抓紧建立机构、人员、经费等方面保障到位的监管监测机构。二是部门内部调荆。农业、畜牧、林业等部门要按照新的形势和任务要求，在部门内部调整人员，向重点科室倾斜力量，保证工作需要。三是县级范围内整合资源。围绕农产品质量安全监管和市场准入工作重点，以县为单位整合现有资源，各县（市）、区政府统筹调度农口、工商、质监、卫生、食药监等部门，抽调专门人员和力量，按照网格化监管模式，划分监管区域，安排专人巡查，形成全覆盖网络，确保发现问题，及时处理。四是抓住机构改革的机遇，强化县级农产品质量安全监管职能。要认真落实上级政府和编办有关文件精神，增加必要的编制、人员和经费，调整充实工作力量。目前，各级农业行政主管部门作为农产品质量安全监管主体的职责已经非常明确。为加强对农产品质量安全的监管，国家在农业部专门新增了农产品质量安全监督管理局，重点强化监管工作。各县（市）、区要按照文件要求，积极争取支持，借机强化力量，借势推动工作。
三、抓源头，加大对农业生产全过程的监控力度要坚持一手抓农业标准化实施，推进农业生产方式转变，全面提升农产品质量安全水平；
一手抓农产品质量安全IIliu>-IML管，坚决有力打击违法违规行为，确保农产品质量安全。在具体工作中，一方面，进一步加大宣标、贯标力度，通过政策引导、资金扶持、示范带动、技术服务等措施，加快各类农业标准化示范区、标准化生产（养殖）基地的建设，推进农产品基地化、规模化、标准化、品牌化生产，积极开展无公害农产品、绿色食品和有机农产品培育和认证，扶持做大做强优势产业。另一方面，通过强化检验检测、监督检查、行政执法、

专项治理等措施，严把农产品质量关和准出关。对蔬菜、果品生产基地，畜牧、水产养殖基地，农药、兽药、饲料、添加剂等农资经营场点、生产企业，畜禽定点屠宰场点等重点区域、重点部位和重点环节，加大执法检查力度，强化农业投入品监管，严厉打击不法行为，整顿和规范市场秩序。
四、抓市场，确保农产品市场准入工作的扎实开展
自今年1月1日起，县城所有农产品批发市场、农贸市场、超市以及配送中心实行农产品市场准入制度。但从目前情况看，大部分县（市）未有实质性运作，农产品市场监管任务十分急迫而艰巨。为此，必须下大力抓好市场监管和准入管理工作。一方面，严格落实市场主体自检制度。县城内所有农产品批发市场、农贸市场、超市以及配送中心，都要设立或委托农产品质量检测机构，对入市的农产品进行质量检侧，做到批批自检。凡不符合国家质量安全标准的农产品，一律不得入市销售。另一方面，农业、畜牧、林业等部门要严格落实监管责任，制定抽检计划，加大抽检力度，增加抽检密度，扩大抽检范围，实行动态管控，将抽检结果分类排队，进行通报。市直农口有关部门要对抽检结果进行认真分析，提出整改意见，逐步建立和完善市级农产品质量安全预警防范机制。
五、抓对接，创新农产品安全放心直通经销模式今年以来，按照市委、市政府创建食品安全最放心城市的目标要求，市委农工委牵头，市商务局、工商局配合，以蔬菜质量安全攻坚为重点，以蔬菜无缝对接示范销售网点建设为抓手，积极探索“基地＋公司＋市场”经营模式，推进蔬菜从田间到餐桌、从生产到销售全过程无缝对接，创建省会蔬菜安全放心的市场环境。目前，康源三绿农业开发公司与13家无公害生产基地实现对接，在市区新建11个销售网点已营业，2个销售网点在建，预计到本月底，发展到20个，覆盖市内各区，呈现出良好的发展态势。同时，市委农工委牵头正在积极与北京物美集团商谈农超对接合作项目，探索杨通我市农产品直接进入北京市场的通道。这方面工作刚刚起步，发展也面临着很多困难，各级、各有关部门要给予大力支持和帮助。一是加强宣传引导。进一步加大宣传力度，不断提高广大群众发展无公害农产品的参与意识和责任意识，增强广大群众对无公害农产品的消费观念和消费信心，使创建农产品安全放心环境成为全社会的共同行动。二是加强二作协调。市内各区和有关部门对企业发展中的网点选址、报税、市场拓展、融资，以及生产基地对接等方面给予支持，积极帮助解决存在的困难和问题。各县（市）要积极筛选推荐规模生产基地，主动与公司搞好对

接。三是加强指导服务。特别是大力培育有实力、有意愿参与无缝对接销售的企业，指导开展规范化建设，稳步扩大无害化农产品销售范围，保障全市农产品质量安全。
六、抓制度，构建农产品质量安全监管的长效机制
各级、各有关部门要坚持立足当前、着眼长远，标本兼治、重在治本的原则，不断健全管理制度，完善保障体系，着力构建我市农产品质量安全监管的长效机制。按照省有关要求，力争在两年内建立健全分类监管、产地监管、投入品监管、巡回检查、例行抽检、市场准入、质量追溯和预防防范等八项制度，基本建立起相对健全的农产品质量安全监管制度体系。这八项制度的建立要与我市推行的农产品质量安全标准体系、检验检测体系、监管体系、诚信体系等四大体系建设相结合，按照八项制度的要求，充实完善体系建设内容，进而从农产品质量标准、产地环境、生产经营、产品质量等全过程，构建起完善的质量监管、自律管理和预警防范体系，形成全覆盖、无缝隙的监管网络。此项工作，各县（市）、区政府要认真研究，尽快制定具体实施办法，确保各项制度措施真正落到实处。
七、抓协调，形成农产品质量安全工作的强大合力农产品质量安全工作是一项系统工程，贯穿于农业生产、流通和消费的全过程，涉及多个领域和部门，必须加强组织协调。一方面，搞好农产品检验检测资源整合。要整合市县之间、县级内部和部门之间、社会与单位之间的资源，借助社会力量，推行市场化运作，统一协调调配，发挥最大效益，避免浪费和重复建设。另一方面，发挥好职能部门的作用。农业部门要认真履行农产品质量安全监管和市场准入管理工作牵头部门的职责，加强与畜牧水产、林业、工商、质检、食药监、卫生等部门沟通协调，搞好衔接，密切配合，相互支持，形成齐抓共管的良好局面。要建立健全有效的沟通协调机制，畅通信息渠道，及时反馈情况，比如联席会议制度、情况通报制度、联合行动制度等等，尤其是重大事项要集中研究，重大举措要联合行动，通过市县两级联手，形成推动工作的整体合力。

【篇五】市政府办2022工作要点

市政府办2018年党建工作述职报告
市政府办2018年党建工作述职报告
2018年，办公室按照市直机关工委的工作要求，我认真履行基层党建“第一责任人”工作职责，坚持身体力行、以上率下，突出“围绕效能抓党建，抓好党建促政务”原则，扎实推进机关各项工作深入开展，现就党建工作有关情况报告如下，请予评议。

一、履行职责情况
（一）以学习贯彻上级重要精神为动力，牢记工作使命，深入推动“两学一做”制度化常态化。通过全办集中收看党的十九大开幕会、邀请市委党校讲师专题讲座、带头上党课宣讲《新思想新要求讲政治守纪律》、开展网上答题、市级领导分别为所在支部讲党课及支部党员畅谈学习体会等多种形式，在全办广泛掀起学习中央、省市委重要精神的热潮。全办党员干部通过深入学习习近平总书记在我省考察工作时重要讲话和指示精神、省市委重要会议精神，准确把握“四个意识”和“四个自信”，切实增强了全办党员干部学习贯彻上级精神的思想自觉和行动自觉，“两学一做”学习教育常态化制度化不断深入，各支部集中学习《中国共产党党组工作条例（试行）》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党支部工作条例（试行）》等制度条例，采取收看《榜样3》专题片和开展向黄群等同志学习等活动，突出“学”、“做”结合，党员干部牢固树立了“四个意识”，增强了履职奉献的动力。

（二）以推进学习型党组织建设为根本，突出素质提升，不断促进党员干部服务水平的提档升级。坚持把学习作为提升党员素质和服务水平的重要前提，全年党组中心组学习13次、全办集中学习18次，邀请党校教师授课2次，13个基层党支部共开展集中学习讨论240余次，观看专题片6部，市领导讲党课5次，办党组成员讲党课15次，支部书记讲党课40余次，业务骨干讲解制度4次，五分钟演讲2人次。向党员干部推荐“强素质、做表率”读书活动参考书目46个，订阅发放学习资料200余册，学习笔记人手1本，心得体会每人达4篇。组织全办104名在职党员干部参加1次“支部争星党员积分”主题党建知识网上答题测试、1次《机关党内法规条例学习活动月试卷》答题活动，1次“强



本领、优环境”主题学习活动网上和3次书面闭卷答题活动，5次“龙江先锋初心课堂”党章答题活动，1次全省副处级以上干部宪法法律知识网上考试活动。通过学习测试，进一步明确了形势任务，提升了适应工作的能力，切实增强了党员干部干事创业的荣誉感、紧迫感和使命感。
（三）以抓好服务型党组织建设为重点，注重固本强基，有效发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。认真执行民主集中制原则，坚持“三会一课”、“一岗双责”制度，以实施“两强四双”考评为有效手段，认真组织开展“五星级党支部”评选活动，带动全办党员干部在各项工作任务、劳动活动中发挥战斗堡垒作用。每月上报“四单五制”履职记实情况，全年发展预备党员1人，培养了5名入党积极分子，修改完善128名党员名册，调转23名党员组织关系，与各基层党支部书记签订了党建工作目标责任状，完成办机关党委书记及专职副书记增补、信息中心支部副书记和纪检委员增补，制定群团工作计划和党建活动经费预算，抓好党员信息系统管理、党员组织关系调转、党费核准收缴、制度重新梳理修缮、在职党员进社区报到等工作。2017年度普法年度目标考核，并获得通报表扬；
2017年度全市宣传文化工作目标考核，并荣获“全市宣传思想文化工作目标考核先进单位”；
办公室机关第一、二、三、四、五及信息中心党支部均被授予市直机关2018年度“五星级支部”荣誉称号，使基层党组织焕发了生机活力。
（四）以反腐倡廉和作风建设为保障，强化制度约束，积极树立了政府办公部门的良好形象。坚持以党风廉政建设为统领，认真贯彻落实全市党员干部作风整顿暨优化发展环境警示教育大会精神，严格执行党风廉政建设的各项规定，严守“八项规定”、“六条禁令”、《关于移风易俗节俭办婚丧喜庆事宜的暂行办法》、《市直机关工作人员日常行为规范》及指纹考勤等规章制度，制发《党员干部作风整顿实施方案》、《市政府办开展解放思想推动高质量发展大讨论实施方案》，上报开展作风整顿优化营商环境调研报告，召开办党组专题民主生活会、支部组织生活会、基层党支部书记党建述职评议会议、全办作风整顿和解放思想大讨论动员大会，进一步明确新时代、新使命，推动各项工作取得更大突破。通过开展“以案明纪、以案促教”活动，观看《“要钱”局长的悲情人生》、《高墙里的生意经》等宣教片，参观监察法展板、精准扶贫图片展，开展“转作风、优环境”学习讨论、撰写心得体会等警示教育活动，---文章来源网络



用好监督执纪“四种形态”，在全办形成了强党性、严党纪、正党风的浓厚氛围。
（五）以深化机关文明建设为抓手，丰富创建载体，进一步营造文明和谐的机关工作氛围。加强文明单位创建工作常态化管理，组织干部职工参与清明节祭扫革命烈士陵墓、端午节江边徒步、市里各类专家讲座、职工篮球、“五人制足球”、围棋比赛等活动，观看职工书画摄影图片展、教育电影《邹碧华》、省十三次代表大会第一次会议、全国人大十三届一次会议开幕会等，参加市直机关大讲堂4次、助残日参观义演及购买展品活动，市政府办党员与向阳天富社区开展清理碎石志愿服务活动等各项活动近20余次，在“春节”、“七一”前夕慰问老干部和困难党员10人次。“七一”期间，我办创新开展了“诵读红色家书、传承红色精神”活动，在xx电视新闻频道播出；
以支部为单位，录制了党员干部“对党说句心里话”微视频，并在优酷视频播出；
全办党员干部和各基层党支部开展了重温入党誓词活动；
各基层党支部开展了党员微党课、参观红色基地等特色活动。“12·4”国家宪法日，制定了方案，确定了“市政府办弘扬宪法精神，树立宪法权威”宣传口号，粘贴宣传画，组织党员干部关注、转发“xx普法”“xx普法”微信公众号。召开全办大会，举行宪法宣誓仪式。办公室向xx机关党建网、市普法办、市纪委等部门编制上报信息28篇，采纳刊登28条；
办公室荣获五人足球比赛最佳团队奖、篮球比赛道德风尚奖、围棋比赛一名同志荣获第一名，丰富了干部职工文化生活，起到良好的示范作用。机关党建工作的深入开展，推动了“三服务”工作水平的不断提高，促进了政府工作规范高效有序运转。

二、存在的问题原因
在总结成绩的同时，也清醒地看到自身存在的差距和不足，主要体现在：
一是办公室党建工作与业务工作成果相互转化促进方面还有待加强。办公室作为政府综合服务部门，工作任务繁杂，在发挥党建“统”的功能方面力度还不够大，与政务工作结合得还不够紧密，特别是班子以外的工作，强调行政领导的时候多，发挥党组织作用解决问题的情况少。
二是在选择和活化活动载体方面树立创新思维和结合实际还有差距。在研究党建工作新形势、新任务、新要求方面前瞻思考，开展工作习惯于老套路、拘泥于旧模式，党建载体缺乏自主创新，满足于按照上级设计的载体往里装内容，缺少新内涵。
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三是在完善党建工作机制提升服务效能方面还需要进一步加大力度。在制度执行上还存在时松时紧的现象，对带队伍、转作风、提效能、树形象方面，靠自觉的时候多、严格要求的时候少。在落实党风廉政建设责任制方面抓得还比较笼统，对党的各项规章、制度、纪律、规范执行还有不到位的地方，在防早防小防苗头方面做得还不够细致。
产生上述问题的原因：一是主动作为不够。宗旨意识淡薄，在树立正确的权力观方面还有偏差，工作中事业心、责任心和大局观念不强，真抓实干的作风树立得不牢固。二是缺乏责任担当。始终觉得政府综合服务部门属于“清水衙门”，没有权力滥用的空间，在抓廉洁自律方面有所放松，遵规守纪的意识减弱，有时认为只要把握住大原则可不拘小节，没有真正做到防微杜渐。三是缺乏创新精神。思想解放有时跟不上形势发展，分析问题、解决问题还达不到较深层次，工作应付眼前多，谋划长远少，满足于不出纰漏，工作中还缺乏敢为人先的精神。

三、下步工作的方法措施
2019年，我将认真履行好基层党建工作“第一责任人”的工作职责，按照市直机关工委的统一部署，继续认真抓好党建工作的落实，结合实际，改进作风，保持清正廉洁的政治本色，持续推进政务工作深入开展。
（一）增强履职意识，强化责任担当。深入学习贯彻习近平考察我省重要讲话和指示精神，坚持党对一切工作的领导，全面落实党要管党、从严治党的责任，带领机关党委班子抓好基层党建工作的落实，增强“四个意识”，发挥办党组的领导核心作用、党员领导干部的表率作用、党支部的战斗堡垒作用、共产党员的先锋模范作用，以机关党建工作为统领，统一思想，统一行动，切实增强办公室的凝聚力、战斗力和创造力，带动全办党员进一步增强投身“三服务”工作的热情，推动“两学一做”学习教育活动常态化制度化，落实好“一岗双责”，抓好党风廉政建设。
（二）树牢大局观念，突出真抓实干。一是强化思想建设。以建设学习型党组织为统领，重点开展学习贯彻中央、省市委最新精神的学习教育活动，以加强政治、业务、法律学习为主要内容，着力提升政策理论水平、文字综合能力、依法行政能力。二是加强组织建设。抓好机关党支部建设，增强---文章来源网络



组织纪律性，严格执行各项规章制度。三是推动作风建设。以党风廉政建设为统领，推动“作风整顿优化营商环境”、“解放思想推动高质量发展大讨论”活动取得更好的工作成果，推动机关作风的转变。四是注重机制建设。明确职能定位，积极探索新形势下办公室机关党建工作新规律，构建工作新格局。

（三）发挥表率作用，树立创新精神。坚持党务和政务工作两手抓、两结合、两促进，采取典型示范带动、完善奖惩机制等方法，发挥好自身的示范带动作用，明确有为才有位的观念，开创机关党建工作新局面坚持解放思想。锐意创新，不以固有的思维束缚手脚；
坚持集思广益，群策群力，汇集各方的智慧争创佳绩。注重超前谋划，加快工作节奏，接受群众评判，确保工作实效，以争创一流的决心、善作善成的信心、敢闯敢拼的勇气和无私无畏的担当精神，促进“三服务”工作再规范、服务再优化、水平再提升。

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