乡镇妇联组织建设工作总结合集（2022年）

下面是小编为大家整理的乡镇妇联组织建设工作总结合集（2022年）,供大家参考。

　乡镇妇联组织建设工作总结 0 10 篇

　乡镇妇联组织建设工作总结（一）

　为了进一步抓好妇联基层组织建设，充分发挥好基层妇联组织服务妇女群众的组织作用，特克斯县妇联结合群众路线教育实践活动，认真查找问题，制定措施，以党建带妇建，努力打造好党的“坚强阵地”，妇女的“温暖之家”。

　一、认真梳理、查找妇联基层组织建设中存在的的问题 一是乡镇一级妇联主席获得培训、提升、提拔、交流的机会较少。村级妇代会主任工作主动性、创新性较弱。表现为业务性工作认真，自行组织开展工作能力较差。

　二是乡镇村级党组织对妇女工作重视的力度不够。

　“说起来重要，干起来次要，忙起来不要”的现象较为普遍。党建带妇建工作在党建工作年底考核中分数权重比例偏低，也是导致这一现象发生的重要原因之一。

　三是农牧区妇女群众党员发展的较少。

　二、以四个抓好促进基层妇联组织工作新进步 1、抓好加强思想建设，进一步提升妇联基层组织团结妇女的能力，解决基层妇联干部心思在不在工作上的问题。制定妇联干部月例会制，季度工作汇报会制度，严格督促乡村级妇联干部主动工作。培

　养“通达智慧、称职有为、健康快乐”的妇联干部。积极争取组织部部门的帮带，进一步畅通妇联干部提拔使用的渠道，努力把乡镇妇联主席这个位置打造成乡镇培养选拔女干部的"一个平台，一个载体。

　2、抓好加强队伍建设，不断提升妇联基层组织干部整体素质，解决妇联干部能不能干工作的问题。依托党员干部现代远程教育和基层实训基地，加强对农村妇女工作骨干、妇女入党积极分子的培训，努力把妇女培养成致富能手，把女致富能手培养成党员，把女党员培养成农村基层干部。

　3、抓好加强作风建设，进一步增强妇联基层组织的战斗力，解决妇联干部会不会干工作的问题。大力实施巾帼文明行动，开展“妇女建言月”活动、“家家乐”文化活动、演讲赛等文体活动，积极开展争做“妇女姐妹贴心人”、创建“巾帼文明岗”、“三学三比”和“ 五好文明家庭”创建等主题活动。以活动凝聚人心，服务妇女群众。

　4、抓好加强阵地建设，进一步改善妇联基层组织的工作条件，解决基层妇联组织能不能发挥作用的问题。积极争取“靓丽工程”项目，围绕组织部门的村级阵地建设工作，在“妇女之家”建设的工作基础上开展“优质妇女之家创建活动，把妇联组织真正打造成党开展妇女工作的坚强阵，妇女群众的温暖之家。

　乡镇妇联组织建设工作总结（二）

　在县委、县政府的正确领导和高度重视下，我县各级党组织一手抓党建、一手抓妇建，有力地推进了妇女事业的发展，形成了党建妇建互动并进的生动局面，为建设经济强县创造了良好的政治环境，提供了坚强的组织保证。现将 XX 县妇联 20XX 年开展基层组织建设工作汇报如下：

　一、基本情况 我县现有 50 个行政村，50 个村均成立村妇代会，设有村妇代会主任，100%进村两委班子，9 个社区于 20XX 年正式成立，均设有妇联主席，组建率达 100%。兴平乡妇联、尉犁镇妇联分别于 20XX 年、20XX 年被授予自治区级妇联基层组织建设示范乡，兴平乡达西村于20XX 年被授予国家级妇联基层组织建设示范村，古勒巴格乡库克喀依那木村、兴平乡统其克村、尉犁镇努尔巴格村于 20XX 年被授予自治区级妇联基层组织建设示范村。

　二、妇联组织推动妇女参与居民和村民的做法 村民自治是村民民主管理、民主决策、民主监督、行使民主权利的一项活动，是国家赋予广大村民参与本村政治、经济、文化等民主权力,在 20XX 年的村委会换届中，县妇联主动与基层办沟通，要求每个村至少选出一名妇女进村委会班子，选举过程中县妇联领导一直在做工作，选举也得到了广大妇女的支持，目前我县尉犁镇阿牙克村党支部书记是女性，村妇代会主任全部进村两委班子。

　三、社区妇联组织建设的基本情况

　（一）我县社区妇联组织建设情况：XX 县现有 9 个社区（20XX年新成立社区 5 个），其中尉犁镇 7 个，团结乡 2 个，20XX 年 5 月，经过县委的调配，从各单位抽出干部 50 多人进入社区工作。现每个社区均配有书记 1 人，主任 1 人，妇联主席 1 人，组建率达到 100%。同时将社区妇女组织建设纳入社区党组织建设当中，签订了责任书，做到统一部署、统一检查。

　目前每个社区平均有 10 人；书记、主任、计生宣传员、社保人员、民政助理员等职位是专职的，妇联主席、团支部书记、工会主席、残联等职位有专职有兼职，均为正式干部，享有事业编制，每个社区办公场地为 15 平方米以上，都能正常开展工作。女干部占社区干部的 70%。

　（二）我县社区妇女组织开展工作情况：

　（1）加强对社区妇女的宣传引导，促进和谐文化建设。社区妇代会以创建“五好文明家庭”为主题，充分发挥在建设先进文化中的工作优势，努力提高广大妇女的思想道德素质。

　（2）推进“文明家庭工程”。结合“六进社区”活动深入开展创建“平安家庭”、“学习型家庭”等特色家庭活动，培养城市居民的文明卫生习惯，美化社区环境，努力提高家庭成员的文明素质，促进家庭和睦幸福团结友爱，使“五好文明家庭”在标准和内涵上具有先进性，体现时代性，突出特征性。

　（3）推动“平安家庭”的创建活动。制定了创建方案，明确了目标任务、方法步骤，以家庭平安促进社会平安。

　（4）实施“女性再就业工程”和“巾帼社区服务工程”，做好就业再就业工作。各社区联合镇社保所开展“零就业家庭工程”和开发公益性岗位安置贫困女性就业活动，分组分批对就业女性进行免费培训，帮助下岗妇女提高就业技能、拓宽就业渠道，为下岗人员提供小额贷款服务，鼓励她们自主创业。

　（三）社区工作中存在的问题：一是兼职较多，有顾此失彼现象。基层工作千头万绪，涉及面宽、压力大，社区妇代会都是兼职的，大部分兼计划生育、民政、劳动保障等工作，常常是疲于应付，存在着顾此失彼现象。二是经费困难，开展活动较难。社区都是由县财政定额拨款，因要开展的活动很多，但因经费问题使很多活动不能正常开展，工作受到限制，凝聚力相对减弱。三是工作对象复杂，存在工作缺位现象。社区内有行政单位、事业单位、企业，流动人口等等，工作对象复杂，使社区开展工作难度大，如部分企业，不支持社区工作，不参与社区组织的活动等。四是希望上级妇联加大组织社区妇女工作培训力度，明确工作职责、任务。

　四、“妇女之家”建设情况 （一）加强妇女之家建设 认真开展妇女思想状况调查、抓好区州县基层组织建设示范乡村社区督查工作，充分加强对各乡镇、村（社区）“妇女之家”的管理，充分发挥“妇女之家”的阵地作用，各村、社区利用“妇女之家”深入开展法律法规、创业技能、传帮带致富、文艺演出、培训等各项特色活动 27 次，推进社会和谐。目前，58 个村、社区“妇女之家”达

　到全覆盖，“妇女之家”已成为广大妇女的“坚强阵地”和“温暖之家”。其中达西村“两委”班子每年为“妇女之家”落实活动经费 1万元以上，明确要求每季度召开妇女委员会工作会议 1 次、组织妇女开展活动 2 次，每年开展农村妇女 实用科学技术、健康知识培训至少 2 次，促进了其他村、社区“妇女之家”特色活动的蓬勃发展。

　（二）完善妇女维权机构建设 积极构建和完善妇女维权机构建设，推进乡村妇女信访代理员队伍建设，与司法、卫生等部门联合成立各类维护妇女权益法律服务机构，为受害妇女儿童提供救助。与综治、司法、法院等部门联合召开了 1 次妇女维权协调会，与多部门联合开展妇女维权领域的热点、难点问题探讨。充分发挥 12338 妇女维权公益热线作用。截止目前，县妇联共受理群众来信来访 18 件，结案率达 100％。从来信来访性质看：家庭暴力 18 件，占婚姻家庭类 100%，使妇联的信访窗口成为咨询法律、化解矛盾、倾听诉说、解决难题的场所。

　（三）深入开展法制宣传 做好禁毒日、碘缺乏等各类普法宣传，深入开展“法制七进”宣传活动 10 场次，基本实现了妇女权益法律法规宣传全覆盖。联合巴州妇联、综治办、司法局开展“法制进乡村、社区”暨大接访活动，围绕“法律温暖、家庭幸福”、《婚姻法》、《妇女权益保障法》、男女平等基本国策和维权工作中的典型案例进行了生动讲解，现场对100 余名妇女提出的赡养、婚姻、民事纠纷、妇女维权保障、子女教

　育等方面问题进行了详细解答，来自各部门、乡镇、村（社区）的8000 余名妇女聆听了讲座。将维权周活动与平安建设宣传月活动相结合，深入乡村开展了妇女权益保障法、法律援助规定、未成年人保护法、婚姻法、12338 妇女维权热线宣传，举办基层妇女干部维权能力培训班 11 期，现场发放各类宣传资料 10000 余份。

　五、党群共建，争先创优，不断巩固完善基层组织 （一）狠抓基层组织建设 全面加强“党建带妇建”，乡镇党委班子、村、社区党支部听取乡镇妇联、村（社区）妇代会妇联工作汇报不少于 1 次，村妇代会主任、社区妇联主席 100%进入村（社区）“两委”班子，有独立的办公场所，配有办公桌椅、电脑，工作制度、工作职责上墙。村妇代会主任中取得农民技术员职称、经纪人资格的比率达 40%，致富带头人比率达 95％。

　（二）加大妇女干部素质教育 认真实施“十二五”妇联干部培训规划，联合县人社局、教科局开展巾帼科技致富工程和科技活动周活动 15 场次。深入各乡镇组织农村妇女开展远程教育培训 8 次，对女致富带头人开展培训 13 次，参训人员达 1500 余人。推荐 9 名基层妇联干部参加疆内妇女干部学校培训，组织 3 名村致富女能手到哈密、吐鲁番、乌鲁木齐进行手工艺实地考察学习。对各乡镇妇女群众举办实用技术、劳动技能、法律法规、维权、养生、民族服饰、妇女刺绣等各类培训 20 次。建立党政人才、专业技术人才、优秀人才等各类妇女人才库。

　（三）加强示范基地建设 建立县乡村巾帼科技致富带头人数据库，建立“三学三比”、“妇字号龙头大户”等各类巾帼示范基地，建立妇女工作志愿者队伍不少于 1 个，并定期开展活动。各乡镇均成立了手工艺协会，在阿克苏普乡建立巧手手工艺农民专业合作社示范基地和女性“靓丽工程”示范基地，在古勒巴格乡建立肉孜兰木刺绣农民专业合作社，在塔里木乡建立金针绣花手工艺专业合作社，在兴平乡达西村建立电脑刺绣示范基地，在阿克苏普乡吉格代巴格村建立自治区级现代文化示范村基地，在尉犁镇阿牙克村建立刺绣示范基地。

　各合作社、示范基地均投资 10 万元以上，每周举办一次培训班，每周开展两次有困难编织家庭的帮扶活动，每季度举办一次手工艺品展览和编织技能比赛活动，努力对外搭建新产品展示与技术交流平台，逐步实现手工制品产业集群化发展。经营业务范围包括：丝带绣、珠珠绣、绒绣、贴画、绢花、装饰品等手工艺品的制作与销售，组织收购、销售成员生产的产品，开展成员所需的运输、储藏、加工、包装等服务，引进新技术、新品种、开展技术培训、技术交流、技术咨询服务。

　六、妇联组织加强民族团结、社会稳定 工作。

　组织各乡镇村妇联签定了“民族团结维护社会稳定”承诺书，组织乡镇妇联主席、村（社区）妇代会主任 40 多人到达西村接受党史、新疆“三史”、达西村发展史以及 XX 县经济社会发展成就爱国主义教育，组织全县妇女收看巴州 “女性与靓丽”电视访谈节目，开展

　民族团结对子活动。“五一”烧烤节、“十一”国庆节组织了型民族服饰展走秀节目，向广大群众展示了各民族文化和文明生活方式的内涵。开展民族团结教育“七一” 座谈会、学一位身边的民族团结先进典型、写一篇以民族团结为主题的文章、读一本民族团结题材的好书、唱一首民族团结好歌、开展一次民族团结共建志愿服务系列活动。完善定期联系女布维谈话制度，做好对女布维、带面纱妇女、着吉里巴甫妇女的教育和培训。把做好整治“三非”活动、促进维稳工作与县妇联日常开展的创建“平安家庭”、“最美家庭”和“最美母亲”、“五好文明家庭”、党的群众教育实践等活动相结合。

　牵头开展的“五好文明家庭”、“三学三比”、“巾帼建功”等各项活动，涵盖了妇女文明、进步和可持续发展的需求，是建设平安尉犁、和谐尉犁，维护社会稳定的最好载体，是促进社会和谐，实现妇联组织维护社会稳定的最佳结合点。

　七、X 20XX 年工作计划 一是以现代文化为引领，紧紧围绕社会稳定和长治久安这个新疆工作的着眼点和着力点，大力开展巾帼“去极端化”行动。

　二是以家庭为主阵地，大力开展巾帼民族融情行动。

　三是以维护妇女合法权益为己任，大力开展巾帼维权行动、 四是以抓基层打基础为关键，大力开展巾帼强基固本行动。

　五是做好业务督导检查及实用技术培训工作。

　六是参与社会管理与创新，完善社会化维权工作格局，调到社会各方力量，帮助妇女解决热点重点难点问题。

　乡镇妇联组织建设工作总结（三）

　近年来，XX 县始终以“建好组织、建强队伍、配强书记、强化党建工作”为目标，不断扩大党建工作覆盖面，促进全县“两新”组织党建工作规范有序发展。目前，全县共有“两新”组织 72 个，其中：新经济组织 46 个，党员 73 名，建立党支部 5 个；新社会组织26 个，党员 54 名。

　一、加强组织领导，把“两新”组织作为党建工作重点。

　一是构建起由县委组织部牵头抓总，“两新”组织主管部门党委具体负责抓落实的责任体系。县委常委、组织部长作为第一责任人，带头深入基层调研，帮助解决问题，推动工作落实。“两新”党支部所属党委的党委书记为主要责任人，一级抓一级，层层抓落实。目前，全县 5 个私营企业党支部组织关系分别隶属于县经贸局党委和供销社党委，个体私营协会党支部隶属于县直机关工委。二是建立企业联系点和党建...