员工文娱活动策划合集汇编（完整文档）

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　员工文娱活动策划 0 10 篇汇编

　项目部员工文娱活动策划 （一）

　目录

　一、员工工文娱活动总策划书 二、跳棋比赛 三、象棋比赛 四、“用镜头捕捉身边瞬间”摄影比赛 五、双升比赛 六、拼图比赛 七、篮球友谊赛 八、预算汇总

　x xxx 项目部职工文娱活动总策划书

　一、策划背景：

　为丰富员工业余文化生活，在枯燥繁忙工作之余得到调节和缓解，促进员工的工作积极性； 增强员工凝聚力和向心力，培育员工的项目归属感和集体荣誉感；充分展示项目员工的文化素养、艺术天分。项目决定组织开展一系列的员工娱乐活动。

　二．活动主题：愉快心情，快乐工作 三．活动时间：

　20xx 年 x 月——x 月 四．活动内容：

　本次员工娱乐活动，将围绕“愉快心情，快乐工作”这一主题，分：乒乓球比赛、棋牌比赛、篮球比赛、摄影比赛、集体聚会等不同的活动展开，通过的灵活多样的活动形式，新颖创新的活动内容，使所有员工都能积极参与并达到预期效果。

　五、备注：

　以上计划的待定内容依时间充裕情况，天气好坏等综合因素考虑进行。

　象 棋 比 赛 一、活动目的：

　开展象棋比赛不仅能丰富员工的生活，增加业余时间的趣味性，锻炼个人的修养，同时也积极地引导了大家向健康的向上的文化发展,努力弘扬国粹。

　二、比赛时间：

　待定 三、比赛地点：

　项目部会议室

　四、比赛方法：

　比赛采取小组循环赛，最后决出 4 人进入决赛。

　五：比赛规则（按照中国象棋比赛规则）

　对局时,一方出现下列情况之一,就算输棋,对方得胜: (一)帅(将)被对方"将死"; (二)帅(将)被"将军",无法避免地同对方将(帅)直接对面; (三)被"困毙"; (四)自己宣布认输; 六、奖项设置

　本比赛设置一等奖一名，奖金 100 元；二等奖一名，奖励价值50 元礼品；三等奖二名，奖励价值 20 元礼品。

　七、经费预算 摄影比赛 一、活动目的：

　活动旨在弘扬摄影艺术，聚焦项目成长，着重展示员工在项目的所见所闻、所感所想，给我项目部摄影爱好者提供一个展示、交流、学习的平台，激发大家的激情。

　二、活动主题：

　以独特视角，体现我项目部员工优良的精神风貌、积极地生活状态、兢兢业业，任劳任怨的工作态度，展现大气、魅力国金。

　三、活动形式：

　参赛选手需交电子照片和冲洗出的照片各一份，冲洗出的照片将以展板形式在宣传栏上展览，全体员工均可以参与投票，选出你认为的最佳作品。

　四、参赛作品要求：

　1、作品用相机或手机拍摄，作品要体现主题。

　2、参赛作品要求为在项目期间的自我创作，严禁抄袭。

　3、冲洗的参赛作品背面右下方需注明作品名称、电子作品需附作品名称，并附作者姓名。

　4、本次参赛作品统一交 6 寸照片外，同时也要交电子稿。

　5、作品一律不退，请自留底片 五、评分细则 1、主题明确、内容健康、思想进步（20 分）

　2、风格独特、富有情趣（20 分）

　3、色彩搭配合理、美感突出（20 分）

　4、创意新颖、构图有序、布局，特效应用巧妙（20 分）

　5、作品视觉冲击力强（20 分）

　六、奖项设置 本比赛设置一等奖一名，奖金 100 元；二等奖二名，奖励价值50 元礼品；三等奖三名，奖励价值 20 元礼品。

　九、经费预算 双 升 比 赛

　一、活动意义：

　为了丰富广大员工的业余文化生活，培养大家的参与意识、合作意识。

　二、比赛时间、地点:

　待定 三、比赛规则（总则）：

　1.本次扑克牌双升比赛是采用两副扑克、二人一组、四人一桌方式进行，以一方先打过 A（实际打过）为胜的一种扑克牌游戏。各对选手之间通过抽签的方式决定分组。

　2.比赛采用淘汰赛方式进行（抽签确定对手），比赛分两方（庄家、闲家），每人手起 25 张牌，留下 8 张牌属庄家，庄家挑选后，再扣 8 张牌为底牌。

　3.比赛采用 30 分钟一局决胜制，每局从“2”开始打过“A”并守庄成功者胜；在 40 分钟时限内没有决出胜负时，点高者一方为胜方；在同一点时，庄家为胜方。

　4．最后决出四组队伍进入决赛。

　四、奖项设置

　本比赛设置一等奖一组，奖金各 100 元；二等奖一组，各奖励价值 50 元礼品；三等奖二组，各奖励价值 20 元礼品。

　五、经费预算 篮球对抗赛 一、活动目的：

　为了促进公司间人员的交流，增进友谊，加强公司团结，展现员工的风采，进一步扩大成都公司的影响力，培养员工的集体荣誉感，营造团结向上的氛围，通过比赛培养体现团结合作精神，特此举办此次篮球友谊赛。

　二、比赛时间：

　待定 三、比赛地点：

　待定 四、比赛方法：

　1、组队方式：项目老员工与 2011 届新员工各出一队。

　2、比赛方式：2 支队伍进行对抗赛，三人对抗赛，最终得分高者获胜。

　五、 比赛规则 1.比赛分为四节，每节 10 分钟，前三节不停表，第四节以及加时赛最后两分钟停表。上下半时休息 10 分钟，其它各节间包括加时赛前休息 2 分钟。比赛双方任意犯规 5 次下场。球队每节累计犯规达4 次后，若再犯规，由对方罚球。

　2．暂停和替换：必须由被替换队员向记录台提出请求，当场上死球时，方可替换入场。3. 执行 3 秒、5 秒、8 秒制。

　4.所有比赛间的技术及违反体育道德犯规均为两罚一掷。

　5.执行交替拥有球权，比赛只在第一节开始时跳球，其它场上时间执行交替拥有球权。

　6.其它规则按 FIBA 规则执行。

　六、奖项设置 项目将对参加比赛的各队分发纪念品。赛事结束后，将选出优秀队员组成项目代表队。

　七、经费预算

　员工文娱活动策划 （二）

　策划背景：

　一年一度的十一国庆节马上就要到了，在这个举国同庆的快乐日子里，我们企业要怎么度过?怎么能更有意义的度过呢?怎么能既消缓员工归心似箭、欢喜烦躁的心情而又可以给企业带来福音呢?企业怎样把握这次机会使员工更有归属感、更有凝聚力呢?

　策划原因：

　我想企业之间都会有这样一种状况吧，每个部门人员还算熟悉，但是一旦扩大到别的部门或是整个企业，大家之间的关系就会很淡了吧，有的甚至还不认识，这样的大环境怎么能有团队协作能力呢?凝聚力?在国庆来临的 9 月份，前 2-3 周可以说是一个企业的黄金时段，而最后一周就会有所下降，针对十一国庆节给企业的这一特点，我们活动策划给企业带来福音。

　策划方案：

　组织一次大型的活动(白天体育活动、晚上篝火娱乐活动)，全体都要参与

　策划主题：

　企业员工凝聚力、归属感

　策划内容：

　白天活动：

　儿时的活动，大家可能都已经模糊了吧，但是我想只要一提大家都会激起那时的回忆，拔河比赛还记得当年的挥汗如雨、呐喊助威么?意义不言而喻喽!

　一：大规模拔河比赛，全体员工都要参与，与别的企业进行。

　二：部门之间比赛，但是也要合理分配人员。

　三：领导人跟员工的比赛，不要拘泥。

　四：男士跟男士、女生跟女士的比赛。

　条件：活动氛围是越高越好，全体员工都要参与，没有例外，上到领导人吓到基层人员都要参与进来。

　这只是一个活动，另外的活动：集体去翻越高山、翻越大峡谷，共同团结互助其中的过溪水、过乱石堆、过树林这些都是好的活动氛围。

　夜晚活动：

　烧烤大家都吃过，大家都体验过吃的感觉，你有亲自动手做过吗?晚上大家可以自备各种材料，找个相对好的安静的环境体验一番。

　一：生火的乐趣，每个人可以试试。

　二：烧烤的乐趣，每个人都亲自参与，体验为别人服务的乐趣。自己考好送给别人品尝(这个一定做)

　三：把酒言欢、可乐、饮料都相互祝福敬酒，千万不要一直一个人待着。

　四：每个人表演一个节目，亮相。

　条件：有专门的负责人，照顾到每一个人都烧烤过、都迟到过别人烧烤的东西，都表演过。

　总之一点，就是让员工感受到这种氛围，当然这种氛围越高、越浓越好，让他们真切的感受到团结互助、团队的精神。

　员工文娱活动策划 （三）

　一、活动名称：

　**集团“庆五一，大家一起来”娱乐活动

　二、活动目的：

　在五一国际劳动节来临之际，充分发挥员工的文艺表演才能，大家一起来参与，丰富全体员工的文化娱乐生活。

　三、活动时间：

　20xx 年 5 月 1 日下午 2 点开始

　四、活动地点：

　xx 集团 2 楼会议室

　五、参加人员：

　xx 集团全体员工

　六、主持人：

　xx 和 xx

　七、注意事项：

　1.注意时间安排，根据现场气氛，灵活掌握节奏；

　2.遵守活动规则，积极参与，调动活动气氛；

　3.在活动过程中坚持适度原则，要活泼但不失庄重；

　4.活动分为集体游戏类和个人表演类，希望大家积极报名，共同娱乐。

　个人表演类每个部门至少提供 2 个节目，根据情况公司会作具体安排。

　八、活动流程：

　1.主持人介绍活动的基本情况，请领导致辞；

　2.领导致辞；

　3.娱乐互动

　热场游戏：现场每人分发两张纸条，在其中一张上写上在哪里，另一张写上在干什么，收起分别放入两个容器中。每人在两个容器中各抽取一张纸条，然后把自己抽到的内容，以“今天下午我(是固定的)在哪里干什么”的形式念出来，大家可以随便写。

　(1)游戏类：

　大力神(扳手腕)：找张桌子当擂台，一人做擂主，接收其他人的挑战，进行扳手腕游戏。标准是擂主不用扳倒对手，只要保持 10 秒不被

　扳倒就算赢，而参加的人要在 10 秒内扳倒擂主才算赢。假如参加游戏的人赢了的话，也可以代替原来的擂主，由此类推。

　知识问答：根据三川集团的基本情况，设定题目，考察大家对我们公司的了解程度，有利于员工更详细全面的了解我们公司，增强主人翁意识。

　(2)表演类：

　自由 K 歌：只要想唱，就可以在这个舞台上一展歌喉，人人参与，氛围活跃。

　自由发挥：参与人员可以根据自己的兴趣爱好，选择自己最佳的表演方式，如打羽毛球、打乒乓球，打台球

　(3)我们都是一家人，交流沟通：

　由于平时领导和员工都忙于工作，彼此交流的机会较少，以本次活动为契机，员工可以向领导反映一些工作和生活中遇到的问题，对公司未来的发展提一些建议，谈一下自己的想法，此项活动有利于拉近领导与员工的距离，树立领导的威信，调动员工工作的积极性，更好地建设三川集团!

　4.总结评优

　(1)领导对本次活动进行点评总结；

　(2)主持人根据评比表现和记录，宣布评比结果，对表现优秀的团队和个人予以奖励。

　员工文娱活动策划 （四）

　一、活动目的

　通过本次活动，在轻松的氛围中拉近员工之间的距离，增强大家的团队合作精神，娱乐之时激发大家潜能，培养自身兴趣爱好，同时帮助员工调节身心状态，让"心"短暂的休息，以便能为以后的工作投入更高昂的热诚。

　本次活动以娱乐为主线，在聚餐、唱歌、游玩的同时穿插小游戏，对游戏获胜者进行奖励，失败者进行惩罚。

　二、活动概况

　1.时间：任意选择

　2.地点：

　3.人物：客户服务中心全体成员

　4.筹备：购买奖品、预定饭店 KTV

　三、活动内容

　1.聚餐

　根据人员选择餐厅大小，独立包间，需要两桌拼凑

　（1）开场白，讲话致辞

　（2）自行互动环节（可表演节目）

　（3）全员互动小游戏

　海盗船长：全员坐成一圈，从海盗船三个字每人说一个字，说到"长"时，第四个人双手做成烟筒形状高举到头，喊"呜呜~"，其前一个人和后一个人分别向相反方做双手划船姿势，喊"库呲，库呲"。

　站立起身：全员做成一圈，前五个人站立喊"五个一起站"，依次四个人一起喊"四个一起站"，"三个人一起站"，"两个人一起站"，"一个人一起站"依次类推轮次开始。

　对说错者、放映迟钝、动作错误者进行惩罚。

　（4）一战到底环节（此环节可作为单独活动内容）

　将全员分成两组，每组派出 3 名答题人，3 名接受惩罚人，由主持人出题各组回答，失败方接受惩罚，以此组员交换身份重新参战。

　2、KTV

　(1)将员工分成两组，各组进行歌曲对抗，每首歌曲可单人或多人演唱，每人至少演唱一次，轮番演唱，直到一方再无人演唱即为失败。

　对获胜一组给予物质奖励，对失败一组可适当惩罚，如集体罚酒，集体联唱（曲目由获胜组任意选择）

　（2）如再无人演唱，进行游戏，输者惩罚。

　游戏名称：一块五、动动手等

　（唱歌时间有限，具体环节可以情况而定）

　3.郊游

　汤和温泉

　员工文娱活动策划 （五）

　为丰富员工业余文化生活，促进员工之间以及员工与公司之间的交流和沟通，加强企业文化建设，形成强有力的团队凝聚力，公司特制定以下文娱活动方案：

　一、活动形式：

　1、全年都有不同形式活动，重点为夏季。

　2、根据生产生活特点，每季侧重点不同：

　2—5 月：员工须知、素养培训、技能辅导；

　6—9 月：安全生产、技能培训、文娱竞赛、义工活动；

　10—1 月：文娱活动、管理、生产。

　3、具体：

　A、文娱活动：操场、电教室播放电影、相关知识视屏讲座

　B、《员工须知》、安全、生产、管理等比赛（现场辩论或开卷考试），成绩优秀者发放现金或其他物质奖励

　C、其他比赛：跳高跳远、羽毛球、台球、乒乓球、拔河、知识竞猜等（一般安排有充裕时间的节假日）。

　D、户外活动：户外运动（爬上、游泳、野炊、郊游等）、AA 制聚餐、环保等义工活动（相关费用自理）

　二、时间：

　一般安排周三、周六晚、相关节假日。

　三、参与人员：

　公司全体员工，部分活动可带家属（具体通知）。

　四、参与方式：

　公司会提前 5—15 天通告下阶段活动安排，员工可据自身实际情况到人事部报名登记（开放式活动：如电影、视频讲座无需报名）。

　五、费用、管理：

　1、上述 ABC 几项费用由公司专项资金拨付，D 项费用为活动参与者自理；

　2、活动总负责人：总经理；常务管理：闫三喜；协助管理：谢军、向娜。

　员工文娱活动策划 （六）

　一、策划背景

　企业的发展需要人才，企业拥有了人才，就赢得了发展的生机而吸引人才，激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境，一个良好的外部环境，能使员工感受到充分的发展空间；而一个温馨的内部环境，更能使员工感受到家庭般的温暖。定期举办员工活动，是现代企业人性化管理中不可缺少的一项，适用于企业争夺人才发展的先机，创造员工福利和财富，打造完美的“梦之队”

　二、策划目的

　籍由每月一次的员工活动大会，给员工带来一个放松的环境，使员工在工作一个月后，能够开心放松，士气...