务工合同（完整）

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　务工合同 7 7 篇

　篇一 甲方（用人单位）名称：________________________________________ 法 定 代 表 人：________________________________________ 地 址：________________________________________ 本市办公地址：________________________________________ 乙方（劳动者）姓名：_________________年龄：_________________ 性别：_________________民族：_________________ 户 籍 所 在 地：__________省__________市__________县（区）

　______________乡（镇）______________村（街）

　居民身份证号码：_______________________________________ 现 住 址：_______________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和本市有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

　第一条

　合同期限 本合同期限执行下列______款

　一、有固定期限劳动合同。本合同期限为_____年（月），自____ 年____月____日起至____ 年____月____日止，其中试用期为____月（日）。

　二、无固定期限，自____ 年____月____日始，其中试用期为____月（日）。

　终止劳动合同条件约定如下：

　（一）：_________________________________________________ （二）：_________________________________________________ （三）：_________________________________________________ 三、以完成一定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的具体约定：

　__________________________________________________________________________。

　第二条

　劳动岗位 甲方安排乙方从事__________________________________工作，乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

　第三条

　劳动报酬 甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，按照月预付，每季进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。甲方为乙方办理工资卡，按月

　将预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户，每月预付的劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准：

　具体支付办法和标准如下：

　__________________________________________________________________________。

　第四条

　社会保险和福利待遇 甲方按规定为乙方参加工伤、医疗社会保险并履行缴费义务，按规定应由乙方交纳的社会保险费，由甲方代为扣缴。

　其他保险和福利待遇约定如下：

　__________________________________________________________________________。

　第五条

　劳动保护和劳动条件 一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。

　二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训，乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

　三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。

　第六条

　劳动纪律 一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

　二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

　第七条

　本合同的解除、变更、终止 一、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。

　二、以完成一定的工作为期限的劳动合同，工作完成劳动合同终止。

　三、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止。

　第八条

　违反本合同的责任及双方约定的其他事项：

　___________________________________________________________________。

　第九条

　劳动争议处理 甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决；协商无效的，任何一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

　第十条

　其他事项

　一、本合同未尽事宜按国家和天津市的有关规定执行。

　二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　甲方（盖章）

　乙方（签字）

　法定代表人或委托代理人：

　（签字或盖章）

　年 月 日 年 月 日 篇二 甲方：

　乙方：

　依照《中华人民共和国合同法》及有关法律法规规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本项目工程劳务用工事项协商一致，订立本合同。

　一、项目部：

　二、工程名称：

　三、工程地点：

　四、劳务施工内容：

　五、工期 用工开始日期 年 月 日，用工结束日期 年 月 日。

　六、结算方式：采用以下第 种结算方式。

　第壹种结算方式：包干单价。根据上海市“九三”预算定额规定计算建筑面积，每平方米单价 元。根据乙方施工的建筑面积乘以包干单价确定最终结算总价。

　第贰种结算方式：计时工资。乙方的工资标准为 元/天。甲方根据乙方实际出勤天数乘以工资标准后计算乙方最终结算工资。

　第叁种结算方式：计件工资。根据上海市“九三”预算定额规定计算乙方实际施工内容的定额工日，结算标准 元/工日。根据定额工日数乘以结算标准确定最终结算总价。

　第肆种结算方式：

　劳务用工合同总价：

　1、无论采用上述何种结算方式，甲方均先向乙方支付生活费。具体支付办法为：签订本合同次月开始，每月支付一次，标准为 元/人。乙方完成本合同全部施工内容，并达到本合同约定要求后，经双方确认结算金额，甲方一次性将结算余额全部支付乙方；若乙方施工工期跨越春节，则甲方于春节前 20 天向乙方结算已

　完工程量 80%的人工工资，其余 20%待乙方全部完成本合同施工内容后，一次结算。

　2、乙方承担本合同之外的施工内容，事前须征得甲方书面同意，事后 7 日内向甲方签证确认，否则甲方不予结算工资。

　3、乙方人员增加，须经甲方书面同意，否则增加的人员甲方不予结算工资。

　4、乙方施工结束后，若人工费超过合同总价，超出部分由乙方承担。

　七、质量：

　八、文明施工、标准化管理 施工现场乙方必须达到 级文明工地要求；必须达到 级标化工地要求。

　九、双方责任 （一）甲方责任 1、编制施工组织设计和施工方案，对乙方进行现场交底、施工交底和三级安全教育，并提供施工图纸。

　2、提供施工临时设施和水、电源，提供乙方人员的住宿。

　3、为乙方人员代办暂住证、胸卡等有关证件。

　（二）乙方责任 1、乙方须经甲方审核同意后进场，进场前必须向甲方提交或办理有关证件（身份证复印件、暂住证、务工证、上岗证等），保证提供证件的真实性和有效性。

　2、进场前，乙方须确定其负责人，并订立委托书，授权委托其负责人代为与甲方结算、领取工资以及处理与其相关的事务。

　3、保证向甲方填报各种资料的真实性，禁止弄虚作假，维护公司正常的经营管理秩序。

　4、严格按照甲方的施工组织设计、交底和方案组织施工，必须更改时应征得甲方的书面同意，否则甲方有权拒绝验收和结算工资。

　5、乙方人员进出现场、生活区必须佩戴胸卡，不得带无关人员进出现场和生活区，非作业时间，不得进入工地。

　6、乙方须严格按甲方认可的月节点进度计划组织施工，确保工程进度。如乙方不能按期完成计划，甲方可以采取相应措施以保证进度，所发生费用由乙方承担。若乙方连续二个月未完成计划，甲方可以单方面终止本合同，由此造成的损失由乙方承担。

　7、乙方人员在施工中须服从甲方管理和指挥，增强自我管理意识，做到安全施工，文明施工。

　8、乙方进场前必须如实向甲方告知健康状况，包括有无残疾、传染病等影响从事本工种施工和他人健康的各种疾病。如因乙方残疾而造成的安全事故，其后果全部由乙方承担；进场后甲方发现乙方人员中健康状况不适于现场施工作业者，必须无条件退场。

　9、乙方必须遵守甲方关于劳务用工的管理制度，不符合甲方要求的，甲方有权辞退。

　10、严格按照施工工序组织施工，未经甲方验收合格不得进行下道工序的施工。

　11、对甲方所提要求存在异议时，可采取协商办法处理。

　12、乙方违反国家法律和甲方的规章制度，扰乱生产、生活和社会秩序，由此所引起的一切后果，乙方承担全部责任，并无条件退场。

　十、工程质量与验收 1、验收以《建筑工程质量评定标准》及国家和地方制订的其他强制性标准和规范为依据。

　2、施工中若国家或地方颁布强制性标准或规范则执行新标准或规范。

　3、未达到本合同约定的质量标准，乙方需进行返工，直到达到本合同约定的质量标准，并承担返工费用。甲方向乙方约定的质量标准的费用已包含在本合同价中，乙方不得再要求增加费用。

　4、乙方应向及时甲方办理隐蔽工程和中间工程的检查与验收手续。

　5、甲方一经发现乙方在施工中未能按验收规范和质量评定标准施工，乙方必须返工；由于乙方原因造成质量事故，其返工费用由乙方承担；此类返工不顺延工期。

　十一、安全施工 1、无重大安全事故。

　2、乙方应遵守国家有关劳动管理的政策、规定及甲方管理制度。

　3、对甲方提供的安全生产设施，乙方应检查合格后方可使用。乙方不得擅自拆除或损坏甲方采取的安全防护措施；如遇特殊情况需拆除的，必须征得甲方同意，否则由此引起的一切后果由乙方承担；乙方认为甲方的安全措施不完善的，可向甲方提出，甲方应及时处理。

　4、所有人员进入施工现场必须穿戴安全防护用品，特殊作业必须采取系安全带等安全措施，禁止吸烟。

　十二、产品保护

　1、在工程尚未验收交付之前，乙方施工区域内已完工程、甲供材料、成品及设备的产品保护工作由乙方负责，期间发生损坏、遗失，乙方自费予以修复和赔偿。

　2、乙方在施工期间必须做好建筑材料、施工工具、设备的保管和维护工作，以及公共部位的成品保护。

　十三、违约责任 1、施工期间发生以下之一情况，均视为乙方违约，甲方有权单方面终止合同，并追究违约方的责任。

　（1）接到甲方的进场通知未按期进场。

　（2）因乙方原因造成重大安全事故或存在重大质量事故隐患且不及时整改。

　（3）现场施工管理混乱且不及时整改。

　（4）乙方连续两个月未完成甲方的进度计划。

　（5）乙方不能达到甲方施工要求。

　2、乙方不得浪费材料，否则甲方有权要求乙方赔偿浪费的材料款；因乙方使用不当造成材料、设备损坏的，乙方应承担赔偿责任。

　3、未达到本合同约定的"质量、安全、文明施工、标化工地要求，乙方承担违约责任，违约金按乙方结算金额 计算。

　4、乙方发生重大安全事故，视情况乙方承担 50-80%的责任。

　十四、其他事项：

　1、本合同一式三份，甲方执二份，乙方执一份。

　2、本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方全部施工完毕，甲方结算后终止。

　甲方（盖章）

　项目责任人（签字）

　乙方班组全体成员（签字、指印）

　合同订立日期：

　年 月 日 篇三 甲方（用人单位）：

　乙方：

　根据《中华人民中和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　第一条 合同期限

　1、 本合同为固定期限的劳动合同。合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。

　2、 其中试用期 个月，自本合同生效之日起开始计算。

　第二条 工作内容 1、 乙方同意根据甲方工作需要，在部门担任岗位工作。

　2、 乙方应按照甲方的工作要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的工作标准。

　第三条 劳动保护和劳动条件 甲方安排乙方执行下述工作制，甲方并可根据具体工作需要随时调整安排乙方执行：

　1、 甲方根据实际情况，合理安排工作时间。

　2、 甲方安排乙方执行综合计算工时制。即平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

　3、 甲方遇有紧急任务时，有权依法延长工作时间，乙方应服从甲方的安排，认真负责地按要求完成紧急性工作任务。

　4、 根据工作需要和特殊岗位特点，月工作工资包括固定超时工作部份。

　5、 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动用具，建立健全工作制度、办事程序及岗位职责 与工作标准；乙方必需遵守甲方制定的相应的岗位、部门工作规范、规程及相应的各项规章制度 。

　6、 甲方将定期或不定期地对乙方进行职业道德、业务技术及有关规章制度等的教育和培训。

　7、 甲方为乙方每日提供一次工作餐或相应的餐费补贴。

　第四条 劳动报酬 1、 甲方实行岗位工资制。乙方试用期间月工资标准为 元。试用期满，甲方根据乙方所担任的岗位工作，按考核结果确定相应的岗位工资标准。

　2、 甲方于每月 15 日以货币形式支付乙方上月工资，月工资由基本工资、岗位工资、职务工资。

　3、 甲方视本企业经济效益状况和工作任务完成情况，并根据乙方工作考绩结果发放奖金。

　4、 增薪 1) 乙方有特殊贡献时，甲方予以增加工资，或提前晋升岗位工资。

　2) 乙方职位晋升时，甲方按职位增加工资。

　5、 减薪 1) 乙方未能按本合同约定完成工作任务时，甲方按一定比例减发工资。

　2) 乙方违反甲方规章制度、受到停职处罚时，甲方在乙方停职期间减发工资。

　3) 乙方犯有严重错误时，甲方可酌情减发工资。

　工 4) 乙方被解职或调整岗位时，其工资由甲方按照新职位或岗位确定工资。

　第五条 社会保险福利 1、 乙方试用期满转为正式员工后，甲乙双方按国家和当地社会保险机构的有关规定缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险，并根据岗位需要办理工伤保险。

　2、 乙方患病或非因工负伤，在公司规定的医疗期内发给不低于本人原基本工资百分之六十的病假工资。医疗期满后不能从事原工作或不能从事另行安排的工作的解除劳动合同的。工作满一年的由甲方发给乙方相当于标准工资一个月的医疗补助费。

　3、 乙方患职业病或因工负伤的工资按国家和盐城市有关规定执行。

　第六条 劳动纪律

　1、 乙方应遵守甲方依法制定的各项规章、制度；严格遵守各项工作规程、规范员工守则等；爱护甲方的财产，严守甲方的商业秘密，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高思想觉...