手机版
您的当前位置: 文稿文档网 > 专题范文 > 公文范文 > 新提拔人员见面会上讲话(四篇)(完整文档)

新提拔人员见面会上讲话(四篇)(完整文档)

来源:公文范文 时间:2022-10-17 08:00:12 点击:

下面是小编为大家整理的新提拔人员见面会上讲话(四篇)(完整文档),供大家参考。

新提拔人员见面会上讲话(四篇)(完整文档)

 

 在新提拔人员见面会上的讲话 ( 一 )

  下面,我再强调六点要求 一要树立“登高望远行大道”的定盘星。要提升信仰纯度把牢总开关,补足精神钙,握稳方向盘,常修常炼,常悟常进,修炼好共产党人的“心学”;要汲取理论原味,潜心研读原著原文、咀嚼原汁原味、领悟原义原理,不断打牢理论功底,汲取真理力量:要拉高党性指数,坚持以党性立身做事始终心系“国之大者”,捍卫“两个确立”,做到“两个维护”善于从政治上想问题、作决策、办事情。

 二要拓展“行棋观大势”的大格局。要站在主要领导、分管领导的角度去思考问题、谋划工作,不计较一城一池的得失,保持势如破竹的高效率;保持“空杯”心态,潜心研学投融资及项目全生命周期管理等知识,在破解项目招引、征地拆迁、投资融资等难题上创新突破。

 三要勇当“闻鸡鸣起舞”的急先锋。要从工作中复盘得与失,时刻保持半夜惊醒、睡不着觉的警觉,如鲠在喉、如坐针粘的痛觉,不怕辛苦,连续作战的自觉,保持事必躬亲的工作作风,勇敢走出舒适区,争做“工匠+猛将”型干部。要锤炼实操能力,坚持在干中学,学中干,提升学习深度,思考维度、实践强度;要增强担当魄力,与最优者“对标”,与最强者“比拼”与最快者“赛跑”与最好的自己“较劲”

 展现出年轻干部应有的精气神:要培育斗争毅力,面对难点问题迎难而上,面对热点问题与时俱进,面对痛点问题敢于壮士断腕。

 四要锤炼“十指弹钢琴”的执行力。要善于“弹钢琴”,只为成功找方法,不为失败找理由,对市委安排部署要迅速响应,带头冲锋,抽丝剥茧,谋定后动,当一名胸有波澜而面如平湖的钢琴师,为其他干部当好表率, 五要“一枝一叶总关情”的大爱观。要把联系群众作为最大优势,多走走乡间路,多闻闻泥土味,多听听百姓言,在亲密接触中读懂群众“酸甜苦辣”:要把依靠群众作为最大底气,虚心听取群众意见,把基层创造的经验认真总结好、运用好、推广好:要把造福群众作为最大政绩,坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,既办好群众牵肠挂肚的民生大事又做好群众天天有感的鸡毛蒜皮小事。

 六是种好“正人先正己”的责任田。要善用“一线工作法”“搬石头工作法”,到一线去解剖麻雀,解决问题:以淡泊之心对待“名”,以知足之心对待“利”,以从容之心对待“苦”以进取之心对待“事”,以敬思之心对待“权”当好无事不扰有呼必应的“店小二”。

 在新提拔人员见面会上的讲话 ( 二 )

  借此机会,我谈几点想法,与大家共勉。

 第一,要努力筑牢道德的最高线

 大家必须注重道德修养,从自身做起,从自身严起,从点滴抓起,进一步筑牢道德修养高线。

 一要明大德,在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定: 二要守公德,恪守立党为公、执政为民理念做到心底无私天地宽: 三要严私德,严格约束自己的操守和行为,戒贪止欲、克己奉公,廉洁修身,廉洁齐家。

 第二,要充分发挥能力的极致线

 对我们来说,想不想干事是态度问题,能不能干事是方法问题,会不会干事是水平问题,归根结底,取决于干事所需要具备的能力和本领。大家要立足本职岗位,从“学、思,践、悟"入手,练就过硬本领,发挥能力的极致线。

 一要着力提升学习能力。把学习作为一种生活习惯、一种工作责任一种精神追求,做到勤学、善学、用学,努力让自己的思想、能力、行动跟上要求和事业发展需要,着力克服本领不足、本领恐慌,本领落后的问题。

 二要全面提升业务能力。我常跟大家讲,专业人干专业事。无论到了哪个岗位,都要有专业精神,干一行就要爱一行、钻一行、精一行,把工作当学问做,自觉养成思考问题、研究问题的习惯,不断提高专业

 化能力和水平,成为有知识、懂业务、胜任本职工作的行家里手。

 第三,要时时对标勤奋的基准线

 汉语词典中“勤奋”一词的意思是认认真真,努力干好一件事情,不怕吃苦,踏实工作。大家都知道“勤能补拙”这个成语,意思是勤奋努力可以弥补天资的不足。尽责者免责。这意味着什么,也就是说我们对待本职工作,只要尽己所能。调动一切积极因素想办法去干好。大家到了新的岗位,要继续弘扬勤政务实作风,对标勤奋的基准线,以勤补拙、以勤水绩、以勤立信、以助做人,勤勤恳悉、蹈踏头头把母一次水水程工作做好、做实。

 第四,要正确描绘成绩的风景线

 工作实绩是综合反映一个人的工作能力、业务水平和努力程度的标志,是考核评价、选人用人的重要依据。大家要把全部心思用在“真干事”上,全部本领用在“多干事”上,以功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当,通过扎实勤奋的工作,用拿得出、看得见、摸得着的业绩,取得受人信任、支持、理解、尊重的资格。我们在实际工作中,想问题、办事情、做决策,一定要着眼实际、尊重客观规律从长远角度出发,多做打基础、增后劲、利长远的工作。

 第五,要牢牢守住廉洁的高压线

 “公则生明,廉则生威”又有“其身正,不令则行:其身不正,虽令不从”主要讲的就是操守对于人的重要性。能不能秉公办事、能不能抵挡外在诱惑,首先就在于内心能否坚守廉洁自律。有句话讲“衣可遮体,食可果腹”什么意思? 人要学会知足,要始终有一种如履薄冰、如临深渊的警醒意识,常思贪欲之害,常怀律己之心,牢记清廉是福、贪欲是祸的道理,任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白,以坚定的恒心和毅力守好廉洁自律这个关口。

 办公室主任在新进人员座谈会上的发言 ( 三)

 )

  如何提高素质,就是要知书明礼、知难而进、知恩图报、知行合一、知人善用、知高识低。

 一要知书明礼。要懂道理、懂规矩,要加强学习。首先要把政策读懂读通,要把自己的业务知识搞懂。我们讲,要让自己成为“活字典”要成为多面手,要成为百科全书,有的说这个要求高,但也是个基本要求,你从事这项工作的都搞不清楚,那工作怎么开展啊。大家要有一股精,气,神,同一件事情不同的人来做效果不一样,它为什么不一样啊?就是个本事所在、能力所在。有些人想做事,但不能做事做不了事啊?我们平常说的“穿小鞋”“穿小鞋”在两个方面:一方面可能是主要领导有品行问题、德行问题:第二个方面是你自己来说,你究竟能做什么,你做了些什么,你这么多年做了哪些事。你做不得事,我只能把你越调越差,我不可能把你越调越好。所以,要知书明礼,要提高本领、要增强才干,这是基本功的基本功。

 二要知恩图报。我们做任何一项工作一定要怀着一颗感恩的心去对待。如果是潦草行事、如果是马虎了事、如果是毫无责任心,是不可能把事情做得很好的。人努力了不一定有收获,但不努力是肯定没有收获。我们要怀着感恩的心来对待这些事。我记得李雪健在扮演焦裕禄得到“百花奖”时

 讲了一句话,很有意思“我李雪健,真他妈的走运,吃苦受累的是焦裕禄,得荣誉的却是我李雪健”他就是有一个正确认识自己的问题。我们现在已经到了永远不 sv 的地方,所以大家要知恩图报,要怀着感恩的心来对待工作。

 三要知难而进。前面工作这么困难,又这么多,需要大家知难而进,而不能畏难退缩。有些事情虽然难,但只要去做,就不难了。我们讲,衡量一个人的能力、衡量一个的水 平平时是很难看得出来的,关键是看你攻坚克难的能力。正因为困难,才需要大家去做:正因为困难,才需要大家去克 服。所以要知难血进。

 四是知行合一。这是个作风问题。现在不缺规划、不缺思路、不缺措施,最缺的是作风,最缺的是抓落实的能力。如果一个人,纯粹是靠油滑作风、靠不做事,你说要成就一番事业是很难的:纯粹靠投机取巧,要得到大家的认可拥护也是很难的。我们平常所说的,只能在部分时间部分地方骗到部分人,你不可能在所有的时间所有的地方骗到所有的人。最终是靠自己的情感、靠自己的忠诚、靠自己的扎实干事来做事、来为人。我们说的,人与人之间相处,只要做到了两件事,就能够做好。一个是吃得了苦,一个是吃得了亏。只要吃得了苦、吃得了亏,就能做好事。

 五是知人善用。用对了一个人,带动了一个方面:用错了一个人,影响一个方面。……我们平常所说的,要让吃亏

 的人吃香,要让实干的人实惠,要让流汗的人不流泪,要让有为的人有位。

 六是知高识低。也就是个清醒的问题,一个廉政建设的要求问题。虽然我们讲,无产阶级不是无情阶级,但我们一定要把握住底线,不触高压线,不越红线,这是个基本的规矩和底线。现在是人情社会,把自己讲得如何如何,不食人间烟火,这也不可能,但一个底线大家要把握住。人生没有彩排,每天都在直播。你不能说这次我做错了,下次再来,这是不可能的。还有的同志总结了四个“没有”,我觉得也讲得很好,即没有无缘无故的爱,没有免费的午餐,没有不透风的墙,没有卖后悔药的。希望大家从高从严要求自己。

 办公室主任在新进人员见面会上的讲话 ( 四)

 )

  结合这次会议的主题,我和大家分享四点体会,与大家共勉。

 一、永葆“朝气”才能涵养“底气”要有舍我其谁的自信自知。无论工作多么艰难、矛盾多么尖锐、情况多么复杂都要满怀信心、保持定力、充满干劲。我们受领导关注多。批评也很多,这既是期望,也是压力。大家一定要把这种压力转化为激发担当作为的内生动力,牢固树立争先赶超的思想、勇夺第一的意识,任何工作都要提高标准,都要想在前走在前、干在前、出实绩。一 是心态上戒 躁气。一定要摆正位置、端正心态,既有仰望星空的激情和能力,又有稳扎稳打、久久为功的干劲和韧劲,在任何时候、任何情况下都能耐得住寂寞、受得住委屈、经得起考验。

 二是工作上戒暮气。凡事都应该冲在前面,没有理由在最有冲劲的时候放缓脚步,在最有活力的时候熄灭“引擎”在最该奋斗的年纪选择安逸,大家应紧跟时代步伐,勇于走出“舒适区 ”三是关键时刻戒浮气。责任担当是一种人生态度,不管你在什么岗位工作,都要认认真真地去做,踏踏实实地去干。责任担当也是一种职业素养,履职要尽责,有困难想办法克服,有问题想办法解决,不推诿、不扯皮。责任担当还是一种奉献精神要正确处理好苦与乐、得与失的关系。有没有责任担当,对我们来

 讲,是关乎人生事业的大事情。有之,是硬核:缺之,是硬伤。

 二、提高“站位”才能明确“方位”要有服务大局的行动自觉。人无志不立”没有进取的人生是暗淡的人生。古往今来,成大事者必然都是有大局意识、有明确工作定位的人。一要做到“心中有信念”。就要在细照笃行中不断修炼自我、心存梦想。大家有理想、有激情、有干劲,但是缺阅历、缺经验、缺定力,要想在人生之路上走得更稳、更远,就要在学理论、学先进、学规矩中不断修炼和完善自我。二要做到既要加强业务学习,也要强化买践锻炼。要注重培养自己的专业能力和专业精神,沉下身心,心无旁婺钻研业务,做到干一行、爱一行、精一行。三要做到“肩上有责任”要有一种“舍我其谁”的自信和责任意识,主动肩负起新时代赋予自己的职责使命,立足岗位、履职尽责,自觉担当,勇干担当。要学会把责任和压力化作推动自己前行的“发条”和动力,在复杂环境中挺身而出,争做敢于斗争的“战士”不做爱惜羽毛的“绅士” 用知重负重、攻坚克难的实际 行动,扛起肩上的责任,完成自己的使命。

 三、精炼“本领”才能成为“将领”要有勇挑重担的气魄胆识 。要充分把握当前工作定位,胸怀中心大局,不管在什么时候、身处什么岗位,都要始终与中心大局同频共振。一要担当实干。要有“舍我其谁”的担当精神,主动作为,

 敢闯敢试,既要主动做好本职,更要主动勇挑重担,勇于承担有难度、有挑战性的大事、难事。二要紧张快干。要眼睛向下脚步向下,经常扑下身子,沉到一线,近的远的都要去,好的差的都要看,表扬和批评都要听,本职工作和其他领域知识都要学,树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的工作理念,大力倡导雷厉风行的作风,迅速出手,高效推进,务求一抓到底、早见成效。三要创新巧干。善于在不可能中寻找可能,敢于破旧立新、善于推陈出新,特别是对一些难啃的硬骨头、难蹚的深水区,换一个角度去思考、换一个途径去探索、换一个思路去解决。

 四,抓好“武装”才能穿好“正装”要有奋发向上的自我追求。在此,送给大家三句话,与同志们共勉, 第一句话博观约取,厚积薄发。一定要把学习牢牢抓在手上,在不断学习中强化知识储备,提高素质能力,涵养“专业知识、专业能力、专业作风、专业精神”。无论到哪一个地方、哪一个行业、哪一个岗位,都要干一行、爱一行、钻一行、精一行努力成为各自领域的“行家里手”这样才能出类拔萃、脱颖而出。

 第二句话,艰难困苦,玉汝干成。要保持顽强的拼搏精神,敢啃硬骨头,敢蹚深水区,大胆突破各种不合时宜的思维定势,坚决破除各种制约发展的思想障碍,要有全局意识,相互补台,宁愿多做一点职责外的事情,也绝不泾渭分明,多从发展大局出发,联动性,整体性,系统性地推进

 工作。

 第三句话,正己守道,慎言笃行。大家任何时候都不能有丝毫的骄傲心理而放松对自己的要求,努力做到心正、身正、行正。“心正”就是要忠于职守、甘于清苦,一门心思干工作,在干事创业中比能力、比素质,在落实急难险重任务中比贡献、比作为,脚踏实地,勤奋工作。身正”就是要自觉遵守单位规竞制度,顶住各种歪风邪气“行正”就是要言行一致,表里如一,做人要胸襟坦荡,光明磊落,公道正派做事要埋头苦干,讲求实际效果,不图轰动效应:当主角能集思广益,从善如流:当配角能主动配合,补台补位。

推荐内容

文稿文档网 https://www.wenkuwg.com

Copyright © 2002-2018 . 文稿文档网 版权所有

Top