公司国旗下讲话含演讲稿发言材料集团企业升旗仪式（共2022）

下面是小编为大家整理的公司国旗下讲话含演讲稿发言材料集团企业升旗仪式（共2022）,供大家参考。

　公司国旗下的讲话含演讲稿发言材料集团企业升旗仪式（共 5 5 篇）

　公司国旗下的讲话范文（篇 1）

　同志们：

　怀着对伟大祖国的崇高敬意和百年 x 的美好憧憬，今天我们和 x市税务局、姚家港化工园区党建联盟企业代表，共同聚集在这里，以升旗的方式共同庆祝中华人民共和国成立 x 周年。在这个举国欢庆的日子里，我谨代表公司向全体员工致以真诚的问候和节日的祝福！特别向节日期间依然奋战在工作岗位，不能与家人团聚的员工朋友们表达最诚挚的感谢！

　秋风猎国旗，晨曦迎华诞。今年以来，我们始终坚持“五条红线〞，实施专业化管理，生产经营稳步推进，乙二醇项目试生产日趋稳定，三大开展战略如期推进，六大新项目逐步开工建设，各项经济指标稳中有进。2023 年只剩下 x 天，我们必须快马加鞭，再接再厉，走出思维惯性，更新管理理念，积极探索集中操作控制模式下的生产运行管理新方法，加快完善新材料分公司内部管理流程和制度建设，早日实现乙二醇项目投产达效，以稳步转型的高质量开展向 xx 献礼。

　居安思危，时不我待。虽然前不久，我们在中央环保督察组的明察暗访中，“考试〞及格，但切莫沾沾自喜，实事求是地说，我们的环保工作离国家绿色开展的要求还有较大差距。在当前的高压态势下，即使一个企业规模再大、业绩再好、后盾坚实，环保和安全都是“一票否决权〞，我们身处长江沿线更要谨小慎微，更要高标准、严要求。

　只有自觉践行新开展理念，始终把安全、环保作为不可逾越的高压线，扎扎实实固本强基，依照国家、行业标准多措并举落实安全环保管理，确保公司开展长治久安。

　风雨同心，共筑梦想。员工是企业最珍贵的财富，人才培养是实现企业持续健康开展的重要抓手，德才识人、绩效用人，公司不断优化培养路径，着力提升员工的素质和能力，坚持在关键岗位、基层一线、项目建设中淬火历练，x 的未来无限光明，你们一定会有一个充分施展才华的大舞台，让我们团结一心、与时俱进、开拓创新，用勤劳和智慧共同创造美丽 x、百年 x！

　最后，让我们共同祝愿伟大的祖国更加繁荣兴盛！

　祝愿 x 的明天更加美好！

　祝大家节日快乐，幸福安康！

　珍惜岗位感恩公司 ——国旗下讲话范文（2）

　尊敬的各位领导、同事们：

　大家早上好！

　我是星城公司的向雄，今天国旗下的讲话主题是珍惜岗位感恩公司。

　想必大家都知道，我们在漫长的人生中，每个人的大部分时间都是在工作中度过的。而我自 12 年入职以来，在 x 集团公司这个大家庭里已经呆了 6 个年头，在这 6 年的时间里，我一直很珍惜自己的岗位并热爱自己的工作，因为我相信，我只有珍惜岗位，我才能热爱工

　作，才能释放出对工作的积极性和创造性，才会全力以赴地去把自己的工作做到最好，才会在工作舞台上充分的展现自我。

　6 年的时间里，我看到很多同事来来去去，却忘了珍惜。有时候我们只知道享受好的工作环境和工作待遇，却抱着消极的态度对待自己的工作，轻视和不珍惜自己的工作岗位。在工作岗位上，总是觉得自己专业不对口，总是对自己的工作充满了抱怨，总是认为自己应该干更重要的事情，有更大的作为，而从不愿意扎扎实实的工作。抱着一副公司需要我、工作需要我的态度，却从没有想过，这个世界根本没有哪份工作必须你来做才能完成，忘了问自己我为 x 大家庭做了什么？也忘了我们连一份工作都做不好，还谈什么理想，什么价值，什么人生追求？就这样在抱怨中浪费了青春，磨灭了激情。甚至把工作当成了包袱和负担，对工作抱着一种应付的态度，当一天和尚撞一天钟，得过且过。可当醒悟时，才发现 x 这个大家庭里工作是那么的充实，x 是一所没有围墙的学校，不仅有好的良师益友、良好的工作平台、更有关心员工的领导。

　同事们，请珍惜现在的岗位，珍惜现在的工作，把自己的工作努力做到最好，停止任何形式的抱怨和借口。我们的心在哪里，收获就在哪里。当我们珍惜工作时，我们才能热爱工作、热爱 x 的事业，才能释放出 x 人对工作的积极性和创造性，才能百分之百地投入到工作中去，才会全力以赴地去把自己的工作做到最好，让自己在工作中不断突破不断提升，从而追求更美好的人生。

　有人说：重要的岗位容易调动人的积极性，而平凡的岗位很难让人产生敬业之情，不值得珍惜。其实，不管我们身居何岗，都应该要

　有工匠精神，如果不珍惜自己的岗位，不认真对待自己的工作，连一个普通员工都做不好，我们又从何谈起管理他人，珍惜岗位，是一种敬业精神，更是一种工匠精神，成绩是需要我们去努力创造的，平凡岗位的我们可以平凡，但绝不可以平庸。

　当然，在公司工作的 6 年里，我也会遇到不开心、遇到挫折和失败，有些员工打来咨询事情时，胡搅蛮缠，蛮不讲理，有时候也想要直接挂断。但是，气消后，再转念想想，员工打给我，说明员工还相信我，相信我能把他的想法或是诉求给予解决，我为什么不能心平气和的听员工报怨那些问题，为什么不能尽量表示理解他们？回想一下，这也许就是工作给我的一种锻炼吧。于是，我尝试用不同的方式耐心的和他们沟通，当我想员工之所想，急员工之所急，站在员工的立场重视员工的问题并解决问题的时候，我才发现，原来友善的员工真的很多很多。改变立场，不仅做好了自己的工作，也提升了自己的沟通能力。

　让我们珍惜公司给我们提供的工作岗位，珍惜自己的工作时机，踏踏实实做事，充分利用好自己在岗位上的每一天，提升自我，用业绩来回报养育我们的父母，回报信任、关心我们的领导，回报支持、帮助我们的同事。感谢公司给了我工作的时机，让我能够在这里茁壮成长、效劳他人、快乐自己。

　我与公司共成长---国旗下的讲话范文（3）

　记得雷锋在他的日记中有这样一段话：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一缕阳光，你是否照亮了一片黑暗？如

　果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位？〞这句话告诉我们无论在什么样的岗位，无论做什么样的工作，都要发挥最大的能量，做出最大的奉献。今天我们再重新体会这句话的含义，便发现它被赋予了更深刻的内涵，那就是爱岗敬业，无私奉献。图片 爱岗敬业是人类文明和公民道德中的瑰宝。热爱、珍惜自己所在的岗位，不惜为自己所从事的工作付出和奉献，是爱岗敬业的真谛。爱岗敬业是社会责任的具体化，是一种做人做事的境界。责不在大小，位不在上下，爱岗敬业，就是尽自己所能。

　曾几何时，我无数次的梦想着自己的未来，追寻着那束耀眼的光环、在心中谱写人生中最美的篇章；曾几何时，我无数次的感慨着自己的人生，苦寻着自己的目标，定位好自己的位置。

　2023 年，我辞别了毕业后的第一个人生舞台、辞别了奋斗两年的富士康，回到了年逾花甲的爹娘身旁，尽一份为人子应尽的孝道。有幸有缘，走进 x。

　光阴荏苒，转眼间，三年过去了，公司从 x 走出 x、从城外走进城内、从开展成了集团公司，张董事长在着眼未来，站在 x 高速开展的时代潮头，紧跟贵州快速开展的步伐，带着我们全体 x 人全团创业，高歌猛进！

　三年来，我也从一名青涩的毛小子一路奔跑、一路向前，成长为了公司派遣部的一名片区管理，从一个单身男青年变成了幸福的男人，从一个小丈夫变成了一个小爸爸了。有个温暖的家，我是个幸运的人，是个幸福的男人！

　三年来，我一直做派遣基层管理工作，在工作中不断学习、不断成长，虽然谈不上出类拔萃，但也能顺利、较好的完成各项工作，三年来，我通过与车间领导沟通交流，组织召开员工代表联系会，对落后员工进行家访帮教。秉承“以顾客为中心，以员工为中心〞的效劳宗旨。做好车间领导和员工的助手，认真做到“三贴近〞贴近车间，贴近班组，贴近员工，掌握他们的思想动态，及时的为员工解答问题。

　近段时间，我们综合效劳公司正在开展篮球比赛活动。本次篮球比赛，派遣部有五个队参加比赛，其中，四支男队，一支女队。这次篮球比赛提升了团队之间的合作意识，同时也培养了大家的集体荣誉感，增进了部门之间、片区之间、员工之间、我们管理人员和员工之间的友谊，通过这次体育运动，也让我从员工身上看到了 x 人团结、奋进、勇于拼搏的精神。

　随着公司的开展，当我工作上获得了一点点的进步，我不敢骄傲也不敢放松，因为我知道前方的路还很长，需要提升的方面还有很多很多，公司给我提供了一个良好的工作环境。我将勤奋学习，不断总结工作中存在的不足，努力工作，为公司的开展、自己的成长奋力向前！

　三年 x 人，一路感恩心！感恩于公司领导的培养、教诲中，感恩于同事的帮助、支持中，感动在 x 大家庭的温暖中。

　企业是我们的家，我们只有同心同德，努力奋斗，团结工作，才能共创 x 集团美好灿烂的明天。

　国旗下演讲：我们与公司共成长（4）

　尊敬的各位领导，各位同事：

　大家早上好！

　非常快乐也非常荣幸今天能够作为员工代表来进行发言，其实在接到通知时，我想了很久自己应该要说什么，甚至准备一些高大华美的词藻，但当我站在这里，我却只想跟大家分享一下我最真实的感受，今天我想给大家分享的主题是“我们与公司共成长〞。

　单丝不成线，独木不成林。借用马克思同志的一句名言：“只有在集体中，个人才能获得全面开展其才能的手段，也就是说，只有在集体中才可能有个人自由。〞是啊，因为有了集体我们才能更好地成长，而集体有了我们也才能不断地向好开展。一路走来，我们都与 x共同成长着，而这成长的路上有你有我有我们共同的努力，x 因我们而更强大，我们因 x 而更骄傲。

　回首我自己走过的路，从 2023 年的夏天毕业后入职公司，到在公园管理中心进行绿化相关工作，时间的脚步在不经意间已经走过了两年半的路程，这两年多来我在绿化这个岗位上不断收获，不断成长，不仅熟悉了岗位的根本职责，也能够很好地胜任这份工作。在这里我见识到了更广阔的天地，接触到了很多优秀的行业前辈，学到了更多实用的专业知识。大家都毫不吝啬地教会了许多我专业方面的知识以及为人处世的道理，让我在岗期间收获了很多，成长了很多。与此同时，我也见证着公司不断地成长进步着。

　说回我的本职工作。其实，做好园林绿化工作就是做好养护工作。用行业里的俗话讲：“三分种，七分养〞。意思是说如果一个好的园林景观不进行绿化养护或养护不到位，园林景观设计的意图就不能得

　到充分的体现，园林绿化建设的生态价值、社会价值以及人文价值就不能得到最大效率的发挥，园林建设就必将失去其本来意义。这说明只有实施良好的养护，才能取得预期的绿化效果，才能给人以愉悦的心情和美的享受，并且好的养护可以提高市民惜绿、护绿的意识和热情，从而稳固现有绿化成果，促进园林绿化建设的开展。在日常中我们做的主要工作就是公园整体面貌维护、植物保护、绑扎修剪、浇水施肥、植物种植、环境保洁、日常管理等内容。这其中每项工作内容又因养护对象、养护季节、养护天气等的不同而有相应的养护方案、流程、质量和标准。比方上月底我们刚结束的树木涂白工作，大家有没有想过为什么树木要涂白？涂白又为什么要在冬季进行？这里我来个小科普，原因有四点：一是为了有效地防止冬季树木的冻害，因为树木在冬季，向阳面在白天受阳光照射，温度上升，细胞解冻，夜晚温度下降，又重新冻结；这样一冻一化，就会造成树木皮部组织死亡，产生“日烧〞崩裂现象。树木涂白后，不仅给它围上一层防寒裙，而且白色具有反光作用，吸热少，增加了树木对阳光的反射能力，使树干温度变化比较平稳，防止昼消夜冻，减少冻害，防止“日烧〞出现。二是为了防止病菌侵入，因涂白剂内的主要成分是石灰和硫磺，它们具有一定的杀菌、杀虫作用，可以杀死寄生在树干上的一些越冬的真菌、细菌和害虫，有效破坏病虫的越冬场所，从而提高园林树木的抗病能力，起到既防冻又杀虫的双重作用。三是涂白后的树木看起来整齐洁白，起到一个美化作用。

　其次，我们也要根据公司及上级单位的工作任务和开展需要进行相应的工作改革，比方以“降本增效〞为目的而实行的“绿化保洁二

　合一〞和以可持续开展为目标而建设的“x 中央公园育苗基地〞以及为优化现场管养平衡性而进行的“新养护网格划分〞等工作。这些工作或大或小，或多或少，但它们之所以能够的顺利进行和完成离不开领导者的正确决策和部门内每个人的努力以及协作部门的积极配合，更离不开现场一线工作者们的辛勤付出。我们因 x 公司这个平台而聚集到一起，成为了一个“社会共同体〞，一个拥有共同目标的集体。我们都知道个人离不开集体，集体又是为实现个人理想目标而效劳的，所以，就我们自己而言，不管工作的大小和多少首先要热爱自己工作，兢兢业业做好这份工作，效劳于集体，我们自己就能收获更大的成功和快乐。

　古人云：上下同欲者胜。2023 年即将结束，展望新年，愿我们每个人都能够在自己的岗位上创造出自己的光和热，做出不平凡的业绩！愿 x 公司的明天越来越好，越来越强！我们与公司共同成长！

　谢谢大家，我的发言完毕！

　爱家、爱公司 ——国旗下的讲话范文（5）

　“家〞这个字在我们的心中都不陌生，甚至是非常的熟悉，伟大诗人歌德曾说过“能在自己的家庭中寻求到安宁的人是最幸福的人。〞 因为，有了家，生活才变得有趣；有了家，工作才能顺心；有了家，才懂得什么叫关爱，什么叫珍惜。

　家是心灵的港湾，是每个人生长的摇篮；家是力量的源泉，她的温暖无可替代！

　通常我们说到的是我们自己的小家，但是在浩瀚的社会里，在这繁杂的环境当中，我们还拥有另外一个属于自己的家，那就是我们在一天的绝大部分时间里为之奋斗、为之努力的企业——贵州 x 集团。在这个大家庭里面，我们爱岗敬业，我们成长收获，我们也因此爱公司如爱家。

　“不抛弃，不放弃，好好活，做有意义的事〞。相信很多朋友都看过士兵突击这部电视剧。剧中的主人公许三多曾给数万观众留下了深刻的印象和深深的感动。剧中的这一句台词就是对人生最好的阐释，也是对责任最好的理解。而员工...