下面是小编为大家整理的八项规定精神情况,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
八项规定精神情况4篇
【篇一】八项规定精神情况
林业局落实中央八项规定精神情况总结
XXX林业局始终把贯彻落实中央八项规定精神作为重要政治任务，统一思想、提高认识、自我加压，持续正风肃纪、坚持深化治理，作风建设不断深入。现将我局2018年落实中央八项规定精神情况报告如下：
一、自查情况
通过本单位自查，领导班子成员办公用房面积均符合《党政机关办公用房建设标准》，无超标情况。不存在私设“小金库”的现象，也没有收入不入账、坐收坐支、违规收费的现象。专项资金管理规范，没有挪用现象。通过对发放津补贴清理，没有违规发放加班费、巧立名目发放奖金和以节日、重大活动名目变相发放资金的行为。对财务票据管理规范，不存在虚开、套开发票的行为，也不存在违规列支用于购买礼品、有价证券甚至礼金的现象。及时清理了单位往来款项，对本系统工作人员往来款全部清理完毕。
2018年春节，本单位严格执行规定，未举办任何形式的文艺晚会、团拜会活动；
对公车加强管理，检查“公务用车”标识牌张贴情况、公车停放是否合规、公车使用统一管理，按规定报批使用；
本系统无干部持会员卡现象；
2018年，本系统未安排公款参加旅游现象，也无用公款采购年货、印制和赠送贺年片、挂历的现象。本局党员干部移风易俗，2018年以来，严格执行规定，没有在婚丧嫁娶上大操大办行为，干部职工家庭有婚丧嫁娶的，均实行报批，2018年9月，有1人违规为子女操办婚宴，已被市纪委监委介入调查，我局将根据市纪委监委给与其本人的纪律处分后再给与相应行政处分。
在公务接待方面，本单位专门制定了公务接待规范，严格控制接待范围、规模，公务接待单标明了接待事由和明细。从2018年初开始，始终按照规定，公务接待不上高端菜、中午不饮酒。公务接待、会议及办公室均不公款购烟。在机关办公楼和会议室醒目位置张贴禁烟标识，党员干部带头不在公众场合吸烟。大力压缩会议，能够合开和套开的尽量放在一起开。2018年以来，本部门内部召开的会议大幅度减少。
经过自查，局重点岗位和相关科室的工作人员都能够严格按照规定正确行使权力，管理项目、管理使用资金，按规定办事，未发现利用职务上的便利谋取不正当利益等违法违纪行为。没有索取、接受或以借为名占用管理和服务对象及其他与行使职权有关系的单位或个人的财物；
没有接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排；
也无在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证、以交易、委托理财等形式谋取不正当利益的行为；
没有采取不正当手段为本人或者他人谋取职位；
没有不按照规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部等行为。
一是严格请销假。按照机关制定的制度执行，请假手续批准后备案。对不严格履行请假手续的，视情节轻重给予批评、通报。二是严格工作纪律、严肃会议纪律，局通知的各类会议，实行签到，不得迟到、早退或派其他人员顶替；
没有履行签到手续的，视为缺席会议。对缺席会议和早退的纳入《XXX林业局机关工作人员纪律档案》。强化工作纪律，各科室和林场、林业站对群众提请办理的事项，做到随到随办理。因事关重大或需要反复斟酌商量解决的事项，可延期解决，但在7个工作日内答复。对市委市政府交办的事项，按要求时限办结，并及时将办理结果报备。凡没有正当理由拖延不办、贻误工作时机造成损失的，除通报批评外，追究主管领导和经办人的责任。加强上班纪律管理，重点检查上班网络炒股、玩网络游戏、聊qq、干私活等违纪现象，一经发现，严格按照有关规定和制度严肃处理。
对照中央出台的“八条规定”，结合林业部门实际，从细节入手，规范干部职工的一言一行。扎实开展治庸问责，对系统内的干部职工不作为、慢作为、乱作为的行为进行追责问责。开展对损害经济发展环境行为实行问责的专项督查活动，优化林业发展环境。实施年度目标管理考核办法和全员岗位责任制，因岗设事，对全年的工作目标进行任务分解，明确责任领导、责任单位和责任人，定期督办，确保各项工作任务保质保量完成。班子成员带头下基层，了解涉林农户和涉林企业的所盼所需。
2018年以来，我们对进一步简化审批流程，充实行政服务窗口人员，提高行政服务效率和质量，一批人民群众关心的实际问题得到及时有效地解决。
积极倾听民声，了解民意，结合党员和群众需求，对党员群众申请的事项，可以公开的，党组织按照程序申报核准后向申请人公开或在一定范围内公开；
对确实不能公开或暂时不宜公开的，及时向申请人说明具体情况，最大化地保证党员群众的知情权和监督权。建立党群沟通机制，将涉及重大决策、重大事项、组织改选等群众普遍关心的热点难点问题和为民办实事的进展情况公之于众，对来访的群众热情招待，虚心倾听，认真笔录，对党员群众反馈的意见和建议，有则改之，无则加勉，进一步密切党群干群关系，促进公开工作的透明度和高效性。对领导干部选拔、任用严格按照制度和程序实施，切实做到规则公开、过程公开、结果公开。
开展林改主体任务的整改完善工作，重点从全面落实林改政策、整改完善外勘资料和内业资料、加强林权纠纷调处、加强档案管理等五个方面进行整改完善，巩固提高，进一步夯实了林改工作基础。加强林地管理，不断规范林地征、占用审核审批手续。严格执行森林限额采伐制度，坚持从严审批、凭证采伐，有效控制了森林采伐量。把治理“三乱”作为保护森林资源的重点，不断强化执法队伍建设，严格依法行政，着力提升林业执法水平，有效遏制了破坏森林资源案件上升的势头。
加强对权力运行的制约和监督，严格执行民主集中制，继续抓好“五个不直接管”规定。认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，规范公务接待范围、程序、标准，坚决纠正讲排场、比阔气、奢侈挥霍等不良风气。加强领导干部廉洁自律的工作，继续抓好领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议等制度的落实。认真开展对违反规定收受现金、有价证券、支付凭证等形式收受财物，利用婚丧嫁娶等事宜收敛钱财等问题的监督检查。进一步规范各种权力运行。严格落实相关制度，切实增强制度的执行力和各种权力运行的规范性，对执行制度不力的个人严肃追究责任。认真受理群众举报的突出问题。做到有信必查、违纪必纠，事事有回音，件件有结果。围绕全局中心工作，从群众反映最强烈的突出问题入手，以务实的态度切实帮助群众解决实际困难。着力解决部分干部职工中存在的效率不高、风气不正、办事不俭等问题，及时挖掘推广工作亮点和模范事迹，全面提升行业形象，建设勤政、廉洁、高效的服务型机关。提高林业执法人员的素质，强化依法行政和执政为民意识，林资源管理、野生动植物保护、林业物资采购等工作环节作为林业治理商业贿赂的工作重点，强化监督管理，健全防治商业贿赂长效机制。
尽管我局在贯彻落实中央八项规定精神方面做了大量的工作，取得了一定的成绩，但仍存在一定问题，主要表现在个别干部身上仍然存在办事拖拉、工作效率低问题；
作风建设长效机制仍需要进一步完善等。
我局将继续组织全体党员领导干部对自查发现问题，进行全面整改，围绕存在的问题开展批评与自我批评，认真剖析，及时整改。坚持边查边改边建的要求，逐项列出清单，制定整改措施，明确责任，限定时限，抓好落实，对各类相关制度进行修订完善，全力推进中央八项规定精神落实常态化，长效化。发现有疏于管理，不报或履行责任不力的情形，将严肃追究相关人员责任，坚持以问责敲响警钟，以问责倒逼责任落实，持续加大追究力度，着力营造干事创业，风清气正的政治生态环境。
中共XXX林业局党组
【篇二】八项规定精神情况
公安八项规定内容【贯彻落实中央八项规定精神情况自查例文（推荐）】4 篇贯彻落实中央八项规定精神情况自查范文（推荐）
篇一
自中央 八项规定 出台后，我局按照上级精神要求，结合工作实际，迅速采取措施，抓好贯彻落实。现将我局贯彻落实中央 八项规定 有关情况汇报如下：
一、自查情况
1、深入学习，统一思想，提交提高认识。中央、省委、市委、县委关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定意见文件下发后，我局及时组织学习传达文件精神，并结合实际，认真抓好贯彻落实的各项工作。先后召开局党组、局机关干部职工会议，认真学习传达中央 八项规定 和省委、市委、县委相关规定，并成立了以局长任组长、党组书记任常务副组长，副局长任副组长，主要负责人为成员的房管局学习贯彻落实中央 八项规定 及省委、市委、县委相关规定精神工作领导小组。同时，通过办宣传栏、张贴宣传标语、设置公益广告牌等形式，营造全局上下学习的氛围。认真开展 抓典型、转作风、提效能、强服务 专项工作，着力解决党员干部纪律意识不强、工作效率不高、依法行政不严、执行能力不强、干群关系不密切等问题;把学习和贯彻中央 八项规定 及省委、市委、区委相关规定与学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神结合起来，深刻认清新形势下改进工作作风的重大意义，深刻把握改进作风的新部署、新举措、新要求，持续有力地推进房管事业工作开展。
2、突出重点，切实转变工作作风。为切实贯彻好中央 八项规定 和省委、市委、区委相关规定精神，我局结合实际，进一步健全和完善相关工作制度，力求在组织会议、检查考核、调查研究、公务接待、机关管理等各个方面和各个环节充分体现 八项规定 的要求。一是坚持一切从简，精简各类会议、文件，尽量减少低质文件和简报资料，降低运行成本;二是大力推行节约型机关建设，尽量减少公务接待，降低接待标准，厉行节约，杜绝浪费。节约能源消耗，压缩办公经费，严格控制办公耗材;三是扎实做好节假日厉行节约各项工作，按照上级精神要求，大力倡导勤俭节约、文明过节理念，坚决反对各种奢侈浪费行为，自觉抵制不良风气，对 红包 一拒、二退、三上交。
3、建章立制，形成长效机制。我局制定《内部管理制度》、《群众举报投诉处理工作规定》等相关规定，明确了抓落实的要求、措施、考核办法及责任。做到将贯彻落实中央 八项规定 列入年度党风廉政建设工作目标，与局中心工作相结合、与党建工作相结合、与专项工作相结合，加强督查督办，定期不定期地对贯彻落实中央 八项规定 和廉洁自律情况进行检查，不断强化效果的落实，有效地确保中央 八项规定 和省委、市委、区委相关规定落到实处，积极建立健全长效机制，使贯彻执行中央 八项规定 成为工作习惯和自觉行为。
二、存在的主要问题
1、在贯彻落实中央 八项规定 方面，工作创新还不够，有待进一步改善和提升。
2、在公务接待管理方面，需要进一步改进和完善管理制度。
3、在厉行勤俭节约教育方面，还需进一步加强。
三、今后工作举措
1、在区委、区政府的坚强领导和区纪委督察的帮助指导下，以党的十八大精神为指导，进一步做好党风廉政建设责任制和中央 八项规定 的贯彻落实工作，把思想统一到贯彻党的十八大和十八届三中全会精神上来。
2、进一步改进工作作风，带头密切联系群众，带头改善党群干群关系，切实解决老百姓的实际问题。
3、进一步加强党员干部职工的廉洁自律教育工作，不断增强广大党员干部职工的廉政意识。
4、进一步加强纠 四风 各项工作的落实，促进机关效能建设，认真完成中心工作任务。
篇二
为进一步贯彻落实《中共 XX 市委督促检查工作领导小组办公室关于开展全市贯彻执行中央八项规定精神情况检查的通知》(X 委督领办〔20XX〕1 号)文件精神和县委领导批示要求，确保不折不扣地落实中央 八项规定 和省、市、县相关规定，根据实际情况，我乡认真开展自查自纠，并落实整改。现将贯彻落实情况报告如下：
一、 自查情况
1、深入学习，统一思想，提高认识。
中央、省委、市委、县委关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定意见文件下发后，我乡及时组织学习传达文件精神，并结合实际，认真抓好贯彻落实的各项工作。先后召开乡党委班子会、全体乡干部会议，认真学习传达中央 八项规定 和省委、市委、县委相关规定，并成立了以党委书记杨建任组长，乡长、党委副书记邱天翔任副组长，其他班子成员为成员的学习贯彻落实中央 八项规定 及省委、市委、县委相关规定精神工作领导小组。通过宣传栏、张贴宣传标语、宣传条幅等形式，营造全乡上下学习的氛围，积极组织乡干部进村入户宣传，深刻把握改进作风的新部署、新举措、新要求，持续有力地推进全乡各项工作开展。
2、突出重点，切实转变工作作风。
一是坚持一切从简，精简各类会议、文件，尽量减少低质文件和简报资料，降低运行成本;二是大力推行节约型机关建设，尽量减少公务接待，降低接待标准，厉行节约，杜绝浪费。节约能源消耗，压缩办公经费，严格控制办公耗材;三是扎实做好节假日厉行节约各项工作，按照上级精神要求，大力倡导勤俭节约、文明过节理念，坚决反对各种奢侈浪费行为，自觉抵制不良风气，对 红包 一拒、二退、三上交;四是进一步强化公车管理制度，建立健全了公务用车使用台账，严格登记用车时间、事由、地点、里程等信息，严格实行节假日和周末公车使用申请备案制度，从源头上杜绝公车外借、公车私用等情况;五是注重提高效用，精简会议活动。严格控制会议活动次数，压缩会议规模，召开全乡工作会议，人数控制在 35 人以内。六是规范 三公 经费使用。采用 统一费用开支标准;统一财务审核、报账程序;统一到乡财政所办理资金结算业务 的办法，从审批程序、审核内容、软件设置等方面进行完善，切实加强 三公经费 使用和报账管理，同时，定期每月定期在乡网站上公开 三公 经费使用情况，接受广大群众的监督。七是高度重视办信办访工作。对群众来信来访来电等信件均在第一时间内，逐一受理登记，逐个呈送阅批，逐件办理，基本做到 三快 ，即受理登记快、呈送领导快和分流转办快。同时多措并举做严做实信访监督、信访初查初核、督查督办、审核审结等四个环节，切实解决了一批信访群众的合理诉求，有力地维护了群众的合法权益。八是建章立制，形成长效机制。不断强化效果的落实，使贯彻执行中央 八项规定 成为工作习惯和自觉行为。
二、存在的主要问题
1、在贯彻落实中央 八项规定 方面，工作创新还不够，有待进一步改善和提升。
2、在公务接待管理和公车管理方面，需要进一步改进和完善管理制度。
3、党风廉政建设有待进一步加强和提高。
三、今后工作举措
1、继续加强 八项规定 精神实质的学习与领会，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。
2、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。加强日常监督，坚持绩效考评制度，每年进行年度考评一次，表彰工作积极、服务态度好的干职工。
篇三
接到厅党组《关于对中央八项规定精神落实情况组织开展专项检查的通知》后，站党支部高度重视，立即进行了学习研究，对照检查内容进行了认真自查，现将有关情况报告如下。
一、自查情况 1.经常学习，深化思想认识。中央、省委、厅党组关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定一系列文件下发以来，我站始终高度重视，每年都将文件列入年度理论学习计划，经常性组织党员干部学习讨论，经常性开展廉洁自律教育，要求个人加强自学自省，通过反复学习，不断巩固深化大家贯彻落实八项规定精神的自觉性、坚定性和持续性。把学习贯彻中央八项规定和省委、厅党组相关规定与学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神结合起来，深刻认清新形势下改进工作作风的重大意义，深刻把握改进作风的新部署、新举措、新要求，不断提高工作水平。
2.突出重点，改进工作作风。我站结合实际，在组织会议、检查考核、调查研究、公务接待、自身管理等各个方面和各个环节全面贯彻落实八项规定精神要求。一是提高工作效能。规范日常工作，全站干部严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度，工作时间不准从事与工作无关的事务，明确工作职责分工，加强业务学习培训，限定工作标准、时限，纳入年终考核范围，确保日常工作讲效率、重点工作有质量。二是真诚为民服务。公开服务内容，将服务范围、工作流程、办理时限、责任人、监督电话等信息向服务对象公开;实行首问负责制，全站人员遇到群众申请办理相关业务即为首问责任人，需向群众解答有关的办理规定，并协助做好接洽业务承办人、工作程序一次性告知等;接待群众来站办理业务，笑脸相迎，热情服务，提供茶水和其他便利条件;免除了企业人员考核的 费用。三是厉行勤俭节约。压缩文件、会议及其他日常办公经费开支，减少纸质公文数量，控制会议活动规模。压缩公务接待开支，同城不接待，控制公务接待标准，不搞超标准接待，公务接待禁止饮酒，工作日禁止午间饮酒。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格执行车改要求，停用相关车辆。倡导文明高尚的生活作风，节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水，不搞铺张浪费，反对婚丧嫁娶大操大办。四是坚持廉洁自律。加强道德教育，带头遵守社会公德、 职业道德、家庭美德，注重个人品德修养，不出入高消费娱乐场所，不追求低级庸俗生活情趣，不接受各类礼金礼物和宴请，自觉抵制各种不正之风。不以权谋私，不假公济私，不吃拿卡要，在各项考核评比中坚持公开公正，群众反映良好，在行业内树立了较高威信。严格单位经费开支、报销等财务管理，严守财经纪律，防止违纪违规问题的出现。
3.建章立制，形成长效机制。修订《工作规则》等相关规定，积极承担国家部赋予的科研课题，将作风建设融入课题调研内容，摸索建立相关制度规定。将贯彻落实中央八项规定精神列入年度党风廉政建设工作目标，与站中心工作相结合、与党建工作相结合、与专项工作相结合，加强督查督办，定期不定期地对贯彻落实中央八项规定精神和廉洁自律情况进行检查，不断强化效果的落实，有效确保了中央八项规定和省委实施办法、厅党组实施意见落到实处，积极建立健全长效机制，使贯彻执行八项规定精神要求成为工作习惯和自觉行为。
二、存在的问题和不足 1.结合实际抓工作落实的力度还不够大。贯彻落实中央八项规定精神的工作措施有的还比较简单笼统，落实上级工作部署有时还存在照抄、照搬、的现象，规范性、操作性强的制度和规定还比较欠缺。
2.深入基层调查研究解决问题的质量还不够高。虽然我站下基层、到一线比较多，但多是完成特定工作任务，而且时间都比较短，缺少与基层同志一起研究问题、分析原因、解决问题 ，调查研究的深度不够。
3. 依法行政严格执法的意识和能力还不够强。个别地区在执法过程中发现问题不是严格依法办事，有时存在以罚代法、处罚随意性大、程序不正当、人情大于法等现象，背后也有我们监督指导职能发挥不够有力的原因。
三、今后工作举措 作风建设必须反复抓、抓反复。针对问题和不足，我站在持续抓好八项规定精神贯彻落实上，重点抓好四项工作：一是深入学习。定期组织党员干部学习规定办法意见，确保熟知熟记;
及时传达典型问题通报，确保警钟长鸣。领导干部带头执行，做好表率，决不允许 上有政策、下有对策 和执行中打折扣、搞变通。二是完善制度。结合承担课题研究，围绕工作的具体化、规范化和制度化，针对职责权限、会议文电、经费使用、检查考核、创优评比、人员管理、办公设备等管理事项，健全完善相应制度和标准规范，提高制度规定的实用性和可操作性。三是强化监督。严格执行作风建设、廉政建设的各项制度规定，按照党务、政务公开要求，对内、对外主动公开相关情况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众的监督评议，自寻压力，增强动力。四是狠抓节点。以岁末年初、检查验收、考核评比等为重点时段，以元旦、春节、中秋等重大节日为重要节点，加强正面引导、重点提醒和监督检查，坚决遏制和戒除 四风 问题，杜绝任何违反八项规定精神和侵害群众利益的行为，确保依法行政、廉洁勤政。
篇四
按照《关于调研中央八项规定精神贯彻落实情况的通知》要求，我局党委高度重视，迅即召开会议，组织相关人员对执行中央八项规定及实施细则、《党 政机关厉行节约反对浪费条例》和省委《实施意见》、市委《措施》、区委《办法》的贯彻执行情况进行了全面、认真的自查。现将我局贯彻落实情况报告如下：
一、贯彻落实八项规定的主要做法
(一)加强理论学习，提高思想认识。局党委将中央八项规定和省、市、区委相关文件的贯彻执行，作为当前和今后工作的重中之重，坚持抓经常、经常 抓，常抓不懈。局党委从自身做起，利用中心组学习、党委会等时机，对中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《关于完善党员干部直接联系群众制 度的意见》和省委《实施意见》、市委《贯彻措施》以及区委《具体办法》等相关文件反复学、学反复，力争将文件精神吃透、吃准，并利用每周政治学习时间，组 织全局干部职工认真学习，要求全局干部职工要提高思想认识，认真贯彻落实中央八项规定和各级抓好贯彻落实的有关规定，将中央八项规定和 意见 、 措 施 、 办法 贯彻到实际工作中，深入搞好调查研究，密切联系群众，了解群众呼声，解决实际问题。局党委班子认真讨论研究，制定了市容园林局贯彻落实八项 规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《关于完善党员干部直接联系群众制度的意见》和省委《实施意见》、市委《措施》、区委《办法》 的具体措施。坚 持定期检查并通报执行情况，对违反规定的进行批评处理。
(二)开展党纪教育，做到警钟长鸣。局党委以党的群众路线教育实践活动为契机，以党性党风党纪教育为重点，深入学习贯彻党的十八大精神、十八届 三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神，全面落实中央纪委三次全会和省市纪委全会以及区委四次全会精神，增强了全体党员干部的政治敏锐性和历史责任 感。同时，扎实开展反腐倡廉、和 小官大贪 警示教育，通过参观廉政教育基地、观看警示教育片、创作廉政漫画、召开警示教育大会等多种形式，教育党员干部 以史为鉴，坚定理想信念，培育 三严三实 作风，进一步提高了党员领导干部的党性修养和廉洁自律意识。
(三)坚持干部带头，切实转变作风。局党委领导班子能够带头贯彻落实中省市区重大决策，牢固树立带头遵守纪律、监督者更要自觉接受监督的意识， 把贯彻落实八项规定作为作风转变的重要抓手，能够高标准、严要求，真正做到凡是要求别人做到的自己首先做到，凡是要求别人不做的自己坚决不做。局领导班子 成员和各科队所负责人，能够以身作则、自我约束、率先垂范、身体力行，带头转变作风，主动接受监督，给全局的干部职工树立好的榜样，起到了带头和示范作 用。对市容环卫工作方面社会关注、群众反响强烈的热点、难点问题，局党委班子成员能够下基层蹲点和开展调研，查找问题根源，制定处置预案，妥善解决问题。
调研活动能够严格执行有关规定，坚持轻车简从，不接受违规宴请接待，不接受礼品、土特产品，不参与娱乐活动。除统一安排外，无违规出席庆典、纪念、论坛等 一般性会议的情况。
(四)严格执行规定，精简会议文件。一是减少会议活动数量。坚持合并、精简、简短的原则，充分做好会前准备工作，简化程序，注重实效，开短会、 小会，开解决问题的会。二是严格控制会议规格、规模、时间和经费。加强会议活动经费预算管理，严格会议报批程序，坚决杜绝在风景旅游区召开会议，不举办宴 会，不发放纪念品，不安排合影。会议现场布置简朴，不摆放鲜花，不制作背景展板。三是提高文件简报质量。坚持做到凡是一般性工作部署、常规性工作要求、重 复性工作指导的文件简报一律不发。能压缩则压缩，能精炼则精炼，做到文风简朴，求短求新。四是严格规范文件报送程序。充分利用局指挥中心微信平台上报信息，下发通知和传达会议精神，坚持做到能够在传输和网上发布的文件简报，坚决不以纸质形式印发，并严格做到不多头报送、不越级行文。
(五)整治奢侈浪费，厉行勤俭节约。局党委严格贯彻落实中央八项规定和省市区委落实意见、措施、办法等相关规定精神，并利用端午、中秋、春节等 节假日放假教育之机，强调党风廉政建设及厉行节约各项要求的重要性，不断强化纪律建设，落实正风肃纪和整治机关作风工作，增强全局干部职工拒腐防变的自觉 性，构建改进作风的长效机制。一是积极响应中央厉行勤俭节约的号召，在全局开展文明餐桌活动，要求在局机关灶用餐做到勤俭节约，不剩菜剩饭，杜绝 舌尖上 的浪费 。二是制定下发了《关于重申公务接待、婚丧嫁娶等相关规定的通知》，要求进一步规范公务接待，严格接待审批程序，不超范围、超标准安排公务接待， 就餐只安排工作餐。三是倡导干部职工牢固树立主人翁意识，增强勤俭节约理念，开展 节约一滴水、一度电、一张纸 活动。四是努力节约办公能耗。推行办 公，实行在电子媒介上修改文稿，积极推行无纸化办公;减少重复打印、复印次数，注重稿纸、复印纸的再利用;不使用时及时关闭办公设备，减少待机能耗。
(六)开展专项治理，压缩 三公 经费。一是严格清退办公用房。局党委严格按照区委、政府关于办公用房面积的核定标准执行，按照 调、腾、合、 改 原则，第一时间细化整改措施，强化监督检查，做到不拖延，不敷衍，实事求是，不搞变通、不留死角、不折不扣，扎实开展了清理规范工作，切实提高了办公 用房的管理水平和使用实效。目前，所有人员的办公用房面积均符合核定标准。二是规范公务车辆管理。严格执行公务用车配备及管理的有关规定，实行车辆定点定 车加油、定点维修，实行一车一卡、专卡专用的加油制度，定期公布消耗和车辆维修支出。节假日期间，除必须的值班车辆外，其他车辆一律交局行办封存，统一停 放在局机关楼下。三是严格收支两条线，控制财政支出。严格落实财务管理制度,执行收支两条线,建立了严格的票据 领、发、缴、销 和保管、审核制度，厉行 节约，精简支出，切实降低了 三公 经费的开支。同时，健全财务管理制度，继续巩固 小金库 专项治理工作成果，并加强资金管理，健全管理机制，堵塞管理 漏洞，从源头上防范和杜绝了财务违法行为的发生。
(七)加强作风建设，提高机关效能。一是规范绩效考评工作。严格考勤制度，干部职工外出办事要请假、登记并及时调整去向公示牌;严格执行请销 假、公出制度，严格履行审批权限;严格执行上班点名制度，不得迟到、早退。年初，局机关指派专人赴区委观摩了 干部去向 公示牌，对局机关原来的公示牌进 行了统一更换，并要求各部门对每天每时的人员去向登记清楚，做到心中有数，一目了然。二是严肃机关工作纪律。明文规定：上班时间不得串岗、闲谈;办公电脑 不得下载、安装与工作无关的软件;不得在工作时间利用手机和办公电脑浏览网页、玩游戏、聊天、炒股、网购或干其他与工作无关的事务。三是进一步明确职责分 工，提高工作效率。坚决贯彻落实上级的各项工作部署，把工作任务分解落实到责任科室和责任人，定期或不定期检查工作任务完成情况。同时，严格落实奖惩。把 机关效能核查情况与年终考核、评优评先、绩效奖、目标考核奖等挂钩，奖励优秀、先进职工，惩处懒、散、懈、怠歪风。
(八)强化监督责任，加强执纪检查。按照八项规定和正风肃纪要求，去年 4 月份我局成立了落实八项规定、正风肃纪监督检查组 (简称督查组)，党 委书记、局长任组长，班子其他成员为副组长，具体督查工作由局纪委书记负责，局纪委牵头重点对落实 两个责任 、解决 四风 突出问题、整治 会所中的歪 风 、 三公 经费支出等情况进行了专项检查，形成了对党员、干部作风检查的制度化和常态化，不断增强了各级领导干部的责任意识，促进了八项规定的有效落 实。同时，局纪委按照 转职能、转方式、转作风 的要求，积极探索 监督再监督 、 检查再检查 的工作形式，在涉及重大项目时，把工作重点放在对相关制 度的制定和审核把关上，并牵头组织力量实施全程跟踪监督和指导，发现问题，绝不姑息迁就，严肃责任追究，构建了作风建设的常态机制。
二、存在问题
一是在抓作风纪律方面，对基层单位的巡查、抽查力度不够，存在个别人员纪律松散，自我约束不够现象;
二是少数机关干部深入基层不多，了解民情不深，听取群众呼声不够，事业心和责任感还不强，群众观念没有真正树起来。
三是个别干部职工工作作风不够扎实，缺少创先争优的进取精神，工作主观能动性还不强，自我要求不严，效率不高。
四是在落实八项规定工作中，创新意识还不强，办法举措还不多。
三、下一步工作措施
一是形成八项规定贯彻落实的新常态。加强八项规定相关精神的学习教育，融会贯通八项规定的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求贯彻落实， 切实担负起党委主体责任和纪委监督责任，坚持从自身做起，从实际工作做起，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地 为群众服务。
二是形成党员领导干部作风建设的新常态。对照习总书记好干部 五条标准 严格要求，不断加强党员领导干部能力素质和作风建设。实行 一岗双 责 ，认真执行党风廉政建设责任制，把党风廉政建设与党员干部的岗位目标责任制、机关效能建设责任制有机结合起来;加强机关工作作风建设，提高工作效能， 严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天、玩游戏和干与工作不相干的事;加强日常监督，严格履行纪委工作职责，并实行分管领导不定期抽查;坚持绩效考评 制度，表彰工作积极、服务态度好的干部职工。
三是形成警示教育、警钟长鸣的新常态。利用节假日之际，扎实开展反腐倡廉警示教育，教育广大干部职工要努力践行 三严三实 要求，坚持权为民所 用，情为民所系，利为民所谋，坚持依法行政，自觉做到清正廉洁，自觉抵制各种消极腐败行为，从教育、制度、监督并重的惩防体系上加强对人事、财物、重大项 目审批、专项资金使用管理的制约和监督，防止腐败现象和问题的发生。
四是形成监督检查的新常态。严格执行领导干部廉洁从政各项规定和八项规定等相关文件的要求，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏 洞，并积极建立健全长效机制，使贯彻执行中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省委《实施意见》、市委《措施》以及区委《办法》成为工作习惯 和自觉行动。
【篇三】八项规定精神情况
附件4【篇四】八项规定精神情况
XX年贯彻落实中央八项规定精神情况汇报扩展阅读文章
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