2022年度树立敬畏意识筑牢安全底线从“三个敬畏”看民航精神专题党...

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树立敬畏意识筑牢安全底线从“三个敬畏”看民航精神专题党...6篇

第1篇: 树立敬畏意识筑牢安全底线从“三个敬畏”看民航精神专题党...

“三个敬畏”讨论会

1、敬畏生命

敬畏生命就是以人为本，珍惜生命，煤矿安全就是生命，为了我矿安全有效的发展，更为了我们每个人的家庭幸福，我们必须成为一名合格的员工，严格执各项规章制度。做到三不伤害：“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，有效的保护自己。

2、敬畏责任

敬畏生命，就是敬畏责任。岗位就是责任，责任重于泰山。人人要有责任心，身在岗位，就要心在岗位。机电各工种要严格按照岗位责任制做事，认真执行一岗双责，确保责任落实到位。在岗位中要严格约束自己，为别人的健康工作承担起自己相应的责任，确保工作安全、稳定、高效的进行。在岗位中遇到困难，不要惧怕，要勇于迎难而上去解决问题，尽自己最大的能力将问题造成的影响缩到最小范围。

3、敬畏制度

先进的制度是保证安全生产的第一需要，敬畏制度就是以制度为根本，做标准事，干标准活。杜绝“三违”，以《三大规程》为准，制度执行到位。

通过今天的讨论学习，机电系统要借此讨论会东风，在全机电系统深入开展“三个敬畏”的活动，让每个人都知道，懂得以人为本，安全为天的理念，把此活动在机电系统长期不懈的进行下去，把我矿的安全生产工作再上一个新台阶。

检查

针对公司领导组织的“三个敬畏”讨论会，我没进行准备，对此次活动的麻痹我深深的检讨，并承诺在以后所有的活动都积极参加，踊跃发言，大力向基层传达下去，做好兵头将尾工作，把各项政策贯彻执行好，这是我义不容辞的责任。我再次保证不论什么原因都必须以大局为重，认真贯彻执行好党的政策方针，不断学习，提高自身素质，为公司的安全生产尽一份最大责任。

第2篇: 树立敬畏意识筑牢安全底线从“三个敬畏”看民航精神专题党...

“敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度”大讨论

发 言 稿

做为一名煤矿管理者，当我看到“敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度”这12个字时，我的内心被深深的震撼。同时，我也感到我身上沉甸甸的责任。

煤矿行业是公认的高危行业。近期国内几次较大的煤矿事故，这些煤矿都是国有大型煤矿，所属公司都是排在中国煤炭企业100强名单前列的，安全生产周期有的都达到了10年。可这些过去的光环在事故面前已经黯然失色了，苦心经营的成绩瞬间灰飞烟灭，为什么？就是因为他们没有做到敬畏生命，他们没有把把矿工的安全当回事。

每个人的生命都只有一次。也正是因为这种不可逆性，生命才显得神圣不可侵犯，才会令人心生敬畏。敬畏生命，就要“以人为本”，舍得投入，就要始终坚持“安全第一，生产第二”。结合到实际工作当中，作为煤矿企业的中层领导，我们不但应该深刻理解和清醒认识到“敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度”的真正内涵，更应该将这种理念实实在在落实到具体的工作中去。

敬畏生命，就要敬畏责任。岗位就是职责，职责重于泰山。我们应该怀着如履薄冰、如临深渊的心态，进一步抓好责任落实、隐患排查等工作。特别是要强化责任落实，做到人人都有责任心，事事都有责任制。在履行责任过程中，要严格按标准作业，不存侥幸不偷懒，不走捷径图省事，做到万无一失。

 敬畏生命，就要敬畏制度。常言道：“没有规矩，不成方圆”，安全生产工作更是如此，我们要用制度来保障责任的落实，来保障矿工的生命安全。一定要严格执行国家安监总局下达的《煤矿矿长保护保护矿工生命安全七条规定》，毫无保留的去落实这七条规定，才能真正做到对矿工生命的敬畏。随着煤炭市场供需矛盾日益突出，矿山企业经济形势严峻，在这种情况下我们应该遵章守纪，按章作业。

我们将“三个敬畏”牢固的树立在我们的心中。始终把矿工生命放在高于一切的位置，始终把落实责任放在先于一切的位置，始终把制度执行放在重于一切的位置。才能有效的防止事故的发生，才能保证煤矿的安全生产，才能为集团的稳定安全发展奠定基础。

调度室：
张国庆

第3篇: 树立敬畏意识筑牢安全底线从“三个敬畏”看民航精神专题党...

“三个敬畏”讨论会

1、敬畏生命

敬畏生命就就是以人为本,珍惜生命,煤矿安全就就是生命,为了我矿安全有效的发展,更为了我们每个人的家庭幸福,我们必须成为一名合格的员工,严格执各项规章制度。做到三不伤害:“不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害”,有效的保护自己。

2、敬畏责任

敬畏生命,就就是敬畏责任。岗位就就是责任,责任重于泰山。人人要有责任心,身在岗位,就要心在岗位。机电各工种要严格按照岗位责任制做事,认真执行一岗双责,确保责任落实到位。在岗位中要严格约束自己,为别人的健康工作承担起自己相应的责任,确保工作安全、稳定、高效的进行。在岗位中遇到困难,不要惧怕,要勇于迎难而上去解决问题,尽自己最大的能力将问题造成的影响缩到最小范围。

3、敬畏制度

先进的制度就是保证安全生产的第一需要,敬畏制度就就是以制度为根本,做标准事,干标准活。杜绝“三违”,以《三大规程》为准,制度执行到位。

通过今天的讨论学习,机电系统要借此讨论会东风,在全机电系统深入开展“三个敬畏”的活动,让每个人都知道,懂得以人为本,安全为天的理念,把此活动在机电系统长期不懈的进行下去,把我矿的安全生产工作再上一个新台阶。

检查

针对公司领导组织的“三个敬畏”讨论会,我没进行准备,对此次活动的麻痹我深深的检讨,并承诺在以后所有的活动都积极参加,踊跃发言,大力向基层传达下去,做好兵头将尾工作,把各项政策贯彻执行好,这就是我义不容辞的责任。我再次保证不论什么原因都必须以大局为重,认真贯彻执行好党的政策方针,不断学习,提高自身素质,为公司的安全生产尽一份最大责任。

第4篇: 树立敬畏意识筑牢安全底线从“三个敬畏”看民航精神专题党...

敬畏生命，由我及你

作为服务旅客的窗口，员工树立防疫意识、了解防疫知识、做好自身防护是在疫情期间为旅客提供安全优质服务的基础。暖阳班组积极做好员工自我防护，一是利用班前会、宣传海报等形式向员工积极宣传防疫防护知识;二是加强员工健康监测，每日测量在岗人员体温，询问员工身体健康状况，提供手套、口罩、免洗洗手液等防护用品，及时登记报备离渝员工信息;三是推出“无接触”服务，带上手套服务轮椅旅客，让旅客放心出行、员工安心上岗;四是每日安排专人对柜台、办公室、备勤间等区域进行清洁消毒;五是根据相关政策规定，协助特殊旅客及其家属扫描健康码完成健康申报，减少登机口聚集，为旅客提供便利。

敬畏规章，毫不松懈

虽然疫情导致航班量与出行旅客量减少，但并不意味着服务人员可以麻痹大意放松警惕。暖阳班组通过“线上+线下”培训学习的方式，为员工注入强心剂、绷紧安全弦。线上，以企业微信为载体，载入业务资料、操作手册，方便员工查阅学习，组织线上业务考核。线下，利用班前会组织员工开展案例分析、业务复训、应急桌面演练，组织开展岗位技能比武练兵，打好基层、基础、基本功;紧盯用电防火安全，加强监督巡查，确保每日航班结束后的设施、设备断电与业务用品回收，筑牢安全底线。

敬畏职责，内化于心

“敬畏职责体现了民航人的职业操守，是岗位职责与专业能力的高度统一。”暖阳班组积极响应“民航服务质量品牌建设”专项行动，以旅客需求为导向，持续优化完善“轮椅一站式服务”与“两舱旅客差异化服务”等特色项目。同时，细化服务礼仪标准，拍摄服务引导手势视频，扎实推进“来有迎声、走有送声”的两声服务。在真情服务的实践中，引导员工践行“人民航空为人民”的岗位原则，倾力打造“小飞侠乐园”，为航班延误的无陪小朋友提供休息玩耍的小天地。

第5篇: 树立敬畏意识筑牢安全底线从“三个敬畏”看民航精神专题党...

“三个敬畏”铸起安全基石

踏入煤矿行业已一年有余，在没有走出校门前，对煤矿最深的了解就是煤矿工人有钱，同时也是距死亡最近的地方。说实话，在学校的时候，自己从来没有想过有一天会从这个职业，唯一能接触到煤矿的就是每天新闻联播又报哪个地方煤矿发生什么事故了，虽然很痛心，不过感觉死亡离自己还是很遥远。

步入社会，怀揣着一颗好奇心加入到了煤矿建设者的行列中来，让我与安全有了零距离的接触，使我对生命有了更大的感悟。刚入煤矿时，各位领导和井下各个师傅就时常给我们讲临矿东沟煤矿的瓦斯爆炸事故，也经历了数起工人受伤的不幸，甚至有几次自己都差点成为煤矿建设的牺牲品，一桩桩，一件件，几乎天天都充斥着我们的耳朵，刷新着我们的眼睛，震撼着我们的心灵。

生命是宝贵的，但又是脆弱的。没有谁不爱惜自己的生命，没有谁会心甘情愿的选择矿工这个职业，没有哪位矿工愿意自己的亲朋因为自己每天过提心吊胆的生活。生命对于每个人只有一次，我们来到这个世界上，注定要肩负许多责任和义务，为了自己年轻的生命，为了含辛茹苦把自己养大的父母，为了嗷嗷待哺、需要我们抚养的子女，为了不给自己的生命留下遗憾，为了不给亲人们留下无尽的痛苦，我们必须去珍惜生命、关爱生命、敬畏生命！

安全责任重于泰山，责任是一种要求，一种义务，一种保持企业持续稳定发展的重要使命。因为有责任，我们才可以从不断变换的安全问题上积累进步的经验。我们都应该尽到自己应尽的责任，把“三责”教育落到实处，严格做到知责、屡责、问责。

制度就是规矩，无规矩不成方圆，我们要努力建立健全各种规章制度，制度制定好还要严格执行，只有执行制度，它才具有普遍约束力。把可行的制度，推行到现场，深入执行到现场，形成对普遍职工的约束和管控。只有这样，才能抓好安全，做到领导对职工负责，职工对自身负责的目的。

敬畏生命，敬畏责任，敬畏制度，三者之间有非常密切并互为依存的关系，三者统一于安全生产，我们只有在自己的职责范围内敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度，才能铸起安全生产坚强的基石。

柔岩

二〇一三年七月二日

第6篇: 树立敬畏意识筑牢安全底线从“三个敬畏”看民航精神专题党...

强化红线意识，筑牢安全底线
强化红线意识，筑牢安全底线

《诗经·小雅》里有一句诗：“战战兢兢；

如临深渊；

如履薄冰。”这句话用到煤矿安全生产管理上，再合适不过了。战战兢兢，是对事故戒惧、对生命敬畏的状态；

如临深渊、如履薄冰，是对安全生产谨小慎微、防微杜渐的态度。事故源于麻痹，安全来自警惕，管理者要始终睁大眼睛，保持“怕”的状态，心里自然就有了一条不可逾越的“生命红线”。
习近平总书记多次强调，要始终把人民生命安全放在首位，坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价这条红线。煤矿企业必须坚守安全生产红线，深入推进治本攻坚，在改革创新上下功夫，在建立安全生产长效机制上见效果。要遏制安全生产重特大事故发生，必须通过加强安全管理、加大安全投入、强化技术装备、严格安全监管、严肃责任追究，切实提高安全生产保障能力。让煤矿企业全体员达成这种认识：只有生产环境安全了，企业的生产经营才能正常继续下去，才有可能持续创造价值和利润，才能提高和建立全员的安全生产的“红线意识”。
强化“生命红线”，必须坚持以人为本的价值思维。强化“红线意识”，始终把保障人民群众生命财产安全放在首位，大力实施安全发展战略，自觉坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，正确处理安全生产与经济社会发展、与速度质量效益的关系，促进区域、行业领域的科学、安全、可持续发展，自觉提高坚守“红线”的能力，

做坚守“红线”的坚强卫士。
强化“红线意识”，必须要做到：一是要坚决落实岗位责任。安全生产“一岗双责，齐抓共管”，人人有责。只有企业全体员工共同坚守“红线”，才能真正撑起安全生产的一片蓝天。要处理好主次关系、分出轻重缓急，把坚守安全生产“红线”摆上突出位置，不断强化“红线意识”。在研究、决策问题和执行企业各项方针政策中，把安全生产“红线”作为一项原则和标准，确保不突破、不降低。在实际工作中要坚守“红线”的责任，层层分解落实到每个岗位和每名员工，构建起覆盖全面的责任网络，以有压力的责任目标促进“红线意识”的不断强化。二是强化“红线意识”，要向广大职工宣传“红线意识”，形成全企业的共识，使其逐渐深入人心，变成职工的自觉行为，抵制以牺牲人的生命为代价的发展。要强化坚守“红线”能力的培训，把防范事故发生、杜绝非法违法生产经营行为作为重点，使企业真正认识到位、落实到位。三是强化“红线意识”，要完善体制机制建设。煤矿企业出台的绩效考核办法，要将安全生产单独作为评分项目，大幅度提高分值比重，各级、各单位也要按照考核要求，进一步细化、深化考核内容，将“红线”考核指标具体化并落到实处。要严格奖惩和责任追究机制。要强化企业各部门之间和职工之间的多重监督，坚持正确的社会导向，促进警钟长鸣。

纵观每次血的教训背后，一些残酷的现实又不得不让我们面对。安全意识淡薄、隐患排查治理不认真、安全责任不落实、安全监管不到位……这些屡屡出现的逾越“安全红线”的行为，在安全事故发生后又是那么轻易而举地被暴露出来。事实上，灾难没有降临到自己头上时，侥幸的心理无时无刻不弥散在我们周围，而且一有机会就会趁虚

而入、占据上风。我们大家都知道，如果忽视安全，就会险象环生、处处被动;如果忽视安全，就会毁掉企业、损失国家财产危及生命，铸成千古遗恨。有多少用鲜活的生命和血的教训为我们敲起了忽视安全的长鸣警钟。
强化“生命红线”，必须练好内功。练好内功，就是要通过召开各种会议解读安全文件，开展安全法律、法规学习教育，让干部职工明白“我要安全”更重要，“生命红线”碰不得；

通过举办安全专题培训讲座、安全知识竞赛等，让干部职工掌握远离“生命红线”的专业技能。古人说：“工欲善其事，必先利其器”，保障职工健康的生产设施、生产环境、生产工具的资金不能少；

安全培训、检查咨询、规章制度建设、宣传教育、安全奖励等费用不能缺；

安全生产预警设施、安全保障工器具，应急处置费用要到位，它们是守住“生命红线”必不可少的物资保障。
“安全生产工作只有起点，永无终点，永无最好。”安全生产，一直以来都是我们企业不懈追求的永恒主题。以人为本，安全为天。我们要自觉强化“红线”意识，把坚守安全生产底线作为一项基本原则和基本标准，在实际工作中要坚守“红线”责任，在生产工作中，必须要扎扎实实地遵守和落实安全生产各项制度规定要求，守住我们的保命“底线”，要站在敬畏生命、守护生命的高度，捍卫我们的保命法则，绝不逾越““红线””那我们的“发展为了人民”、实现中华民族的伟大历史复兴的梦想才能变成美好现实。