下面是小编为大家整理的2022观看零容忍自我剖析（全文完整）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
观看零容忍自我剖析6篇
自我剖析
中共四川省ＸＸ燃气有限公司支部委员会：
按照公司支部委员会关于根据股份公司《关于印发“〈 转观念、转作风、提能力、抓落实”活动的实施方案〉的通知》文件精神及公司“两转一提一抓”活动安排部署，为确保“两转一提一抓”第二阶段活动取得实效，促进全体职工学深悟透，根据“两转一提一抓”活动要求，现就本人近一年来在思想观念、作风形象、能力素养、工作落实方面存在的问题总结剖析如下，请支部评议。
一、2018-2019年工作状况
这一年来，我本着改造、提高、完善自我，实事求的工作作风，虚心地向领导、同事请教，获得了进步，深受同志的好评。我以前沿的学习理念和管理模式来武装自己，全面提升工作能力，适应当前岗位工作需求，较好完成了各项工作任务。但认真反省后还发现自身不足之处：
第一，政治理论学习不够深入，工作能力有待提高。当前工作形势对我们的综合素质提出了更大挑战，学习成了刻不容缓的事。在政治理论学习和业务学习上，我都不够深入细致，对于一些新知识、新理论，只是一知半解，缺乏刻苦钻研的精神，尤其是在工作繁忙的时候，仅忙于一般性的事务工作，对于学习有些松懈。在各项政治理论学习中，还存在着走过场的想法。对业务知识缺乏系统性学习，学习深度不够，理论知识与实际工作没有结合起来。今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，在理论深度上下工夫。
作为燃气客户服务中大厅收费员，是客户了解公司的第一窗口更需要高要求、高效率。我主要负责柜台客户日常收费工作，客户沟通交流比较多，现金流大。每天和不同年龄段客户打交道，其中老年客户比较多，更需要细心耐心。在我做好收费工作、对账工作的同时，做好客户解释工作和自我情绪管理，务必要有扎实的业务知识完善自己。由于工作繁忙目前没有完全的让自己坚持业务知识理论学习，同时，也缺乏岗位危机意识。在工作繁忙之时，应对纷繁复杂的事务，不能科学地、合理地、充分地安排学习时间来充实自己。对于工作方法的学习还不到位，不能很好地学以致用，以学促用。工作时，存在的各种问题都证明我对客户服务工作只是一知半解，对业务的掌握不够熟练，对业务的理解不够彻底，对客户服务工作理念没有深入的认识。
第二，工作的思路不清晰，不能及时、全面地发现问题，工作上创新精神不够，有些事情做起来心有余而力不足，小节问题需要改善。比如，经常出现手忙脚乱的现象。应对多项需要同时推进的工作，不能很好的处理和妥善的协调安排，没有分清轻重缓急，有时存在对工作安排不合理现象，导致部分工作一向见不到大的起色。工作中有时情绪急躁，会出现做事不够沉稳、踏实和思想意志不够坚定的表现，应对复杂问题时不能冷静处理自己的情绪问题，爱发脾气，亲和力不够，不够细心、耐心，很容易陷入情绪化的境地。从主观方面来讲，主要是自己没有合理的规划好自己的工作思路。所以，自己的工作效率有待进一步的提高，科学合理完善工作思路有待提升。
第三，对公司管理制度、学习的课程以及执行力缺乏用心性，认识不够深刻，对流程、制度不够熟悉，造成不能及时高效的为客户解决问题。
第四、还需要进一步加强对自身学习，提高自己的业务知识水平，要透过学习，提高自己的工作能力，加强自律，明确自己的工作目标，深刻反思，明确自己的岗位职责、工作目标以及自己的成长规划。
第五，端正自己的心态。在工作、学习以及生活中对自己的期望不高，主动工作、规范开展工作的意识不够强，有时存在“得过且过”的心态。在以后的工作中，我会以一名客户服务标兵标准要求自己，从心底彻底的改变心态，转变工作作风，争取做一名优秀的员工。
以上是我的一些感想和看法，也是作为一名燃气客户服务中心普通一员在“两转一提一抓”活动开展以来深刻的自我剖析。当然，这些反思还比较粗浅，我身上存在的问题也不仅仅是这几方面，还有许多没有发现的问题，需要在与同志们的进一步交流中发现和改善，请各位领导和同志们给予批评指正。总之，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，持续用良好精神状态;和大家一齐团结奋斗，使自己在今后的工作中进一步走向成熟!
二、原因分析
从以上存在问题进行研究，其原因是综合性的、多方面的，有矛盾的主观方面也有客观方面，也有内因与外因，但究其根本，还是主观原因起了主要作用。
第一，对理论的学习不够深刻，重于形式，自主学习目标不够强烈，浅尝辄止，所以不能很好的将理论与实践完美的结合起来，每次学习都没有系统的学习规划，这造成了没有深入的、透彻的、持续的学习动力。纵然自己有强烈的求知欲，但长期以往缺乏自主性，行动总在想法之后，不善于运用新的思想观念和方法去研究新状况、解决新问题，所以，出现主观性、局限性、片面性的工作特点是在所难免的。
第二，没有用心主动的追求上进、追求卓越的工作态度。在创新潜力与开拓进取方面，主观意愿不够强烈，工作中对一些有难度的工作缺乏应对的信心与勇气，容易受客观事物的影响。
第三，工作方法比较死板，有时候比较“没耐心”，怕得罪人。每天应对各种客户咨询、费用纠纷处理、表计问题记录与处理等，接待量大，客户理解度不高，有时会显得心浮气躁，这种工作作风表现出自己缺乏有效的沟通潜力和人际交往技巧。
三、整改措施
综合以上存在的问题，我将从思想上寻找原因，及时采取措施，迅速的解决问题。
第一，转变观念要以优秀思想为指导，有着坚定的理想信念。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉破除眼光的局限，革除思维的惯性，以更强的战略思维、更高的站位格局，分析形势，把握大势，促进思想大解放。
第二，坚定自己的学习目标。提升能力要不断学习，解放思想，更新观念，多问、多学、多调查、多总结。
解决本领恐慌的问题，要把学习提能作为第一任务、首要责任，主动学习新知识、掌握新方法、开拓新视野、锤炼新作风。要坚持“走出去”“请进来”，学会“拿来主义”，通过考察学习、对标学习、同事之间互相学习有效提升自身能力不断充电。
解决眼界不宽的问题，要有战略眼光，不断解放思想、更新观念，增强对当前及今后可能发生的重大问题的预见性，善于从全局角度观察、分析、处理问题，在发展中抢占先机、拔得头筹。
解决办法不多的问题，要勤学善思，认真学习广泛涉猎各方面知识，做到有思路、有方法、有手段，心中有数、手中有方。要善于听取方方面面的意见，找到切实可行的方法措施。要坚持问题导向，有发现问题的敏锐、正视问题的清醒、解决问题的自觉，瞄着问题去、追着问题走。
第三，坚定自己的工作目标。在开展“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动中，要坚持问题导向，聚焦“思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实”目标。关键时刻冲在前，创先争优赶在前，用心履行自己提出的承诺事项，在自身岗位坚持职责。不论领导安排什么工作，我都认真地去做好。合理安排工作时间，做事情有轻重缓急，对于需要第一时间核查处理的表计费用纠纷问题做到及时核查处理，避免拖延、推诿，在工作中对于小的毛病尽量自己处理，对大的问题及时向领导汇报。
第四、坚定自己的服务意识。作为燃气公司的一员，表计问题归根结底也是客户问题。解决好表计问题的方方面面，为客户和自身交一份满意的答卷是爱众人孜孜不倦的追求。居安思危，未雨绸缪，聚焦行业问题，立足自身情况，用有效的时间在工作中不断丰富自身业务知识，及时转变工作观念，转变工作作风，提升个人能力，最后落实精准的执行。从我做起，从现在做起，要有责任感使命感，牢记公司远景，把“爱心起搏生活服务情联大众”的承诺切实落实到自身工作的方方面面。
第五、坚定自己的遵纪守法意识。能严格遵守党章，遵纪守法，做到干净干事，自觉抵制不正之风，做好表率，勇于同违法违纪和不良行为作斗争。不迟到早退、不赌博敛财。
第六、坚持廉洁自律的工作作风。能执行公司廉洁自律的各项规定，严格要求自己;始终坚持求真务实，牢记“两个务必”;带头遵守职业道德、社会公德和家庭美德等道德规范。转观念转作风提能力最终贵在落实。弘扬“立即办、马上干”的精神，始终保持奋斗精神，敢于直面问题，做事持之以恒，找准工作切入点。解决光说不练的问题，要进一步强化执行力，事不推诿，行不避难，雷厉风行，高标准、严要求、快节奏、重实效推进工作。解决应付交差的问题，要始终保持斗争精神、增强斗争本领。要敢于直面问题，学会做减法，拿出“逢山开路，遇水架桥”的闯劲，树立“明知山有虎，偏向虎山行”的胆气，解决问题，推动工作落实。解决虎头蛇尾的问题，抓落实贵在持之以恒，要明确目标和任务，拿出“咬定青山不放松”“滴水穿石、久久为功”的韧劲，一个难题一个难题去解决，一步一个脚印把工作推向前进。
以上是我对于公司开展“两转一提一抓”活动以来结合自身的工作情况的自我剖析，对此我深刻认识到“转观念、转作风、提能力、抓落实”的重要性和紧迫性；
“两转一提一抓”对于自身提升能力,提升服务水平,转变工作作风，转变老旧工作观念有重要意义，对于提升客户满意度和公司形象有重要意义。虽然自身还存在各种不足，我相信通过不断学习，及时转变观念，高度自律，能为个人、公司、社会交一份满意的答卷。
自我剖析
通过群众路线教育，自我剖析如下：
一、自我对照与剖析
（一）、形式主义方面
一是理论学习不够。自学差,认为要退休了就有不求上进的思想；
二是完成任务不求做得更好。整天只想坐坐办公室，玩玩电脑，不想去为村社和群众办实事，解难题，有船到码头车到站的思想；
三是工作缺乏创新意识。指一步挑一步，按部就班，不想方设法去完成艰巨工作，有前怕狼后怕虎的思想。
（二）、官僚主义方面
一是没有主动承担好参谋。某些方面没有与领导请示汇报就做了，与某些同志沟通少，对新同志没有做到言传身教，没有扶上马、送一程；
二是群众意识不够强。沉下去不够扎实，做工作主观武断，有片面性，没有真正做到想群众所想，急群众之急，需群众之所需；
三是本职工作与其他工作没有很好结合。工作死板、单一，没有与相关部门协调配合，致使完成任务不理想。
（三）享乐主义方面
一是下基层本来可以走路，但是自己总是想坐车，有怕苦怕累的思想；
二是平时日常生活中，酒想喝好点、桌子上摆好点、身上穿贵点；
三是有受人请时就去参加别人宴请，接受小礼品（如烟、酒等）。
（四）、奢靡之风方面
一是有时自己在来人来客接待中和“光盘子”的要求还有一定差距，有时存在剩菜剩饭现象；
二是本人在廉洁自律方面，有时有随波逐流、没有很好注意细小环节的现象。如：有时讲话没有注意场合，没有注意男女，有时玩玩小牌、洗洗头、修修脚，擦擦鞋等。
二、原因分析
（一）、求真务实不够，与时俱进观念不强。
（二）、群众观念淡薄，宗旨意识淡化。
（三）、没有加强学习，对自己要求有所放松，没有时时刻刻以最高标准严格要求自己。
（四）、对艰苦奋斗认识存在误区，存在以事务工作代替政治和党性锻炼。
三、整改措施和努力方向
（一）、纠正形式主义存在问题。
一是强化政治理论学习；
二是不断解放思想；
三是乐于奉献。
（二）、纠正官僚主义方面存在问题
一是遇事要调查研究；
二是多与群众沟通；
三是多下村社。
（三）、纠正享乐主义方面存在问题。
一是克服享乐主义思想；
二是不受人之请。
（四）、纠正奢靡之风方面存在问题
一是不讲排场、不好面子、不打肿脸充胖子；
二是严格按党员标准、公务员条例和党员干部廉洁自律的规定要求自己。
总而言之，通过群众路线教育实践活动的学习，自己在各方面都有较大的提高，在很多方面还有很多需要纠正的地方。今后要更加努力工作，时刻以高标准、严要求来要求改正自己，做一名合格的共产党员，合格的公务员。
自我剖析
从9 年参加工作到现在，和在座的各位同事一起风风雨雨 年，有过欢笑有过泪水，虽然在一些方面取得了成绩，得到了一定的进步，但仍存在很多不足，通过今天这次这次机会，针对自己平时的工作情况，认真查找自己在思想、业务和作风方面存在的问题，全面的进行一次自我剖析，以便能提高自己的能力和素养，更好的开展以后的工作。工作不足之处很多，我总结了以下几点，未尽之处还请领导和同志们多指点。
一、存在的问题和不足
1、对党的基本知识的学习不够经常、细致。存在形式主义、实用主义的思想，因而放松和忽视学习，致使学习被动应付，缺乏学习的自觉性，因此对党的知识学的不深、不透、不精，造成理论知识的溃乏，联系实际不够，学习空对空，解决实际问题少 ，导致行动上没有开拓性，缺乏创新精神，有时造成工作被动。
2、党的理想信念、宗旨观念松动。认为自己是老党员了，又在企业领导干部职位上干了这么多年，忽视了自我约束、自我监督，用朴素的感情代替党性觉悟，用一般的工作纪律、工作要求代替党的纪律，想问题办事情存在有想当然的思想，在积极主动、创造性地工作，强化自我约束、自我监督方面有所忽视。
3、讲正气有时不够。对不符合党性和不利于企业发展和职工利益的行为不是坚持原则，大胆批评，而是有时视而不见。对自己分管的工作有时在业务来往中，明知违反党性原则和烟草行业的有关规定但还是违心去做，这也是责任意识不强的体现。
4、存在本位主义思想。作为一个班子成员，满足于工作有分工，偏重于强调各负其责，完成自己所负责的工作而已，协调全局的意识不强。
5、工作失之于软，管理失之于宽。有分工不具体，布置多检查少，落实责任不到位，调度不及时，督促不到位。如在发挥基层干部职工作用上责任不具体，职能不到位，工作上往往一竿子插到底，基层一班人的战斗堡垒作用发挥不好，少数人忙，自我管理不够，没有形成群策群力、齐抓共管的局面。
6、工作不够深入，调查了解不够。平时工作偏重依赖分工，个人深入基层不够，和同志们谈心交流少，借口工作忙，应酬多，忽略了和同志们的及时沟通，对同志们批评指责多，关心照顾少。
二、 整改的目标
1、树立牢固的理想信念和宗旨观念，提高个人党性觉悟，树立良好的个人党性形象，充分发挥先锋模范带头作用。
2、增强学习的自我约束机制，促进自身素质全面提高。
3、增强自我管理能力，提高管理水平，切实履行好党员领导干部的职责。
4、坚定立场原则，带好队伍，树好形象，创优发展，
搞好服务。
5、强化组织观念和责任意识，大胆坚持原则，积极开
展批评和自我批评。
三、整改的措施：
1、努力提高学习的自觉性。学习无止境，首先是自己带头学习，自觉学习，在学习上也要增强自我约束机制，自我加压，强化学习，努力学习理论知识，学政治、学法律、学市场经济知识，学好烟草行业的各项法规，学会管理自己，学会管理单位，学会和时俱进。学习中要紧密结合烟草行业改革和发展的生动实践，紧密结合干部职工的思想实际，针对干部职工工作作风中存在的突出问题，进一步清理不适应改革和发展的思想障碍，推进干部职工解放思想，更新观念，树立科学的发展观和正确的政绩观。
2、加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨，时时处处以党员和党员领导干部标准要求自己，要以身作则，率先垂范，不利于团结和工作的话不说，不利于集体和事业的事不做，在原则问题上，决不能瞻前顾后，犹豫彷徨，优柔寡断，该决策的决策，切实发挥好企业负责人的作用。
3、乐于敬业奉献，富于自我牺牲。作为党员领导干部自己不仅仅是属于自己和家庭圈内的一员，更是属于先锋队组织的一个细胞，要无条件地服从组织和大局的需要。
4、和班子成员搞好协调，切实形成团结协调，富有凝聚力和战斗力的坚强堡垒。加强基层干部职工的管理，发挥好基层干部职工的作用，管好自己，带好队伍，树好形象，创优服务，促进发展。
5、坚持原则，敢于管理，大胆管理，善于管理，以一流的管理，高效的服务，为全县烟草事业的发展做出积极的贡献。
6、坚持正义正气，强化组织观念。在平时的学习和工作中，自己要切实做到讲学习、讲政治、讲正气，坚持正义和党性原则，廉洁奉公，勤俭节约，艰苦奋斗，做人楷模，要努力做到思想先进，工作开拓进取，作风稳健，严以律己，宽以待人，使群众口服心服。坚决维护党的团结，自觉识大体、顾大局，小事讲风格，大事讲原则，全力支持自己分管部门的各项工作，勇于开展批评和自我批评。在大是大非面前，决不患得患失，怕得罪人，决不搞你好我好大家好一团和气，决不犯睁一只眼闭一只眼，听之任之的自由主义，。
7、发扬主人翁精神，努力发展创新。在工作中要克服各种不符合党性的思想，发挥主人翁精神，以高度的革命热情、旺盛的革命斗志、科学的工作态度、积极的主人翁精神，锐意进取，大胆探索，积极投身于烟草行业的各项改革中去，推动烟草行业的改革和发展。
以上整改措施，一经制定立即行动，马上实施，并长期不懈地坚持一贯，决不间断，请组织和同志们今后监督实现。
2014年度民主生活会自我剖析
根据我矿下达关于召开2014年度各级领导班子民主生活会通知。认真学习贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，贯彻落实第二次中央新疆工作座谈会议精神、自治区党委八届八次全委扩大会议精神、潞安集团和潞新公司学习讨论落实活动动员大会精神，以“严格党内生活、严守党的纪律、深化作风建设”主题，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的突出问题，重点剖析存在的“四风”问题，并结合自己的世界观、人生观、价值观深刻检查剖析自身。
一、在政治纪律方面
在工作上和生活中能够遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，能够发扬民主和联系群众，遵守民主集中制，坚定党的领导、坚持党的原则、拥护党的决定、执行党的决策。坚决反对一切极端宗教势力，及其所从事的民族分裂与暴力恐怖活动，能够做到旗帜鲜明、态度坚决，并积极参与到反对民族分裂活动斗争中。严格遵守中央“八项规定”、潞安集团“八项规定”及潞新集团九项规定。
2、组织纪律方面
我始终拦击自己第一身份是共产党党员，在职期间自觉遵守党的各项纪律，严格按照民主集中制原则办事，从不搞一言堂，独断专行，在重大问题上个人说了算等违反组织纪律的行为；
在涉及重大问题、重要事项及在多次评选优秀时，始终按照民主原则召开支委会会议讨论商议，从不我行我素、自行其是；
坚决执行潞安集团和潞新公司党政各项工作部署及决定，在加强组织管理上下功夫，自觉接受党组织教育和监督。
四、经济纪律及廉洁从业方面
始终严格遵守国家企业领导人员廉洁从业若干规定，始终遵守中国共产党党员领导干部廉洁从业若干规定，从未以权谋私，搞权钱交易等损坏企业和职工利益的行为，从未使用公款宴请过亲朋好友等违法乱纪行为。
五、维护民族团结
坚持每月组织职工学习一次，民族政策，并在班前会上记录。一直以来始终认真宣传贯彻党的民族宗教政策，贯彻党的路线、方针、政策等。在我矿这个民族融合集体中，我始终尊重他们的各项风俗习惯，不在食清真食品民族公民的住宅、饭店等地施放或食用非清真食品。自觉地以围绕民族大团结中心，坚持保护合法、制止非法、抵御渗透、打击违法犯罪行为。
六、维护社会稳定
从党支部成立以来，我队就开展了“职工动态思想分析会和来访接待活动每月初定在15日，并由我负责接待来访职工，重点解决职工群众的关心热点、难点问题。了解职工思想，并就此开展职工思想动态分析会。把近期职工存在的不稳定因素提出来，解决扼杀在摇篮中，保证职工群众以饱满的热情积极投入生产生活。
七、改进工作作风
一直以来我始终严格遵守中央八项规定、潞安集团八项规定及潞新集团九项规定。转变工作作风重在于抓落实，重在执行。我始终坚信我们现在缺的恐怕不是各项制度，缺的是执行，难的是规定写在纸上、贴在墙上、挂在嘴上却落实不到行动上。“实干兴邦、空谈误国”从小处着手做到言必信、行必果。
2、存在的问题：
一是遵守政治纪律不够严格。对照党章的要求和党的政治纪律十不准，发现自己在有些方面做得不够或不好。比如在朋友聚会、同事或家人的交流过程中，对一些重大事件或中央出台的重大决策、党内一小撮贪腐分子的行为及其一些失误发表一些不负责任的言论，有些甚至是损害党的形象、诋毁党的信誉的言行时不敢直面斗争，甚至对一些明显攻击污蔑党和政府的言论一笑而过，对政府的一些政策有评头论足的现象。
二是理想信念有所弱化。对中央和自治区党委的重大决策、重要部署特别是民族宗教政策有时认识不深、理解不透，有时也会妄加评论。对党的民族宗教政策进行系统的学习不够，致使自己的政治敏锐性不够强。
三是执行力不够强。对中央的路线方针政策有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合实际创造性开展工作上有所欠缺，缺乏对策和方法，缺乏开拓创新精神，有等靠要思想，破解难题的办法、手段不多。
四是对民族团结，民族政策宣传力度不够，仅仅局限于每月一次的民族政策学习。
三、产生问题的原因分析
一是政治理论学习不够扎实。理论是武装头脑的武器，理论的深度决定思想的高度，同时也决定了工作方法和工作思路的尺度。多年来，虽然在学习马列主义、中国特色社会主义理论，但只是学了皮毛，没有理解其精髓，更没有做到结合实际入脑入心。理论的欠缺导致自己党性修养不够，对党的方针、政策理解认识不到位，对党的群众观理解认识不够，出现工作方法简单、政治意识和大局意识不强，出现工作失误时，不敢于担当。
二是宗旨意识不够坚定。归根到底是宗旨意识淡薄、群众意识淡化、群众意见执行不力的问题。
三是党性修养不够全面。作为一名党员，特别是一名领导干部，虽经党培育多年，但随着身份变了、地位变了，工作忙了、事情多了，党性锻炼的主动性、自觉性却慢慢放松了。
四是对党的民族政策理解不够深刻。对党的民族宗教政策学习的自觉性不高。
四、今后努力方向和改进措施
一是进一步增强政治敏锐性。持之以恒的加强党性锻炼，始终保持共产党人和领导干部应有的政治敏锐性和政治鉴别力，在纷繁复杂的环境中站稳政治立场，自觉廓清思想迷雾，坚决抵制错误思想，进一步增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，坚决地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持一致，不折不扣的贯彻执行中央的方针政策。
二是进一步增进团结和谐。我将进一步改进作风，自觉按照程序办事，按照规则办事，克服主观武断，提高民主决策、科学决策、依法决策的水平，充分调动和发挥全出同志的积极性、主动性和创造性，团结同志、依靠同志。敢于直面和善于解决矛盾问题，不绕弯、不回避、不退缩，不急不躁，建立与相关同志定期交心谈心长效机制，给予员工和队干更多的理解、体谅、关心和支持。
三是进一步严格廉洁自律。我将坚持从严律己，认真执行国有企业人员廉洁从业各项规定，严格执行中央“八项规定”、潞安集团八项规定及潞新集团九项规定。把握大局，注重小节，时刻做到自重、自警、自省、自励。切实采取有效措施，下大力气整改自己在“四风”方面存在的问题。着重解决有些工作抓的不实的问题，狠抓工作落实，敢于担当，敢于负责，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。坚决克服不良作风，增强服务意识，树立一盘棋的思想，主动搞好协调配合，克己奉公，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。
四是进一步加强勤学善思。我将坚持不懈地加强学习，特别是认真学习马克思主义理论和中国特色社会，深入学习习近平总书记一些列重要讲话精神，学习党史国史新疆史、民族发展史，自觉以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断提升马克思主义理论素质和履职尽责的能力和水平。坚持理论联系实际，进一步端正学风，老老实实、原原本本的学，联系实际思考，做到以知促行、以行促知、知行合一，进一步把综合处工作抓好。
杨世斌
2015年2月3日
按照党委的统一部署，连系本人在开展科学成长不美观教育勾当中进修的体味，对照“xxxx”主要思惟和落实科学成长不美观的要求，经由过水平解世界不美观、人生不美观、价值不美观和权力不美观、地位不美观、益处不美观的情形，现快要一个时代本人在思惟和工作方面存在的首要问题剖析如下：
一、存在的首要问题
1、思惟不美观念不够解放。面临更快更好的增强小康社会培植，实现新跨越
、取得新进展的关头时代。当真贯彻“xxxx”主要思惟和树立、落实科学成长不美观是新时代连结共产党员前进前辈性的主要内容。我日常平常虽然注重进修交通平安打点方面的常识，并从中吸收精髓充实自己，但因为小我的消极心理，工作热情不够，所以不能更深条理地静下心来进修，导致对新闹事物不能实时把握，影响了更深条理的解放思惟。
2、查询拜访研究不够深切。因为泛泛对营业常识根基情形已年夜致把握，工作一向着重于在办公室完成。所以，到下层中队(室)调研时刻相对较少。年夜多凭自己主不美观经验来指导下层工作，对上级新的思绪稍加变换就能达到事半功倍的下场，所以潜意识对营业工作的精神要相对多一些。这样，就导致对下层深条理的问题不能周全把握。
3、与同事出格是下级谈心不够普遍。因为自己一味强调工作，加之深切下层社调研不够，这样就与同事谈心谈的机缘较少，就不能实时体味他们的意愿与设法，不能从他们的定见和建议中吸收有益的思惟和工作体例，也就不能更好地开展工作。
4、对工作完成热情不够。今年以年来，支队和区委区政府放置的工作较之往年要复杂艰难，加之警力严重不足，有时能推则推，能拖则拖，作为下层负责人，声名我的思惟还不够解放，开拓进取，勇于立异的精神还有差距。
二、存在上述问题的原因
经由过程当真反思，我认为存在上述问题的根柢原因就是马列主义理论水平不高，放松了对自己世界不美观的刷新，从而导致政治灵敏性不强，思惟不解放，工作缺乏立异精神。细想之下，首要原因有：
(一)进修不够。日常平常忙于工作，忙于事务，真正用于进修的时刻和精神很少。有时着重了对上级的有关政策、文件精神的进修，而轻忽了系统的理论进修。在进修过程中，只注重把握一些根基不雅概念，而缺乏系统深切的进修，因而对马列主义、毛泽东思惟、邓小平理论和“xxxx”主要思惟、科学成长不美观的精神本色理解得不深不透，出格是对解放思惟，脚结壮地的思惟精髓把握得禁绝。反映在思惟上，对更始开放新形势下呈现的一些新的现象和矛盾，不能自如地运用邓小平理论的根基立场、不雅概念、体例去剖析、判定息争决这些矛盾。因为理论进修不够，思惟不解放，更始立异意识不强，缺乏开拓进取精神,求稳怕乱，很难开立异的工作场所排场。
(二)自身素质有差距。当前，更始和成长已到关头时刻，面临这种紧迫的形势，我在思惟憬悟、理论水平、营业常识等方面与所担负的工作责任还不完全顺应，对有些问题考虑不深不细、缺乏计谋目光。
三、此后全力的标的目的
经由过程近一时代深切进修科学成长不美观和同志们的辅佐，使自己在思惟上有了很年夜提高，深刻熟悉到了存在的问题和差距，思惟熟悉获得了新的提高;责肆意识获得了新增强;自身培植找到了新水准;奋斗标的目简竖立了新方针。此后工作中，我要全力做好以下几个方面：
1、树立成长的理念，做解放思惟的排头兵。在此后的工作中，自己要着眼于年夜思绪、年夜视野、年夜行动来做好年夜队的各项工作。要全力增强加速成长的紧迫意识和危机意识，要开动脑子，出力研究顺应新时代成长形势的新体例、新行动;要改变不美观念，开拓立异，战胜求稳和保守思惟，看准的事就斗胆试、斗胆闯，争当一名及格的下层年夜队带头人。
2、树立表率的理念，做清廉自律的排头兵。坚持严以律已，执行清廉自律的划定，严酷约束自己，非份之想不想，非份之财不取、非理之事不为。坚持从现实出发，脚结壮地的思惟路线，时刻谨记党的宗旨，不竭增强党性磨炼，做敢于负责的楷模，做长于团结的楷模，做清廉奉公的楷模，堂堂正正做人、扎扎实实处事，全力做出楷模。
3、树立奉献的理念，做永葆前进前辈本色的排头兵。做为一名共产党员，在此后工作中，要继续连结兴旺的工作斗志，强烈的事业心和责任感，献身事业，不畏压力，勇挑重担，切实肩负起交通平安打点工作的神圣使命。在工作中发扬无私奉献精神，用自己实其实在的步履去全力践行“科学成长不美观”。
4、树立自强的理念，做改变作风的排头兵。此后工作中，我要把率领对我的殷切期望做为自己干好工作的不竭的精神动力，使足劲，脚结壮地、静心若干，全力改变工作体例，改良工作作风，无论是内业工作仍是外业工作，都要坚持高起点、高尺度、高要求，自强不息，争创一流。用一流的劲头、一流的作风、一流业绩酬报党和人平易近对我的厚爱。
5、树立求真的理念，做脚结壮地的排头兵。脚结壮地，是我们党理论联系现实，慎密亲密联系职工的法宝，也是我们党永远立于不败之地的靠得住保证。在此后的作中我要坚持带头讲真话、办实事、求实效，在实践中，把上级率领的需要同交通平安打点工作的现实慎密连系进来。
根据党委的统一部署，结合本人在开展科学发展观教育活动中学习的体会，对照“xxxx”重要思想和落实科学发展观的要求，通过剖析世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的情况，现将近一个时期本人在思想和工作方面存在的主要问题分析如下：
1、思想观念不够解放。面对更快更好的加强小康社会建设，实现新跨越、取得新进展的关键时期。认真贯彻“xxxx”重要思想和树立、落实科学发展观是新时期保持共产党员先进性的重要内容。我平时虽然注重学习交通安全管理方面的知识，并从中吸取精华充实自己，但由于个人的消极心理，工作热情不够，所以不能更深层次地静下心来学习，导致对新生事物不能及时掌握，影响了更深层次的解放思想。
2、调查研究不够深入。由于平常对业务知识基本情况已大致掌握，工作一直侧重于在办公室完成。所以，到基层中队(室)调研时间相对较少。大多凭自己主观经验来指导基层工作，对上级新的思路稍加变动就能达到事半功倍的效果，所以潜意识对业务工作的精力要相对多一些。这样，就导致对基层深层次的问题不能全面掌握。
3、与同事特别是下级交心不够广泛。由于自己一味强调工作，加之深入基层社调研不够，这样就与同事交心谈的机会较少，就不能及时了解他们的意愿与想法，不能从他们的意见和建议中吸取有益的思想和工作方法，也就不能更好地开展工作。
4、对工作完成热情不够。今年以年来，支队和区委区政府安排的工作较之往年要复杂艰巨，加之警力严重不足，有时能推则推，能拖则拖，作为基层负责人，说明我的思想还不够解放，开拓进取，勇于创新的精神还有差距。
二、存在上述问题的原因
通过认真反思，我认为存在上述问题的根本原因就是马列主义理论水平不高，放松了对自己世界观的改造，从而导致政治敏锐性不强，思想不解放，工作缺乏创新精神。细想之下，主要原因有：
(一)学习不够。平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习，而忽视了系统的理论学习。在学习过程中，只注重掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习，因而对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想、科学发展观的精神实质理解得不深不透，特别是对解放思想，实事求是的思想精髓把握得不准。反映在思想上，对改革开放新形势下出现的一些新的现象和矛盾，不能自如地运用邓小平理论的基本立场、观点、方法去分析、判断和解决这些矛盾。由于理论学习不够，思想不解放，改革创新意识不强，缺乏开拓进取精神,求稳怕乱，很难开创新的工作局面。
(二)自身素质有差距。当前，改革和发展已到关键时刻，面对这种紧迫的形势，我在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全适应，对有些问题考虑不深不细、缺乏战略眼光。
通过近一时期深入学习科学发展观和同志们的帮助，使自己在思想上有了很大提高，深刻认识到了存在的问题和差距，思想认识得到了新的提高;责任意识得到了新增强;自身建设找到了新水准;奋斗方向确立了新目标。今后工作中，我要努力做好以下几个方面：
1、树立发展的理念，做解放思想的排头兵。在今后的工作中，自己要着眼于大思路、大视野、大举措来做好大队的各项工作。要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应新时期发展形势的新方法、新举措;要转变观念，开拓创新，克服求稳和保守思想，看准的事就大胆试、大胆闯，争当一名合格的基层大队带头人。
2、树立楷模的理念，做廉洁自律的排头兵。坚持严以律已，执行廉洁自律的规定，严格约束自己，非份之想不想，非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范，做廉洁奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎实实办事，努力做出榜样。
3、树立奉献的理念，做永葆先进本色的排头兵。做为一名共产党员，在今后工作中，要继续保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，献身事业，不畏压力，勇挑重担，切实肩负起交通安全管理工作的神圣使命。在工作中发扬无私奉献精神，用自己实实在在的行动去努力践行“科学发展观”。
4、树立自强的理念，做转变作风的排头兵。今后工作中，我要把领导对我的殷切期望做为自己干好工作的不竭的精神动力，使足劲，脚踏实地、埋头若干，努力改变工作方法，改进工作作风，无论是内业工作还是外业工作，都要坚持高起点、高标准、高要求，自强不息，争创一流。用一流的干劲、一流的作风、一流业绩报答党和人民对我的厚爱。
5、树立求真的理念，做实事求是的排头兵。实事求是，是我们党理论联系实际，密切联系职工的法宝，也是我们党永远立于不败之地的可靠保证。在今后的作中我要坚持带头讲真话、办实事、求实效，在实践中，把上级领导的需要同交通安全管理工作的实际紧密结合进来。
一、存在的问题和不足
1、系统知识学习有待进一步加强。不能较好处理学与干的关系，总感觉事务繁杂，难以抽出充足的时间来进行全面系统的学习。学习图简单，重应付，对各种新原理、新理论和新知识了解不透、学习不精、掌握不深，不能游刃有余运用到实际工作中来。
2、工作方法有待进一步创新。安全监管工作是一门精深的学问，只有不断探索，不断提高工作水平，才能适应新形势发展的需要。在处理某些问题的时候，总感觉到方法不够多，视野不够宽，思维不够活，工作水平需要不断提高。
3、工作的经验还不够丰富，这需要我平时多向有丰富经验的同志请教，同时也要注意这方面的积累。
4、工作上胆子不够大，有瞻前顾后思想，惟恐事情做得不到位。而实际上思想包袱越重，工作反而越难开展。这需要我解放思想，放下包袱，本着要立足点站稳，基本点站牢的原则，大胆细致地开展工作。
二、整改措施
1、加强学习，打好知识功底。从具体事务中走出来，科学安排工作，有效利用时间，全面加强理论学习、个人修养，刻苦学习多方面的知识，不断充实、丰富和武装头脑。坚持在学习中思考，在思考中实践，在实践中提高，积极把先进的理论、知识和经验运用到实际工作中。
2、与时俱进，创新工作方法。善于与时俱进，大胆创新，放开视野，开阔思维，不断创新工作方法，提升工作思路，创造性开展工作。善于把握宏观形势，结合工作实际，把握问题特点，多作深层次探讨，多出创造性举措，在突破性思维中谋求工作最大突破。善于原则性和灵活性相结合，既坚持原则、敢于碰硬、勇于负责，又讲求策略、注重方法、讲求实效。
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