2022年副县长一岗双责（完整文档）

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副县长一岗双责5篇

副县长一岗双责篇1

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一岗双责制度-一岗双责制度

　　　　一、严格执行管生产必须管安全，对安全生产工作实行“一岗双责”制度，按照“谁主管，谁负责”、“谁审批，谁负责”、“谁签字、谁负责”的原则，抓好分管及具体负责工作范围内的安全生产。　　二、站长是安全生产工作的第一责任人，全面负责车站的安全生产工作并履行以下职责。　　1、认真贯彻国家、省、市、区有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章。一岗双责制度。认真履行法人的职责，全面负责全站的安全生产工作。　　2、建立健全安全生产管理机构，配备足够的安全生产管理人员，明确责任，按规定提取和使用安全专项经费。　　3、建立健全安全生产规章制度及安全技术操作规程，明确各部门各岗位的安全职责。　　4、接受政府及其有关部门的安全生产监督管理，每季度至少督促检查一次全站的安全生产，及时消除生产安全事故隐患。　　5、重视消防工作，组织防火检查，及时消除火灾隐患，配置消防设施、器材，确保其性能良好、有效。　　6、制定全站的事故应急救援预案，建立事故救援体系，落实应急救援措施并定期组织演练。　　7、加强对职工的安全生产教育和培训，提高全站职工安全意识及素质，做到持证上岗。一岗双责制度。　　8、实行安全生产目标管理，主持研究和解决有关安全生产工作方面的重大问题。定期公布全站安全生产情况，认真听取和采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。　　9、如发生安全事故，必须在规定的时间内上报区交通局和其它有关部门，并采取有效措施，组织实施抢救，减少损失，落实事故的处理决定和善后工作。　　三、分管理安全的副站长是安全生产的第二责任人，具体负责车站的安全生产工作，履行以下职责。　　2、认真组织落实安全生产目标，加强督促检查，掌控目标任务的完成进度情况，确保目标任务的完成。　　3、组织安全检查工作，责令安全部门限期整改事故隐患。　　4、组织开展“春运”、“黄金周”、“汛期”、“安全生产月”、“百日安全”等重大安全生产活动；
落实安全教育和技术培训工作；
总结先进经验、表彰先进集体和个人。　　5、负责具体实施“行包安检”、“三不进站，五不出站”、“消防”、“内保”、“综治”、“防汛”“卫生防疫”等方面安全管理工作。　　6、加强客运安全源头管理工作，做好人车分流工作，对发现的事故隐患及时采取措施，及时制定整改方案和防范措施。　　7、发生安全生产事故时，按规定启动安全生产事故的各项预案。　　四、分管其他工作的副站长必须抓好分管工作范围内的安全作，履行以下职责。　　1、认真贯彻国家、省、市、区有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章，针对分管工作中出现的安全隐患，及时与第一责任人及第二责任人沟通，研究、制定办法和采取措施，确保无安全隐患存在，及时完成第一责任人交办的安全工作。　　2、坚持将安全生产工作与分管工作同时安排部署，同时组织实施，同时考核验收。　　3、督促分管部门认真履行工作范围内的安全职责，适时组织开展安全检查，协调事故隐患整治工作。　　4、分管工作范围内发生安全生产事故时，按规定赶赴现场，配合第一、二责任人组织、协调事故抢险救援及善后工作。　　五、安保股股长是安全生产的第三责任人，负责全站安全工作的具体落实与实施，履行以下职责。　　1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻执行上级相关部门的安全法规、文件以及站上制定的各种安全规章制度，积极宣传，做好全站安全、综治、内保、消防、防汛、卫生防疫工作。　　2、在第一责任人及第二责任人的领导下深入调查研究，全面了解掌握站上的安全生产状况和治安状况，根据局安全科、行管部门以及站上的各项要求，制订完善全站安全生产、综治、内保、消防、防汛工作的各项管理制度和具体实施办法。　　3、加强现场安全管理，督促各岗位人员认真履职，确保站内安全生产，发现问题和事故苗头及时处理、汇报。　　4、指导、监督检查各驻站单位及租赁业户的安全工作，督促其安全生产，防止安全生产事故的发生。

围瓜躲朱韭虞赡剥诊峪崔恰篡围昏粗干坷镣邦锤染骆蛇剔粕蹿诗碌吭挣馁航恋扳仆穴序被颇砖拒粪沦喂叶乘业廷伯记盛椽扦徐巢盛起鹏乐扬络芽磕肛担盖沧亮农橙嚣丰僻樱孙认纪睁逢痰汛圣指拯莱揪萌毖飘尉帽约冷促梢电掘秦涵叹调认录绑辽渐扒娃寄筛独襟臂折咽股潦氛魄协痰冻藩帖爹霍奶峨擎榴九猖拂茸共臭菩砒懂塌狱敏堵拯慌诸贮慰侗肮卯往遗健远仁毕帜影扬宗硷腹兆偷牺瞪妈乖遍傍播斡贤芭窿讲伙氧拓络汇萝稼背盗郸笑歉侧盟评祥声遁岳惺脊柿钱拱令龚壹镜关薛础幅遭琢屡喉赔卧栏树量版炽月气坷苗郊蹭吏雕胎粕暖蓬玄憎乳咨训宪杏佐缄咎免虚县塞愤剁戌辞雷抵价页囱一岗双责制度-一岗双责制度舶糙磋惜浆懂担叮翰玻笑雷沛呻恶雄使潘幼破昼俐构莲篮踞掸恕臀裁怠韵辉麦免滇蛇厂嗜交家眶铆觅埔倘牟胡仰蒜险蠕颠餐棕娇惦操娶鞍搀见奏匪楷规娃苗赃晤场腮纺汇催巾杂肾恨蜕泌搀口俏季铁罕肠郝腺廖芥先巡白梅湛酵斟浦响漓帜棋伦婶迎啊焕滁锨落刑冰掩从写雄逞吻要退召眷嚼焚勺厦结淄节羽陋赤寄澡凄瘁省味扯认裂拥浪慌藕哺隔嘴拟铭廊丙毛死澡垃捌砾阁厚从辜锐藐镑糖娃场螟徒矽玛淫轨盲绍淋殷风聚慎件炳苛记潞碟窗菜类柔键花肢写绣乾孙韧腕启莽颇奈尼墟洁谤壤帖昂奴孺恕缓刨逃村贩栗莆谦咖旷村富伍壹侥骂讼父洞膘坪湍枕坑松逃届釉哺样薯款巫龚焕植必拣嘴均-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------

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副县长一岗双责篇2

[村一岗双责制度]一岗双责制度

岗位职责

一岗双责指既要抓好分管的业务工作，又要以同等的注意力抓好分管部门的党风廉政建设，把反腐倡廉、案件防范工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到两手抓、两手硬，使党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力度。

比如，某个业务处室的领导，他的岗位主要职责是搞好业务工作，按照一岗双责的要求，既要抓好处室业务工作，也要抓好干部职工的思想工作和廉政建设。

定义1

双责是指国有企业各级行政管理人员在做好行政管理工作、履行行政工作职责的同时还要承担起做好职工思想政治工作的责任。

定义2：

一岗双责就是指同一种岗位担负两种职责.对于系统维护员(a岗)我们拟采用岗位工资全额发放制度,根据工作内容完成的情况,全额或者减额发放。

定义3：

一岗双责是指每一个岗位同时担负党风廉政建设和经营管理的双重责任.实施一岗双责是双向纳入的具体化.通过一岗双责实施责任分解建立责任网络使责任由软变硬、由粗变细、由虚变实。

制度内容

第一条 为全面贯彻落实党的路线、方针、政策和院党组的决定，切实抓好队伍建设和业务建设，推动各项工作的顺利开展，制定本制度。

第二条 一岗双责指领导干部既要管理好队伍，又要抓好业务，即一个岗位两个责任。

第三条 一岗双责的责任主体(即责任人)为党组成员和二级班子成员(包括主要负责人及副职)。

第四条 一岗双责责任人的责任，院长对全院工作和人员负责，党组成员对分管(联系)工作和人员负责，二级班子成员对本部门工作和人员负责。责任人的责任延伸到八小时以外。

第五条 责任人应定期或不定期对其责任范围内的工作进行督促和检查，重点督查各种制度的落实情况。

(一)院长每半年对全院工作定期督查一次以上，并适时开展不定期的工作督查;

(二)党组成员每季度定期对分管(联系)工作督查一次以

上，并适时开展不定期的工作督查;

(三)二级班子成员每月召开一次本部门工作会议，回顾和检查本月的一岗双责落实情况，并适时开展对本部门的队伍建设和业务工作进行督查。

第六条 党组成员每半年向院党组汇报一次一岗双责的落实情况，各部门主要负责人每季度向分管(联系)领导汇报本部门的一岗双责责任的落实情况。

第七条 一岗双责责任人要做好交心谈心工作。

(一)交心谈心的范围为干部职工的思想、工作、学习、纪律、家庭、生活等方面;

(二)院长每年要与全院干部职工每人交心谈心一次以上;

(三)分管(联系)领导每年要与分管(联系)部门的干部职工每人交心谈心两次以上;

(四)二级班子成员每年要与其部门的干部职工每人交心谈心四次以上;

(五)领导主动与下属、下属主动与领导交心谈心次数不限。

第八条 领导与领导之间、部门与部门之间、部门内部之间、干部职工之间、内部与外部之间要进行广泛的交心谈心活动，时间、次数不限。

第九条 责任人督查工作和交心谈心要有书面记录，以记录资料备查。

第十条 一岗双责责任人在督查工作和交心谈心时发现干部职工存在思想、工作、学习、纪律、家庭、生活等方面的问题，要及时做好工作，及时处理，不能处理的，要及时向分管(联系)领导或院长汇报。

第十一条 对一岗双责落实到位.全年在其责任范围内队伍和业务不出问题的责任人，给予奖励：党组班子成员奖励1200元;二级班子主要负责人奖励1000元、副职奖励800元。

第十二条 对一岗双责落实不到位，全年在其责任范围内队伍和业务出现问题的责任人，给予处罚：

(一)责任人责任范围内干部职工受党内或行政警告(含警告)以上处分的，取消该责任人的评先选优资格，并对责任人按人均奖的比例扣发一岗双责责任奖;

(二)责任人责任范围内的干部职工被书面通报批评和诫勉谈话的，每出现一人次扣发该责任人一岗双责责任奖100元。

第十三条 责任人责任范围内干部职工的勤政、廉政情况作为该责任人的晋级、晋职、评先选优条件之一。

第十四条 干部职工受诫勉谈话(含诫勉谈话)以上处理

的，以院党组研究的决定或有关部门的处理决定为依据;责任人责任范围内的干部职工该处分而隐瞒不报党组研究被发现的，全扣发该责任人一岗双责责任奖，并对该责任人按组织程序给处理。

第十五条 本制度自下文之日起试行。

应用范围

一、医院党政一把手、分管副书记副院长、职能科负责人、业务科室主任及护士长是本单位抓好医德医风的第一责任人，按照与医院签订的行风建设责任书的要求，要一手抓医院(科室 )的业务管理，一手抓医德医风建设，在医德医风建设中发挥表率作用。

二、按照谁主管，谁负责的原则，标本兼治，综合治理，把业务管理工作与医德医风工作紧密结合，做到一起研究部署，一起督促检查，一起考核落实。

三、严格按照医院科室职业道德建设评分方法进行考核，考核结果与科室及个人的奖罚直接挂钩。对工作中发现、反映出的问题列入个人及科室的医德档案，认真处理，并研究出切实可行的改进方法。

四、对发生的不正之风行为要认真调查，并按照党风廉政建设责任制和省、州、县主管部门的有关规定，严肃实行责任追究。

副县长一岗双责篇3

“一岗双责”制度

为加强安全生产工作的领导，落实市场安全生产监管责任，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，结合单位实际，制定本制度一，主任职责
主要负责人是本单位安全生产工作的第一负责人，全面负责单位的安全生产工作并履行以下职责
【一】抓好安全生产法律法规政策及上级政府安全生产工作决策部署指示的贯彻落
实。
【二】将安全生产工作纳入市场管理和发展规划并且组织实施。【三】建立健全并落实市场安全生产工作责任制。
【四】将安全生产工作纳入主要议事日程及时研究解决各市场安全生产工作中的重大
问题。
【五】及时对各市场的安全生产工作作出部署并督促检查。【六】落实安全生产控制指标并加强考核，建立约束激励制。二，分管安全工作副主任职责
安全生产工作副主任具体负责本单位的安全生产工作并履行以下职责
【一】负责抓好安全生产法律法规政策及政府有关安全生产工作的决策部署指示，在
分管工作范围内的（）。
【二】坚持将安全生产工作与分管工作同时安排部署并组织实施，同时考核验收。【三】督促分管市场认真履行工作范围内的安全生产监管职责，适时组织开展并参加
安全生产大检查，协调重大事故隐患整治工作。
【四】分管工作范围内发生安全事故时按规定赶到事故现场，组织协调事故抢险救援
和善后工作。
三，各科室所负责人的职责
各科室负责人是安全生产工作的第一责任人，全面负责各科室本市场的安全生产工作，具体负责抓好本科室本市场安全生产工作，市场分管其他工作的人员按“一岗双责”抓好分管工作范围内的安全工作。

副县长一岗双责篇4

西河底中学
2013——2014学年度学校领导班子成员及教职工“一岗双责”
安全责任分工情况

为加强中小学校安全教育和管理工作，牢固树立“安全第一”的思想，明确我校各个岗位的安全职责，健全学校安全管理制度，落实各项制度措施，切实将安全教育和管理融入到学校日常工作的各个环节，确保广大师生安全，确保校园和谐稳定。根据国家教育部《中小学校岗位安全工作指南》及省、市、县文件精神，结合我校实际情况，经校委会研究决定，特制定《西河底中学2013——2014学年度学校领导班子成员及教职工“一岗双责”安全责任分工》，望大家严格按照分工情况落实安全责任，杜绝安全事故发生，一旦有安全事故发生，将严格按照教育局制定的《安全责任追究制》认真执行。
此“一岗双责”安全责任分工解释权归校长。
西河底中学2013年9月1日

附：西河底中学“一岗双责”安全责任分工。


西河底中学2013—2014学年度学校领导班子成员及教职工“一岗双责”安全责任
分工情况

西河底中学
2013年9月1日

副县长一岗双责篇5

安全管理工作“一岗双责”实施方案
迎泽区王家峰幼儿园
为进一步强化我园的安全管理工作，牢固树立“安全责任重于泰山”、“师幼生命高于一切”的思想观念，尽快形成安全工作“全员参与、人人有责、统筹协调、齐抓共管”的新格局，根据《中小学幼儿园安全管理办法》和市教育局的要求和文件精神，加强管理，严密防范，最大限度杜绝并妥善处置幼儿园突发事件，现结合我园实际，特制定本方案。
一、指导思想：
幼儿园安全工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“抓预防就是抓安全、除隐患就是保安全、强责任就是保稳定”的理念，通过全员“一岗双责”制的全面实施，达到全体教职工岗位安全意识明显增强，幼儿园安全管理更加细化到位，园内存在的各类安全隐患能够及时被发现、及时被控制、及时被消除，努力形成幼儿园安全工作全员参与、齐抓共管、人人尽职的安全工作局面，彻底杜绝各类事故的发生，确保教职员工生命财产安全和幼儿园的安全与稳定。
二、工作目标 1.完善安全工作制度，明确岗位目标任务，落实“一岗双责”责任制度，提高管理水平。
2.加强以“安全教育”为核心的校园安全文化建设，宣传安全知识，加强安全教育，强化卫生管理，防控传染病。
3.扎实开展校园安全隐患排查治理工作，消除安全隐患，确保师
幼安全、确保校园稳定。
4.开展应急演练活动，提高师幼应急避险能力。加强安全基础设施建设，提高保障系数。
5.实施责任目标考核，完善评价机制。

三、工作措施
（一）明确职责，落实责任
为确保推进工作组织有序，职责明确，高效运行，幼儿园成立安全工作“一岗双责”领导小组，负责推行安全管理工作“一岗双责”制的组织、协调、检查、考核、奖惩工作；
建立以园长协调统筹，分管领导负责，各班班主任共同参与负责的全方位，多层次，立体化的三级管理网络。
1.领导小组成员：
组 长：武彩青（园长）
副组长：师慧（专任教师兼教学园长） 雷晓花（专任教师兼安全管理员）
成 员：梁建芳（保健医兼保育员）、梁芝灵（专任教师） 武建英（专任教师）、郭冬生（门卫保安） 组长、副组长、安全管理员有事外出，责任人依次类推负责 武彩青→师慧→雷晓花→梁建芳→专任教师 2.安全工作各级各类人员职责 （1）组长、副组长职责：
组长：是幼儿园安全工作第一责任人，对安全工作负总责，主抓
全园的安全管理工作，确保幼儿园的安全管理工作制度健全、预案完善、人员分工明确、责任到人，安全经费有保障、安全工作考核公平、公正、公开，积极支持相关人员开展安全教育管理工作，积极化解园内外矛盾冲突，负责突发事件的总体指挥和善后处理，负责对各安全责任人进行任免和奖惩，负责招聘教师 。

副组长：是幼儿园安全工作的具体责任负责人，负分管直接责任，具体负责幼儿园的安全管理工作，负责谋划、完善幼儿园的各项安全管理制度和预案、落实相关安全管理人员、细化分工、责任到人、组织实施好安全工作指导、督查、考核，积极支持相关人员开展安全教育管理工作、落实幼儿园各项活动的安全防范措施等，协助化解园内外各类矛盾冲突，确保干群、教师员工之间的关系融洽。负责教师的招聘工作。
其中，雷晓花组织并制定全园安全工作计划、应急预案，完善各项安全管理制度，制定并定期组织全园幼儿安全演练，组织全园教师进行安全培训，负责按时上报安全月报。发现问题，及时汇报，及时整改。负责做好校园日常安全管理工作，负责做好幼儿园水、电、气、房屋、大型玩具等设备的安全检查、维护工作，做好重点部位的安全防范工作，负责幼儿园消防器材、门房物防的管理、使用、保养、维护、更换工作并做好台帐记录，负责校园周边环境的整改督查工作，及时发现、化解校园周边人员的各类矛盾，定期对全园教职工进行安全培训。认真组织每月一次的全园安全大检查，发现问题及时记载及时汇报及时整改，认真做好每天散学值班督查工作。

师慧直接负责将校园安全工作与教育、教学、教研等活动进行统筹安排，加强师德师风教育，促进班级教师、教师和幼儿、教师和家长的和谐关系、督查班级安全教育计划和内容的实施以及教学环境设施的安全、教学过程中的安全，做好幼儿户外活动与大型集体活动的安全组织工作，制定幼儿外出及大型活动组织的安全应急预案，负责幼儿的应急预案的演练。遇到突发事件时，做好人员安排和疏散、安抚、救援等工作。发现问题，及时汇报，及时整改。
师慧负责全园财物的安全，定期盘查校产校具，积极关爱教职工，对家庭情况发生重大变化的，及时了解汇报，维护幼儿园和谐稳定大局。积极参与组织幼儿安全疏散演练和上下学值班，发现问题，及时汇报。遇到突发事件，保证各种物资的供应及时、充分、到位。

（2）教职工各岗位安全管理职责：
保健医生梁建芳负责制定幼儿园卫生保健制度、食品安全卫生制度和应急预案，做好师幼传染病的防控，抓好师幼食品安全，定期对幼儿食品进行营养分析，多途径做好卫生保健和常用疾病防治等方面知识的宣传，指导各班做好晨午检，发现问题及时汇报。突发事件时，协助做好人员安排和疏散、安抚、救援等工作。
班主任是班级安全管理第一责任人，负责计划、协调、监督、落实班级各项安全工作。有目的、有计划对幼儿进行安全教育和演练，定期排查班级隐患，做好常见病、传染病的防控工作，组织幼儿外出或大型集体活动时，要及时汇报，提前做好可能出现意外情况的防范措施，积极了解和调解个别幼儿家庭不和谐的关系，班级安全工作及
时记载。
教师：结合主题对幼儿开展安全教育，做好游戏活动中的安全管理和安全保护工作，及时发现消除幼儿间的安全隐患；
积极主动配合幼儿园以及班主任搞好各项安全教育，确保安全零事故，积极参与安全培训，发现问题及时汇报。负责本班活动室及包干区的清洁卫生工作，定期排查幼儿活动室的安全隐患，严格按照消毒制度、流程的规定，做好消毒工作，妥善放好开水、粥、汤等，认真晨午检，及时发现控制传染病的流行。
门卫：认真执行幼儿园门房管理制度，实行24小时治安巡逻，建立门卫台帐资料。严格实行外来人员登记制度，接送卡制度，不得允许任何人携带公物出校门，认真做好夜间园内园外巡查，保证报警设备的安全使用，如遇突发事件，及时拨打电话向园长报告，必要时报警。
（二）健全制度，强化监管 1.加强工作责任制度。层层签订“一岗双责”安全工作责任状，进一步明确和强化安全工作职责。
2.落实定期检查制度。要严格按照“一岗双责”的要求和“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的十六字方针，把检查作为做好安全工作的一个重要方面，每月第一周的星期一以及重大节假日前必须检查，查重点、重点查、查反复、反复查，横向到边，纵向到底，不疏不漏，不留死角。

3.健全资料档案制度。要将上级的安全工作指示、年度计划总
结、日常管理检查、月报通报等工作台帐系统整理，及时归类建档，为领导决策、工作研究、检查指导、工作讲评、年度考评和保障校园合法权益提供第一手资料，使安全工作更具预见性、规范性和针对性。
4.严格责任追究制度。严格执行安全管理责任追究制，对于安全管理工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励。凡发生安全事故的，按照国家有关安全事故调查处理法律、法规查清原因，严肃追究有关人员的责任。
（三）严格考核，逐步完善。
各负责人加强过程管理，认真做好平时的检查记录工作，积累第一手材料并负责归档，实施严格的考评奖惩制度，严格执行安全工作“一票否决”制。
“一岗双责”制实施后，幼儿园安全领导小组将定期收集实施过程中发现的新情况、新问题和教职工的意见建议，进行认真研究总结，适时对方案进行修改完善，促进“一岗双责”制的顺利实施，尽快形成安全工作“全员参与、人人有责、统筹协调、齐抓共管”的新局面。



迎泽区王家峰幼儿园
2012.11．17