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学习贯彻安全生产重要指示(精选文档)

来源:公文范文 时间:2022-06-30 19:50:08 点击:

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学习贯彻安全生产重要指示(精选文档)

学习贯彻2022年安全生产重要指示5篇

第一篇: 学习贯彻2022年安全生产重要指示

学习《习近平关于安全生产重要指示》读后感

学习《习近平关于安全生产重要指示》读后感【摘要】各级安全监管监察部门要牢固树立发展决不能以牺牲安全为代价的红线意识,以防范和遏制重特大事故为重点,坚持标本兼治综合治理系统建设,统筹推进安全生产领域改革发展。

各级党委和政府要认真贯彻落实党中央关于加快安全生产领域改革发展的工作部署,坚持党政同责一岗双责齐抓共管失职追责,严格落实安全生产责任制,完善安全监管体制,强化依法治理,不断提高全社会安全生产水平,更好维护广大人民群众生命财产安全。

——中共中央总书记习近平当前我国正处在工业化城镇化持续推进的过程中,经济的快速增长随之带一系列全国各地安全生产事故的频发,“”青岛市中石化东黄输油管道泄漏事故“”河北克尔化工爆炸事故“”昆粉尘爆炸事故“”天津滨海新区爆炸事故事故等历历在目,那么导致事故的真正原因到底是什么呢?这是值得全国政府监管部门和生产经营单位管理人员,甚至全国人民都应该深思熟虑的问题,因为安全生产的疏忽或者麻痹大意,导致的就是一个个鲜活的生命的牺牲,甚至是一个个家庭的解体,因此重视安全生产或者生产安全是全民都必须时刻关注的问题。

作为一个农村基层工作人员,虽然不能够对全国或者一个地区安全生产工作作出多大的贡献,但是习近平总书记的指示时刻不在我耳边回响,需要牢记发展决不能以牺牲安全为代价的红线意识,特别是日前,全国各地处于高温天气,煤气罐爆炸事故的新闻接二连三,事故现场触目惊心,因此我觉得像我一样的农村基层工作人员,必须时刻关心农村老百姓家中的安全隐患,特别需加大对村居内烟花爆竹经营门店工厂等的安全隐患的重点检查;
同时需要定期组织老百姓的安全教育培训,发放安全法的宣传单页,提醒老百姓时刻注重家庭隐患的自查自纠工作,增强老百姓安全事故的应急知识和应急处置技能,为更好为保障农村老百姓的安全贡献一份小小的力量。

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第二篇: 学习贯彻2022年安全生产重要指示

学习贯彻“十四五”规划编制工作重要指示心得体会

  习近平总书记对“十四五”规划编制工作作出重要指示,强调“把加强顶层设计和坚持问计于民统一起来,齐心协力把‘十四五’规划编制好”。发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享,不断实现人民对美好生活的向往,坚持问计于民、问政于民、问需于民,把人民放在心中最高位置,保证决策符合人民的根本利益,必然能够齐心协力把“十四五”规划编制好。

  “十四五”规划编制要坚持问计于民,凝聚群众智慧。“兼听则明,偏信则暗。”我们想问题、办事情、做决策,听取多方面的意见,这样才能集思广益,明辨是非;
若只听信一家之言,就会偏听偏信,分不清是非曲折。“十四五”规划编制关系到人民群众的方方面面,怎么解决民生难题,群众最有发言权。“问计于民”就要深入基层、一线开展有针对性地调研,注重访谈法、观察法、文献法等调研基本方法,围绕党中央、国务院重大决策部署和上级中心工作,用心用情与群众交谈、倾听群众呼声、查找突出问题、吸收基层智慧,不断提高政策研究针对性和实效性,做到有闻必录,及时掌握“第一手资料”。要认真汇总整理大家的意见建议,并进行专门研究,以“群众大智慧”汇聚成实现中华民族伟大复兴的磅礴力量。

  “十四五”规划编制要坚持问政于民,汇聚党心民心。“政之所兴,在顺民心。”党群关系好比鱼水关系,如何使政府的政策更加暖人心、合民意、有效果,群众最有发言权。紧扣民心,民意问政大会是基层拉近干群关系的较好方式之一,是问政直通车的有效方法,在“十四五”规划编制关系到未来五年国家发展的方向,要同群众交谈,始终站在群众的立场上,充分尊重人民群众的意愿,根植于人民在党建引领、疫情防控、经济发展、人才就业政策等方面的作用,汇聚党心民心的合力。在集结民情民意基础上,各有关部门团结协作,立足长远,谋划全局,高水平编制好“十四五”规划,为推动下一个五年经济社会高质量发展定好目标、绘好蓝图,坚决避免应付了事、不切实际。

第三篇: 学习贯彻2022年安全生产重要指示

深入学习贯彻习总书记关于安全生产的重要论述,筑牢安全生产防线

总分:100

 

及格分数:60

 

考试剩余时间: 0时 29分 55秒

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单选题(共7题,每题5分)

1、根据本讲,()强调的是本质安全。

  A、道德兴安

 

  B、法律兴安

  C、科技兴安

 

  D、制度兴安

2、安全生产工作责任重于泰山,任务艰巨繁重,()这一要求和标准,显得尤为重要、更加突出、特别紧迫。

  A、担当

 

  B、落实

  C、创新

 

  D、引导舆论

3、根据本讲,执法的主要的阵地是()。

  A、生产过程

 

  B、生产经营场所

  C、生产部门

 

  D、生产管理环节

4、根据本讲,事故的发生往往在()。

  A、生产领域

 

  B、销售渠道

  C、运输过程

 

  D、使用过程

5、"根据本讲,主要负责牵头管总、侧重落实,抓责任、抓保障、抓源头防范的是()。"

  A、党委主要负责人的职责

 

  B、政府主要负责人的职责

  C、其他常委的职责

 

  D、政府分管领导干部的职责

6、根据本讲,切实增强敢于担当负责的能力要求党政领导干部必须从()入手。

  A、人民群众最支持的问题

 

  B、人民群众最关心的问题

  C、人民群众反映最强烈的问题

 

  D、人民群众争议最大的问题

7、总书记指出,坚持最严格的安全生产制度,就是要()。

  A、政府部门依法监管

 

  B、企业依法经营

  C、制定政策法规

 

  D、落实责任

多选题(共6题,每题5分)

1、根据本讲,深圳光明新区“12·20”事故发生的原因包括()。

  A、设备陈旧老化未更换

 

  B、人员操作不当

  C、企业建设运营管理极其混乱

 

  D、涉事企业无视法律法规

  E、地方政府未依法行政,未有效整治和排除群众反映的红坳受纳场存在的安全隐患

2、根据本讲,党政领导责任包括()。

  A、党委主要负责人的职责

 

  B、政府主要负责人的职责

  C、其他常委的职责

 

  D、政府分管领导干部的职责

  E、政府其他领导干部的职责

3、中共中央办公厅、国务院办公厅印发《地方党政领导干部安全生产责任制规定》对县级以上地方各级党委和政府领导班子成员的()作出明确具体规定。

  A、安全生产职责

 

  B、考核考察

  C、表彰奖励

 

  D、责任追究

  E、职责分工

4、根据本讲,安全生产基础性、根源性问题仍很突出,整体仍处于()。

  A、上升期

 

  B、脆弱期

  C、爬坡期

 

  D、过坎期

  E、改革期

5、学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要思想,一定要有意识的加强哪几个能力的建设()。

  A、切实增强坚守红线的能力

 

  B、切实增强敢于担当负责的能力

  C、切实增强抓落实能力

 

  D、切实增强改革创新的能力

  E、切实增强引导舆论的能力

6、根据本讲,安全生产的基础薄弱包括()。

  A、监管不到位

 

  B、法律法规仍不完善

  C、企业主体责任意识低

 

  D、管理不到位

  E、新兴产业、新兴业态对风险认识不到位

判断题(共7题,每题5分)

1、根据本讲,安全生产是综合监管、综合管理。

  正确

 

  错误

2、只有每一个企业、每一个基层的生产经营单位都不发生事故,才能保证全国安全生产形势有一个根本的改变。

  正确

 

  错误

3、根据本讲,重在治本是把影响安全的最根本的问题解决了。

  正确

 

  错误

4、根据本讲,责任追究更要强调事中。

  正确

 

  错误

5、根据本讲,2018年全国安全生产形势实现了事故总量、死亡人数、重特大事故“三个略有上升”。

  正确

 

  错误

6、根据本讲,“两步走”战略目标明确了安全生产领域改革发展的主要方向和时间路线。

  正确

 

  错误

7、根据本讲,针对不同的企业采取不同的管理方式、模式。

  正确

 

  错误

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第四篇: 学习贯彻2022年安全生产重要指示

深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神发言稿:学习英雄精神 履职尽责保安全

通过学习习近平总书记亲切会见“中国民航英雄机组”全体成员时的重要指示精神,我深切地感受到总书记对英雄机组的高度褒奖、对民航人的亲切关怀和对做好民航工作的殷切期望,也更加深切地感受到每一位民航人肩上沉甸甸的责任和使命。我们学习英雄事迹、弘扬英雄精神,将非凡的英雄精神体现在平凡的工作岗位上,体现在对人民生命安全高度负责的责任意识上,必须练就过硬岗位技能,履职尽责保安全。

提高站位,始终把安全作为头等大事来抓。学习英雄机组,要进一步提高政治站位,提高做好安全工作的思想自觉。安全是民航业的生命线,是民航工作的永恒主题,事关人民群众的生命和国家财产安全,事关经济发展和社会稳定。我们要牢固树立以人民为中心的思想,从建设民航强国和奋力推进新时代中国特色社会主义事业的维度来认识和把握民航安全工作,把“发展为了人民”的理念贯穿到每一项安全工作之中,为人民群众营造安全而美好的民航出行体验。

学习英雄机组,要进一步强化责任担当,提高做好安全工作的行为自觉。民航运输系统是一个有机整体,任何一个岗位都是保证安全的重要环节。经验表明,任何麻痹大意和细小疏漏都可能导致严重后果。我们要坚守民航安全底线,做到对安全隐患零容忍,把保证安全的责任扛在肩上,在平凡的岗位上体现非凡的英雄精神,履职尽责,持续保证民航安全。

学习英雄机组,要始终把安全作为头等大事来抓,不断改进和提升安全工作。英雄机组在驾驶舱风挡玻璃爆裂脱落、座舱释压这样严重不安全事件发生的危难时刻沉着应对、妥善处置,保护了机上119名旅客的生命安全,创造了民航安全史上的奇迹,是了不起的英雄行为,使得来之不易的中国民航史上最长的运输航空安全纪录得以继续延续。在感谢英雄机组、学习英雄事迹、弘扬英雄精神的同时,更要思考如何不断改进和提升安全工作,避免和杜绝此类不安全事件的发生。安全工作没有止境,只有起点没有终点,要抱着“归零”的心态,始终把安全作为头等大事来抓。处理好四个关系,在编制规划、制定政策、实施管理过程中始终坚持安全第一导向,摒弃安全工作说起来重要、干起来次要、忙起来不要的痼疾陋习,把安全工作落到实处,用良好的安全能力为民航高质量发展保驾护航。

强基固本,夯实民航安全工作基础。平时多流汗,战时少流血。只有把安全工作基础打牢,练就过硬岗位技能,才能处乱不惊、临危不惧,妥善处置,化险为夷。强基固本要从健全规章、落实职责、改进作风和加强“三基”工作着手推进。

要进一步完善健全安全管理规章,适应新时代民航发展变化和技术进步带来的管理方式变革,筑牢规章基础;
要进一步明确航空安全责任体系,各司其职,各负其责,消除交接班等环节带来的责任真空,做到安全工作无死角,事事有人管,人人有责任;
要驰而不息抓作风建设,向英雄机组学习,培育和弘扬社会主义核心价值观,弘扬和践行当代民航精神,发扬工匠精神,精益求精,恪尽职守,在平凡的岗位上成就非凡人生,实现岗位建功立业;
要扎扎实实推进“三基”工作,英雄机组的英雄壮举很好诠释了“三基”工作的重要性,我们要通过岗位练兵比武等喜闻乐见的形式,在全行业倡导精益求精的工匠精神,提升一线员工的安全素养和岗位工作能力。

扎实工作,提升自主航空安全保证能力。学习总书记重要指示精神,要立足当前,谋划长远,不断提升自主航空安全保证能力。

要树立全局思维,兼顾制造业运输业良性互动、协调发展。中美贸易摩擦逐步升级,航空公司购买航材和送国外修理的成本呈上升之势,给保证机队航空安全带来一定影响。长远看,若使用国产航空器,航材和技术实现自主可控,则确保安全更有底气。遵循“研制、使用、改进、提高”的民机发展规律,ARJ21-700飞机经过不断改进,其运行适应能力日益提升,逐步具备和同类机型竞争能力,运行品质不断提升。下一步应考虑C919飞机市场导入和运行支持,实现制造业与运输业良性互动、协调发展,不断增加民航机队国产飞机数量,不断增加民航机队中国元素。

要拓展国际视野,提高中国民航国际影响力和话语权。我国北斗三号卫星组网工作将于2020年完成,将为利用自主装备实现中国民航机队的导航定位提供星座平台。我们一方面要继续推动北斗标准国际化,推动国际上广泛使用北斗星座提供民航领域的导航定位服务;
另一方面要积极探索使用国产北斗装备实现民航机队的定位追踪,并最终实现导航定位和数据通信功能。在无人驾驶航空器安全管理方面,我们要保持相对领先优势,适时输出中国标准,提升中国影响力。

要主动超前谋划,科技兴安促进发展。改革开放40年,通过学习跟随,中国民航取得了辉煌成就。但距离建设全方位民航强国还有差距,主要体现在原创性技术少,设施和装备主要依赖进口。高度人工智能的发展和第四次工业革命的来临,为中国民航在技术和设施设备方面实现变道超车提供了绝好机会。要主动谋划,积极开展智慧化民航运输系统研究,用科技的力量提升航空安全能力,创新超越,引领发展。

第五篇: 学习贯彻2022年安全生产重要指示

关于深入学习贯彻习近平总书记

安全生产重要思想的要求

今年以来,公司安全生产形势非常严峻,事故起数同比上升1起,还发生了3起备案事故、1起非生产安全事故、1起非计划停工。这些事故,充分暴露出我们安全基础工作薄弱、部分企业管理严重滑坡的现实。事实警示我们,当前HSSE工作仍然处于必须严管的阶段。分析这些事故的原因,有红线意识淡薄、责任心不强的思想问题,有安全责任制不落实、制度执行力差的管理问题,也有专业管理弱化、本质安全水平较低的技术问题。我们必须痛定思痛、痛下决心,深入查思想、查管理、查技术,采取更加有力措施,坚决扭转被动局面,确保安全平稳生产。

一、必须树牢强烈的红线意识

习近平总书记强调,“牢牢树立发展不能以牺牲人的生命为代价这个观念。这个观念一定要非常明确、非常强烈、非常坚定”。之后,这一观念上升为“发展决不能以牺牲安全为代价”的红线意识,写入中央文件,成为全社会的共识。总书记亲自划出的这道红线,是人民幸福生活的保障线、社会和谐稳定的底线、企业生存发展的生命线,任何人都不能越雷池一步。红线意识主要是针对各级领导干部讲的。我们查思想,就要触及灵魂,看自己的红线意识明确不明确、强烈不强烈、坚定不坚定,有没有切实承担起“促一方发展、保一方平安”的政治责任。要深刻认识到,我们发生的每一起事故,都是对整个行业的伤害,都是对国有企业整体形象的伤害。新时代对安全工作提出了许多新要求,我们必须坚持以人民为中心的发展思想,坚持“生命至上、安全第一”,按照高质量发展要求,创出良好安全绩效,为解决新时代我国社会主要矛盾打好安全基础,不断增强人民群众的获得感、幸福感,切实维护公司和中央企业的良好形象。

二、必须深刻反思事故教训

反思公司今年安全生产的严峻形势,公司在安全管理上究竟出了什么问题?仅仅是安全管理的问题吗?在思想上,安全事故“不可避免论”仍有一定市场,具体表现在我们的工作标准不高,责任心不强;
在管理上,安全生产“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的现象时有发生,具体表现在我们部分企业管理松懈、作风漂浮、不严不细不实;
在技术上,心中无数胆子大,情况不明瞎决策,具体表现在我们的技术能力无法有效识别和应对风险,有时盲目蛮干直接导致事故。

针对公司今年安全生产的严峻形势,必须遏制住这种势头,要把安全管理穿透到最基层,尽快补上漏洞和短板。对此,我们必须坚决抓好落实。我们要警醒。抓安全生产,必须全员、全过程、全方位、全天候,常抓不懈。我们不能总说“举一反三”,实际上却无动于衷、我行我素。“要把别人的事故当作自己的事故,决不能让血的教训又用鲜血来验证。”绝不能停留在口头上,必须落实到行动上。我们要教育干部员工。要结合行业的事故,结合企业的实际,组织开展大讨论,教育干部员工牢固树立“生命至上、安全发展”的意识。大讨论的成果,不能落在口头上、笔头上,要体现在各级安全生产责任制有没有落实、问题有没有找到、解决方案有没有做实、“我要安全”的意识和“我能安全”的本领有没有提高、隐患排查整治有没有到位上。

三、必须严格追责问责

对于任何事故,都要公正无偏地查清事故原因,还原事实真相,不能把事故往不敢说话的承包商身上推、往不会说话的设备身上推、往不能说话的遇难者身上推。在查清事故原因的基础上,要厘清责任特别是管理责任,真正做到“严之又严、吹毛求疵、铁面无私、六亲不认”。要依法依规从严问责。HSSE工作仍处于必须严管的阶段,严管必须问责,不能搞“做人留一线、日后好相见”,不能搞“定性从严、发落从宽”,否则对不起罹难者,也不能警示他人。凡是“三违”事故、重复事故,要从严问责。发生上报事故,现在处理的依据是《安全生产法》,我们必须增强法治意识,依法依规追究责任。要及时问责。事故的处理必须要有期限。如果一个事故的问责处理,拖个一两年还不见结论,是无法起到警示作用的。公司HSSE委员会专题会议对事故问责提出了明确要求,问责的重点要逐渐由基层员工向上级领导干部转变,由作业人员向技术干部转变,由基层站队向上级业务主管部门转变。同时,各单位对企内事故也要从严问责。今天,几家事故单位作了深刻检查,态度是诚恳的,整改措施也有针对性,希望各单位都要受到警示教育。君子一言、驷马难追,希望大家说到做到。各企制定的整改措施,安监部要定期检查督促落实,公司分管领导将进行检查。这里还要强调,在事故调查过程中,要严格信息发布纪律,在事故原因尚未调查清楚之前,任何人都不得传播不实消息。事故调查本身需要一个过程,在没有定论前把信息发到外网,本身就是不负责任的行为,也给事故处理工作造成了被动。公司保密办要增强各级组织和全体员工的保密意识,该定密的必须定密。网络和信息安全必须引起各部门、各单位的高度重视。

四、必须突出标本兼治,跳出“事故周期律”

出了事故之后,一段时间大家都很重视,安全形势得到好转,好转到一定程度,又开始放松,事故又开始发生。跳不出这个周期律,本质安全就不会实现,希望大家共同思考这个问题。我们要按照“识别大风险、消除大隐患、杜绝大事故”的要求,坚持问题导向和目标导向相统一,标本兼治,久久为功,走出“事故周期律”这个怪圈,迈向本质安全。

一要严抓安全生产责任制落实。责任制是最直接、最有效的制度力量。查管理,首先要查责任制。要始终坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求,严格落实安全生产责任制。今年4月,中办、国办印发《地方党政领导干部安全生产责任制规定》,对哪些情况下从重追究,从轻、减轻追究、不予追究等作出明确规定。下一步,公司将根据这份文件精神,进一步修订完善各级各岗位的安全生产责任制。近期总部安监部就业务部门、职能部门如何落实安全生产责任提出了相应办法,正在征求意见,目的就是要防止出现责任上的真空。制度的生命力在于执行,关键在真抓,靠的是严管。安全生产责任制的要害,在于“写实”、“落实”和“考实”,在于日常检查、奖优罚劣、形成习惯。要始终以责任制为抓手,带动安全工作,筑牢安全生产基石。

二要严抓直接作业环节和承包商管理。当前,绝大多数事故都发生在直接作业环节,多数是承包商事故。这是现阶段安全事故的主要特点,也是我们减少事故总量、提升安全管理的突破口。就直接作业环节管理而言,要加强风险识别,严格落实《公司基层岗位风险识别指导意见》,不能靠个人的经验,不能心存侥幸、“抄近道”,不能搞形式主义。要加强现场安全监管,做好技术交底,严格施工方案审查。要加强重点作业管控,实行有针对性的管理措施。各企业要把懂业务、有经验、有能力、敢担当、负责任的人员充实到安全管理一线,授予他们停工、整改和处罚的权力,使现场安全监管有效高效。就承包商管理而言,要坚决反对“以包代管”,防止非法转包、违法分包,对承包商实施强势管理。承包商员工往往成分复杂,是潜在的不安全因素,必须加强管理,绝不能失控失管。我们常说,有什么样的甲方,就有什么样的乙方。很多承包商队伍在合资公司干活,规规矩矩、遵章守纪,而给我们一些企业干活,怎么省事怎么来,违章屡见不鲜。这不能不引起我们的深思。甲方管理不到位,好的承包商也会变得不守规矩。下一步,要制定分板块、分专业的承包商管理实施细则和标准, 建立健全科学的承包商安全业绩管理制度、严格的承包商安全监管体系、管用的承包商培训管理制度,坚决遏制承包商事故。

三要严抓劳动纪律、工艺纪律、操作纪律。劳动纪律、工艺纪律、操作纪律是管理的基础,也是管理的重点,任何时候都要牢牢抓住,任何时候都不能放松。事故的发生不是偶然的,而是思想麻痹到一定程度、纪律涣散到一定程度的总爆发。任何事故,往往只要有一个人在某一个环节把住关口,就可以避免。恰恰是所有环节都放松了警惕、放弃了责任,一连几道关口全部失守,从而导致事故发生。

基层建设和严格三项纪律是我们抓好安全工作的基础,我们要从基层队伍抓起、从基本制度严起,立好规矩、严格执行,贯彻落实好《关于强化基层安全体系建设指导意见》,使从严管理成为常态。

四要严抓员工队伍培训。当前装置自动化、智能化水平不断升高,但自动化、智能化水平再高也离不开员工的技术能力和岗位责任心。员工素质不能适应岗位要求,不啻于“谋财害命”。

冰冻三尺非一日之寒,员工技能培训走过场的问题没有得到切实解决,就是缺乏认真的精神。要细化各岗位培训内容,加强岗位练兵,更加注重对一线员工的实操培训。培训完成后,要组织严格的考试,考试不合格、没有资质的不准上岗,使安全培训工作严起来、实起来。同时,各级领导干部也要有过硬的素质。今后我们也要参照应急管理部的做法,出了事故后首先对企业总经理、党委书记以及安全处长进行安全技能和安全知识考试,考试通过了,才有资格谈其他问题。如果考试通不过,就要先下岗,考试合格后重新再上岗。各级领导干部要不断强化履职能力,做到既有担当的宽肩膀,又有成事的真本领。

五要严抓设计质量改进和提升

一是坚决保障重大敏感时期安全。营造良好安全环境,是我们必须肩负的重大政治责任。各单位必须严抓安全、严抓队伍、严抓纪律,守土负责,守土尽责。各单位一把手要靠前指挥、严防严控,从现在起进入临战状态,加强风险分级管控和隐患排查治理,加大安全检查力度,不放过一个角落、一个问题,把工作做扎实、做到位,确保安全清洁生产万无一失。在特殊时期,企业领导班子要靠前指挥,切实履行好值班带班责任,把有能力、能担当的同志安排到关键岗位。二是更加重视员工身心健康和公共安全。要高度重视,对员工高度负责。特别要照顾好患有心脑血管疾病的员工,合理安排好艰苦地区员工的工作生活。HSSE工作打头的是健康,从近几年统计的数据来看,非生产性事故呈上升态势,因此各级党委、工会组织要关爱员工,注重心理疏导,更加关注员工的身体、心理健康。要强化公共安全管理特别是交通安全管理,提高安保防范意识。

五、进一步激励广大干部新时代新担当新作为,增强做好安全工作的内生动力

决胜公司全面可持续发展,安全是最重要的基础。安全抓不实,我们就是一个随时可能会跌倒的“泥足巨人”。近日,中办印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,我们要认真贯彻落实,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,切实增强政治担当、历史担当、责任担当,在其位、谋其政、干其事、求其效,抓实安全工作,努力创造良好业绩。

(一)安全必须真抓

习近平总书记指出,“必须整合一切条件、尽最大努力、以极大的责任感来做好安全生产工作。抓和不抓大不一样,重视抓、认真抓和不重视抓、不认真抓大不一样。只要大家都认真抓,就可以把事故发生率和死亡率降到最低程度。”我们要深刻学习领会,担起应尽的责任,以真抓真干来改变安全工作面貌。各级领导干部要示范引领。事故背后的原因很多,但管理松懈是根本原因。管理松懈是从领导干部松懈开始的,向下传递,从而导致层层松懈。要增强底线思维和忧患意识,清醒认识形势,坚决克服麻痹思想和侥幸心理,各级干部特别是企业主要负责同志要亲自研究部署,带头抓好落实,压实各级责任。要敢于担当,谁的孩子谁抱,守土有责,守土尽责。要树立重实干、重实绩的用人导向,对个性鲜明、坚持原则、敢抓敢管、不怕得罪人的干部,符合条件的要大胆使用。要为敢担当的干部撑腰鼓劲,依规容错,调动干事创业积极性。安全监管队伍要敢于监督。安全监管队伍是安全和环保的守护者,责任重于泰山。要正确理解管行业、管业务与管安全的分工责任关系,对于一些通用型、风险较大的作业,在专业部门负责具体措施的同时,安全监管部门要加强组织、部署和检查。要眼里不揉沙子,宁听骂声、不听哭声,敢于亮红牌,制止“三违”和违法排污等行为。要加强各级安全监管队伍建设,练就一支政治强、本领高、作风硬、敢担当,特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的队伍。各企业要坚持群策群力、群防群治,设立专门的奖励基金,鼓励广大干部员工发现安全隐患、监督身边的“低老坏”,设置全方位的监督探头。专业技术人员要勇于负责。技术人员在审核方案时,要意识到自己的这支笔关系人命、关系自身的前途命运,有千钧之重,不能失去了戒惧之心。要干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行,落实好安全责任,增强专业把关能力,把装置的风险点、环境的风险点吃透,及时发现和处理异常工况,推动安全工作上水平。员工要精心工作。出了安全事故、环保事件,往往直接受到伤害的就是员工本人。要精心巡检、精心操作、精心施工,确保安全。党组同志在企业调研时了解到,有的员工下班后送快递,企业遇到事情周末找不到人,甚至有的还没下班就找不到人。劳动纪律是我们能成为一支有战斗力队伍的根本保障。如果没有严格的劳动纪律,队伍就是一盘散沙,就没有战斗力。要重申劳动纪律,做到纪律严明。企业党委要调查分析这方面的深层次原因,发扬“抓思想从生产入手,抓生产从思想出发”的优良传统,加强引导,做好新形势下的思想政治工作,使员工爱岗敬业。

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