2022年国企公司领导干部巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料发言提纲（完整文档）

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　2022 年国企公司领导干部巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料发言提纲

　刚才，某某书记和某某总经理先后围绕这次专题民主生活会的主题发了言，特别是对政治巡视的站位认识很高，对某某市委巡视反馈问题认识很准，对深化整改落实的态度非常坚决，为我们做了很好的表率，我也很受启发。下面，我主要结合对巡视工作的认识理解，进行个人对照检查。

　一、关于对政治巡视的认识 （一）政治巡视是以习近平同志为核心的党中央深入推进全面从严治党的重大举措，是加强党内监督的战略性制度安排，是国之利器、党之利器。2013 年 4 月 25 日，中央政治局常委会审议《关于中央巡视工作领导小组第一次会议研究部署巡视工作情况的报告》。习近平总书记指出：“巡视是党章赋予的重要职责，是加强党的建设的重要举措，是从严治党、维护党纪的重要手段，是加强党内监督的重要形式。”为中央巡视工作指明了方向。党的十九大在部署全面从严治党时，对巡视工作提出新要求，强调要“深化政治巡视，坚持发现问题、形成震慑不动摇，建立巡视巡察上下联动的监督网”。十九届中央第一轮巡视工作动员部署会强调，做好新时代巡视工作，要牢牢把握政治巡视定位，自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权

　威和集中统一领导，并提出了一系列新的决策部署。我感到，这既是新时代巡视工作再出发的动员令和冲锋号，也是巡视工作向纵深发展、再显利剑锋芒的行动指南。

　（二）十八大以来，政治巡视发挥了利剑作用，促进了党风政风的好转，赢得了民心。习近平总书记要求中央巡视组当好“八府巡按”“钦差大臣”，精准发力、有的放矢，发现问题、形成震慑，重点查找在党的领导、党的建设、全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争、党内政治生活和政治生态、落实主体责任和监督责任等方面存在的突出问题，当好党中央的“千里眼”“顺风耳”。可以说，十八大以来，巡视发挥了重要作用，“巡”出了真问题，“视”出了震慑力。从巡视情况看，苏荣、王珉、虞海燕、卢恩光等一个个本以为侥幸过关的“大老虎”终被揪出，巡视还毫不留情地揭开了山西系统性塌方式腐败和湖南衡阳破坏选举案、四川南充和辽宁拉票贿选案等一些地方政治生态严重恶化的问题，不同程度地发现了孙政才、王珉、王三运、黄兴国等一大批高级领导干部的问题、线索，揭露了一系列重大案件，促进了党风政风好转，赢得了民心。

　（三）正视 XX 届某某市委第 XX 巡视组反馈问题。某某书记在市委第 XX 巡视组巡视反馈会议上表态时说到，巡视工作是监督与指导，更是教育与促进。此次巡视指出了集团存在 XX 个方面 XX 个具体问题，以及意识形态专项巡视的 XX 个具体问题和选人用人专项巡视的 XX 个具体问题，我对牵头整改的问题进行了

　梳理，包含选人用人、基层党建、意识形态工作，共涉及 XX 个方面 XX 个问题。巡视反馈中听到这些问题，自己真有红脸出汗、芒刺在背、如坐针毡的感觉。我认为这些问题，就是市委巡视组对我们进行的一次全面体检，帮助我们查找了平时没有看到的问题，也是我们漏项的地方，实事求是、客观存在，我对分管范围内的问题负直接领导责任，一定照单全收，同时对其他方面也负有重要领导责任，也要承担积极整改、督促落实的责任。这次巡视还是一次非常及时的教育和促进，给了我们很多工作上的提醒提示，为进一步改进方法、提高质量，指明了方向，我一定以此次巡视整改为契机，以一种坐不住、等不起、慢不得的紧迫感和责任感，按照某某同志三个“向前一步”的要求，逐条逐项整改，实现件件落实、全面提高，做好巡视“后半篇文章”。

　二、认真剖析自身存在的问题 做好巡视整改“后半篇文章”关键在于深入剖析原因，找准整改着力点，做到精准发力、有的放矢。下面，我主要结合巡视反馈问题、结合自查情况，从以下 XX 个方面进行自我剖析。

　（一）工作站位不高，紧迫感和责任感不强。某某书记指出：巡视表明，宣传系统党要管党、从严治党的任务依然紧迫。从XX 集团情况看，这项任务也是一刻都不能放松。从 XX 月份到集团任职，已经过去 XX 年时间，虽然也做了一些工作，取得了一些成效。但总体看，站在“XX”“XX”的高度谋划工作还不够，对标对表意识不够。内心有一种懒惰思想，觉得集团在国有企业

　中经济效益处于排头兵位置，各方面工作也不错，自己从“热线”部门到企业，想“松口气、歇歇脚”，对党建工作、选人用人工作满足于一般化、过得去，没有从更高标准去研究、去谋划、去开展。从个人职能讲，既是党委副书记，还是集团的董事，但日常工作多侧重于党建和选人用人等方面，作为董事为集团经营决策建言献策还不够深入，发挥作用还需要进一步加强。从目前看，不管是企业盈利能力还是社会影响力，距离龙头 XX 企业还有差距，行业的话语权和主导作用还不够。市委巡视组明确指出，集团作为 XX 市 XX 建设领导小组唯一一家国有企业成员，在聚焦XX 建设中发挥引领作用不够。面对这些问题，我一定进一步提高站位，增强责任感和紧迫感，全力做好分管工作，特别是在生产经营中充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，想更多办法、下更大功夫，在真正实现党建促业务、业务强党建上落实落地。

　（二）深入调研不够，严实深细的工作作风欠缺。刚到集团任职时我带着党办的同志到各二级公司进行了调研，前段时间带着党办和人力资源部的同志到 XX 公司、XX 集团、XX 集团等 XX家国企进行了党建和人事工作调研，摸到了一些情况，也学到了不少方法。但总体看，调研还不够深入，还存在蜻蜓点水、浮在面上等问题，很多时候调研之前预习功课不够，降低了调研的针对性，调研之后研究分析不够，降低了调研的质量。比如，这次反馈中提出的干部管理有漏洞，对二级公司领导班子成员中市场

　化选聘或自聘人员未纳入集团党委管理范围，放手二级公司自行决策；集团部分三级及以下企业未按“四个同步”要求建立党组织。这些问题，有的没有发现，有的注意到了，没有严肃指出，没有进行认真思考，立行立改，拿出解决问题的办法，都反映了深入调研不到位，工作作风还不够严实深细，下一步一定加强改进。

　（三）改革创新，担当作为的劲头不足。习近平总书记强调：“惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。”在这面，我感到，自己与总书记强调的改革创新的标准差距还比较大，特别是其中蕴含的担当作为精神，也需要进一步加强。表现在工作中，主要是打基础、抓规范的工作做的多，凭借以往经验抓落实多，创新性工作比较少，亮点性工作不够多，比如，我们到 XX 等几家国企调研时看到，他们的党建和人事等工作做的非常有特点，特别是 XX 集团，各个二级公司都形成了独具特色的党建品牌，同时为企业经营发展注入了强大活力和动力。当然，党建品牌只是一个方面，在选拔市场化人才、高端人才，加强年轻干部培养和后备干部储备，组织考核奖惩等方面都需要不断改革创新、不断加强完善。当前宏观经济形势深刻变化，集团发展也到了一个关键阶段，如何履行好市委市政府赋予我们的职能职责，要求我们必须将新发展理念贯穿工作始终，坚持主动担当作为，做到抓发展抓增长与抓规范抓质量更好统一、抓战略抓部署与抓落实抓执行更好统一、抓经济抓业务与抓党建抓队伍更好统一，创新生

　产经营机制，培育新型文化业态，推动 XX 集团高效快速发展。

　（四）缺乏过硬本领和专业能力。党的十九大指出，要增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领等八大本领。8 种本领，每一种都很重要，对自己来说都要切实掌握。就我个人而言，有比较丰富的组织工作经验，但到 XX 集团工作以来，针对自己承担的职责，分管的工作，自己感到了知识恐慌和本领恐慌，深深体会到专业化能力的不足。这就是如何用专业知识、专业能力、专业作风、专业精神做好党建工作、队伍建设和风险防控工作，必须抓紧补课。而巡视反馈的问题，特别是关于党建和选人用人的一些问题，真正整改到位、形成长效机制，都需要把握好稳中求进总基调，进一步提高统筹协调、改革创新、精准施策能力，增强抓落实的本领。

　（五）运用习近平新时代中国特色社会主义思想推动工作不够。作为一名党员领导干部，特别是集团党委专职副书记，我比较注重对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习理解和贯彻落实，力争及时学好原文、领会精神、指导实践。但在实际工作中，还存在实用主义倾向，更多地关注党的建设内容，关注与自身工作有关联的部分，全面系统地把握整体理论体系不够。自觉运用“8 个明确”核心要义和“14 个坚持”基本方略以及总书记系列讲话蕴含的马克思主义立场观点方法，解决实际问题还需要在实践中不断磨练。巡视反馈中提到的“……”“……”等问

　题，都反映了企业和我在全面准确理解总书记思想上、在结合实际活学活用上，还有很大差距，真正学懂弄通做实上还要下更大功夫。

　三、切实担负起领导责任，认真抓好整改落实 巡视成效关键在整改，问题不整改或者整改不到位，比不巡视的效果还坏。所以说，必须把强化巡视整改、运用好巡视成果，作为增强“四个意识”重要政治检验，发挥巡视标本兼治的战略作用，努力做好巡视“后半篇文章”。我想，主要从以下四个方面具体抓好巡视整改落实。

　（一）坚持高站位谋划。抓好巡视整改是检验对党忠诚的“试金石”，我作为党委专职副书记，一定主动担起责任，抓好推动整改落实的关键一棒。坚持把抓好巡视整改作为践行“四个意识”、落实“两个维护”的重大政治任务，站在推进集团全面从严治党向纵深发展的高度，站在把 XX 集团打造成国内领先、具有较强国际竞争力的龙头 XX 企业的高度，认真对待整改、科学谋划整改、自觉抓好整改，坚决打好打赢巡视整改这场硬仗。对我个人牵头整改问题，一个不漏地认真整改，对巡视反馈没有指出的问题，主动查找，深挖一步，举一反三深入整改，力争通过整改落实，促进 XX 集团的发展更上一个台阶。

　（二）坚持高质量推进。立足巡视反馈中涉及我牵头整改的XX 个方面 XX 项整改任务，发挥职能作用，立行立改、真改实改，确保每项整改都落实落地、每个问题都见底清零。注重搞好综合

　协调，切实把各部门、各子公司凝聚到整改落实工作中，通过巡视整改加强各单位的联络对接，推动形成上下一盘棋的工作局面。加强督导检查，和 XX 书记一道，组织党办和纪委办的同志，抓好联合督导检查，逐环节逐内容推进巡视整改落实。坚持标本兼治，立足长效整改，在整改具体问题的同时，注重建章立制，抓好常态长效，巩固整改成果。

　（三）坚持高标准落实。XX 部长在全市 XX 系统党的建设工作领导小组专题会上指出，要做到认识上“向前一步”，行动上“向前一步”，成效上“向前一步。我想，这就是我们抓好整改的标准。一是沉下心来做，一项一项研究、一项一项整改，坚决杜绝蜻蜓点水、走马观花、隔靴搔痒，坚决杜绝走形式、搞变通。二是实事求是改，特别是结合各部门、各子公司实际，结合整改所处阶段，定好位、分好类，找准标准、精准发力，确保整到家、改到位。三是立足全局思，加强对巡视反馈的深度研究，高度关注存在的共性和个性问题，特别是反复出现、边改边犯的突出问题，挖根源，找症结，拿出务实管用的意见建议。

　（四）坚持高效率整改。这里面，主要是做好统筹问题，坚决避免打乱仗。建立整改台账，对哪些是立行立改的，哪些是限时整改的，哪些是长期坚持的，做到心中有数。对能够立行立改的，立行立改，并抓好检查验收；对限时整改的，注重督促落实，确保按时限要求完成整改；对长期坚持的，持续推进，确保不出现反弹，确保两个月后集团向市委巡视组交上一份合格的答卷。

　以下内容供参考：

　领导班子成员以案促改专题民主生活会个人剖析检查材料

　按照以案促改工作要求和 x 领导班子统一安排，要求近期围绕……违纪违法案件进行以案促改，我深入学习了《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《党政领导干部选拔任用工作条例》《x 省优化营商环境条例》和党中央八项规定及其实施细则精神等党纪法规，并对照……严重违纪违法案件暴露出的问题和深层次原因，深学细照、深刻反思，从中吸取教训、认识其中危害、积极进行整改。现将存在突出问题、存在问题的根源、下步努力方向和整改措施，现做简要汇报。

　一、存在的问题 （一）理想信念不够坚定。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对习近平新时代中国特色社会主义思想精神实质学习理解不深刻。用辩证的观点分析问题的能力有待提高，未能牢固树立共产主义的坚定信念，对社会上存在的拜金主义、享乐主义、个人主义，抵制不够。

　（二）贯彻落实中央八项规定精神不到位。我坚持严于律己，始终自觉抵制腐败和不正之风。不存在利用职务便利为他人提供帮助并收受他人财物等问题，但在具体实践中，有时习惯于坐在

　办公室想问题、看材料、听汇报，忽略了基层人员和群众具体的所想、所需、所求，不能准确掌握他们的思想动向，对群众疾苦了解不够，深入不够。究其根源，就是在思想深处没有解决好“为了谁、依靠谁一、我是谁”的问题，对群众的实际情况和需求，存在的问题和愿望，自己直接面对和了解得不多、不透、不深、不广。因此，工作中对问题的思考和决策，自然就会不全面、不及时、甚至不对路、不合适。

　（三）工作方式不够创新。喜欢按惯例办事，平时工作循规蹈矩、按部就班，有时有不求有功、但求无过的心理，个别存在着应付过关、敷衍塞责的问题，还停留在为工作而工作的层面，...