2022年半年党建工作总结材料范本赏析8篇

下面是小编为大家整理的2022年半年党建工作总结材料范本赏析8篇,供大家参考。

半年党建工作总结材料范文赏析8篇

编 者 按

工作推动离不开工作部署，工作部署离不开工作会议，工作 会议离不开工作讲话，半年工作会即将如期而至，快搜公文教你如 何写好领导工作讲话。

结构上，大致分为三部分。

一是开头。工作性讲话稿的开头通常要交代一下讲话的目的，如果是动员性的讲话，要先说明情况，提出动员的中心议题；

如果是传达性的讲话，一般开门见山地说清要传达的是什么会议、 什么文件，主要精神是什么，给听众一个总体印象；
如果是开幕 词，则用简洁的语言热情洋溢地宣布开会；
闭幕词，往往要先肯 定本次大会的圆满成功。总之，工作性讲话稿的开头，要紧扣讲 话议题，开门见山，抓住听众。

二是主体。工作性讲话稿的主体部分一般采用并列式结构，分几个部分谈工作情况，或提出工作意见，用小标题或序码衔接 各个部分。如果是动员性讲话，紧接开头部分，要讲明开展这项 工作的意义，如何开展这项工作及具体的方法和要求等；
如果是 传达性的讲话，一般传达主要精神、主要内容，传达者还可以夹 叙夹议，谈自己的认识和感受；
开幕词的主体要阐明大会的目的， 介绍本次会议的议程等；
闭幕词往往小结会议取得的成绩和效果， 并围绕会议主题，提出贯彻会议精神的有关要求。总之，讲话稿 的主体内容要具体，结构要清晰，语言要通俗上口，让听众听得清楚，听得明白，听得专注。

三是结语。讲话稿的结语是全文的自然收束，写法有：概括式，对主体内容作简要的回顾、总结；
希望式，向听众提出希望 和要求，若是传达性讲话，还须结合本单位的实际情况，提出如 何贯彻落实；
宣布式，如闭幕词宣布大会结束。讲话稿的结语要 简短有力。

同时，把握好工作讲话的三个特性：
一是务实性。工作性讲话稿属于机关事务性文书，经常作为单位负责人公开发表讲话的‚蓝本‛，其主要作用是解决实际问 题，推动工：作，所以讲话稿的内容应该联系实际，具有较强的务实性。

二是可听性。工作性讲话稿是以讲话人的声音为媒介，以听 众为对象，通过口语向听众传达的，它同靠视力接受的书面文章 不同，接受的效果如何，很大程度上取决于听讲者被吸引的程度。

所以，稿件本身是否上口、入耳，直接影响到‚说‛和‚听‛的 效果。因此，为适应口头表达的需要，可听性是讲话稿的一个显 著特征。

三是号召性。工作性讲话，无论是布臵工作，还是动员、总 结，都需要有一定的感召力，讲话者在把自己的思想观点传达给 听众的同时，最好能在听众的情感上引起共鸣，受到鼓舞，使之 心悦诚服。

最后，要注意三个问题：

首先，避免雷同。领导讲话容易雷同。撰稿人在起草讲话过程中：一是要根据领导者的特定身份阐发观点，展开议论；
二是 要适当变换议题角度，从独特的角度看问题、阐发观点，让人耳 目一新；
三是要选择新鲜的材料，让听众开阔视野，回味无穷；

四是要根据会议组织者的总体设计研究讲话的内容、侧重点。

其次，独树风格。领导讲话最忌千篇一律、平淡无奇。讲话要有个人风格，才能抓住听众。撰稿人要在把握领导者思维、语 言特点的基础上，发挥创造性，使领导讲话讲出自己的风格来， 或真挚细腻，或警喻深刻，或文采飞扬。

最后，适当调剂。领导讲话有长有短，如遇长一些的讲话，容易使人产生疲劳，讲话就需要增加一些‚调剂品‛，调节气氛， 激发听众的情绪和注意力。

XX 镇半年党建工作总结

201X 年以来，XX 镇党委认真落实从严管党要求，着眼加强 基层党组织的执政能力建设和服务型建设，立足长远打基础，聚 精会神抓党建，一心一意谋发展，不断夯实服务型党组织根基。

（X 句短话里面：有总结、有措施、有打算，作为总结讲话，这 样的开头非常好！）

一、履职工作特色和亮点

（非常好的一篇文章，第一部分为什么没有‚帽子‛呢？大 家发现没？）

（一）着力抓好领导班子建设，夯实基层党建工作基础。

强化‚党要管党、从严治党‛，（重点非常突出，不啰嗦） 镇党委书记带领党委班子主动把落实党建责任制作为重要政治职 责。一是强化主体责任。（作为党建工作总结，主体责任是重中 之重！）坚持把党建工作作为主要任务来抓，镇党委书记带头作 出履行党建工作‚第一责任人‛职责公开承诺，今年来，召开党 委专题讨论会 X 次，全镇党建工作推进会 X 次，（用数字做阐述， 总结里面必不可少的。）将基层党建工作和中心工作同谋划、同 部署。二是完善责任体系。要求党委班子成员认真落实‚一岗双 责‛，自觉担当从严治吏、固本强基和整风肃纪之责。实行党建 工作项目化管理，列出重点党建工作任务‚清单‛，制定量化考 核指标，由班子成员认领抓落实。建立了党政班子成员联系指导村社区、非公企业、驻镇企事业单位等党建联系工作制度，有效 发挥了党员领导干部以上率下抓基层党建的示范带动作用。三是 健全考核体系。增加党建工作在目标考核中的比重，根据各村（社 区）实际分别制定党建考核细则，设立党建创新工作加分项目。

年初与各党支部签订党建目标责任书，年终逐一听取各党支部书 记党建工作述职。强化党建工作考核结果运用，对不认真履职的党支部书记将及时约谈、严肃问责。

（二）深入贯彻全面从严治党，推动基层党建规范提质。

自上级党委陆续部署十二项重点任务以来，XX 镇党委高度重 视，分别就党员组织关系集中排查、基层组织按期换届、党费收 缴、非公企业等方面工作召开全镇党建工作推进会，将基层党建 工作和中心工作同谋划、同部署。（简单介绍了几项重点工作） 坚持把落实基层党建重点任务与深化拓展‚三项整改‛回头看工 作、扎实推进‚两学一做‛学习教育常态化制度化结合起来，着 眼于补齐短板、规范管理，健全相关制度，强化制度执行，增加 党建工作在目标考核中的比重，根据各支部实际分别制定党建考 核细则，设立党建创新工作加分项目。推进基层党建‚X+X‛书记 项目工作，结合省第十一次党代会精神宣讲、庆祝建党 XX 周系列 年等活动，提升基层党建工作水平，推动全镇基层党组织全面进 步、全面过硬，为全镇各项事业发展提供坚强的组织保证。

（这 一段着重讲了这个乡镇围绕全面从严治党，开展的各类党建特色 工作，不作特别规定）

（三）坚持抓基层打基础，不断夯实基层党组织领导核心地位。

全面推行‚四议两公开一监督‛工作法和规范党务、村务、 财务、依法治理‚四务‛公开，（基础党组织的规范化建设，现 在很热的工作。）确保村级事务决策规范、过程透明、结果公开， 规范完善村（社区）村规民约和居民公约，切实提升村民自治水 平，不断夯实基层党组织领导核心地位。切实开展‚九个严禁、 九个一律‛等换届纪律宣教活动，创新专题党课、现场观摩流程， 实现全区村级党组织换届开门红，圆满完成村（社区）两委换届 工作。实施村（社区）干部‚培训年‛计划，集中开展村组干部 培训 X 次 XXX 余人次，切实强化基层干部队伍建设。制定并完善†双培双评双控发展党员办法‡†党员积分制管理办法‡†不合 格党员处臵办法‡等，从源头上纯洁党员干部队伍。

（四）不断创新党建工作载体，探索基层党员管理新机制。

继续探索以社区‚大党委‛为核心，与辖区党支部‚组织联 设、代表联选、运转联督、问题联商、任务联办、考核联评、困 难联管、志愿联助、活动联谊‛的‚一核九联‛工作机制，发挥 街道党小组、社会组织引领带动作用，着力打造‚小街党建。

（这是该乡镇在党员管理方面的创新工作，这类特色工作一定要 提出来！）持续发挥青年人才党支部作用，通过建立联合审批、 双重管理、共同考核等机制，实施年轻干部递进培养计划，为村 社区书记主任、非公支部书记等培养后备力量，积极发现和培养入党积极分子。针对村（社区）两委换届后干部队伍建设，制定

‚干部培训年‛计划，从基层组织建设、党风廉政建设、安全稳 定、环境保护、产业发展等多方面分时段进行集中学习、自主培 训，实现培训全覆盖。

（五）从严从实强化作风建设，打造“四铁”干部队伍。

切实履行党风廉政建设主体责任，专题研究纪检工作 X 次， 与班子成员、党支部书记层层签订‚一岗双责‛承诺书，坚持把警示教育、监督检查、专项整治、案件查处等作为工作重点，创 新‚党委班子党风廉政责任清单‛将廉政责任明确到人，得到市、 区纪委领导高度肯定。继续推行‚党风廉政短信平台‛工作，全 年发送廉政文化宣传和警示教育短信 XXXX 余条。创新制定 XX 镇 群众监督机制，按照‚重大事项廉政风险评估预警‛制度规定对 现代农业发展水稻项目等重点工程进行全程监督，不断完善廉政 防控体系。坚持把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重 中之重，半年来共查办案件 X 起。

（一般最后一块内容都是自身 建设、干部队伍建设，很主流的写法）

二、存在的主要问题及原因

对照习近平总书记讲话要求和中央、省委、市委、区委有关 规定及基层群众期望，认真查找党建工作存在不足，主要表现在：

（不足方面：本文用了三个‚不够‛作分析，不足方面有总 的，还有专项工作，而且还非常有语感，这是很讨巧的写法）

一是抓党建工作的责任落实不够。对班子成员在业务工作上要求压重担出成绩，对党建工作长远思考不深，导致班子整体对 党建工作不够重视，抓党建工作力量不强。在基层党建上，重心 放在社区和非公经济与社会组织层面，而村级党组织和驻镇事业 单位党建工作相对滞后，没有做到整体推进。

二是抓村（社区）党员干部队伍建设力度不够。全镇 XX 岁以 上党员过半数，初中及以下文化程度 XXX 人，党员年龄结构偏老 化，文化程度偏低。村（社区）后备干部队伍建设相对滞后，对 致富能人、退伍军人、外出务工人员人才回引还需加强。

 三是抓非公党组织建设“全面深化”不够。对 X 个已有的非 公企业党组织党建工作抓的较实，但是对全镇剩余没有建立党组 织的非公经济与社会组织党建工作却不够重视，没有把党建延伸 到产业链上、全面覆盖到生产一线。在条件成熟的个别企业，虽 然就建立党组织与企业进行了沟通，但是却迟迟没有落实到位。

三、下步工作思路和主要措施

针对存在的问题，镇党委将继续团结带领全镇党员干部，凝 心聚力破解重难点问题，推动全镇党建工作各项任务落地见效。

（一）始终坚持责任落实，自觉把党建责任扛在肩头。

（这 句话非常有特点，形象、生动，画面感强，唯一不足的就是后文 的小标题也类似就完美了!）强化‚党要管党、从严治党‛思想自 觉，自觉地把基层党建工作与推动经济社会又好又快发展联系在 一起，党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核，每季度专 题讨论党建工作 X 次，党委会听取各支部工作汇报 X 次，班子成员到联系支部调研 X 次。实行党建工作项目化管理，列出重点党 建工作任务‚清单‛，督促班子成员抓落实。增加党建工作考核 比重，设立党建创新工作加分项目，认真落实‚三级联述联评联 考‛制度，坚持每年两次党建述职。强化党建工作考核结果运用， 对不认真履职的党支部书记及时约谈、严肃问责。

（二）始终坚持信念教育，切实提高干部队伍素质。（如果 能和第一个小标题对仗就好了）把宪法法律和党规党纪纳入党委 中心组学习的重要内容，列为党员干部教育培训的必修课。分层 分类制定组织生活会细则，实行组织生活会批评意见和整改事项 清单管理制度，每季度以普通党员身份参加组织生活会；
结合专 题民主生活会和组织生活会，每年开展党员党性分析 X 次以上， 查找解决突出问题、处臵不合格党员。每月至少 X 次不定期督查 干部‚坐班制‛‚群众事务干部代理制‛运行情况，从严管理村（社区）干部。每村（社区）至少确定 X—X 名后备干部，原则上 要求年龄 XX 岁以下高中以上文化程度，由镇、村（社区）各落实 一名干部帮带。

（三）始终坚持为民务实清廉，保持作风建设常态化制度化。

完善贯彻落实党风廉政建设责任制具体办法，健全惩防体系建设， 带头执行党风廉政建设各项规定，坚持把党风廉政建设作为党委 会常设议题。每年集中开展党委班子廉政专题学习 X 次，给机关、 村（社区）干部作廉政党课 X 次。要求各村在每月 X 日前将上月 的‚四议两公开一监督‛决策事项以书面形式报镇上，镇纪委每季度下村组进行重点抽查。公开作出‚有案必查、有腐必惩‛承 诺，严肃查处涉及党员干部的违纪问题。

（四）始终坚持创新实践，全面加强服务型党组织建设。加 大对基层党组织特别是‚两新‛组织党建工作经费的投入，要求 各党支部确定相对固定的党务工作者，力争用 X-X 年时间，把全 镇 XX%以上的基层党组织建设成为服务型示范党组织，实现‚两 新‛党组织覆盖率达 XX%以上、单建率在 XX%以上，农民专合组织 党组织覆盖率达 XX%以上，社区培育 X-X 个新社会组织。建立分 层分级党员培养计划，分村、社区、企业三个层面，分别开展党 委、党支部两级培训，党委计划全年开展分层培训 X 次 XXX 人， 同时每月利用远程教育设备培训农村党员 X 次。全年力争发展 XX 岁以下党员 XX 名。推进以‚大党委‛为核心，党建责任区、党员 楼栋长、党员信息员为支撑的‚多维‛网格化党建模式。进一步 规范村（居）务监督委员会，健全完善村（居）民公约，切实加 快基层治理体系和治理能力现代化进程。（这是一篇乡镇的半年 党建工作总结，写作水平算上乘，放在市级的党建工作，也不是 不可以！）