零容忍警示教育心得体会

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零容忍警示教育心得体会3篇

第1篇: 零容忍警示教育心得体会

认真学习“四个零容忍”心得体会

——黄志强

3月9日晚，在处四楼会议室召开了供电处安全工作扩大会议。会议主要传达上级文件精神、释义《供电处事故责任追究暨全生产奖惩条例》（草案）。会议上马处长提出安全工作做到四个零容忍，即：对死亡、重伤事故零容忍；
对违章指挥、违章作业行为零容忍；
对在岗严重疾病事件零容忍；
对运行责任事故零容忍。

首先我主要针对“安全”二字作出我个人的认识，安全，我不知道大家是怎样理解这个词的涵义的，但我知道安全对于一个电力工作者来说是多么地重要。电力安全涉及到各行各业千家万户，安全工作千万不要掉以轻心，它不仅关系到我们个人的安全，也关系到他人的安全。我们在生活、学习、工作中应高度重视安全，做到 “不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害”，也特别要求每一个电力员工提高安全防范意识，严格执行安全生产法律、法规，确保电力设备和电力职工的安全，还要准确地把握电力安全生产管理工作中的轻重缓急。安全生产管理者也应把“安全重于泰山”时时刻刻放在心上，树立“居安思危”的忧患意识，把安全提到讲政治的高度来认识。我处本次制定的“奖惩条例”对安全目标将起到至关重要的作用，以下是我个人的几点理解和体会。

一、有据可依

一个企业，不但要有奖惩分明的思想和理念，更应制定奖惩办法和细则，大家用的是一根准绳，只有这样才能保证公平。只有公平，才能体现企业的制度严明，才能从内心激发员工，清代著名湘军领袖曾国藩指出，善管理者，攻心为上，攻身为下。攻心的目的，是要使下属对他忠心耿耿肝脑涂地。这样，才能顺利地完成既定的目标和任务。

二、人人必依

只要在单位拿薪水，就是奖惩的主体，不管是领导干部，还是一般员工，都是单位员工，只是分工不同而已，尤其现在实行的“负全责”概念，对我们的领导干部更是要求严格，这也是“从严治企”的办法。同时，这也要求我们员工不要去违反惩罚条例，去自觉遵守有关法律法规，依法依规办事，安全将会永伴我们。。

通过对《奖惩办法》和“四个零容忍”的学习和思考，我觉得作为一名员工首先是遵章守纪、令行禁止，不要做出任何破坏安全的事；
其次是爱岗敬业，奉献企业，从点滴做起从本职工作做起。安全生产的现实提醒我们，安全生产管理工作还有许多的不足和漏洞，我们每一个电力职工都不能高枕无忧，一定要不断地加以改进。电力事业是充满朝阳的事业，电力企业是不畏艰苦、团结协作、无私奉献、敢于创新的企业，我们将用实际行动筑成一道保障电网安全运行的钢铁长城，让我们在平凡的工作岗位上努力践行“四个零容忍”的重要思想，为了供电处更美好的明天唱响安全的主旋律。

第2篇: 零容忍警示教育心得体会

---------------------------------精选公文范文-------------------------- 零容忍11条心得体会
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3月9日晚，在处四楼会议室召开了供电处安全工作扩大会议。会议主要传达上级文件精神、释义《供电处事故责任追究暨全生产奖惩条例》（草案）。会议上马处长提出安全工作做到四个零容忍，即：对死亡、重伤事故零容忍；
对违章指挥、违章作业行为零容忍；
对在岗严重疾病事件零容忍；
对运行责任事故零容忍。
首先我主要针对“安全”二字作出我个人的认识，安全，我不知道大家是怎样理解这个词的涵义的，但我知道安全对于一个电力工作者来说是多么地重----------------精选公文范文---------------- 1
---------------------------------精选公文范文-------------------------- 要。电力安全涉及到各行各业千家万户，安全工作千万不要掉以轻心，它不仅关系到我们个人的安全，也关系到他人的安全。
我们在生活、学习、工作中应高度重视安全，做到“不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害”，也特别要求每一个电力员工提高安全防范意识，严格执行安全生产法律、法规，确保电力设备和电力职工的安全，还要准确地把握电力安全生产管理工作中的轻重缓急。
安全生产管理者也应把“安全重于泰山”时时刻刻放在心上，树立“居安思危”的忧患意识，把安全提到讲政治的高度来认识。我处本次制定的“奖惩条例”对安全目标将起到至关重要的作用，以下是我个人的几点理解和体会。
一、有据可依一个企业，不但要有奖惩分明的思想和理念，更应制定奖惩办法和细则，大家用的是一根准绳，只有这样才能保证公平。只有公平，才能体现企业的制度严明，才能从内心激发----------------精选公文范文---------------- 2
---------------------------------精选公文范文-------------------------- 员工，清代著名湘军领袖曾国藩指出，善管理者，攻心为上，攻身为下。攻心的目的，是要使下属对他忠心耿耿肝脑涂地。这样，才能顺利地完成既定的目标和任务。
二、人人必依只要在单位拿薪水，就是奖惩的主体，不管是领导干部，还是一般员工，都是单位员工，只是分工不同而已，尤其现在实行的“负全责”概念，对我们的领导干部更是要求严格，这也是“从严治企”的办法。同时，这也要求我们员工不要去违反惩罚条例，去自觉遵守有关法律法规，依法依规办事，安全将会永伴我们。

通过对《奖惩办法》和“四个零容忍”的学习和思考，我觉得作为一名员工首先是遵章守纪、令行禁止，不要做出任何破坏安全的事；
其次是爱岗敬业，奉献企业，从点滴做起从本职工作做起。安全生产的现实提醒我们，安全生产管理工作还有许多的不足和漏洞，我们每一个电力职工都不能高枕无忧，一定要----------------精选公文范文---------------- 3
---------------------------------精选公文范文-------------------------- 不断地加以改进。
电力事业是充满朝阳的事业，电力企业是不畏艰苦、团结协作、无私奉献、敢于创新的企业，我们将用实际行动筑成一道保障电网安全运行的钢铁长城，让我们在平凡的工作岗位上努力践行“四个零容忍”的重要思想，为了供电处更美好的明天唱响安全的主旋律。

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第3篇: 零容忍警示教育心得体会

拍蝇零容忍心得体会范文
拍蝇零容忍心得体会范文

拍绳零容忍心得体会范文一：
35个案例35道坎，35道坎后35条险。麻雀虽小五脏俱全，苍蝇虽小病毒阴险。小是小，但小中可以见大，小是小，但小错可以铸罪恶!曾几何时，作为基层党员干部，我们总是感叹，贪腐距离我们很遥远!然而，在通报曝光的阳光下，大小的贪腐都暴露无遗，其实，小贪小腐就在我们面前。也许，《读本》案例中的人名地名摇身一换，文章的主人公可能就成了我们的同事或者就是我们自己。古话讲，勿以善小而不为，毋以恶小而为之。回看《读本》中的案例，反思查办过的案件，违纪当事人无不经历过从小到大的犯错轨迹。正是因为存在对小错的藐视，才最终导致了违纪被处分的可耻结果。如何防止小错铸成罪恶? 一、树立正确是非观。不同的身份和环境就要有不同的是非观念。普通群众固然遵守守法即可，但党员干部就必须把纪律挺在前面。但凡错就是错，对与错界限分明，不能说大错才是错，小错就不是错。每位党员干部都应当有一个明确的是非标准，并融汇到自己的一言一行中去。
二、克服三种不良心理。一是要克服侥幸心理，不当差不多先生。常言道，如要人不知，除非己莫为。只要犯了错，狐狸尾巴露出来，只是时间早迟的问题;二是克服从众心理，不要偏信法不责众。任何事情都是邪不压正，邪恶和错误永远成不了多数派。只要犯了错误，
拍蝇零容忍心得体会范文
就难逃法纪的惩罚。三是要克服变通心理，不做掩耳盗铃之人。真理只有一个。任何变种变异形式的错误，都莫法掩盖错误的本质。要想没有错，就只有不犯错。
三、经常开展反躬自省。人非圣贤，孰能无过，然而，人无欲则刚。我们要时常绷紧不犯错的的弦、敲紧不犯错的钟，经常反思剖析自己，查摆自己的不足，改正自己的错误。一方面，防止犯错，另一方面，从内心深处、思想深处，去查找错误的根源，把一切错误消灭在萌芽的状态。今辈子做不了圣人，但一定要向圣人看齐、靠拢。

四、主动创新，率先垂范。作为党员干部，应当始终秉承先人其身正，不令而从贤德标准。对于党纪国法，只有自觉遵守的义务，没有选择、挑剔和讲价钱的权利。要求群众做好的事情，自己首先要带头做，要求群众不做的事情，自己坚决就不做。
五、加强学习，与时俱进。经常学习和重温党章，坚定理想信念和党性修养。经常学习和消化法律法规，始终用现行的法律法规规范和约束自己的思想和言行。经常学习和领会自己的工作业务政策，规范行政，谨慎执纪，用好手中的政策和权力，扬善除恶，为民服务。

拍绳零容忍心得体会范文二：
通读完这本《拍蝇零容忍》，书中从七个方面重点解决的问题，进行分类整理和剖析，例举了35个发生在群众身边的四风和腐败问题的典型案例，我的内心受到极大触动。该读本虽然篇幅不长，但深刻地揭示了这35个基层党员干部在党的和中央八项规定以及党的群众路线教育实践活动开展以后，置中央、省委、市委要求于不顾，仍
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然不收敛不收手顶风违纪，最终受到党纪国法的严惩。
书中所选案例真实鲜活、点评朴实明快、漫画生动形象，虽然他们只是所落立的极少部分，但是对广大党员干部具有很强的现实针对性和警示教育意义。读完本书，习的谆谆教导再次回响在我的脑海，曾反复强调：思想纯洁是马克思主义政党保持纯洁性、先进性的根本，道德高尚是领导干部清正廉洁的基础，广大党员尤其是党员领导干部要坚定理想信念，坚守共产党人的精神家园，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
书中的基层党员干部之所以受到党纪国法的惩罚，其根本就在于放松了自己的世界观的改造，放松了自身的党性修养，纪律观念和规矩意识淡化，不良风气滋生，违反中央八项规定。
以史为镜知兴衰，以人为镜知得失，在中国特色社会主义的道路上，我们的党员干部正面临着一系列新的风险和挑战，如何始终按照党的的要求，牢记党的宗旨，践行履职为民，这是时代提出的课题，是现实引发的思考，同时也是每一名基层党员干部在成长道路上的必答题。《拍蝇零容忍》这本书中的这些人就是每一个党员干部守护政治生命的前车之鉴，人这一生，最大的敌人不是别人，恰恰是自己，如果不能战胜自己的欲望，则必将成为别人学习的反面事例。

作为基层党员干部要以案为鉴、警钟长鸣，进一步强化底线思维，不断增强纪律观念和规矩意识。不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。不断增强拒腐防变和抵御风险的能力，秉公用权、为民执政，始终保持共产党员的高尚品格和廉洁操守。强化理论学习，严格
拍蝇零容忍心得体会范文
遵守《廉政准则》和中央八项规定，持之以恒反对四风。真正做到慎独、慎权、慎初、慎微，克己修身，见贤思齐，真正将廉洁从政准则内化于心、外化于行，慎始慎终，争做三严三实的好干部。

拍绳零容忍心得体会范文三：
阅读反腐倡廉读本《拍蝇零容忍成都市解决群众身边的四风和腐败问题警示教育》后，看到有些党员干部在个人欲望的驱使下逐步淡漠了法制观念，丧失原则，利用职务之便做出有悖于原则的事情，最终身败名裂的典型事例，我不仅为腐败者的沉沦感到痛心疾首，更使我深刻认识到，作为一名基层工作人员，只有认真学习，执行中央反腐倡廉和干部廉洁自律的有关规定，时刻牢筑反腐倡廉的思想防线，一心为公，廉洁自律，克己奉公，拒腐蚀永不沾，才能保证我们的事业不断前进，不断取得新胜利。要提高拒腐防变的能力，保持廉洁自律，就要做到以下几个方面：
一、腐败从小事开始，廉洁应从小事做起
千里之堤、溃于蚁穴，一个人腐化变质，几乎都是从小事不注意、不检点开始的，都会经历一个从量变到质变的过程。

其中最根本的原因就是不看重小事，对小事缺乏清醒的认识，往往认为喝点酒、收点礼、拿点钱不是什么问题，但实际上，这就是一种腐蚀剂!有些人对此没有引起足够的重视，在小节上漫不经心、疏于防范，甚至认为只要不犯大错，不搞大腐败，犯点小错，得点小实惠是没有什么的。凡此种种，心存侥幸，心存邪念都是极其危险、极其有害、极其可怕的错误认识。读本中众多的案例事实都证明了的这条规律。腐败都是
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从小事开始的，廉洁应从小事做起。我们决不能以小节失守就只这一次来开脱自己，决不能以小节毛病多少有一点来放纵自己， 要真正做到不以恶小而为之、不以善小而不为守住人生的第一道防线 二、自身要不断加强学习，坚定信念
从某种意义上讲，手中掌握一定权力的党员干部，无论职务高低、权力大小，都存在着腐败的风险。腐败分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市场经济大潮中，在金钱、名利的诱惑下，放松了对自身的要求，出现了只讲实惠，不讲理想;只讲索取，不讲奉献;只讲钱财，不讲原则的不良信念。因此，在繁忙的工作之余，大力提高自身的政策水平和理论水平。在学习中，将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，大力提高自我约束能力和自我警省能力，不断增强新时期自身拒腐防变的能力。我们每个人要积极提高自身履行职责的能力，敬业爱岗，勤勤恳恳地做好本职工作。在工作中做到正确的认识自己，真诚的对待他人，认真的对待工作，公平的对待管理。表现出做人的人格魅力，以此来激励自己，影响他人，共同进取 三、不断加强廉洁自律意识，防患于未然
廉洁自律不仅是一种思想境界，而且更是一种责任要求，滋生腐败最先突破的是廉洁自律这道防线，保持清廉必须固守的是廉洁自律这条底线。要自觉筑牢思想防线。心不廉则无所不取，心无防则无所不为。廉洁自律是一项长期的思想作风建设，它的效力在于坚持不懈、持之以恒。我们要始终坚持把廉洁自律作为一种思想境界来提升，作为一种工作能力来培养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和
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利益观。特别是在面对诱惑、陷阱时，保持清醒头脑，时刻警钟长鸣，在感情上把握住原则，在行动上把握住分寸，在生活上把握住小节，务必做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白，守好自己的精神家园。
通过此次学习，使我深刻领会到，我们每一个人都要从自己的工作性质、业务特点出发，彻底转变我们普通工作人员不存在也不需要反腐倡廉的错误想法，积极主动地承担起反腐倡廉职责。作为一名普通职工，要认真学习党的路线方针政策，学习专业知识，不断提高自身政治素质和业务素质。在工作中，严格遵守单位制定的各项规章制度，服从领导安排，遵纪守法，爱岗敬业，认真履职，完成领导安排的各项工作任务。严格践行三个代表的要求，牢记全心全意为人民服务的宗旨，做到眼光远大，心胸开阔，自觉奉献，才能永葆人民公仆的本色，拒腐蚀永不沾。

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