2021年抓党建工作述职报告

下面是小编为大家整理的2021年抓党建工作述职报告,供大家参考。

　抓基层党建工作述职报告

　 X XX 镇党委书记

　 按照会议安排，我就 2021 年度抓基层党建工作情况报告如下：

　一、2020 年度述职通报反馈问题整改落实情况 2020 年度县委点评反馈存在的问题共 3 个，现已全部整改到位。

　一是全面从严治党压力传导不够，对村干部教育监管不到位。我们召开专题会议对如何树立领导干部责任意识、强化责任担当等专题研究部署 4 次，修订完善《XX 镇机关制度汇编》，进一步强化督察考核，今年共约谈村书记 4 人、副职 15 人。

　二是党建示范点带动作用发挥不够，存在“亮点不亮”的问题。我们建立党委领导班子成员党建联系点 13个，全镇下派农村、非公党建工作指导员 26 名，坚持党建指导员每周在企业及村组工作不少于 3 次，今年共创建党建省级标准化示范村 1 个，“整镇推进、整县提升”示范村 2个，达标村 5 个，四星级非公支部 1 个。

　三是合并村“融合难”问题仍未得到有效解决的问题。我们严把换届关，通过换届，将凝聚力强、团结协作的班子换上来，严格落实一个阵地、一块牌子、一套班子、一个印章、一个账本等“五个一”制度，目前各村运转正常、高效规范。

　二、履职尽责情况 1 1 ． 强化政治建设，强思想、夯基础。

　一是作为党委书

　记，我始终把建好班子强队伍作为“第一责任”，坚持把学习作为建强班子的基本原则，每周三组织召开党委中心组学习会，严格落实党委第一议题制度，2021 年共召开党委中心理论学习会 50 次，并在县十七次党代会之后，谋划提出工业经济强镇、产城融合试点镇、乡村振兴示范镇、党建引领品牌镇“四镇同建”目标任务。

　二是带头修订《XX 镇党委议事规则》，凡涉及重点工作、干部任用、大项开支等重大问题，一律上会研究，切实当“班长”不当“家长”，保证党委议事质量。

　三是认真履行党风廉政建设责任制，保持廉洁勤政。抓好项目建设、民生救济等专项资金的审批程序。牢固树立廉洁从政意识，坚持个人重大事项报告制度。组织站办所认真开展廉政教育工作，做到警钟长鸣，防微杜渐。

　四是依托党史学习教育，坚持用党的科学理论凝心聚魂，全镇共开展集中学习 825 次、专题研讨 38 次、讲党课 42 次。征集各类实事 158 条、实施实事项目 12 个、协调解决群众“急难愁盼”问题 35 条。召开专题组织生活会 45 次，检视问题283 条，其中涉及我的问题 3 条，其他班子成员检视问题 29条，截至目前已全部整改到位。

　2 2 ． 突出抓主抓重，强基础、提质量。

　一是创建省级示范村 1 个、县级示范村 2 个；四星级非公支部 1 个、县级非公支部 1 个；“整镇推进、整县提升”示范村 2 个、达标村 5个。慰问困难党员 23 人，颁发“光荣在党 50 年”纪念章 223人，表彰“两优一先”4 人、先进党组织 1 个。安排部署“五新一迎”月工作任务 5 次，检查通报促整改 2 次，不断夯实

　基层党建根基。

　二是选举产生新一届村（社区）“两委”干部 132 人，县（镇）党代表 157 人，县（镇）人大代表 108人。

　三是持续培养实用人才，年内接收预备党员 13 名，按期转正 25 名。从基层书记中推荐遴选公务员 1 人。建立基层服务小分队 15 个，培养新型职业农民 38 人，新增后备干部 53 人，开展“为民服务当先锋”等活动 8 次。

　3 3 ． 坚持以上率下，树导向、强责任。

　一是重视乡村振兴工作，2021年将乡村振兴工作在党委会上专题研究39次，下村督导防返贫监测帮扶集中排查工作 6 次、 “六查” “六问”行动 5 次，及时掌握工作短板，并要求相关村立即整改。

　二是常态化开展疫情防控，年内共完成居家隔离 230 人、健康监测 1952 人，接种疫苗 41322 剂次。同时，面对当前严峻复杂的疫情形势，在超市门店、重要路口张贴通告 500 余份，设置卡点 48 处，并由我牵头，不定期对卡点值守情况进行暗访检查。

　三是总投资 240 万元实施壮大集体经济项目 3 个，受益群众 320 户。开展农技培训 55 场 3800 余人。

　4 4 ． 践行相融相促，聚全力、求实效。

　一是充分发挥非公支部战斗堡垒作用，XX 纺织工业园荣获“全国纺织产业转移试点园区”“特色专业园区”等称号。

　二是激发非公支部的社会责任感，帛宇纺织支部捐助“爱心助学”基金 100 多万元，XX 支部安置困难群众就业 80 余人、捐款 28 万元，XX支部开展走访慰问 3 次 69 人。

　三是坚持“哪里有困难，哪里就有党支部”，由我带领镇领导班子成员、机关干部深入村组、企业开展工作，协助 XX 等 6 个非公支部申报技改扩

　能项目奖补资金，连续两个多月驻 XX 村开展防汛防滑工作。

　三、存在的主要问题及原因 一是党委的主体责任落实还不到位。存在个别党员干部违反政治纪律的问题，部分村党内政治生活不够严格，组织生活会质量不高，没有开展批评和自我批评。

　二是距离人民群众的满意度还有差距。部分村“四议两公开”程序不到位，“三务”公开不规范，群众监督的实效性不强。

　三是示范引领作用不明显。党建示范点基础条件一般，亮点不新颖，经验做法总结提炼不够，示范带动效应还没有真正形成，部分村委会阵地建设还需进一步提升改造。

　四是抓非公党建力度不强。部分企业党员活动不规范，学习间断现象仍然存在，非公企业标准化示范党组织“评星晋级”和阵地建设工作进度缓慢。

　深刻剖析存在问题，主要存在以下几个方面的原因：

　一是思想上重视不够。工作重心在一定程度上倾向于抓经济建设，对基层党组织战斗堡垒理解还不深，未认识非公企业党建工作的重要性，投入精力不足，导致责任落实打了折扣。二是方法上创新不够。对新形势新常态下基层组织功能不强、基层治理机制不健全等方面，深入研究、解剖麻雀不够，看到了问题但没有千方百计想办法破解，习惯沿用老经验、老办法解决问题、推动工作，缺乏新思维、新举措。

　三是责任上督促不够。对照全面从严治党的要求，自己在管党治党上还没有真正严到底、抓到底，在抓班子、带队伍、改作风力度上还需加强，对干部执行政治纪律和政治教育没有形成常

　态化，在教育管理监督上还缺少一些硬约束、实举措，更多从主观上加强全体党员干部的思想教育，对党员作用发挥渠道缺少探索。

　四、下一步工作打算 一是以干部作风锤炼为抓手，从严落实党委主体责任。一方面，从制度建设入手，分领域召开推进会，分类别细化自查，分阶段强化推进，分节点打造特色。另一方面，狠抓落实，督促各支部书记扛起主责、抓好主业、当好主角，要求班子成员认真履行“一岗双责”，进一步拧紧责任螺丝、完善责任链条。

　二是以实现“四镇同建”为目标，全面加强基层组织建设。

　一是从 2022 年 1 月份起，在全镇模板化推进党建工作，每月对党建工作明确任务、时限、要求。

　二是牢固树立全镇党建品牌化发展思路，力争在“十四五”期间，XX 镇党建工作进入全县第一方阵。

　三是扎实推进非公党建评星晋级活动，在非公党建方面树立 XX 品牌、打造全县亮点。三是以推动“问题整改”为切口，促进党建工作全面提升。聚焦组织生活不规范，夯实分管领导主要责任、支部书记第一责任，严格落实党内组织生活。聚焦集体经济发展薄弱，深度谋划村集体发展项目，特别是产业类项目，助力党建引领乡村振兴。聚焦党员先锋作用发挥不明显，督促引导党员干部积极投身疫情防控、环境整治等重点工作，推动基层党建工作迈上新台阶、展现新气象、彰显新作为。