社区党建引领工作总结（2022年）

下面是小编为大家整理的社区党建引领工作总结（2022年）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

社区党建引领工作总结5篇

【篇一】社区党建引领工作总结

社区党建工作总结；

　　近年来，社区党委以服务居民群众为工作的出发点和落脚点，紧紧围绕“打造温馨家园、创建和谐社区”的奋斗目标，着力打造了党员“三带”(“一人带一家”、“一家带一片”、“一片带一区”)、社区“好八联”、公园文化、“三会平台”(商家调委会、物业联系会、代表点评会)等一批社区党建亮点品牌。大力开展智慧型社区建设、和谐邻里建设、未成年思想道德建设、创文明社区建设和平安家庭建设。积极以党建为龙头，扎实做好辖区综治维稳、文化体育、纠纷调解等工作。先后获得全国“志愿者优秀服务项目”、省级“科普示范社区”、市级“市创先争优先进基层党组织”、“文明社区”、“基层文化活动中心建设先进单位”等40多项荣誉，并成功申报省级“文明社区”。现将主要工作汇报如下：　　一、围绕强基工程抓党建，发挥党建龙头作用；
。　　我们坚持党的领导核心作用，着力加强社区党的建设，扎实推进党员活动的开展，发挥党建龙头作用，推进社区各项工作的落实。　　(一)团结协作，提升队伍的整体合力。社区两委在换届　　选举中进行了全新的调整，中青合理搭配，在工作中社区干部积极配合协调，分工不分家。社区坚持利用“两委例会”、“工作例会”等方式增加交流、沟通，重大事项两委讨论决定，促进了班子成员之间的团结，xx现在的干部队伍团结向上、积极协作，是一个有力量的团队。　　(二)分类定级，夯实党建工作基础。社区党委对照定级标准；
，结合党员群众测评会，对各支部进行分类定级工作，各支部对照标准改进自身不足，做到让社区党员群众满意。社区党建以创建“五好”党支部为目标，严格落实党建工作责任制，健全“三会一课”制度。　　(三)多措并举，扎实推进基层党风廉政建设。为了进一步推进社区党风廉政建设示范点创建，进一步探索党风廉政建设工作新路子、新方法。社区党委着力打造廉政文化“五进”活动，即廉政文化进社区、廉政文化进公园、廉政文化进小区、廉政文化进学校、廉政文化进家庭。　　(四)传党声、听民意、筑和谐、促发展——大力开展社区党代表社区服务站工作。社区党委积极安排、组织社区党代表参与社区走访、调研活动，每周六安排党代表到社区党　　代表服务站轮值接待群众和党员，截止x月份，共受理、解决群众来访xx件，有力地化解了民忧，促进了社区的美丽建设。　　(五)党建联席，促进群团组织建设。以党建促进群团组织建设，今年共青团组建了7家非公企业团支部，多次带领辖区共青团员参与社区文明创建、关爱空巢老人活动等。妇联在妇女维权及关爱贫困妇女儿童工作中开展得有声有色。企业工会积极参与爱心捐款和关爱空巢老人等活动。　　(六)大力开展社会组织，非公企业党组织的覆盖工作。深入开展社会组织、非公有制企业党组织覆盖“百日攻坚行动”，充分发挥社区党建的引领示范作用，今年，共完成非公联合支部和独立支部各2家的组建工作，圆满完成上级布置的任务。　　二、围绕党建品牌抓亮点，创新思维促发展　　在今年社区党建工作中，我们不断创新思维，抓特色，出亮点。社区党委在区域性大党建新格局基础上，在原“党员三带”、“三会平台”等党建品牌的工作基础上，结合社区资源优势多的特点，提出了“xx好八联’”的工作新思路。

社区党建工作总结；

　　(一)强化理论指导，持续推进学习型党组织建设；

　　一是加强学习，提高党员的政治理论水平。定期组织全体党员学习党的xx大精神，落实党员学习日活动，健全党支部理论学习制度，创新党员学习形式，采取主题活动、座谈交流、网络学习等方式，活跃学习氛围，深入推进党员理论学习。　　二是规范制度，提高党员教育的质量。建立目标管理制度，针对性开展社区党员干部的学习培训工作。抓好“三会一课”制度，严格落实党员学习教育任务。落实党支部主题活动制度，丰富支部学习实践活动。坚持民主评议党员制度和民主生活会制度，保持党员先进性教育管理力度。　　三是紧扣实际，持续推进素质能力培养。加强思想道德教育，深入开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动，把经常性的思想道德教育渗透到党员干部队伍的日常工作和生活中去。加强业务知识学习，紧密联系工作实际，广泛学习与本职岗位工作有关的方针政策、法律法规、专业知识，优化学习方式方法，完善并督促落实学习计划、考勤考核、交流汇报、奖惩激励等制度机制，进一步量化、细化机关学习任务，努力营造良好的学习风气。　　(二)加强组织建设，提高党建活动和工作实效；

　　一是完善组织建设。围绕基层党组织“五个好”和分类定级参考标准，召开分类定级工作会议，定级结果为“好”。成立金海社区大党总支，将社区周边单位党组织和在职党员等纳入社区大党总支的队伍中，增加沟通协作和资源共享，提升党组织的战斗力。成立党代表社区服务站，开展民情走访和定期接待活动，建立党员群众关注的热点难点问题台账并定期跟踪反馈。　　二是规范党员管理。实施党员信息实时动态管理，为党员教育管理提供主动服务。严格按照发展党员标准和程序，落实发展党员公示制度和预审制，把好党员入口关。制定党员发展计划，注重培养入党积极分子，不断壮大党员队伍。社区党支部现有党员10名，本年度共发展党员2名，入党积极分子3名。　　三是规范党费管理制度。做到按标准、按时上缴党费，对上级返拨的党费坚持做到专款专用，本年度共上缴党费1273元。　　四是带动群团组织建设。发挥工会、共青团、妇联、关工委等群团组织作为党联系群众的桥梁和纽带作用，提升党建带群团组织建设的工作水平，合力推进美丽社区建设。　　(三)优化作风建设，提升效率效能和队伍形象　　一是加大治庸治懒力度。抓好党员干部作风工作，强化党员干部廉洁意识和纪律观念，认真开展自查整顿，及时发现和纠正问题，确保工作落到实处。　　二是加强廉政宣传教育。贯彻落实领导干部廉洁自律各项规定，结合实际开展学习贯彻党章主题实践活动、反腐倡廉主题教育活动、密切联系群众八项规定学习实践活动。　　三是严格执行党风廉政建设制度，强化党员干部廉洁意识和纪律观念，认真开展自查整顿，抓好党员干部作风效能工作。加强廉政宣传教育，结合实际开展学习贯彻党章主题实践活动、“情系民生·勤廉双优”、密切联系群众的八项规定等主题学习实践活动落实党务、居务公开制度，重点抓好党费使用、党员发展等群众关心的热点问题的公开。　　四是全面推进“阳光党务”工作。以公开栏、社区网站、网上办事公开平台等，保障党员干部知情权、参与权、选择权和监督权。抓好党务公开制度，加大督查力度，注重抓好党建、党费使用、党员发展等群众关心的热点问题的公开。抓好对党支部党费的统一管理，把好党费管理建账关。　　(四)加大楼宇党建工作力度　　在落实社区党建工作机制的基础上，把楼宇党建工作列入社区党建的重要日程。　　一是加大组建力度。在原有6家非公党支部的基础上，新组建9家独立非公企业党支部，超额完成非公“百日攻坚”行动组建任务。　　二是加大服务力度。以楼宇企业、党员、员工的实际需求为出发点和落脚点，依托社区资源，开展员工技能培训、企业用工服务，丰富企业文体活动，开展气排球赛、羽毛球赛、青年联谊会等。开展党内关怀帮扶，走访慰问两名企业困难党员。　　三是加大组织建设力度。指导非公企业党支部开展党内生活，协助2家非公企业党支部完善党员活动阵地建设协同非公企业党支部书记参观鹭江街道楼宇党建工作，就非公企业党建工作开展中遇到的问题进行交流探讨。发动辖区非公企业党组织与XX区大帽山小学结对共建，集资捐赠15台电脑、2台大型打印机等共近8万元的设备，帮助困难小学改善教学硬件设施，促进非公企业服务型党组织建设。　　今年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：　　一是党建工作创新和深入不够;　　二是一些制度有待进一步健全;　　三是围绕社区中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。今后，我们将持续推进学习党组织建设建设，践行为民务实勤廉群众路线，狠抓党风廉政建设，为开创社区党建工作的新局面不懈奋斗。

　 社区党建工作总结(三)；

　　一、党建工作　　一是加强政治理论学习，提高社区干部素质。提高社区干部综合素质的途径就是要加强政治理论学习，培养一批爱岗敬业具有担当的社区干部，按照办事处大讲堂的模式制定了全年学习计划，以党委中心组学习为重点，每月召开一次全体干部学习会，全年学习12次，因而提升社区干部的整体素质和服务能力，包网格的社区干部每月轮流深入网格，了解辖区的户情，做到进万家门，访万家事，知万家情，入户率达95%以上，同时对居民进行不同形式的培训，使居民的素质得到明显的提升，社区干部与居民零距离接触，工作得到顺利开展。　　二是坚持“三会一课”制度，充分发挥党员的先锋模范作用。坚持工作规范化，党员教育经常化，服务管理制度化，促进党员带动居民的长效机制，坚持“三会一课”和“民主评议制度”全年开展党员大会4次，支委会12次，党小组会12次，党课4次，提高了党员的思想素质和政治素质。发展和壮大党员队伍，我社区成立了3支党员志愿者服务队(1)法律志愿者服务队，聘请律师和辖区企事业领导党员等，每月召开一次法律知识讲座。(2)网格党员志愿者服务队，协调和联系网格单位在职党员进社区帮助解决社区的热点、难点问题。(3)爱心志愿者服务队，由辖区企事业的负责人和爱心人士组成的，为辖区孤寡、空巢老人、残疾人、留守儿童等弱势群体服务，受到辖区居民的好评。　　二、宣传工作　　社区紧紧围绕“法律宣传”进社区为主题的文化特色，开展形式多样的法律宣传活动，以社区志愿者为主体，开展弘扬传统文化和普法知识讲座5次，与网格单位开展活动3次，与哈市嘉裕玩具有限公司共同举办了《让贫困孩子享受同等快乐》捐赠活动1次，九九重阳节慰问贫困老人1次，迎“十一庆中秋”普法知识讲座1次，发放宣传单600余份，全年在以上的媒体发表了11篇文章，在东升区网站上发表15篇文章，发动广大居民积极参与，丰富居民的文化知识。　　三、进一步完善活动室和图书阅览室的设施，成为居民第二个温馨的家园　　社区活动室全天开放，有专职社区干部管理，除了象棋、扑克、麻将、乒乓球外我们还增添了笔、墨、纸、砚等书法工具，满足广大群众多元化的精神需求，提升老年人的生活质量，协调公路管理处将图书阅览室充实了历史、政治、生活知识、科普知识、医疗保健等方面的书籍共500多本，有较强的教育性、知识性和可读性的书籍，充实到图书屋里，吸引了不同年龄段的读者，建立了图书借读台账，从新办理了居民借书证以防图书丢失，除了“4.23日”世界图书日外，社区还定期举办了“快乐阅读分享知识”主题图书日活动，营造了良好的全民读书氛围，更丰富了居民的文化生活。　　四、关注弱势群体，促进社区和谐　　针对不同残疾人，低保户，孤寡老人，特困家庭采取不同的关爱方式　　一是让他们提高健康知识，防病意识，联系医院免费义诊，对辖区内的特困家庭实行动态式管理和“一对一”帮扶，慰问，了解他们的需求，及时协调相关部门给予解决。　　二是对于行走出行不便的残疾人和孤寡老人，我社区秉承着“服务到您家”的宗旨，开通绿色通道，为他们办理家庭的一些急事，为残疾人营造一个温馨的港湾。　　三是加强爱心志愿者队伍，将党总支班子成员也充实进去，长期为辖区的三无老人，孤寡老人，空巢老人，残疾人等弱势群体提供爱心服务。　　四是邻里守望，让邻居互相和睦关爱，定期举行”邻居节”活动，增进邻里之间的感情，促进和谐邻里关系。　谢谢！

【篇二】社区党建引领工作总结

社区党建工作总结

篇一：社区党建年终工作总结范文

20XX年**社区党总支在西津街道党工委的正确领导下，深入贯彻落实党的十八大精神，以科学发展观为指导，切实加强社区党的建设，动员和带领全体党员，充分发挥社区党组织的凝聚力、战斗力，以丰富工作形式内容为载体，(:社区党建工作总结)努力开创社区党建工作新局面，现就一年来社区党建工作汇报如下：

一、强化党员队伍建设，夯实党的基层工作

**社区现有在册党员143人，其中女党员42名、在职党员5名、退休党员32名、下岗94名。社区党总支一直十分重视发展党员工作，确保发展党员质量，在发展工作中，重视做好培养考察工作，使其符合程序，手续完备，材料规范，质量保证。并根据中共中央办公厅印发的《中国共产党发展党员工作细则》要求，加强对预备党员的教育考察，及时认真做好预备党员的转正工作。一年来，吸纳1名建党对象为预备党员，按期为1名预备党员转正，为党组织增添了新鲜血液，壮大了党员队伍，增强了党组织的战斗力。同时，社区党总支构建了以网格化为基础的区域化社区党建工作格局，成立了以网格为单位的七个党支部，在网格有针对性地开展活动，进一步加强了基层基础工作，为实现党组织全覆盖迈出了扎实的一步。

二、践行党的群众路线，深入群众开展各项活动

党的群众路线活动开展以来，**社区按照西津街道党工委统一部署和要求，结合社区实际情况，开展了一系列相关活动，制定了《**社区关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》并召开了教育实践活动动员大会，随即全面展开学习党的群众路线政治理论学习和听取意见有关工作，以集中学习和自学相结合的方式，学习知识，交流谈心，并坚持“五必访五必问”的原则，对社区困难党员群众、孤寡老人及残疾人员重点走访，听取他们对于社区在作风建设和工作开展中的意见建议以及需要的帮助，加以解决，如为老旧小区联系维修人员修复公用设施;为安居北一栋居民修缮楼梯扶手;为**小区修建不平路面;牵头成立红房子小区业主委员会;组织西津公寓小区业主委员会换届;为移民新村住户更换门牌120余块;为红房子小区修复脱落墙皮等。

5月15日，社区结束学习教育、听取意见环节工作，顺利进入查摆问题、开展批评环节。9月3日，社区党总支召开专题民主生活会，会上班子成员坦诚相待，互提意见，达到了批评与自我批评的目的。并于9月10日召开专题组织生活暨民主评议党员会，进一步提升了基层组织的创造力、凝聚力、战斗力。

三、积极开展三会一课，健全党员组织生活

三会一课制度是党基层支部长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，加强党员教育的重要制度。**社区党总支通过开展集中授课，自主学习等形式开展党课教育，充分利用“三会一课”进行学习教育。组织党员认真学习党的十八大三中全会精神、群众路线精神解读及党的理论知识等;同时，开展了“七一先进事迹报告会”“综治知识普及”、“健康知识讲座”、“文明交通宣传进社区”、“共创文明城市”等活动，在活动中传递知识，传播文明。

四、落实民主集中制度，保障党员群众监督权

今年以来，社区实行了周例会制度，每周一由班子成员向党总支书记汇报上周工作进展情况及本周工作安排，并对重大问题实行集体决策。同时为了进一步扩大党内民主，社区及时利用宣传栏、先锋网进行了党务、居务公开。对群众和党员十分关心的社区重要事项，如低保、困难慰问和社区党建工作计划等进行了双公开。并以党的群众路线教育实践活动为契机，收集党员群众意见，查找自身不足，有针对性的加强整改，落实责任到人，整改措施及结果及时公示，接受党员群众的监督，确保党员群众充分行使民主权利。

五、以党建为龙头，打造“服务型”社区

一年来，社区党总支深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动，以“为民、务实、清廉”为主题，为居民群众办实事、办好事，创建和谐社区环境。

(一)维护稳定，打造和谐社区

自网格化管理工作推行以来，社区以此为载体，促使了各项工作的精细化，网格员坚持日巡查制度，实现了“人在网中走、事在格中办”的管理模式，对本网格人、事、务全面掌握，实时更新。一年来，上报社情民意3000余条，调解矛盾纠纷40余起。

(二)以人为本，深抓利民惠民工作

网格化的推行保障了居民的诉求及时传达至社区，有的放矢的开展服务，为群众解决生活中的实际困难，包括组织“养老护理培训班”为辖区内109名下岗失业人员提供再就业机

进行了身份认定;完成了20XX年居民养老保险催缴工作;对辖区内3394名城市劳动力人员进行了人力资源调查;对申请低保的108名居民进行了入户调查和公开听证审核，力保真正困难的人群享受低保，实现了“阳光低保”、“公平低保”的目标;为170余户居民申报了公租房;完成了4442人合作医疗的筹资工作;协助配合宁川西路项目部顺利完成征迁工作，为城西路的顺利打通做出了贡献。

(三)创优质服务，提升计生、卫生工作水平

社区以网格化管理工作为载体，将计划生育工作细化到人，对本辖区内计生服务对象信息实时更新，本年度，共完成495名常住人口、152名流动人口育龄妇女孕环检服务，对本辖区1396户单独夫妇信息进行了核实，为8对夫妇送去了孕前检查的优生优育政策，发现一例病残儿，并及时上报。

同时，为了人民群众的饮食用药安全得到有效保障，10月份，我社区网格员对辖区内159个食品药品生产或经营企业上户摸底登记，并进行了食品药品安全知识的宣传。

(四)加强志愿服务，共创文明社区

社区成立了党员志愿者服务队伍，积极关注居民的“大事、小事、家务事”，认真倾听群众的“呼声、心声、叹息声”，认真解决社区居民所反映的热点难点问题，及时反馈解决情况，做到件件有回音、事事有着落。开展了“巾帼学雷锋”、“慰问困难老党员”、“综治法制宣传”、“维护小区环境，清理卫生死角”等一系列活动。同时，结合“双城创建”

活动，结对共建单位也加入志愿者服务队伍，改善背街小巷卫生，维护辖区环境，将志愿者精神落实到实处，共同创建文明社区。

(五)统筹兼顾，认真做好社区其他各项工作

社区党总支积极配合相关部门，认真做好了共青团、妇联、武装、安全生产、工会、残疾人、关心下一代、人口抽样调查等多项工作，以党建带妇建、带工建、带团建，落实人武及关工委相关工作，统筹兼顾，全面促进社区建设和发展。

以上就是**社区20XX年来的党建工作总结，虽然取得了一定的成绩，但与党工委的要求，与群众的期盼还有差距。如：党员干部队伍的整体水平有待提高，党员先锋模范作用发挥还不够充分等。今后，**社区党总支将一如既往地切实履行各项职责，在党的十八大精神指引下，扎实开展好群众路线教育实践活动，团结和带领社区两委班子成员，积极探索基层党建工作新方法，凝心聚力抓党建，抓好党建促发展，使社区党建工作再上一个新台阶!

篇二：20XX年xxx社区党建工作述职报告

20XX年xxx社区党建工作述职报告

20XX年xxx社区在街道党工委的正确领导下，以党的“十八大”和十八届三中全会精神为指导，深入学习习近平总书记的一系列讲话精神，结合社区实际和居民需求状况，围绕“创建和谐社会，争创文明社区，共建美好家园”这个总体目标，进一步深化社区党建工作，强化为社区居民服务意识，在基础工作中求扎实，在扎实工作中求创新，在创新工作中求实效，圆满完成年初制定的工作目标。

xxx社区联合党支部自20XX年4月成立以来，现有辖区单位7家，通过共驻共建开创了优势互补、活动共办、互助共赢的新局面，两年来，各成员单位本着“资源共享、优势互补、责任共担、共驻共建”的原则，为xxx社区做了大量的好事、实事，加强了单位之间沟通联系，提升了社区管理服务水平。

（一）共驻共建，提升社区服务能力

1、加强联合党委建设，共驻共建和谐社区

20XX年元宝山区财政局为xxx社区赞助旧家具、办公桌及橱柜一个；
同生堂医院为居民义诊3次200余人；
师训中心为居民法律宣传一次；
腾翔小额贷款公司为社区老年节赞助4000元；
移动公司为社区赞助3000元。各单位党组织参与社区建设的积极性进一步提高，形成了“资源共享、共驻

共建、双向服务、双向共赢”的社区党建工作新格局。

2、以党支部为核心，提升社区凝聚力

xxx社区共有党员623人，其中在职党员373人，退休党员237人，流出党员2人，直管党员13人。社区以党支部为核心，贯彻落实科学发展观，践行党的群众路线实践教育活动，弘扬社会主义核心价值观，不断提升社区党组织领导水平。

【篇三】社区党建引领工作总结

加强党建引领 促进社区发展--社区党建工作介绍

加强党建引领 促进社区发展

--大武口区青山街道汉唐社区党建工作介绍

（汉唐社区简介）

近年来，汉唐社区以推进全面从严治党为主线，以基层组织规范建设年为契机，以建设“文化汉唐”为目标，积极开展各项活动。先后获得（获奖情况）等荣誉。

一、整合资源，构建社区党建新格局

充分发挥社区党委的作用，在积极发挥汉唐、思源社区党支部作用的同时，把党建工作的触角向非公有制经济组织拓展。针对九街商圈发展的实际，20XX年3月，经街道党工委批准，成立九街商圈联合党支部，旨在整合辖区资源，发挥“党建带群建”的作用，积极联合工会、共青团、妇联、公安、市场监管、城管、就业、物业、消防等单位共同参与，以“社区党建共商、社区事务共管、社区资源共享、社区文明共创、社区难题共解、社区活动共办”的原则，通过互通情况，交流信息，架起了辖区驻地单位、社区党组织和广大党员之间的桥梁，实现了“横向联系、纵向管理、多方服务”的党建新格局。

二、规范管理，夯实为民服务工作基础

按照全面从严治党的有关要求，社区党委制定完善了“两委”学习培训计划及考勤管理办法，建立了干部服务问责制、服务承诺制、社区干部包网格责任制，坚持每月不定期的“社情考试”，对“四知四清四掌握”网格员开展“服务之星”评比活动，提升社区干部的服务水平。通过开展“组织生活共同过”、“座谈交流”、“服务群众承诺”、“党员交心日”活动、“实用技能培训”活动，增强“三会一课”的针对性和实效性。开展“不忘初心、继续前进”、“我离‘四讲四有’合格党员有多远”、“我是党员，我为汉唐做什么”学习讨论，突出解决党员的理想信念、服务意识和水平问题，不断创新“三会一课”活动载体，增强学习主动性。同时，建立党员干部“负面言行”清单，开展“大家来找茬”活动，全面推行政务(居务)公开，诚心接受居民的监督。

三、突出特色，提升服务党员群众水平

实施党员成长“五个一”工程。即：为每位党员发放一本学习笔记本，过一次集体生日（发送一张生日贺卡或祝福短信），认领一个志愿服务岗位，参加一系列系列主题党日活动，并建立一本成长档案，主要是记录每名共产党员和入党积极分子学习思想状态、工作表现、参加组织生活、民主评议党员等情况，实现动态跟踪和管理。

开展活动增强党性。开展重温入党誓词、党章党规知识竞赛、演讲比赛、参观五七干校和“微党课”等活动，进一步丰富“三会一课”的形式与内容，通过设立文明劝导员、邻里纠纷调解员、环境卫生维护员、政策宣传讲解员、治安巡逻员、文体队伍组织员等岗位开展党员亮身份认岗位活动，切实把学习教育成果转化为实际行动，彰显共产党员风采，践行合格党员标准。

党内关怀温暖民心。对党员分类实行ABCD管理，尤其是对年老体弱党员、家庭困难党员进行详细分类，做到“三必”访，即：党员生病住院社区党支部必到看望，党员去世党支部必去慰藉家属，困难党员有难必帮。同时有针对性的开展“特色”帮助，及时为生活困难、生病党员送去慰问关怀，为下岗失业党员送就业信息组织技能培训，对行动不便、空巢独居老党员经常上门看望，了解掌握近况开展针对性帮扶救助，增强党员归属感。

党员先锋开展“便民服务”。成立爱绿护绿、爱心敲门、金剪刀服务、政策宣传、清洁、治安巡逻、银百合等志愿服务队，开展党员志愿服务活动。特别是党员志愿者在每月20日的网格集中便民服务日，开展免费理发、义诊、心理咨询、燃气安全宣传等服务活动，充分发挥党员先锋模范作用。如：5月23日组织党员参加辣妈潮爸认领房前屋后绿地活动；
便民日邀请第五人民医院、永乐医疗服务站、现代医院的专业医护人员在社区开展义务咨询,免费查体等义诊活动，针对辖区张衍通、王梅兰、李克南等10名因患病行动不便的老人,提供“爱心敲门送健康”服务,对她们进行用药指导及心理辅导。利用汉唐庭院小广场平台，组织社区 “银百合”文艺志愿者服务队开展“进社区、进网格、进广场”文艺活动,以自编自演的形式,广泛宣传法律法规、惠民政策、创城知识等,不断丰富群众文化生活。目前,文艺队自编歌舞,器乐连奏等节目20余个,演出30余场。

九街商圈党群服务中心介绍

党建引领为核心。社区党委牵头，积极引导共建单位党员、“九街网格”、党员、商圈从业党员“亮明身份”，成立九街商圈党支部。通过分类走访、逐个宣传、印制发放党员服务联系卡、设置党务公开栏、党员风采栏、党员服务咨询点等方式，营造浓厚氛围，提升商圈党支部影响力。

建章立制促规范。一是健全党员教育管理机制。建立 “三会一课”制度、党员民主评议制度、党员发展制度等规章制度，组织开展各项活动，规范党内生活。二是强化党员作用发挥机制。根据商圈党员的两重身份和熟悉经营情况的优势，积极引导党员经营户在爱岗敬业、诚信守法、优质服务、无私奉献等方面争当表率，开展志愿服务活动，增强商圈党建活力。三是建立商圈党建共建联席会制度。由社区党委牵头，由街道、工会、共青团、妇联、公安、市场监管、城管、就业、物业、消防等共同参与，建立商圈党建共建联席会。

丰富载体有抓手。一是建立“九街”议事会，积极协调辖区单位和街道做好对商圈发展的政策扶持、环境治理和治安维护等综合服务工作，设立联络服务站，广泛征集商户意见建议，对生产经营中遇到的困难和问题邀请“两代表一委员”和有关部门共同协商解决。二是依托青少年服务中心，针对青年从业人员和辖区青少年，开展“四点半课堂”、心里健康讲座、汉唐国学堂、“九街道德讲堂”等活动，丰富文化生活；
三是组织商户员工开展能力提升培训、工作经验交流、厨艺技能比拼等活动，提升从业技能水平；
四是建立“九街朋友圈”，利用现代化的科技手段不定期推送工作动态、活动信息，及时收集民情民意。五是“文化共建”，利用春节、端午、中秋等传统节日，组织“汉唐风韵”舞蹈队、“银百合”器乐队和商户共同开展文艺活动，丰富文化生活，增进归属感。

作用发挥树先锋。一是建立健全商圈党内关爱机制。建立党员关爱专项资金，帮扶困难党员经营户和员工。党支部通过设立专项经费、绿色账务等形式，为打造服务型商圈党组织提供资金保证，同时出台商圈党员激励考核机制，奖励活动中涌现出来的优秀党员。二是在职党员认岗定责发挥作用。利用工商、工会、团委、消除、公安、物业等共建单位在职党员在商圈发挥优势，立足在职党员自身职业优势，发挥协调、指导、协商、议事、培训等功能，通过九街沙龙，联谊、议事等形式，进一步增进商户间联系，分享资源和经验，拓宽共建局面。三是无职党员设岗定责发挥作用。通过个人选岗、党员议岗、支部定岗的就近便利的原则为无职党员设岗定责，建立文明礼仪岗、政策宣传岗、矛盾纠纷调解岗、安全监督岗、困难帮扶岗、技能提升岗、民主监督岗、环境卫生清扫岗、文明新风宣传岗、安全巡逻岗等10个岗位让无职党员上岗履责，突出党员主体地位，发挥党员先锋模范作用。四是回馈服务得实惠。党支部积极引导企业商户开展送温暖献爱心活动、以“一帮一”、“一帮多”的方式帮助辖区贫困人员，弱势群体开展扶贫解困、岗位帮扶等活动，解决实际困难，力促精准扶贫。社区党委建立“绿色账户”, 参与绿色志愿服务活动的党员志愿者、优秀企业员工，可以通过工时积分（积分制管理），兑换（商家回馈、表彰先进）来确激励更多的党员群众充分发挥作用。

【篇四】社区党建引领工作总结

社区党建年度工作总结范文

以下是为大家整理的关于《社区党建年度工作总结范文》的文章，供大家学习参考！

县委组织部：

　　今年，我镇以党的十七届五中全会精神为指导，全面落实科学发展观，在县委、县政府的坚强领导下，以服务中心，围绕全局为主线，从以下几个方面落实农村党建工作，中国大学网范文之工作总结:社区个人党建工作总结。

　　一、深入开展创先争优活动

　　(一)成立机构，明确主题和目标

　　自开展“创先争优”活动以来，镇党委、政府高度重视，相继召开党委会、碰头会、镇村组三级干部动员会，就我镇开展此项工作进行了深入细致的研究和部署。确定了由镇党政人大办、党务办牵头成立花源镇“创先争优”活动办公室，具体负责全镇“创先争优”活动的组织指导;各基层党组织负责本村(社区)、本单位的“创先争优”活动的组织和实施。注重发挥党建工作指导员和“一村两大”在“创先争优”活动中的作用，并带动工会、共青团、妇联等广大群众组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动。

　　结合我镇科学发展观学习实践活动“率先融入都市，率先实现跨越”的活动主题，经镇党委研究，决定把“在加快‘两个率先’中争先创优”作为争创活动的主题，明确了以“打造现代山水田园城市示范镇”，“创西部第一、争全国”的争创目标。

　　(二)强化宣传，形成声势和影响

　　为扩大党员群众对活动的知晓面，形成人人皆知、人人参与的浓厚氛围，我镇自活动开展以来，向每个党员发放了“创先争优”活动宣传小手册和专题调查问卷，悬挂标语15幅，张贴宣传标语20余条，制作学习宣传栏11个，发放各类宣传资料1000余份。充分发挥花源镇公众信息网、各村老年文宣队和现代远程教育网络以及农信通平台的作用，采取基层党员群众喜闻乐见的方式，大力宣传开展“创先争优”活动的好经验、好做法，以及各行各业先进基层党组织和优秀共-产-党员的典型事迹，广泛吸收群众参与、带动群众参加，努力在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，激励广大党员立足岗位，奋发向上，创造新业绩。在全镇党员群众中形成了人人有创先争优新理念，人人都参与创先争优的良好社会氛围。今年国庆前夕，在镇创先办的指导下，柳河、花源、官林等村老年协会自发组织了“我为花源增光彩”的大型广场文艺演出，观看群众超过600人次。

　　(三)结合工作重心，突出活动实效

　　按照中央、盛市、县委“创先争优”活动的指导思想，花源镇在开展“创先争优”活动过程中，注重围绕中心工作，并结合镇域实际，重点在四个重点领域中开展活动，突出活动实效，推动全镇经济社会发展。

　　1、与现代山水田园城市示范镇建设相结合。结合现代山水田园城市示范镇建设这一争创目标，全镇先后投入1000多万元。完成了城市规划区总规的修编和控规的调整，以及世界现代田园城市示范线建设规划、花源场镇风貌改造规划、园林绿化规划和集水、林、田、城于一体的田园化田园城市(产业发展区)“创意田园”规划。按照世界现代田园城市示范线拆、遮、改、建、露的指导原则，共计拆除了牧山大道沿线两户企业以及7户农户，完成了双流与花源交界处标志性节点、中小街道绿化、电力小区亮化、新老路连接线绿化工程等示范线一期项目;投资近300万元，对城市道路及节点等进行了“增绿”、“添彩”处理;实现了城区内所有墙面的美化;同时对农村片区的垃圾房、垃圾桶点进行了“覆绿”等美化处理。今年11月，在成都传媒总评榜评选中，花源镇以总分第一的殊荣被评为成都市“世界现代田园城市示范镇”和成都市“最宜居”城镇。

　　2、与重点项目推进相结合。通过多种渠道筹集资金近亿元，启动了安居路桥、花源镇中小街道绿化、花源镇污水主管延伸段、杨柳河小流域治理、双流与新津县交界处节点等12个城市基础及配套设施建设项目。完成了牧马天堂等拍卖地块、滨河路北段、污水管网花源场镇段等城市基础设施用地和城际铁路等11个项目的拆迁工作。

　　3、与农村工作“四大基础工程”的推进相结合。建立工作协调机制、镇村组干部帮扶联系机制、考核奖惩机制和宣传培训机制，组织干部和老年文宣队进村入户，开展了“小手拉大手”宣传“四大基础工程”，并落实工作经费42万元。全镇农村产权制度改革涉及124个组，其中土地承包经营权证完成率为99%，集体建设土地使用权、房屋所有权证、林权证完成率均为100%。选举村民小组议事会成员751人，村民议事成员325人，村民小组成员751人，召开村民议事会165次，收集议题238个，村民议事会议决议题103个，培训村民议事成员1595人次，解决群众关心的热点、难点和历史遗留问题24个。各村(社区)梳理议定项目58个。完成了农村道路修建、清淘沟渠、治安巡逻、环境绿化等22个项目，安排专项资金323万元，投入资金77万元。

　　4、与社会和-谐稳定工作相结合。针对我镇正处于快速时期，也是社会矛盾纠纷的多发时期，结合“创先争优”活动，我镇采取四项举措深化“大调解”、“大接访”做好信访维稳工作，一是认真落实领导接访制度;二是实行一岗双责;三是坚持矛盾纠纷排查分析机制，落实稳定因素“三排查”;四是坚持镇分管领导包案解决信访问题工作制度。1—11月到县上访6件，同比下降57%，无集体进京、到省市上访案件发生，有效的将矛盾纠纷化解在基层，确保社会和-谐与稳定。并采取三大考核加强干部工作作风，一是对遵守各项纪律的情况进行考核;二是对办结的情况进行考核;三是对工作效果的情况进行考核。

　　(四)创新活动形式，探索载体和支撑

　　1、开展科学发展观回头看，解决实际问题。我镇在科学发展观学习实践活动中，通过走访调研等各种形式，共收集整理出四个方面共16个大的问题。争创活动以来，我镇认真开展“回头看”活动，着力在规划、城市管理、农民就业等方面下功夫，认真解决群众关心的热点、难点问题，群众满意度大为提升。我镇把联系工作实际、突出实践特色作为“创先争优”活动的出发点和落脚点，按照“发现问题、解决问题”的工作思路，再一次查找制约全镇经济社会发展的突出问题，向普通党员、群众代表、议事会成员发放“创先争优”专题调查问卷2000余份，共收集项目推进、四大基础工程、村级换届、维稳信访等五大类意见共103条，结合汇总到的意见、建议，全镇将迫切需要解决的问题作为工作目标，逐一分解下达。

　　2、成立党员服务队。成立12支党员服务队，开展政策宣传、服务咨询、技术培训、民事协调等利民便民工作。目前已经为群众办理各类实事、好事37件。牧马山社区的党员服务队在拆迁安置中积极为群众排忧解难，有力地推动了拆迁安置工作;今年夏天的抗洪抢险中，各村党员服务队始终坚守在第一线，受到了群众的广泛赞誉。

　　二、以管理制度化、决策民-主化为重点，抓好队伍建设

　　3月初，按照县委组织部的安排，开展了党委书记公推直选工作。由于领导重视，组织得力，该项工作取得了非常圆满的效果。

　　坚持党委书记民-主评议制度，认真落实，广泛组织党员参加，力争扩大影响面。

　　按照科学合理的原则，落实了每个党委班子成员工作分工，要求大家做到分工不分家，主动做到团结协作。对全镇“三重一大”工作，坚持民-主集中制原则，党委班子共同研究，集体决策。为促进农村党建工作的开展，每年镇党委根据工作需要，都对农村党建工作划拨了专项资金。

　　坚持“三会”开放原则。积极完善列席人员信息库建设，以党务公开为龙头，开展政务、村务公开。积极发挥2名“村官委员”作用，鼓励他们参与镇党委议事、决策工作。

　　坚持班子成员包挂村，镇干部驻村制度。并对挂村领导、驻村干部的经济待遇与所联系的村(社区)的工作考核相挂钩，认真抓好镇机关党组织建设，不断提高机关党员素能，发挥好示范带头作用，严格执行“四项制度”，强化镇干部服务意识，认真解决群众迫切需要解决的问题，重塑党组织在广大群众中的形象，努力增强党组织的凝聚力和同心力。

　　三、以创建“春风示范村”活动为重点，加强村(社区)党组织书记队伍建设，不断开创农村党建工作新局面

　　(一)创建“春风示范村”工作

　　1、以整合资源为着力点，增强创建的动力

　　(1)充分发挥党员群众主体作用。坚持以落实党员群众知情权、参与权、选举权、监督权为重点，强化党员群众民-主实践和民-主锻炼，着力提高民-主素质和民-主能力。进一步完善村民议事会制度，规范日常运行，激发参与热情，转变领导方式，充分发挥党员群众在推进农村“四大基础工程”示范线建设等重点工作中的主体作用。

　　(2)高度重视，强化组织领导。镇党委高度重视学习“春风经验”，发扬“春风经验”，开展创建“春风示范村”工作，成立了以党委书记为组长，镇长、党务书记为副组长，其他班子成员和相关所室负责人为成员的“春风村”创建工作领导小组。

　　(3)积极对上争取规划，财政、农牧、林业、交通、水利等部门惠农政策和资金，把资源、项目、资金向示范村倾斜，不断促进农民致富增收，农村加快发展。

　　(4)搞好结对帮扶，结合“领导挂点、部门包村、干部帮户”，定点扶贫和城乡党组织结对共建工作，建立各级党员领导干部与村党组织书记结对帮带制度，重点加大对示范村，“问题村”帮带力度，帮助理清工作思路，找准发展路子，解决具体问题，推进快速发展。

　　2、坚持示范引导，推动面上工作

　　我镇串头村、梁筏村、共和村等三个村被确定为“春风示范村”建设创建单位，分别要求于2011、2012、2013年完成创建任务。

　　结合我镇规划和建设“山水田园城市”工作的要求，各村要大力调整产业结构，淘汰落后产能。全面推进“两区四带”功能分区建设，牧山大道至金马河一带，在18平方公里范围内发展高端产业，如庄园式总部、创意产业、现代农业和城市商业综合体，实现一、三产业联动。串头村要大力发展苗木种植基地，在现有670亩的基础，扩大规模做出特色，力争解决150名群众就业，有效带动当地经济发展，依托金马河滨水区域，重点打造高端娱乐主题公园等高端服务业。

　　(二)开展城乡党组织共建活动。组织金秋乐园支部与柳河社区党总支开展结对共建活动，在沟通交流中实现共同提高目的。

　　(三)我镇把牧马山社区和柳河社区确立为学习“春风经验”，发扬“春风精神”的示范点。这两个社区基础工作扎实，软、硬件都比较好，镇党委要求牧马山和柳河社区，进一步完善党建工作制度，规范党建工作档案，提升活动场所形象，开展特色鲜明的创建活动。最终实现以点带面，全面推进，共同提高的工作局面。

　　四、以抓好村(社区)两委换届选举为重点，全面加强村级班子建设

　　(一)坚持依法有序的原则，抓好村(社区)两委换届选举工作，大力夯实农村基层工作基础

　　镇党委把村(社区)两委换届选举工作列入党委工作的议事日程，按照主要领导亲自抓，分管领导具体抓，挂村领导协助抓的工作机制，建立领导机构，落实工作人员，明确职责任务，落实专项经费。

　　目前，我镇村(社区)党组织班子换届选举工作已结束，一大批党员群众信任、年富力强的新鲜血液充实到村(社区)党组织班子中，增强了村(社区)班子战斗力和凝聚力。

　　村(社区)委员会换届选举工作已进入正式选举前的最后准备工作阶段，我们将依照依法选举的原则，按规范程序操作，做好宣传、解释和指导工作，确保村(社区)委员会换届选举工作圆满完成。

　　按照要求，待村(社区)委员会换届结束后，继续做好以下工作：

　　1、做好工作交接，完成印章、账雹档案、财务等方面的交接工作。

　　2、在村(社区)委员会换届结束后10天内(1月13日—1月22日)，开展村民小组组长换届选举，村(社区)议事会、村(居)民小组换届选举，村民代表换届选举及村民签定对村(社区)委员会授权委托书等工作。

　　(二)以抓好农村新型治理机制为契机，大力推进基层民-主政治建设

　　坚持以村党组织为农村工作核心，强化村(社区)议事会作用，加强对议事会成员的管理和培训工作，明确要求村(社区)重大事项、重大支出、重大项目必须经过村(社区)议事会研究决定，村(社区)议事会参与项目实施的全过程。村支两委不得代民作主，擅自作主。

　　今年，全年各村(社区)共实施基础设施项目9个，涉及资金120万元，均严格按照规范程序操作，无不良反映。

　　(三)大力加强村(社区)干部管理，重点体现组织温暖

　　1、严格执行全县统一的干部补贴政策。

　　2、对村(社区)干部实行绩效考核，将考核结果与村(社区)干部的经济待遇，评优评先挂钩。

　　3、着重加强离职村(社区)干部管理，规范离职干部档案;重点关注家庭困难的离职村(社区)干部，已发放离职干部医疗救助金7200元，帮助他们解决生活中的实际问题，为他们送去组织的关怀和温暖。

　　五、认真落实基层党建工作责任制

　　(一)建立基层党建工作专项述职制度，镇党委向县委进行基层党建工作书面述职。

　　(二)镇党委认真履行党建工作责任制，定期或不定期召开党代委研究基层党建工作，建立基层党建工作督查机制，采取各种形之有效的方式指导各基层党组织开展活动。

　　(三)不断创新基层党建工作。

　　花源镇党委高度重视农村基层党建工作，为了将工作落实到实处，取得明显成效，经镇党委会研究决定，在全镇推行“五个一”工作法：

　　每个村(社区)配备1名挂村领导;该挂村领导分管的一个部门作为该村的包挂部门;部门中每位干部包挂一个“农村四大基础工程”工作重点村民小组;该部门选派一名农村工作经验丰富的干部作为驻村干部;每个村(社区)每年打造一个工作亮点。

　　为进一步强化工作职责，将挂村领导、驻村干部、专职大学生志愿者、包挂所室人员的经济待遇、评优争先与所联系村工作业绩考核结果挂勾，在年终考核时严格兑现奖惩。

　　六、积极开展“两新”党组织建设工作

　　经过认真研究和准备，我们在成都市盛源物业服务有限公司成立了党支部。同时，通过摸底调查，我们正在推进在成都市托展油墨有限公司成立党支部，目前正在做前期准备工作。

　　下一步，我们将做好在其它未建党组织的“两新组织”中发展党员和党组织孵化培育工作。

　　七、抓好党员发展教育和管理工作，不断增强基层党组织活力和战斗力。

　　为加强农村党建工作，2010年5月，成立了党务办，负责全镇党建工作。2010年，我镇举办党员干部培训班子2期，大学生村官培训班1期，入党积极分子培训班1期，发展新党员55名(其中发展非公企业党员3名)，转正党员45名。现在全镇共有2个党委，28个党支部，1289名党员。各村(社区)党支部分别举办各类培训班30余次，800余名党员参加培训。通过培训，广大农村党员在政策理论水平、思想作风、工作能力等方面都得到大力提升，基层党组织的活力、凝聚力和战斗力进一步增强。

　　八、认真抓好党员干部现代远程教育工作

　　(一)不断丰富教育资源，切实保障各个远程教育站点系统运行维护和终端站点日常设备运行维护。

　　(二)全面完成镇、村(社区)远程教育站点建设任务，及时完成新建集中居住区远程教育站点的搬迁工作。根据各个村现有条件，将柳河社区作为市级示范站点，将牧马山社区和官林村作为镇示范站点。

　　(三)加强站点管理人员的管理培训工作

　　花源镇为8个村3个社区均配备了1名专职管-理-员和1名兼职管-理-员，并安排专职管-理-员他们参加了市、县两级组织的业务培训，要求专职管理人员认真履行职责，做好设备维护和系统的维护、更新工作。同时，镇党务办不定期对每个远程教育站工作进行督查，将检查结果，作为对专职管理人员进行考核的依据之一。

　　(四)按照上级要求，每个站点做好教育资源管理、课件借阅、节目预告、学习收看、考勤等工作，组织广大农村党员参加学习，全年已组织收看各类节目264次。

　　2011年工作思路

　　1、积极探索基层干部教育、管理、考核的新机制、新办法。对村(社区)专职副书记进行岗位培训，提高他们的党务工作水平、思想政治素质。

　　2、继续深入开展创先争优活动。结合建党90周年，通过各村老年文宣队，积极组织“我说身边党员事”、“我演身边党员事”等宣传活动，塑造先进典型。

　　3、开展远程教育站点市级示范点创建，开展争创县、镇远程教育示范点活动。

　　4、落实创建“春风示范村”工作。以串头村创建“春风示范村”为龙头，以点带面，加强农村基层基础工作。

　　5、加大党员发展和后备干部的培训。

　　6、配齐村(社区)党组织副书记，着力解决好“三农”问题。

　　7、完善流动党员档案。

　　8、完成全镇党员证发放工作。

　　9、安排2期镇、村干部培训，安排1期大学生村官培训，安排1期入党积极分子培训。

　　10、完成党员发展目标管理。

　　11、做好党委书记公推直选工作。

　　12、做好党委换届选举工作。

　　13、召开召开党委班子民-主生活会。

【篇五】社区党建引领工作总结

党建引领社区工作经验材料

如今的**区**街道，党员的身影格外熟悉，鲜红的党徽分外耀眼。辖区群众都说，**更安全了，群众办事更便捷了，生活休闲更宜居了。

**辖区环境的蜕变得益于该街道坚持基层党建引领社会治理创新。**街道以“人民为中心”作为出发点和落脚点，率先提出党建引领“大社区”工作模式。目前，**街道“大社区”创新模式已全面铺开，其成效显著，并得到了市、区领导的高度关注和充分肯定。

支部建在家门口打通党群关系“最后一米”

有问题，找支部；
有困难，找党员。这个观念在**街道已深入民心。**街道率先提出党建引领“大社区”工作模式，在构建“大社区”工作模式上，探索“4+3+2+1”改革创新体系，培育“把支部建在家门口，打通党群关系最后一米”模式落地生根，初步形成党建引领基层治理工作闭环，让党员在参与共建共治共享社会治理新格局的同时获得成就感，得到荣誉感，找到归属感。

在建立“四项机制”全面优化党员管理上，**街道通过优化组织设置，将社区合理划分为若干综合治理片区，根据“就近、灵活、工作力量平衡、便于开展工作”的原则，组建片区党组织，打破了现有党组织按领域、行业等分开组建的单一模式，把社区党员、机关党员、两新组织党员、离退休党员、流动党员纳入片区党组织，精心打造以“社区党委——格党组织——特色党支部”为框架的组织体系。截至目前，1030名在册党员、895名流动党员、1028名综治队员已在5个社区全面铺开。同时，在16个格党组织实施“轮值支委”制度，由社区党委研究制定轮值计划。担任轮值委员主要协助党组织书记处理社区、格、格下属支部所有日常工作，组织策划“三会一课”、主题党日等党内组织生活。

在落实“三大抓手”全面增强基层组织力方面，**街道通过整合街道资源、服务、管理下沉社区，组成了由社区专职和城品、综治、查违、格、消防、安监、城管、交警、市场监督等人员构成的5支综合治理中队，通过街头巷尾巡查整治、居民商户入户服务、园区企业走访调研，实现所有事务“流程提速、指挥提效、服务提质”。

在搭建“两大平台”促进党员作用发挥方面，去年以来，**街道瞄准群众诉求，依托社区党群服务中心，整合各方力量，引入在线司法确认系统，搭建了5个社区群众诉求服务平台，提供纠纷调处、法律服务、心理服务、帮扶救助等服务，切实将群众困难解决在家门口。同时该街道组建“家庭顾问团”，服务百姓，破解治理难题。

在构建“一个闭环”提升党群干群关系满意度方面，该街道党员在入户走访中收集整理的问题建议，能现场回复的及时予以回复，无法现场解决的，及时汇总到社区党委，由社区党委上报综合办，再由综合办分派给相关职能部门予以落实，进而形成完整闭环，实现百姓意见建议“事事有跟进，件件有回音”，辖区群众感觉党员离自己越来越近了，也越来越亲了。

党建引领“大社区”治理破解基层治理管理难题

**街道是光明区的中心商圈，以得天独厚的先天优势，吸引众多商贸企业、商户在此“安营扎寨”，是光明区人口最密集、人流量最大的区域，给城市管理带来了新的挑战。

“过去由于执法交叉与监管空白并存，执法行动面临你的业务范围我管不了、我的业务范围你也管不了的窘境，推诿扯皮现象时有发生。”**街道执法队的一名工作人员道出了“九龙治水”却治不好“水”的体制尴尬。

“如何打破‘九龙治水’怪圈，实现一支队伍执法”的想法在**街道党工委书记黄文胜的脑海里浮现。**年8月，原**街道分设后，黄文胜担任**街道党工委、办事处主要负责人。他认为，在基层治理上不能任由“小问题拖大，大问题拖炸”，更不能“击鼓传花”，让“皮球”一直这样踢下去。为此他就大刀阔斧地进行基层治理创新，着手试行党建引领“大社区”工作模式。“大社区”工作模式淡化了街道和社区的层级关系，通过放权、整合辖区力量下沉社区、下拨资源、加强指导等方面举措强化社区党委领导，并赋予社区一定的执法权限，以社区为主体开展综合治理工作，通过减少中间管理层级，实现对城市管理、安全监管、城市品质提升、综治维稳等领域的综合治理，探索破解“九龙治水”困局。

“**街道始终强化党组织的核心引领作用，以党建共建为抓手，强化党组织‘领导基层治理’的职责，夯实基层治理‘主心骨’作用，进一步提升社区治理水平，推动方方面面的工作。特别是党建引领‘大社区’工作模式实施后，破解了辖区各领域工作力量分散的治理难题，提高了工作效率，成效非常明显。”**街道党工委书记黄文胜说。

目前，**街道已组建“5个社区党委——16个片区党总支——335个格党支部”三级组织体系，全面覆盖街道部门、社区、居民小组、股份公司、国有企业、两新组织等成员单位，把”两新”组织党建、园区党建、社区区域化党建、在职党员到社区报到以及党员志愿服务工作有机结合起来，努力构建基层党建“5分钟服务圈”，逐渐形成独具特色的党建引领“大社区”工作模式。

推进“智慧型社区”建设社区治理呈现“1+1>2”

**街道通过党建引领，加大科技创新和管理创新，把基层社会综合治理融入“智慧型社区”建设中，将辖区精细划分为324个格，整合各方力量，组建一支258人的巡查队伍，落实巡办分离，并成立了1支整治大队和5支社区整治中队，依托“智慧**”信息平台，“实时报告、全程监控、同步指挥”，利用大数据优势，确保指挥调度和社区治理同步进行，执法人员通过随身佩戴的智慧终端，收集综合治理现场数据信息，第一时间反馈街道管控指挥中心和社区监控中心，监控中心对现场数据进行甄别筛选，指挥、联动街道相关部门及一线执勤队员协同作战，使昔日面临的棘手问题立即迎刃而解。

据了解，社会治理系统运行数据日报显示，该街道在全区部门事件情况统计整治概率每月均在90%以上，在光明区6个街道中排名第一，多次得到了市、区领导的表扬和批示，形成了可复制、可推广、能落地、见实效的党建引领基层综合治理格化、区域化大党建格局，多个街道前来取经学习。

该街道基层社会治理工作坚持党建引领为先，实现“群众吹哨、党员报到”，党员要在工作中发挥主导作用，对治安、城管、消防、交通、环保、安全生产、市容环境等全领域进行智慧化治理管控。同时，引导居民群众树立主人翁意识，做基层治理的参与者和受益者，有效构建起基层善管善治新格局，辖区群众能真真切切感受到身边的变化，满意度、获得感、归属感、幸福感不断提高。

通过党建引领，进一步提升社区发展与治理水平，使党组织的工作平台在基层治理工作中得以延伸，党员的先锋模范带头作用在服务发展中得到彰显，也使广大党员在参与社区建设的具体事务中找到了归属感、成就感和荣誉感，使社区综合治理呈现了“1+1>2”的效果。实践证明，党建工作做细了就是凝聚力，做实了就是执行力，做强了就是战斗力。

如今，通过一系列的综合治理，**辖区面貌焕然一新，群众看在眼里，乐在心里，对辖区的事情也爱问爱管了，参与社区综合治理的热情更高了。

走进**街道正街社区便民服务中心，进门便看见几台挂墙上的液晶电视，上面分成九宫格显示着正街社区的监控画面。从监控中看去，辖区内的占道经营现象基本杜绝，车辆停放规范有序，市场管理井井有条，“城市牛皮癣”几近绝迹，街道更加干净整洁……

这些变化，得益于我区不断推进城市基层党建与加强基层社会治理创新的有机融合。

近年来，我区紧扣加强和创新社会治理、推进国家治理体系和治理能力现代化的要求，把加强基层党的建设、巩固党的执政基础作为贯穿社会治理和基层建设的主线红线，将基层党建引领基层社会治理创新作为重点改革任务，着力打通基层党建与基层治理的关节，充分发挥基层党组织作用，有序引导各方参与，不断夯实社会治理基层基础，构建起“上面千条线、下面一张”基层治理新格局。

“多合一”

建立社会治理一张

**街道正街社区地处铜梁老城区，常住居民2867户共9366人，其中流动人口1123人。物业管理、就业矛盾、拆迁遗留问题等相互叠加，社会管理任务很重。

**街道正街社区“四点半课堂”让孩子有了快乐的“家”，解除了家长的后顾之忧。

原来条块分治的行政体制，已明显不适应基层社会管理的需要。为了打破条块分割，正街社区根据社区空间形态与社会治理需求，以社区中心便道为划分点，以辖区同一街路为集中点，将社区划分为民主路、马家湾、和平路、小北街、双龙五个格片区。大到千余人的学校和小区，小到夫妻店、门面房，全部纳入这张“大”。由社区干部、支部书记、党员志愿者、居民小组长担任格工作人员，分工负责格内的党建、综治、安全、司法、信访等各项工作，从而形成“社区党委-党支部-党员志愿者队伍”的组织体系和“社区居委会-格-楼院长”的管理体系。

正街社区的格化管理，只是我区开展基层社会创新治理工作的一个缩影。

据悉，我区以综治大格为基础，将综治、民政、市政、安全、党建等合并成社会治理综合格，在**、东城、南城、蒲吕、旧县5个街道27个社区158个格建立党支部96个，推行格党支部书记、格长“一肩挑”，实现党的组织和工作格全覆盖。依托综治小格，成立楼栋党小组，把居住在楼组内的党员组织起来，以党小组为单元，搭建党员教育管理、联系群众、服务居民的平台。党小组长、格员协助格党支部完成各项工作。同时，将民政、计生、市政、安全生产等职能部门的职能职责和值班电话，在各个格进行公示。并对基层反映的事项，及时答复；
对需要现场处置的事项，第一时间处理，实现人到“格”中去，事在“”内办，提升格管理新水平。

整合资源拧成社会治理一股绳

“以前社区管理都是自己做，时间短、不好做，现在大家都参与进来了，管理更顺畅了。”这是社区党委与驻社区单位开展共驻共建工作后的普遍反映。

在城市党建的统领下，社区与驻区单位打破了传统体制上的行政隶属壁垒，拆除了横亘在机关单位与基层社区之间的无形之墙。目前，城区27个社区党委与238个驻社区单位签订了“共驻共建”协议，实现“组织共建、资源共享、党员共管、社区共治、事务共商”的良好局面。

比如，推行的“社区协商日”制度，每月固定一天作为社区协商日，社区党委牵头召开居民议事会，与社区群众协商基层社会治理中的重大事项和涉及居民切身利益的事项。“我们通过引领居民自治协商，自筹资金修缮楼道、更换消防设施、解决停车争议等，有效破解老旧小区‘老大难’问题。现在社区群众都说，以前大家意见难统一，问题老是解决不了，现在有了自治协商，没几天就搞定了。”**街道体育街社区党委书记叶作敏说。

针对物业管理矛盾纠纷突出的世纪阳光等小区，东城街道党工委指导成立小区格党支部工作服务站，变被动接访为主动走访，调解矛盾纠纷。今年4月，街道组织服务站工作人员，对世纪阳光小区消防通道进行了集中整治，小区面貌焕然一新，业主们拍手称快。

少云志愿者是我区基层社会治理的主力军之一。庞大的少云志愿者队伍，协同社区格员积极开展巡逻、隐患排查、安全稳定线索收集等群防群治工作。

“在日常治安巡逻中，我们分组到辖区楼院、背街小巷、公共场所巡视巡查。”少云志愿者石秋说，在社区志愿服务活动中，她除了及时发现和消除安全隐患和事故苗头外，还要向基层群众宣传党的方针政策，防火、防盗、防诈骗等知识，入户走访收集社情民意，调处矛盾纠纷，帮扶困难群众。

目前，随着党建上下联动、条块结合的局面的形成，改变了过去街道社区“大包大揽”的现象，部门不再“强势”、镇街不再“弱势”、社区不再“无势”，大家的事情大家办、商量办，形成了共建共治的良好氛围。

“互联”倾力打造智慧党建

我区以互联大数据信息新技术为抓手，以创新地方基层治理为主线，不断推动“互联”与基层社会治理的高度深度融合，通过整合视频监控、综治巡逻、群防群治，结合传统走访与现代技术，探索建立基层社会治理信息化平台，加快了问题矛盾发现、反馈和解决。

今年1月，一则反映东城街道金龙社区某工地夜间施工扰民问题的短信，经楼栋小组长在微信群转发后，数秒内得到街道3位班子成员的响应，施工单位在10分钟内停止了施工作业，让周围**0余户居民得到了安宁。事后附近居民讨论起这事，纷纷表示“以前出了问题，找人不方便，找谁也不清楚，现在好了，手机轻轻一点，十分钟不到问题就解决了。”

那么，市民到底是用什么平台发布的信息，这么迅速？原来，以街道为单位，街道领导班子成员、联系格的街道机关干部、社区党委书记、格党支部书记、楼栋党小组长全部加入微信群，发现问题即时上传，实现问题信息“一键呼叫”“一键唤醒”。

自实施基层党建引领基层社会治理创新以来，我区通过强化各级党组织对基层社会治理工作的领导，各方力量紧紧围绕党组织这个“轴心”，不断整合力量、建立机制、夯实基础，走活了社会治理这盘大棋。基层党组织活力倍增，基层负担有效缓解，随着群团组织等社会力量的参与，社会保障、文化、卫生、体育等多种公共服务资源向基层聚集，2**余个安全隐患、环境卫生、配套设施等“没人管”的问题得到解决，城区“颜值”明显提升，群众获得感幸福感明显增强，社会大局持续和谐稳定

看完《党建引领基层治理》的教育片后，我发现在社区工作中，有几个关键词一直颇受关注和争议——“社区党建”、“基层党组织”、“社区自治”、“基层治理创新”等……很长一段时间在探讨和研究他们之间的外在区别和内在联系。

在全面推进社区党建治理创新方面要有所作为、有所建树，必须在坚持全面从严治党的大格局下，聚焦社区党建和社区建设关键问题，发挥自身优势，强化功能建设，努力攻坚破难，为创新党建工作，服务区域党建和建设作出贡献。作为一名从事农业工作七年的农技人员，通过观看教育片关于党建引领基层社区治理创新得到启发，对日常的工作感受颇多也受益匪浅，下面我就浅谈一下社区党建如何引领基层社区治理创新。

在今天的基层社区，培育和推动社区自治成为激发基层活力，创新基层治理的重要手段。然而，从目前各街道和各居民区基层自治的意识、能力和水平来看，有些社区自治过度夸大居民的民主性，有些依赖社区的几个英雄式人物的自治，都缺乏了价值引领、任务导向、操作规范，只是形式上的“复制”自治，程序上的“黏贴”自治，而非实际意义上的自治。将居民自治同社区党建引领相结合，将社区自治同社区实际需求相适应，在实践中形成理念、组织和方法的相统一，将社区治理创新成效具象化、可感知，通过社区党建引领，让居民区、居委会和社区居民真正的懂自治、会自治、愿自治、能自治，是目前基层社区治理面临的一个长期、艰难的任务，如何形成党建引领下的基层社区自治，从而达成基层社区治理的一大创新。

首先，以提升社区服务水平保航社区党建引领模式。全面提升社区服务水平是当前加强基层党建工作的基础核心。如何提升社区服务管理水平？其实就等同于如何加强社区基层治理创新能力建设。居民，也就是广大的社区群众是社区服务水平提升最直接的受益者，因此，以抓社区党建和基层服务型党组织为有效平台和有力抓手，积极探索创新联系群众、凝聚群众的新型党建管理方法，寓党建工作于社区服务中，使群众工作有形化、常态化、长效化，以此推动服务群众的效能，以居民区党建创新带动社区治理创新，使党建工作自始至终贯穿引领居民自治、以及社区共治和区域化党建，才能形成真正意义上的基层社区创新初始形态。

其次，以规范化自治机制加强社区党建引领模式。没有规范化、程序化、可操作的从下而上的社区自治模式，不能算得上真正意义上的社区自治，有也是短期的、更不能长效和持久的协助社区党建模式的发展。因此，一是可以通过“居民区共治联席会”的创新社区治理模式，汇集党组织、居委会、业委会、物业、社区民警及居民代表等多方合力，共商共议、共同治理；
二是建立“党小组—党支部—党总支”对应引领“睦邻—公共客厅—居民区”的阶梯自治络，此外，完善工作例会、联席会议等制度，通报信息、分析形势、相互交流、共同协商、群策群力解决问题；
三是探索“居民区—楼群—楼组—家庭”的“自治阶梯”。在楼群片区，以党支部牵头，了解片区公共管理与服务需求，把握共性问题，凝聚楼组合力，促进互动、共商事务；
在居民区，发挥党总支的统筹协调作用，根据民情反馈，通过“三会一代理”（听证会、协调会、评议会和群众事务代理），了解社情民意，协调居民区议题，实现协调利益、化解矛盾、凝聚民力，通过自下而上的自治，形成阶梯式的问题协商调处机制，从而加强社区党建引领，最终达到基层社区治理创新的新格局。

最后，以多元主体参与社区共治创新社区党建引领模式。一是搭建有效的社区参与平台，充分挖掘社区志愿者骨干和志愿者团队形成社区治理载体；
二是引导各类社会组织、社会团体共同参与社区治理，三是下沉“五区党建联盟”，推动辖区内共驻单位与居民需求对接，配置合理的公共资源，整合多元化的社区共治平台和载体，将现行各类共建共联平台纳入整个社区共治平台体系，形成共商共恰，共同治理合力，助力社区党建引领基层社区治理创新。

综上所述，以社区党建为引领，以群众性、公益性、社区性工作为重点，以社区居民共同需求、共同利益和居民区共同目标为纽带，以社区居民、社区单位服务为出发点和落脚点，以探索和创新规范化、程序化、可操作的具有实质意义的社区党建引领模式，才能实现基层社会治理体系和现代化自治能力的建设，为真正实现社区党建引领基层社区治理创新的全新格局助力。

近年来，**区全面贯彻新时代党的建设总要求，按照市委“争做四个表率”的要求，积极落实“1314”党建引领基层治理工作体系，纵深推进“红色引擎工程”，深入开展“支部植根行动”“组织提质行动”“头雁领航行动”“红色物业提效行动”“党员先锋行动”等“五大行动”，探索创新基层社会治理，努力形成共建共治共享的社会治理格局。

**区大胆探索、勇于创新，形成了一批具有示范借鉴意义的创新做法和成功经验。为激励先进，树立典型，激发基层党组织创新活力，经络投票、专家评审，永清街道楼宇党建、区教育局“党员先锋行动”等10个案例，被评为**区“十佳基层党建创新案例”。

这10个基层党建创新案例是**区创新基层党建工作的一个缩影，展现了新时期基层党组织的创新能力和工作水平，体现了**区努力将基层党组织建设成为服务群众、推动发展、凝聚人心、促进和谐坚强战斗堡垒的不懈追求。如今，党建之花在长江金岸绽放，党建成为引领**高质量发展的“红色引擎”。

提起博山区山头街道**社区，人们就会不由自主地想起古色古香的赵执信纪念馆、范公祠等标志性建筑。近年来，**社区“两委”坚持“扎实发展、稳中求进、建管并重、惠及民生”的工作原则，充分发挥社区党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，带领全体党员干事创业、服务群众，推动了社区各项事业的蓬勃发展，创建为“省级文明社区”，让百姓过上了幸福安康的好日子。

抓党建筑牢发展基础

为全面做好新形势下党的建设各项工作，**社区党委在党员干部队伍中积极倡导“三个带头、三个做到”，即让班子成员带头做到的事，书记必须首先做到;让党员带头做到的事，班子成员必须首先做到;让群众落实的具体工作，党员必须首先做到。社区党委认真听取党员、居民的意见建议，充分发挥党员、居民代表的先锋模范作用，为社区各项工作的开展奠定了坚实的基础。82岁的老党员李新兰说：“我们想到的，社区做到了;我们想不到的，社区也做到了。现在每月都开展党员活动，我们老党员也能迅速接触到新时代新思想，组织生活越来越丰富了。”

“店小二”服务为企业排忧解难

发展是永恒的主题。为了壮大集体经济，给辖区企业发展营造良好的环境，**社区投资144万元，为青山岭机械工业园挖土方平整场地，完善基础设施，打造社区经济增长点;投资26万元，完成了执信路及三分厂路段驻地企业、新村住户自来水管改造工程，给xx年以来稳居全区前三十强。“社区不仅协调有关部门为我们安装了环保设施，还提供了技术指导，而且现在也顺利通过了环保复审验收，真是非常感谢。”山东博科真空科技有限公司副总经理李海涛在说起社区服务时说道。

发展红利惠及社区百姓

如何让改革发展的红利惠及百姓生活?这是**社区领导班子经常思考和实践的问题。近年来，社区投资80万元，为文体休闲广场整修路牙石及路面并进行升级绿化，加设围墙护栏给驻地居民提供了更加便利的休闲健身环境;投资15万元，为奶崖街、转天岭新村铺设水泥路;投资6700余万元，开发建设居民楼12栋、4万余平方米，70%以上的居民住上了宽敞明亮的新楼房，改善了居民的生活环境。同时，社区还在春节、中秋节等传统节日为居民发放节日物资，看望困难老人和贫困家庭，营造了“尊老敬老爱老”的浓厚氛围。**新苑小区的吕宜华说：“我们现在生活太幸福了，冬天有暖气，夏天有空调，出门能健身，服务到家门，社区的工作人员时常来家里嘘寒问暖，送米送面，给我们解决实际困难，感谢党和政府的关心照顾。”

强化安保建设平安家园

午夜时分的**新苑小区里，治安巡逻队员警惕地观察着周围环境，为村民的生命财产安全保驾护航;社区视频监控室内，高清视频监控系统正在高效运行着，24小时监控着辖区内的主要路口、重点部位的各种情况，为居民群众提供安全保障……走进**社区，映入眼帘的是一幅社会治安良好、人民安居乐业的和谐新画卷。据社区“两委”成员吕宜会介绍，社区在驻地单位及居民点安装与110联的远红外报警器xx年来，**博山区**街道珑山社区以党建为引领，强服务、重民生、促和谐，努力打造和谐幸福社区。

抓基础工作固党建根基

珑山社区成立之初，因原职工家属宿舍管理有众多历史遗留问题，致使社区居民之间存在一定矛盾，社区各项工作难以开展。社区“两委”上任后，立即从建章立制着手，制定完善社区“两委”例会、“三会一课”、党员学习、居规民约等15项规章制度。社区“两委”班子通过向群众公开承诺、定期谈心谈话、接受党员群众监督和评议等方式，有效解决了“两委”班子运行及社区干部履职中存在的问题，提升了社区“两委”的整体功能和为民服务水平。近年来，在街道党工委的指导下，社区率先推行党建格“1+N”工程，将社区党委重新划分为7个格党支部，与驻地单位实现共驻共建，不断完善“社区大党委—格党支部—楼宇党小组—党员中心户”的格组织体系。楼组长定期入户登记居民基本信息、征求群众意见、排查各类问题和隐患，为有需求的群众办理业务和提供咨询服务，持续开展主题党日活动等，真正将党建触角、服务体系延伸到小区楼栋，增强了党组织的向心力和凝聚力。

强服务意识促环境提升

“我在这里住了十几年了，以前道路坑坑洼洼，到处乱堆乱放，经过治理，现在不仅环境卫生好了，还建了小广场、活动室，让我们这些退休职工都有了活动的地方。”珑山社区退休职工信桂先满意地说道。珑山社区作为老工矿家属区，也存在基础设施老旧、环境卫生差等问题，近年来，社区以老旧小区改造为突破口，先后对双山小区、二井新村小区、良东、良西生活区等进行改造提升。通过对小区内乱搭乱建、乱堆乱放进行拆除清理，路面青砖铺设，粉刷楼体及楼道墙面，下水道铺设，小区路面硬化，完善文化宣传设施和环卫设施，维修更换路灯，整治绿化等措施，全面改善居民居住环境，提高居民生活质量，使群众幸福生活指数不断攀升。

办民生实事提群众满意度

今年以来，社区秉承“为居民服务，让居民满意”的原则，不断提高辖区居民满意度。定期开展走访慰问困难党员和困难居民活动，免费为**岁以上的老人进行健康查体；
新建党员活动室、党员积分量化超市、乡贤馆、新时代文明实践站、党建文化展厅、党建游园、党群大舞台及科普体验馆等场所；
做好企业退休人员的社会化管理工作，为80岁以上企业退休人员送蛋糕4个；
评选美德**“好婆婆”“好媳妇”“四德之星”“最美志愿者”等先进典型人物，组建珑山社区艺术团、太极健身队、书画协会等文体活动队，开展“我们的节日”系列文化活动……一件件为民服务的好事实事，让社区“两委”班子受到了大家的一致好评，在居民中有口皆碑。

“今年，珑山社区将以强化服务功能为宗旨，全面推进社区建设，不断提升居民幸福感。按照‘一厅一院一改造’的建设内容，建立社区居民议事厅，打造清廉社区，为社区事务共商共议共决打造平台，并进一步扩大博山康德养护院规模，使入住床位达到300余张，为更多有需求的老人建设安度晚年的‘家’，还要对双山职业病医院宿舍区170余户进行老旧小区改造，使居民生活环境再提升。总之，我们会继续将社区居民得实惠作为头等大事来抓，多为他们解难题办实事。”珑山社区党委书记、居委会主任王秀一，语气中透出对干好下一步工作的坚定信心。

永清街道深入实施“红色引擎工程”，将党的建设融入武汉天地商圈每座楼栋。

完善组织体系，不断拓展党建新阵地。建立健全“三个体系”“三张清单”，实现党建阵地与企业文化有机融合。

促进资源整合，不断形成党建新合力。整合服务、络、党建、职能资源，实现共建共享、有机融合、党建联建、互联互通。

创新活动载体，不断激发党员新活力。以楼宇党员、企业、职工需求为导向，“量体裁衣”规划楼宇党建活动计划，相继开展了“我是党员，我在这里”等系列活动。

坚持党建引领，不断打造服务新平台。打造“永清红色新天地”党建信息平台，提供集党建管理、组织生活、学习教育、互动交流等于一体的全方位服务。辖区内楼宇武汉平安金融中心入驻世界500强企业14家，全年纳税14亿元，武汉平安金融中心楼宇党总支被评为“五星级基层党组织”。

面对人民不断变化的生活需求，社区治理发展体系中一些问题开始凸显，在时代的新要求之下，党员干部要坚持以人民为中心，结合现实发展情况，全面提升社会治理能力，不断推进国家现代治理体系的建成。

要以党建为引领强化基层治理，推动社会治理能力提高和创新。充分发挥党组织在基层社会治理中的核心领导作用，增强党的组织力，推动党建工作向基层转变，使基层党建工作能上下联动、多方融合，将党建引领贯穿于社会治理全过程。

强化基层党建引领，要以社区、小区等基层单位为基本载体，依托小区“131N”组织架构和格化管理综合平台，充分发挥组织优势和力量，同时加强对基层党员干部的培训学习，以培训学习为着力点，重点提升党员干部在处理基层各方面问题的能力，打造一支专业化的基层干部队伍，进一步增强党的组织领导力和精细管理能力。

同时在党建引领下进一步探索共治共享，推动从“管理”到“服务”的意识转变，引导社区居民和社会力量参与社区治理，搭建共治共享的社会治理平台，完善基层民主协商机制，保障社会治理决策中有人民群众的声音，努力构建社会安定有序的良好局面。

创新社会治理体系，以群众满意为标准，坚持以党建为引领，持续推进社会治理工作，提升社会治理能力，让人民群众的生活更和谐美好

区教育局以开展“党员先锋行动”为抓手，不断提高全区教师党员队伍建设水平。区教育局党委下属的武汉市七一中学党总支大力实施“推进优质均衡教育党员先锋行动”，推进联合办学改革，促进义务教育优质均衡发展。

举行“先锋党员联系卡”承诺签字仪式，实现联合办学由部分参与到全体共创。设立七一堤角校区党员示范岗，创新实践“络辅导+课堂教学”“1+X互助学习”等教学模式，实施“学习精准扶贫”。深入开展先锋党员帮辅行动“五个一”工程，通过召开一次启动会，做一次深入交谈，制定一套学习规划，书记、校长、干部和党员联合开展一次家访，完善一本专项工作记录册，让关爱在学生心中发芽开花。扩大党员先锋教师队伍，开辟“党员先锋课堂”“三校区诚信考场”，让联合办学校区学生享受更多优质教育资源。

通过党员示范引领，七一中学有效推进优质均衡教育发展，形成“融合—互补—共享—多赢”的联合办学良性格局。

区教育局以开展“党员先锋行动”为抓手，不断提高全区教师党员队伍建设水平。区教育局党委下属的武汉市七一中学党总支大力实施“推进优质均衡教育党员先锋行动”，推进联合办学改革，促进义务教育优质均衡发展。

举行“先锋党员联系卡”承诺签字仪式，实现联合办学由部分参与到全体共创。设立七一堤角校区党员示范岗，创新实践“络辅导+课堂教学”“1+X互助学习”等教学模式，实施“学习精准扶贫”。深入开展先锋党员帮辅行动“五个一”工程，通过召开一次启动会，做一次深入交谈，制定一套学习规划，书记、校长、干部和党员联合开展一次家访，完善一本专项工作记录册，让关爱在学生心中发芽开花。扩大党员先锋教师队伍，开辟“党员先锋课堂”“三校区诚信考场”，让联合办学校区学生享受更多优质教育资源。

通过党员示范引领，七一中学有效推进优质均衡教育发展，形成“融合—互补—共享—多赢”的联合办学良性格局。