下面是小编为大家整理的2022强师计划有感,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
强师计划有感6篇
第1篇: 强师计划有感
尊重生命,静待花开
南阳市四十二小 周炳志
春暖花开的时节,我们有幸聆听了全国课改专家荆志强老师的讲座,三个小时的时间虽短,但荆老师幽默风趣的语言、生动感人的事例、独具特色的生本做法,无不深深感染了在场的每位老师,震撼着所有听众的心海,触动着每一位老师的心灵,这次讲座真是一场精神盛宴,给我们点了一把火,点燃了我们的激情。
走在生本路上的我们,正站在十字路口徘徊,而强哥的专题报告,真是忽如一夜春风来,千树万树梨花开。顿时让我感受许多,明白许多,就像是正在茫茫大海里迷茫地航行,突然看到了指明方向的灯塔。荆老师是幸福的老师,而他的学生更是幸福的学生,玩的快乐,学的开心。我认为,我们也是幸福的,因为我们遇到了荆老师,我们是一种收获的幸福:
一、要想成绩好,必须调动中下层学生的积极性
课堂的根本要求在于落实,很多老师在落实课堂教学上想了很多办法,也收到了一些效果,但老师疲于奔命,学生被动应付,效率低下。“老师讲得最得意之时,就是学生听得最痛苦之际!”荆志强老师很幽默的说到,“现在‘教师如何教’已经做到了极致,我们更应该研究‘学生如何学’。”
荆志强老师的课堂上,学生被充分调动起来,讨论、讲题,活跃无比。我们平常的课堂上也经常请学生讲题,但情况往往是,一个人上了讲台,其他人都松懈了下来,上面讲,下面没人听,不会做的依然不会。
“不是简单的学生上台讲题就叫‘生本’,如果能上台讲题的总是成绩优秀的学生,这样持续下去只会造成两级分化,成绩越教越差!要想大面积提高学习成绩,必须调动中下层学生的积极性。”荆志强老师一语道破天机。那么,怎样实现呢?荆志强老师把教学分为了四个部分:前置学习、小组合作、展示交流、评价激励。在这些环节中,荆志强老师认为,小组的构建是做好生本教育的根本保障。在这次讲座中,荆志强老师也简要介绍了构建小组的方法。
生本课堂上,老师的作用如何体现呢?荆志强老师认为,老师就是课堂上的协调员、服务员,是交换意见的参与者,有时候还要装装傻——“你说的我怎么就没有想到呢!”。老师要在课堂上负责组织引领、归纳总结、方法提升,“老师讲在关键处,要在方法上带领学生提升,如果老师不注重这一点,学生永远在低层次徘徊!”因此,在荆志强老师的课堂上,学生要落实“是什么、为什么、怎么用”这三个问题,这样才能保证课堂形散神不散。
二、只要精神不滑坡,方法总比困难多
因为时间有限,这次讲座荆志强老师并没有展开讲班级管理,但分享给我们的案例却很值得回味。这些事例中都体现着浓厚的师生之情,特别是对于后进生,“这些孩子你骂他是没有用的”,所以荆志强老师的策略是——“他对我生气n次,我对他微笑n+1次”,这份耐心是荆志强老师三十多年教龄的修炼,是多年与后进生斗智斗勇过程中的反思积淀。
荆志强老师认为,良好的师生关系是教学高质量的前提,爱到深处总无怨。老师把学生当朋友,他就会跟着你干;
老师把学生当敌人,他就会对着你干!因此,荆志强老师提出的“制度管人,文化管心”的班级管理理念,就是要在真心爱学生的基础之上,去激发学生的表现欲和求知欲。
我们很多班主任,光是应付班级常规管理就已经焦头烂额,更别说运动会等大型活动,更是如临大敌。班上淘气的学生似乎总有惹不完的麻烦。但是这些事情在荆志强老师那里总是举重若轻。
“最开始肯定是比较累的,但是坚持做下去老师就可以解放出来。要充分相信学生。”荆志强老师说。他认为,如果不交给学生事情做,他们就会自己生出事情。在荆志强老师的调动下,学生都被赋予了职责,他们自主制定管理规则,营造出了良好的班级氛围。学生认为,在这样的班级里,每一个同学都在竞争中学习,在自主中成长,小队捆绑评价,绑住的是小队每个成员的心。班级学习氛围好,学习热情高,这样的气氛,谁都舍不得去破坏。
“再好的教育也比不上学生的内力觉醒”,荆志强老师如是说。
三、机会往往是伪装成麻烦出现的
在落实生本教育的过程中,集体备课是非常重要的一环。荆志强老师说他所在的备课组,整体工作氛围很好,大家一起研究,怎么做好前置学习,大家分工合作,相互协调,才有可能把这个事情做好。
而具体到老师个人的工作,荆志强老师介绍的这些方法,我们很多都尝试过,但为什么收效不大,半途而废呢?
荆志强老师认为,现在关于研究“教师如何教”已经做到了极致,而研究“学生怎么学”还有很大的空间,我们老师们在课堂上一定要转变观念,改变思路,勇于迈出第一步。此外,要想做到生本课堂,还必须加强团队合作,还要将尝试的方法形成体系。
荆志强老师说:“教学是立身之本,无论在学校里担任什么职务,作为教师,首先要把书教好,充分调动学生,把教学做到极致。”他鼓励年轻教师敢于承担公开课,无论什么科目,都敢于迎接挑战,因为“机会往往是伪装成麻烦出现的”,只有这样才能不断促进自己的业务发展,这也是给埋头苦干的年轻教师们指出了一条“名师之路”。
四、幸福地做老师
荆志强老师的风趣幽默让这三个小时的讲座过得很快,他讲到,老师不要做蜡烛,老师应该做一只打火机,去点燃学生学习的激情,还要是不锈钢的打火机,这样才能保持好自己的状态。“只有把学生充分调动起来,老师才能辛苦一阵子,幸福一辈子。”我想,这也是每一个老师的心愿。
荆志强老师的成功,给我们提供了一个很好的模式,“有模式但不要模式化”,我们要转变思想,结合自己的特点,不断反思、相信学生、真心爱学生,因为爱才是最大的生本。或许,我们也能领悟“生本教育”的精髓,幸福地做老师。让我们和荆老师一起,幸福地做老师,做幸福的老师,尊重生命,静待花开。
尊重生命,静待花开
———听荆志强老师讲座有感
周炳志
南阳市四十二小
第2篇: 强师计划有感
观浙大郑强教授视频有感
从小到大,我们知道很多爱国的仁人志士。他们在历史书中,在语文课堂上,在老师的谆谆教诲中。最熟悉不过的就是,他们抛头颅洒热血,只为换来祖国的安定。有的口诛笔伐,唤醒国人沉睡的心。有的用一颗赤子之心来回报祖国。而今天我所要谈到的,也不例外,也是一颗丹心只为国的好汉子,真英雄,浙大教授——郑强。
通过查阅资料,我了解到郑强,男,汉族,祖籍福建武夷山人,1960年9月出生于重庆市沙坪坝区歌乐山下,1982年8月参加工作,1985年6月加入中国共产党,四川大学(原四川联合大学)高分子材料专业毕业,研究生学历,工学博士,教授,博士生导师,聚合物流变学家。教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、享受政府特殊津贴专家、浙江省跨世纪学术和技术带头人。现任高分子复合材料研究所所长、高分子合成与功能构造教育部重点实验室主任、浙江大学党委副书记。
1960年生,1994年获工学博士学位,1998年晋升浙江大学教授。1992 ~ 1995年留学日本京都大学。主要研究方向为:聚合物流变学、多组分聚合物材料结构与性能、功能高分子材料。
在郑强教授的人生经历中,他时刻将祖国的利益放在第一位。不管走多远,永远不忘自己是炎黄子孙,饮黄河水,淌华夏之热血。就在日本留学期间,日本方面多次邀请郑强教授留下来,都被他直言不讳的拒绝了。学习一结束,立马奔回祖国这片沃土上,与同行的那些人,形成鲜明的对比。
事实证明,郑强教授为人正派,以及他浓厚的个人魅力,影响了很多人。2011年06月23日,受聘为长春工大学客座教授,且被评为“浙江大学学生心目中最可爱的老师”并为学校师生作了题为“文化、教育、修养、视野----当代大学生的价值取向与历史责任”专题报告。在郑强教授将近4个小时的报告中,爆发出掌声150余次,笑声50余次,收到献花3次,听众的震惊、愤怒、感动、激动、喜悦、哽咽多种情绪情感体验交织变幻。一位听众深有感触地用陶渊明的诗句评价说:此中有深意,欲辩已忘言。
郑强教授的过人之处,并不是他的学术方面有多成功。他所能给学生的影响不仅仅是在三尺讲台教书育人,教会学生知识。更重要的是,作为一个人,其次是一个中国人,他教会我们敢怒敢言,教会我们要热爱祖国。他的直率至今在我脑海中历历在目。通过他,我知道教育的本职不是谋生,而是唤起兴趣,鼓舞精神。靠教育来谋生和发达也是可以的,却被我们过度重视了。
他说:“将来中国即使发达了,但你看看那些开着豪华车的富翁们从车窗向外吐痰、扔垃圾。你就知道,如果没有教育,中国再富裕也不会强大。
”强调青年教育的重要性。
郑强教授是中国教育史上冉冉升起的彩旗。独特却又具有代表性,如一缕清风吹进我们的心中,又如一泓清泉洗涤我们的心灵 ,引发我们为人,甚至今后为师的思考。作为下一代教育界的参与者,我们十分有必要先天下之忧而忧,看清当前严重的局势,教好我们的学生。所谓的教好,不仅仅是学习好,我们要用我们的良知与师德去教化学生,让祖国的下一代更加有战斗力!
第3篇: 强师计划有感
“扬帆杯”教师征文比赛活动
作品标题
立德修身强师技 与时俱进铸师魂
作者姓名
梁玉英
学校名称
平坝县逸夫小学
详细地址
贵州省安顺市平坝县逸夫小学
联系电话
固定电话:0853******* 移动电话:137********
内容摘要:新时期人民教师师德:一是爱众生、巧呵护、玉露琼浆润心扉;
讲艺术、善激励, 百舸争流显竞技;
二是重师德、轻名利、化作春泥沃大地,丹心来、春风去、竭智躬行为人民;
三是常修身、德艺馨、博学多才令人敬;
教风谨、威信生、德高望重品行端;
四是敢改变、求涅槃,解放思想求发展;
抓机遇、辟蹊径、与时俱进铸师魂。
个人诚信承诺(在括号内打“√”):
1.作品为本人原创,并非从网上直接下载或抄袭他人( √ )
2.所写案例真实,源于本人亲历的教育教学( √ )
“扬帆杯”教师征文
立德修身强师技 与时俱进铸师魂
贵州安顺平坝县逸夫小学 梁玉英
有人说,教师应当以渊博的知识培养人,以科学的方法引导人,以优雅的气质影响人……作为教师,我认为良好的师德是建设高素质教师队伍的前提。因为有了良好的师德,教师才能热心教育教学改革,不断研究教学内容,探索新的教学方法,全面提高教育教学质量,帮助学生树立远大的理想和崇高的目标,升华思想境界,激发学生强烈的求知欲望,放飞学生的理想信念。作为新型的人民教师,我认为师德应包含以下内涵:
一、爱众生、巧呵护、玉露琼浆润心扉;
讲艺术、善激励、 百舸争流显竞技。
师爱,是学生心中的灿烂阳光,是孩子走向成功的阶梯。“教育技巧的全部奥秘就在于如何爱护儿童”。教育家欧文认为:“教师对学生的爱护,对儿童的温和态度,甚至比他们的学问和修养更为重要。”作为新型的有师德的人民教师,要用真诚的爱心,关爱每一个学生,呵护每一颗幼小的心灵,追求充满生命阳光的课堂,发展学生的个性,让学习活动成为富有个性色彩的快乐殿堂。教师面对的学生有斯文乖巧的,有调皮可爱的,有活泼开朗的,有矜持羞涩的,有沉稳有序的,还有顽劣不化的,对这一个个鲜活个体,均应倍加关怀爱护。苏霍姆林斯基说:“在每一个孩子心中最隐秘的一角,都有一根独特的琴弦,拨动它就会发出特有的音响,要使孩子的心同我们发生共鸣,教师自身需要同孩子的心弦对准音调。”要能与孩子的心弦对准音调,教师需认真聆听,小心调试,让师生时时进行心灵对话,精神交流,思想共鸣,和谐共振,让学生读懂老师的爱意,心中时时荡漾着“老师喜欢我”的幸福感受,在老师爱的阳光普照下,再无望的学生身上都尚存希望,“教育儿童的最好办法是鼓励他们的好行为”。(马卡连轲)善待学生吧,尊重、信任他们,热爱他们,用放大镜寻找他们的闪光点,表扬、激励他们的好行为,树立起他们的自信心,你便会发现:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼中有牛顿,你的讥笑中有爱迪生”。(陶行知)在关爱教育学生的过程中,我们会进一步明确自身的价值和责无旁贷的使命。
爱学生还应尊重学生,学会“蹲下来跟孩子说话”。建立师生平等交流对话的平台。冰心说:“世界上没有一朵鲜花不美丽,没有一个孩子不可爱,因为孩子都有一个丰富美好的内心世界,这是学生的潜能。”教师要把自己当作学生的朋友,走进他们的情感世界,感受他们的喜怒哀乐,尊重学生的兴趣爱好、人格及创造精神,寻找每位学生合适的岗位,发挥长处,为他们创造体验成功的机会,引导他们成为有个性、有志向、有抱负、有智慧的一代新人。苏霍姆林斯基说“:不了解孩子,不了解他们的智力发展,他们的思想、兴趣、爱好、才能、禀赋,就谈不上教育”。
有位哲人曾说“:教育事业是花的事业,因为它是美好的;
教育事业是果的事业,因为它是甜蜜的”。我想我们每位教师都来做叶的事业吧,毕生忠诚的、谦逊的低垂绿荫。为了那一双双天真的眼睛,为了那一颗颗真挚的 童心,我们教师应甘作松柏,为自己钟爱的莘莘学子低垂一片爱的绿荫。
二、重师德、轻名利、化作春泥沃大地,丹心来、春风去、竭智躬行为人民。
我认为有师德的人民教师要淡薄名利、志存高远,青竹自有低头叶,红梅本具傲霜枝。得天地之正气,法古今之完人。坚定自己教书育人的志向,笃信松间明月长如此,身外浮名何足论,固守三尺讲台,书写辉煌人生。向冰心老人学习,因为她老人正是这样的典范、楷模。她一生淡泊名利,奉献着并时时快乐着。她的至理格言是:“人至无求,心自安宁”。正是拥有一颗平常心,使她全身心扑在钟爱的儿童教育、儿童写作上,将一颗慈爱心奉献给儿童,儿童们又给了她无限的爱的回报,使她健康长寿,童心不老,永葆青春。在师德实践的征程中,无数身处偏远山区的农村教师,“穷且益坚,不坠青云之志”,如我们贵州的田沛发、刘恩和,陕西省延长县下西渠村的王思明,湖北偏远山区的胡安梅,放弃无数次能够走出深山、净赚大钱、扬名风光的机会,面对简陋的学习生活条件、恶劣的自然环境,坚定自己教书育人、为国家培养人才的责任感、使命感,一介布衣,寒素如水,咬定教育不放松,每天乘着铃声、踏着露珠,去栽培绿叶的追求,实现红花的希冀。培养了一批又一批的莘莘学子,为推动当地的经济发展和社会进步作出了应有的贡献。他们用自己笃实的行动抒写了辉煌的人生。
作为一位光荣的人民教师,我们要舍得放弃种种时髦的享受和潇洒的 生活,用青春来陪伴书本和黑板,用爱心去温暖稚微的心灵。用先进的思想文化武装头脑,坚持先进文化的发展方向,继承和借鉴传统文化、外国文化的精粹,取其精华,弃其糟粕,勇于抵制拜金主义、享乐主义等无政府主义思潮的影响。绝不擅自提高收费标准,增加收费项目,从事有偿教学,坚决摈弃为了一已私利考试舞弊的错误行为。廉洁从教,优质施教,发扬奉献精神,在奉献与报酬这个不等式里实现心理平衡。铭记“为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平”的古训,切记“两个务必”,践行“三个代表”。心怀爱生之心,恪守护生之责,善谋长生之策,多办利生之事。努力为党添光彩,竭智躬行为学生。
三、常修身、德艺馨、博学多才令人敬;
教风谨、威信生、德高望重品行端。
“致天下之治在人才,成天下之才在教化,成教化之业在教师。”袁贵仁部长也说过:“教师教育是教育事业发展的 工作母机,教师在整个国民教育体系中具有基础性和持久性的战略地位作用。基础教育课程改革发展和提高的关键是师资。没有高质量的教师,就没有高质量的基础教育。”故教师要努力塑造良好的教师形象,有自己的教育个性。有自己的教育宗旨、教育主见、教育手段,尤其包括自己的人格品位、道德品位、知识品位、智能品位。就算不要求每个教师都是圣人、君子、天才、学者,但我们的社会有理由要求教师做到:待学生真诚,师业是有使命感、有凝重感的高级思维形式,它要求教师即使不是某个学科的学问家、专门家,但他必须是自己所教科目的通家、行家,应教得畅达而又生动,有趣而又有效。要有良好的心理素质,乐观自信,爱好广泛,意志坚强,情感丰富,性格开朗,鼓励学生不唯师,不唯书,不唯上,青出于蓝而胜于蓝。无论知识再深,学问再大,也不要成为书呆子、迂夫子。对那些性格阴鸷、情绪郁闷、待人冷漠、缺少爱心的人,再有学问也绝不能当教师。
“万流归宗,形象制胜。”现代教师要常修身,因为教师的思想道德、文化素质、业务能力、教育思想、法制观念、工作态度与家长的关系,各类人才的阵容,将会影响学生的成长。苏霍姆林斯基说过:“理想、原则、信念、兴趣、好恶、道德、审美观等方面的准则,在教师的言行上如能达到和谐一致,那就可以点燃学生心灵中的火花,成为他们行动的灯塔”。故教师应修身立德教书育人,充电加油提高自我。努力成为教育科研的带头人,能驾轻就熟地掌握多种教学模式,构建自己综合的知识结构,形成自己独到的教学风格,将自己的主导作用化为学生主动和创造性的学习活动,使学生吮吸知识与学养的甘露,在学习的江河里成为快乐的鱼儿。
四、敢改变、求涅槃,解放思想求发展;
抓机遇、辟蹊径、与时俱进铸师魂。
师德,有其历史的继承性,也有鲜明的时代特征。随着社会政治经济的发展及实施素质教育的要求,师德又融入了培养创造性、开拓性、实践性人才等更丰富的内涵,故今天的教师要拥有新时代所推崇的新观念,具有时代特点的先进的道德意识。不是自己有什么,就去卖什么;
而是你的弟子想吃什么,你就能当场做什么。一句话,师德建设,必须与时俱进。
教育工作是一项任重而道远的铸魂启智树人工程,造就培养的过程决不可一蹴而就,需要为师者百倍的信心、耐心。故新型教师一定要有发展的战略眼光,切忌急功近利、鼠目寸光的短期行为。要坚持以学生为本,用真心去聆听学生,真情去感悟学生,真爱去激励学生。尊重儿童文化,立足儿童发展,用儿童的眼光看世界,儿童的心灵看问题,为一个个稚嫩的心田在成长初期打下最好的底色。所以我们绝不能忽视教育规律,追 求短期效应。要有前瞻性,教学生五年,为学生想五十年,为国家想五百年。那种只看眼前、不顾将来,以牺牲学生的未来的学习兴趣为代价,过分苛求学生的成绩,换取暂时的高分的做法是与教师的职业道德相悖的。如有的教师成天在书山题海中奋战,只会应试,根本不懂得如何自主学习,合作学习,探究质疑、创造性的学习,结果,教育视野的狭窄导致了教育盲点的产生陶行知曾说:“与其把学生当作天津鸭儿添入一些零碎的知识,不如给他们几把钥匙,使他们可以自动的去开发文化的宝库和宇宙的宝藏”教师应让学生真正掌握点金术 和自渔的本领。如教师要把合作与竞争引入课堂,激发学生的好胜心,让学生充分展示自我,比学赶帮超,为学生自主发展提供最佳条件,摆脱传统教学“戴着镣铐跳舞”的现象,放飞学生的心灵,让学生在心灵感动心灵、生命点燃生命、灵魂塑造灵魂、智慧开启智慧的平等对话中吮吸知识与学养的甘露,自由快乐地成长,获得从“三味书屋”返回“百草园”的快乐。
在全面建设小康社会,实现民族复兴的中国梦的伟大历史进程中,人民教师的师德不仅只是高度的政治觉悟、高超的教书育人技能,还必须具有高雅的情趣、健康的身心,具有终身学习的能力,懂反思,讲合作,富有团队精神。这种以师德为外显的深层次的文化内涵,是每位教师适应新课程所不可缺少的。为了让学生成为拥有无穷智慧和无限创造力的中国人,新时代的教师必须放飞教育教学新理念,抢抓机遇,独辟蹊径,与时俱进铸师魂。
第4篇: 强师计划有感
观光头强有感
本文是关于小学作文的观光头强有感,感谢您的阅读!
最近喜欢看《光头强之环球大冒险》,这个电影养我明白了一些道理。
光头强每天去砍树,然后臭狗熊看见了就每次去打光头强。让光头强不能砍树,后来光头强就在大晚上的去砍树,刚好就爱砍到蜜蜂窝的熟,光头强就被蜜蜂蛰了一身。似乎每次光头强出去砍树都是失败的,还招到动物界的其他动物臭骂。
这就让我明白了一个道理,做人做事,不要只为自己的利益着想,也要考虑到他人的安危。同时不要你去砍树,因为树可以绿化部沙漠。我们要齐心协力的爱护大自然。
第5篇: 强师计划有感
/p>第6篇: 强师计划有感
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